扶貧崗位用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為響應(yīng)國家扶貧政策，設(shè)立扶貧崗位以促進(jìn)當(dāng)?shù)刎毨藛T就業(yè)及脫貧，乙方符合相關(guān)扶貧崗位用工條件且有意愿從事該崗位工作，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本扶貧崗位用工協(xié)議書。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：甲方安排乙方在（具體崗位名稱）從事工作。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，完成以下工作任務(wù)：負(fù)責(zé)（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。積極配合甲方完成與工作相關(guān)的其他任務(wù)。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為（明確具體地點(diǎn)）。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣元。甲方將根據(jù)乙方每月的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果，發(fā)放績效獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為元至元不等。2.支付方式：甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月工資及績效獎(jiǎng)金支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息資料。2.福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)甲方的實(shí)際情況及相關(guān)政策，乙方可享受其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，依據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。按照本協(xié)議約定，要求乙方提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息資料。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。按照國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其在工作過程中的安全與健康。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息資料，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。在協(xié)議期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的工作。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確佩戴和使用。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。4.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病危害因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。八、協(xié)議的解除、終止及續(xù)訂1.協(xié)議的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可解除本協(xié)議。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。若甲方因經(jīng)營困難等原因需要裁員，應(yīng)按照國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定的程序辦理，并提前三十日向乙方說明情況。若乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可解除本協(xié)議，但應(yīng)按照國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可解除本協(xié)議。2.協(xié)議的終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。3.協(xié)議的續(xù)訂：協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方是否續(xù)訂協(xié)議。如雙方均無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇，應(yīng)按照國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的工作，應(yīng)按照本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起