2025年《差旅報銷審核制度》知識考試題庫及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.差旅費用報銷時，員工應提交哪些材料？（）A.差旅審批單B.費用明細清單C.相關票據(jù)D.以上都是答案：D解析：差旅費用報銷需要提交完整的材料，包括差旅審批單、費用明細清單以及相關的票據(jù)，確保報銷流程的合規(guī)性和完整性。2.員工出差期間，哪些費用不屬于差旅費用報銷范圍？（）A.住宿費B.交通費C.餐飲費D.個人娛樂支出答案：D解析：差旅費用報銷范圍通常包括住宿費、交通費和餐飲費等與工作相關的必要支出，而個人娛樂支出不屬于工作范疇，因此不被報銷。3.差旅報銷的審批流程是什么？（）A.直接提交財務部門B.先經(jīng)部門負責人審批，再經(jīng)財務部門審核C.先經(jīng)財務部門審核，再經(jīng)部門負責人審批D.先經(jīng)總經(jīng)理審批，再經(jīng)財務部門審核答案：B解析：差旅報銷的審批流程通常需要經(jīng)過部門負責人的初步審批，確保出差任務的必要性，然后再交由財務部門進行審核，確保費用的合理性和合規(guī)性。4.員工出差返回后，應在多少日內(nèi)提交差旅費用報銷單？（）A.3日內(nèi)B.5日內(nèi)C.7日內(nèi)D.10日內(nèi)答案：C解析：員工出差返回后，應在7日內(nèi)提交差旅費用報銷單，確保報銷流程的及時性，避免因延遲提交而影響報銷進度。5.差旅費用報銷單中，哪一項是必須填寫的？（）A.出差目的地B.出差時間C.出差事由D.以上都是答案：D解析：差旅費用報銷單中，出差目的地、出差時間和出差事由都是必須填寫的，這些信息是審核報銷是否合規(guī)的重要依據(jù)。6.員工出差期間，住宿費的標準是多少？（）A.根據(jù)當?shù)匚飪r水平確定B.根據(jù)公司規(guī)定標準確定C.根據(jù)員工職位確定D.根據(jù)出差時間確定答案：B解析：員工出差期間的住宿費標準通常由公司根據(jù)相關規(guī)定制定，確保費用的合理性和一致性，避免不必要的浪費。7.差旅費用報銷時，票據(jù)必須是哪一種？（）A.電子票據(jù)B.實物票據(jù)C.復印票據(jù)D.以上都可以答案：B解析：差旅費用報銷時，必須提交實物票據(jù)，確保票據(jù)的真實性和有效性，避免因票據(jù)問題導致報銷不通過。8.員工出差期間，餐飲費的標準是多少？（）A.根據(jù)當?shù)匚飪r水平確定B.根據(jù)公司規(guī)定標準確定C.根據(jù)員工職位確定D.根據(jù)出差時間確定答案：B解析：員工出差期間的餐飲費標準通常由公司根據(jù)相關規(guī)定制定，確保費用的合理性和一致性，避免不必要的浪費。9.差旅報銷審核不通過時，員工應如何處理？（）A.直接放棄報銷B.重新提交報銷單C.向財務部門投訴D.向總經(jīng)理申訴答案：B解析：差旅報銷審核不通過時，員工應了解原因，根據(jù)財務部門的意見重新提交報銷單，確保報銷材料的完整性和合規(guī)性。10.差旅報銷制度的主要目的是什么？（）A.控制公司費用支出B.提高員工出差效率C.確保公司資產(chǎn)安全D.以上都是答案：D解析：差旅報銷制度的主要目的是控制公司費用支出、提高員工出差效率以及確保公司資產(chǎn)安全，通過規(guī)范報銷流程，確保公司資源的合理利用和管理的有效性。11.差旅費用報銷時，員工需要提交的審批單是？（）A.請假單B.銷售單C.差旅審批單D.任務分配單答案：C解析：差旅費用報銷的核心依據(jù)是員工因出差任務而產(chǎn)生的費用，因此需要提交由部門負責人或相關審批人簽署的《差旅審批單》，證明出差任務的批準。其他選項如請假單、銷售單、任務分配單等均不能證明出差行為的合規(guī)性及費用關聯(lián)性。12.員工出差期間產(chǎn)生的市內(nèi)交通費，在報銷時應提供哪些材料？（）A.汽車票B.公交車票或地鐵票C.出租車發(fā)票D.以上都是答案：D解析：市內(nèi)交通費是指員工在出差城市內(nèi)部為完成工作所發(fā)生的交通費用。報銷時，應提供實際發(fā)生的有效票據(jù)作為支撐，包括乘坐公共汽車、地鐵的票證，或使用出租車服務的發(fā)票，確保費用的真實性和合規(guī)性。13.差旅報銷中，對于超出標準的住宿費，以下哪種處理方式是正確的？（）A.直接按實際費用報銷B.按標準費用報銷C.需經(jīng)特殊審批后方可報銷D.不予報銷答案：C解析：差旅報銷需遵循公司制定的費用標準。對于超出標準的住宿費，并非完全不可報銷，但需要經(jīng)過特殊審批流程，獲得相關部門或領導的批準同意后，方可按實際超出部分或按規(guī)定處理進行報銷。直接按實際費用或按標準費用報銷，以及完全不報銷均不符合規(guī)定。14.員工出差結(jié)束后，應在多少個工作日內(nèi)完成差旅費用報銷單的提交？（）A.當日B.3個工作日C.5個工作日D.10個工作日答案：C解析：為了確保報銷流程的效率和及時性，公司通常規(guī)定員工出差結(jié)束后應在5個工作日內(nèi)完成差旅費用報銷單的提交，以便后續(xù)的審核和支付工作能夠順利開展。當日提交過于倉促，而較長時間則可能影響資金周轉(zhuǎn)。15.差旅報銷單中，哪項內(nèi)容是必須由出差員工本人簽字確認的？（）A.出差事由B.出差時間C.費用明細D.員工簽字答案：D解析：差旅報銷單是員工報銷差旅費用的正式憑證，需要員工本人簽字確認，以表明所述信息的真實性和費用的發(fā)生與本人工作相關。出差事由、出差時間、費用明細等雖是重要內(nèi)容，但最終確認責任在于員工本人。16.員工因公出差，在目的地產(chǎn)生的通訊費，在報銷時應注意什么？（）A.只報銷市內(nèi)通話費B.只報銷長途通話費C.只報銷工作相關的通話費D.所有通訊費均可報銷答案：C解析：因公出差產(chǎn)生的通訊費報銷，應嚴格限制在與工作相關的必要通訊支出上，例如工作電話、業(yè)務洽談等。市內(nèi)或長途通話費，只要能證明其與工作內(nèi)容相關，均可納入報銷范圍，但非工作性質(zhì)的娛樂或私人通訊費用則通常不允許報銷。17.差旅報銷審核過程中，發(fā)現(xiàn)票據(jù)不合規(guī)，以下哪種處理是合適的？（）A.由審核人員自行修改票據(jù)B.要求員工補充提供合規(guī)票據(jù)C.直接拒絕報銷D.將票據(jù)退回給員工但不說明原因答案：B解析：差旅報銷審核要求票據(jù)的合規(guī)性，包括票據(jù)的真實性、完整性、有效性以及與出差任務的關聯(lián)性。若發(fā)現(xiàn)票據(jù)不合規(guī)，應明確告知員工具體問題，并要求其補充提供合規(guī)的票據(jù)材料，以確保報銷的合法性和準確性。18.根據(jù)標準，員工出差期間的伙食補助費是如何計算的？（）A.固定金額每日發(fā)放B.根據(jù)出差地點物價指數(shù)浮動C.根據(jù)員工實際用餐費用報銷D.由部門負責人決定金額答案：A解析：標準的伙食補助費通常是為了保障員工在外出工作期間的基本飲食需求，因此一般采用固定金額每日發(fā)放的方式，按出差天數(shù)計算補助總額。這種方式便于管理和核算，也避免了過多隨意性。19.差旅報銷中，對于多張同類票據(jù)，應如何處理以便審核？（）A.匯總貼在一張紙上B.單獨分開擺放C.使用票據(jù)粘貼單按順序粘貼D.不需要特殊處理答案：C解析：為了便于審核人員清晰、準確地核對每張票據(jù)信息，并確保報銷的規(guī)范性，對于多張同類票據(jù)（如多張出租車發(fā)票、多張餐飲發(fā)票等），應使用標準的票據(jù)粘貼單，按照一定的順序（如時間或金額順序）整齊地粘貼好，方便查閱和統(tǒng)計。20.差旅報銷制度的主要目的是什么？（）A.規(guī)范公司差旅費用管理B.提高員工出差積極性C.增加公司運營成本D.減少員工出差次數(shù)答案：A解析：差旅報銷制度的核心目的是為了規(guī)范公司差旅費用的管理，確保費用的合理、合規(guī)、透明使用，控制不必要的開支，提高資源利用效率，防范財務風險，從而保障公司利益。其他選項如提高員工出差積極性、增加公司運營成本、減少員工出差次數(shù)并非該制度的主要目的，甚至可能與制度目標相悖。二、多選題1.差旅費用報銷中，哪些屬于通?？蓤箐N的必要交通費用？（）A.往返目的地的機票或火車票B.出差期間的市內(nèi)公共交通費C.出差期間的過路過橋費D.出差期間的出租車費E.個人娛樂活動的交通費答案：ABCD解析：差旅費用報銷的目的是補償員工因執(zhí)行公務而發(fā)生的合理、必要的交通費用。往返目的地的機票、火車票是長途差旅的主要費用；出差期間的市內(nèi)公共交通費和過路過橋費是城市內(nèi)部通勤和到達目的地的必要支出；出租車費在公共交通不便或緊急情況下可作為必要補充。個人娛樂活動的交通費與工作無關，不屬于報銷范圍。2.差旅報銷單需要包含哪些關鍵信息？（）A.員工姓名B.出差目的地C.出差起止日期D.出差事由E.詳細費用明細及對應票據(jù)粘貼答案：ABCDE解析：一份完整的差旅報銷單需要包含員工姓名以確認報銷主體；出差目的地明確出差范圍；出差起止日期界定費用發(fā)生時間段；出差事由說明出差目的，確保與公務相關；詳細費用明細列出各項支出細項，并需附上相應的票據(jù)作為支撐，票據(jù)的粘貼需規(guī)范、清晰。3.員工出差期間，哪些情況可能需要特別審批才能進行差旅報銷？（）A.超出標準的住宿費B.超出標準的餐飲費C.非工作需要的個人購物支出D.因公產(chǎn)生的緊急通訊費E.超出標準的長途交通費答案：ABE解析：標準的制定是為了規(guī)范管理，超出標準的情況通常需要額外的理由和審批。無論是住宿費、餐飲費還是交通費，如果超出公司制定的標準，都需要經(jīng)過特定審批流程獲得批準后，才能按照實際發(fā)生額或規(guī)定上限進行報銷。因公產(chǎn)生的緊急通訊費若能提供合理解釋，通?？梢暈樘厥馇闆r酌情處理，但非工作需要的個人購物支出與公務無關，一般不允許報銷。4.差旅報銷審核流程中，財務部門通常會關注哪些方面？（）A.報銷單的填寫是否規(guī)范、完整B.提交的票據(jù)是否真實、有效、合規(guī)C.費用是否在標準范圍內(nèi)或已獲特別審批D.出差事由是否與公司業(yè)務相關E.員工是否按規(guī)定時間提交報銷單答案：ABCDE解析：財務部門在審核差旅報銷時，需要全面審查。首先檢查報銷單本身是否按照要求填寫，信息是否齊全；其次核對所有提交的票據(jù)，確保其真實性、有效性、合規(guī)性，并與報銷內(nèi)容一一對應；接著，對比費用明細與公司差旅標準，對于超標準部分核實是否獲得必要審批；同時，確認出差事由的真實性和工作相關性；最后，也會考慮員工是否遵守了公司關于提交報銷時限的規(guī)定。5.差旅報銷制度的意義主要體現(xiàn)在哪些方面？（）A.規(guī)范公司差旅費用支出，控制成本B.確保差旅費用的合理性和合規(guī)性C.提高員工差旅報銷的效率D.明確費用報銷的責任和流程E.防范財務風險，保障公司資產(chǎn)安全答案：ABDE解析：差旅報銷制度的意義是多方面的。它通過建立明確的規(guī)范和標準，有助于控制不必要的差旅開支，實現(xiàn)成本管理（A）；確保每一筆報銷都經(jīng)過審核，符合規(guī)定，做到合理合規(guī)（B）；通過清晰的責任劃分和流程設計，明確各方在報銷過程中的職責，減少爭議，防范舞弊行為（D），從而保障公司資產(chǎn)安全（E）。雖然制度可能規(guī)范流程、提高效率（C），但其主要目的并非單純追求效率，而是綜合性的管理和控制。6.員工出差期間，哪些費用通常不允許在差旅報銷中列支？（）A.個人購物費用B.與工作無關的娛樂支出C.出差期間的伙食補助費（若按規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金）D.超標準的招待費E.個人使用的手機費（非工作相關部分）答案：ABDE解析：差旅報銷的核心原則是補償因公出差發(fā)生的必要、合理費用。個人購物費用（A）、與工作無關的娛樂支出（B）、超出標準的招待費（D）以及個人使用的手機費中非工作相關的部分（E）都屬于與公務無關的個人支出，因此不允許在差旅報銷中列支。需要注意的是，如果公司制度規(guī)定提供伙食補助費是發(fā)放現(xiàn)金而非票據(jù)報銷，那么這部分現(xiàn)金補助通常也不納入票據(jù)報銷范疇，但需確認公司具體規(guī)定。7.差旅報銷中，對于票據(jù)的管理要求通常包括哪些？（）A.票據(jù)必須真實有效B.票據(jù)金額應與報銷明細一致C.票據(jù)需按順序粘貼，便于查閱D.所有票據(jù)必須加蓋公司公章E.票據(jù)需與出差日期、地點、事由相符答案：ABCE解析：差旅報銷中，票據(jù)是審核的關鍵依據(jù)。首先，票據(jù)必須真實有效（A），否則報銷無效。其次，票據(jù)上反映的金額應與報銷單上的明細項目金額一致（B），確保一一對應。為了方便審核，多張票據(jù)應按時間或報銷明細順序規(guī)范粘貼（C）。票據(jù)的內(nèi)容，如日期、地點等，也需能支持報銷事由的真實性（E）。通常，報銷單需要部門負責人或?qū)徟撕炞?，但并非要求每張票?jù)都加蓋公司公章（D），公章是單位標識，不是票據(jù)管理的要求。審核時更關注票據(jù)本身的合規(guī)性和與報銷內(nèi)容的匹配度。8.差旅標準通常會對哪些方面做出明確規(guī)定？（）A.機票、火車票等長途交通費用的限額B.住宿費每日的最高補貼標準C.市內(nèi)公共交通費用的補貼方式D.餐飲費用的每日標準或補貼額度E.出差時間的最短限制答案：ABCD解析：標準的制定是為了提供費用報銷的依據(jù)和界限。標準通常會詳細規(guī)定各類交通費用（如機票、火車票）的限額（A）；明確住宿費用的補貼方式，例如按標準住宿或提供每日最高補貼額度（B）；對市內(nèi)公共交通費用可能也有相應的補貼規(guī)定（C）；以及規(guī)定餐飲費用的補貼標準或每日額度（D）。而出差時間的長短通常根據(jù)工作需要確定，標準一般不會規(guī)定一個硬性的最短時間限制（E），除非是針對某些特殊情況的硬性要求。9.提交差旅報銷時，員工需要承擔哪些責任？（）A.確保報銷費用的真實性和合理性B.按要求填寫報銷單并附上合規(guī)票據(jù)C.對報銷內(nèi)容的真實性負責，并承擔相應的法律責任D.在規(guī)定時間內(nèi)提交報銷材料E.負責與財務部門溝通報銷進度答案：ABCD解析：員工在提交差旅報銷時，需要承擔多項責任。首先，必須確保所報銷的費用都是因公出差產(chǎn)生的，并且是真實、合理、合規(guī)的（A）。其次，需要按照公司制度的要求，認真、準確地填寫報銷單，并整理好所有相關的、合規(guī)的有效票據(jù)進行附貼（B）。員工需要對整個報銷內(nèi)容的真實性負責，如果因提供虛假信息導致報銷不通過或公司受到損失，可能需要承擔相應的責任（C）。同時，也需要遵守公司關于報銷提交時限的規(guī)定，按時提交報銷材料（D）。選項E雖然可能需要員工與財務溝通，但這通常不是員工的核心責任，更多是程序性的要求。10.差旅報銷審核不通過時，可能的原因有哪些？（）A.報銷單填寫不規(guī)范或信息不完整B.提交的票據(jù)不合規(guī)或缺失關鍵票據(jù)C.費用超出了公司標準且未獲特別審批D.出差事由與實際出差情況不符E.報銷單未在規(guī)定時間內(nèi)提交答案：ABCD解析：差旅報銷審核不通過通常意味著存在不符合規(guī)定的地方。報銷單填寫不規(guī)范、信息不完整（A）會導致審核無法進行或被退回。提交的票據(jù)如果存在虛假、損毀、信息不全或與報銷內(nèi)容不符，或者缺少必要的票據(jù)（如住宿無發(fā)票、交通無票證等）（B），都是常見的不通過原因。費用支出超出了公司制定的標準，且沒有獲得必要的特殊審批（C），也屬于審核不通過的情形。如果報銷單上的出差事由與員工實際執(zhí)行的工作任務不符（D），即弄虛作假，也會導致審核失敗。雖然報銷單提交時間過晚（E）可能導致錯過報銷期，但不一定直接導致審核“不通過”（更可能是無法按時報銷），但如果制度嚴格，也可能因此不予受理，但主要原因還是集中在報銷單、票據(jù)和費用的合規(guī)性上。11.差旅報銷中，哪些票據(jù)可以作為市內(nèi)交通費用的證明？（）A.公共汽車票B.地鐵票C.出租車發(fā)票D.私家車加油票E.順風車費用截圖答案：ABC解析：差旅報銷中的市內(nèi)交通費是指員工在出差城市內(nèi)部為完成工作而支付的交通工具費用。公共汽車票（A）、地鐵票（B）和出租車發(fā)票（C）都是城市公共交通或商業(yè)交通工具提供的、可驗證的付費憑證，通常可以作為市內(nèi)交通費用的報銷依據(jù)。私家車加油票（D）無法直接證明是因公務產(chǎn)生的市內(nèi)交通費，除非有其他佐證。順風車費用截圖（E）通常缺乏規(guī)范性，且難以核實服務過程的真實性和必要性，一般不被接受作為正式報銷票據(jù)。12.員工出差期間，哪些情況可能導致其差旅費用報銷被拒絕？（）A.出差事由與工作內(nèi)容無關B.報銷單未按公司規(guī)定填寫C.提交的票據(jù)是偽造的D.費用總額超出公司規(guī)定的預算E.出差返回后超過規(guī)定時間提交報銷單答案：ABCE解析：差旅費用報銷的拒絕通?；诤弦?guī)性和合理性原則。如果出差事由與員工的工作職責完全無關（A），則費用發(fā)生的必要性不存在，報銷自然被拒。報銷單未按規(guī)定填寫（B），如缺少必要信息、簽字不合規(guī)等，會導致報銷流程無法正常進行。提交偽造的票據(jù)（C）是嚴重的違規(guī)行為，涉及欺詐，必然導致報銷被拒。雖然費用總額超出預算（D）不一定直接導致拒絕，但通常需要經(jīng)過特殊審批流程，未經(jīng)批準則無法報銷。出差返回后，如果未在標準規(guī)定的時限內(nèi)（E）提交報銷單，可能會被視為延誤或違規(guī)，導致無法按時報銷或被要求承擔責任。13.差旅報銷制度中對住宿費的規(guī)定通常涉及哪些方面？（）A.規(guī)定不同等級城市的住宿標準限額B.明確可報銷的住宿類型（如酒店、招待所）C.規(guī)定超標準住宿費用的審批程序D.要求提供住宿發(fā)票作為憑證E.限制員工在特定時間段住宿答案：ABCD解析：標準的住宿費規(guī)定是為了規(guī)范和管理差旅中的住宿開支。制度通常會根據(jù)不同城市的檔次或級別（A）設定每日住宿費用的最高限額?？赡軙鞔_哪些類型的住宿場所（如合同協(xié)議酒店、正規(guī)酒店）是可報銷的（B），并排除不合規(guī)的住宿安排。對于超出標準限額的住宿費用，會設定一個需要額外審批的程序（C），確保超支有合理理由并獲得授權。報銷時，必須提供正式的、合規(guī)的住宿發(fā)票（D）作為費用發(fā)生的證明。雖然有時會有關于住宿地點的建議或限制，但一般不會嚴格限制在特定時間段內(nèi)住宿（E），除非有特殊政策規(guī)定。14.差旅報銷審核過程中，審核人員需要核對哪些信息？（）A.報銷單填寫信息的準確性B.提交票據(jù)的真實性、合規(guī)性及與明細的匹配度C.費用是否在標準范圍內(nèi)或已獲特別審批D.出差事由的真實性與必要性E.員工提交報銷單的時間是否合規(guī)答案：ABCDE解析：差旅報銷審核是一個嚴謹?shù)倪^程，審核人員需要全面核對多項信息。首先核對報銷單本身，檢查填寫是否規(guī)范、信息是否齊全準確（A）。其次，重點審核所有提交的票據(jù)，確認其真實有效、合規(guī)合法，并且票據(jù)上的信息與報銷單上的明細項目一一對應（B）。接著，將費用總額與公司差旅標準進行比較，檢查是否超支，如超支則需核實是否已按程序獲得特別審批（C）。同時，需要評估出差事由是否真實存在且與員工本職工作相關（D），判斷差旅的必要性。最后，也要檢查員工是否遵守了公司關于提交報銷的時間規(guī)定（E），確保在允許的時限內(nèi)提交。15.根據(jù)差旅報銷制度，以下哪些費用通常不被納入報銷范圍？（）A.出差期間的因公業(yè)務招待費B.個人購買的非工作相關書籍C.出差城市間的長途交通費D.出差期間的通訊補貼（若按規(guī)定發(fā)放現(xiàn)金）E.個人因私產(chǎn)生的醫(yī)療費用答案：BE解析：差旅報銷的核心原則是補償與執(zhí)行公務直接相關的、必要的費用。因公業(yè)務招待費（A）在符合公司規(guī)定和標準的情況下，通常是可以報銷的，但需區(qū)分招待對象和目的。個人購買的非工作相關書籍（B）屬于個人消費，與公務無關，不能報銷。出差城市間的長途交通費（C）是差旅的主要費用之一，符合報銷規(guī)定。通訊補貼（D）如果公司制度規(guī)定是發(fā)放現(xiàn)金而非票據(jù)報銷，那么這部分現(xiàn)金補助通常不計入需要附票據(jù)報銷的費用范疇，但需看具體制度設計。個人因私產(chǎn)生的醫(yī)療費用（E）完全與工作無關，不屬于差旅報銷范圍。16.差旅報銷中，“標準”的主要作用是什么？（）A.規(guī)范費用開支范圍和額度B.提供費用報銷的依據(jù)和界限C.鼓勵員工減少出差次數(shù)D.減少公司管理成本E.作為所有費用報銷的唯一標準答案：AB解析：差旅標準的設立主要目的是為了管理和控制費用。它明確了各項費用（如交通、住宿、餐飲等）的開支范圍和可以報銷的最高額度（A），為員工提供了清晰的預期和報銷依據(jù)。同時，標準也為公司的財務審核提供了明確的界限（B），有助于確保費用的合理性，防范濫用和浪費。選項C并非標準的主要目的，標準本身不直接干預出差決策。選項D也不準確，標準旨在通過規(guī)范管理降低不必要的開支，但不直接等同于減少管理成本。標準是基礎，但實踐中可能存在特殊情況需要特殊審批，并非唯一標準（E）。17.員工出差結(jié)束后，提交差旅報銷材料通常需要哪些文件？（）A.經(jīng)審批的《差旅審批單》B.填寫完整的《差旅費用報銷單》C.與報銷明細對應的各類合規(guī)票據(jù)D.出差日志或工作總結(jié)（部分公司要求）E.非工作相關的個人娛樂票據(jù)答案：ABC解析：提交差旅報銷材料是員工完成報銷流程的關鍵步驟。首先，必須有經(jīng)過相關部門或負責人審批的《差旅審批單》（A），證明出差任務的合法性和必要性。其次，需要填寫清晰、完整的《差旅費用報銷單》（B），詳細列明各項費用明細。核心是附上與報銷項目一一對應的、真實有效的合規(guī)票據(jù)（C），如交通票、住宿票、餐飲票等。部分公司可能還會要求員工提交出差期間的日志或工作總結(jié)（D），以進一步證明出差的有效性。非工作相關的個人娛樂票據(jù)（E）不屬于報銷材料范疇。18.差旅報銷制度中關于票據(jù)管理的要求，以下哪些是正確的？（）A.票據(jù)必須真實、有效B.票據(jù)金額應與報銷明細一致C.票據(jù)必須蓋有公司公章D.多張票據(jù)應按順序規(guī)范粘貼E.票據(jù)信息需能支持報銷事由的真實性答案：ABDE解析：差旅報銷制度對票據(jù)管理有嚴格的要求。首先，所有票據(jù)必須是真實存在的、有效的（A），偽造票據(jù)是絕對禁止的。其次，票據(jù)上的記載金額必須與報銷單上對應的費用明細項一致（B），確保一一對應，不得涂改。雖然報銷單本身可能需要蓋章，但并非要求每張原始票據(jù)都必須蓋公司公章（C），票據(jù)本身的合規(guī)性是關鍵。為了方便審核，多張票據(jù)應按照時間順序或報銷單明細順序等合理方式規(guī)范粘貼（D）。最后，票據(jù)上的信息，如日期、地點、事由等，應能相互印證，支持出差和費用發(fā)生的真實性（E）。19.差旅報銷審核不通過后，員工應該如何處理？（）A.立即重新提交所有材料B.根據(jù)審核意見補充或更正材料C.向財務部門詢問具體原因D.要求同事幫忙修改票據(jù)信息E.放棄本次報銷答案：BC解析：差旅報銷審核不通過時，員工應采取積極措施。首先，需要了解清楚審核未通過的具體原因（C）。然后，根據(jù)審核意見，對報銷單進行更正，或者補充缺失的、不符合要求的票據(jù)（B）。在確認原因和修改無誤后，可以重新提交給審核人員。選項A的“立即重新提交所有材料”可能不必要，除非是材料缺失。選項D的“要求同事幫忙修改票據(jù)信息”是違規(guī)行為。選項E的“放棄本次報銷”并非最佳選擇，應在了解原因并嘗試修正后處理。20.差旅報銷制度有助于公司實現(xiàn)哪些管理目標？（）A.控制和規(guī)范差旅費用支出B.提高差旅資源的利用效率C.減少財務部門在報銷審核上的工作量D.明確員工出差行為的標準和責任E.增加公司的運營成本答案：ABD解析：差旅報銷制度的實施有助于公司實現(xiàn)多方面的管理目標。通過制定標準、明確流程和加強審核，可以有效控制和規(guī)范差旅費用的支出（A），防止浪費和不合理開支。合理的制度也能引導員工更有效地利用差旅資源，服務于工作目標（B）。明確的制度和流程有助于明確員工在出差行為上的標準和責任（D），促進員工行為的規(guī)范化。雖然制度可能帶來一定的管理成本，但其主要目標通常是優(yōu)化成本、提高效率和規(guī)范管理，而非增加運營成本（E）。制度的完善甚至可能通過流程優(yōu)化，長期來看有助于提高審核效率，但初期建立和執(zhí)行需要投入。三、判斷題1.員工出差期間，因私產(chǎn)生的費用也可以在差旅報銷中報銷。（）答案：錯誤解析：差旅報銷的核心原則是補償因執(zhí)行公務而產(chǎn)生的必要、合理費用。因私產(chǎn)生的費用與公務無關，不屬于差旅報銷的范疇，不能在差旅報銷中報銷。報銷單上的所有費用明細都必須能夠證明其與出差任務直接相關。2.只要員工提交了合規(guī)的票據(jù)，差旅報銷就一定會被批準。（）答案：錯誤解析：合規(guī)的票據(jù)是差旅報銷的基礎，但并非唯一條件。除了票據(jù)合規(guī)，報銷單本身也需要填寫規(guī)范、完整，出差事由需真實合理，費用支出需在標準范圍內(nèi)或已獲特別審批。只有所有條件都滿足，差旅報銷才有可能被批準。3.差旅標準是指公司對員工出差時間的最短要求。（）答案：錯誤解析：差旅標準主要規(guī)定的是員工出差期間可以報銷的費用類型和額度，例如交通、住宿、餐飲的標準限額等，目的是規(guī)范和控制費用支出。標準中通常不會規(guī)定員工出差時間的最短要求，出差時間的長短一般根據(jù)工作實際需要來確定。4.員工出差返回后，可以在任何時候提交差旅報銷單。（）答案：錯誤解析：為了確保報銷流程的及時性和效率，公司通常會對提交差旅報銷單的時間做出規(guī)定，要求員工在出差返回后的一定工作日內(nèi)（例如5個工作日）完成提交。超過規(guī)定時間提交可能會被視為延誤，甚至不被接受，具體需遵守公司制度規(guī)定。5.差旅報銷審核不通過后，員工可以自行修改票據(jù)信息后再次提交。（）答案：錯誤解析：差旅報銷審核不通過后，員工應根據(jù)財務部門提出的審核意見進行處理。如果問題在于報銷單填寫或流程問題，可以按要求修改后重新提交。如果問題在于票據(jù)本身，例如票據(jù)丟失、信息不合規(guī)等，通常需要補充合規(guī)票據(jù)或說明情況。員工自行修改原始票據(jù)信息（如涂改金額）是違規(guī)行為，無法通過正常途徑解決。6.根據(jù)差旅制度，員工在出差期間產(chǎn)生的所有通訊費用都可以報銷。（）答案：錯誤解析：差旅報銷制度通常對通訊費用有具體規(guī)定，一般只報銷因公產(chǎn)生的必要通訊費用，例如工作電話費、必要的業(yè)務短信費等。個人使用產(chǎn)生的通訊費用，或超出標準的通訊費用，通常不允許報銷。7.超出差旅標準的住宿費，在獲得特殊審批后，可以按實際費用全額報銷。（）答案：錯誤解析：雖然超出差旅標準的住宿費在獲得特殊審批后可以報銷，但報銷金額通常并非全額按實際費用報銷。標準一般會規(guī)定一個報銷上限，或者按標準額度與實際費用的差額進行報銷，具體方式需依據(jù)公司差旅制度中的規(guī)定執(zhí)行。8.員工出差期間，乘坐公共交通工具產(chǎn)生的費用，無論是否持有月票或年票，都可以按實際票據(jù)金額報銷。（）答案：錯誤解析：員工出差乘坐公共交通工具產(chǎn)生的費用，報銷時通