店長與老板合同范本甲方（老板）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（店長）：姓名：身份證號(hào)：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營[店鋪名稱]，需要聘請乙方擔(dān)任店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理工作。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.店鋪基本情況甲方擁有位于[店鋪詳細(xì)地址]的[店鋪名稱]，經(jīng)營范圍為[具體經(jīng)營范圍]。店鋪面積為[X]平方米，店內(nèi)設(shè)有展示區(qū)、銷售區(qū)、倉儲(chǔ)區(qū)等功能區(qū)域。2.店長職責(zé)乙方擔(dān)任[店鋪名稱]的店長，負(fù)責(zé)全面管理店鋪的日常運(yùn)營，包括但不限于人員管理、商品采購與銷售、庫存管理、財(cái)務(wù)管理、客戶服務(wù)等工作。具體職責(zé)如下：制定并執(zhí)行店鋪的經(jīng)營策略和工作計(jì)劃，確保店鋪業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。招聘、培訓(xùn)和管理店鋪員工，建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)市場需求和店鋪實(shí)際情況，負(fù)責(zé)商品的采購、陳列和銷售工作，合理控制庫存水平，確保商品的供應(yīng)和銷售順暢。負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括預(yù)算編制、成本控制、賬務(wù)處理等工作，定期向甲方匯報(bào)店鋪財(cái)務(wù)狀況。維護(hù)店鋪的良好形象，處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度和忠誠度。及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)和競爭對手信息，為甲方提供相關(guān)的市場分析和建議，協(xié)助甲方制定合理的經(jīng)營決策。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對店鋪的經(jīng)營管理情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營業(yè)績和市場情況，調(diào)整店鋪的經(jīng)營策略和目標(biāo)。有權(quán)要求乙方定期匯報(bào)店鋪的經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況。有權(quán)按照本合同的約定，獲取店鋪的經(jīng)營收益。2.義務(wù)向乙方提供開展工作所需的相關(guān)資料和信息，協(xié)助乙方了解店鋪的經(jīng)營歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃。按照本合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方能夠順利開展工作。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常經(jīng)營管理活動(dòng)，但有權(quán)對乙方的重大決策提出意見和建議。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲取薪酬和福利待遇。有權(quán)根據(jù)店鋪的實(shí)際情況，制定合理的經(jīng)營管理方案和工作計(jì)劃，但需報(bào)甲方備案。有權(quán)要求甲方提供開展工作所需的相關(guān)資料和信息，協(xié)助乙方了解店鋪的經(jīng)營歷史、現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃。有權(quán)對店鋪員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲，但需遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和制度。在履行職責(zé)過程中，有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求，但需及時(shí)與甲方溝通協(xié)商。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，維護(hù)甲方店鋪的良好形象和聲譽(yù)。按照本合同的約定，認(rèn)真履行店長職責(zé)，全面管理店鋪的日常運(yùn)營，確保店鋪業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。根據(jù)市場需求和店鋪實(shí)際情況，合理采購商品，控制庫存水平，確保商品的供應(yīng)和銷售順暢，提高店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)店鋪員工的管理和培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，打造高效、團(tuán)結(jié)的工作團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，定期向甲方匯報(bào)店鋪財(cái)務(wù)狀況，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。維護(hù)店鋪的良好形象，處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度和忠誠度，積極拓展客戶資源，為店鋪創(chuàng)造更多的商業(yè)機(jī)會(huì)。及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)和競爭對手信息，為甲方提供相關(guān)的市場分析和建議，協(xié)助甲方制定合理的經(jīng)營決策。保守甲方的商業(yè)秘密和店鋪的經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同約定的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方店鋪業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。四、薪酬與福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎(jiǎng)金三部分組成。1.基本工資：每月[X]元，于每月[具體發(fā)薪日期]發(fā)放。2.績效工資：根據(jù)店鋪的業(yè)績指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核發(fā)放。考核指標(biāo)包括但不限于銷售額、利潤、客戶滿意度等。績效工資的具體發(fā)放金額由甲方根據(jù)考核結(jié)果確定，最高不超過每月[X]元。3.獎(jiǎng)金：在店鋪完成年度業(yè)績目標(biāo)或取得突出經(jīng)營業(yè)績時(shí)，甲方將給予乙方一定金額的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體金額由甲方根據(jù)店鋪的實(shí)際經(jīng)營情況確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期天數(shù)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.根據(jù)店鋪的實(shí)際情況，甲方可為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工團(tuán)建活動(dòng)等。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周[X]天，每天工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]。但因店鋪經(jīng)營需要，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況靈活安排工作時(shí)間，確保店鋪的正常運(yùn)營。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。如因店鋪經(jīng)營需要乙方在節(jié)假日或休息日加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同生效之日起[X]年。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同過程中，因工作需要?jiǎng)?chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、商業(yè)標(biāo)識(shí)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請登記手續(xù)，并提供必要的證明文件。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于非本合同約定的其他目的，不得自行使用或授權(quán)第三方使用。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬和福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬和福利待遇以及違約金。2.若乙方未按照本合同的約定履行職責(zé)，導(dǎo)致店鋪經(jīng)營業(yè)績未達(dá)到合同約定目標(biāo)或給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，但最低不低于乙方當(dāng)月薪酬的[X]倍。3.若乙方違反本合同的保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額按照乙方在違約行為發(fā)生前一年的薪酬總收入計(jì)算。4.若一方違反本合同的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失難以計(jì)算的，違約金數(shù)額按照違約方在違約行為發(fā)生前一年的薪酬總收入計(jì)算。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)