2025年《企業(yè)員工職業(yè)健康安全管理》知識考試題庫及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.企業(yè)應定期組織員工進行職業(yè)健康安全培訓，目的是（）A.減少加班時間B.提高員工技能水平C.增強員工職業(yè)健康安全意識D.降低生產(chǎn)成本答案：C解析：職業(yè)健康安全培訓的主要目的是提高員工的安全意識和自我保護能力，使員工了解潛在的危險因素和預防措施，從而減少事故發(fā)生。減少加班時間、提高技能水平和降低生產(chǎn)成本雖然可能是企業(yè)目標，但不是職業(yè)健康安全培訓的主要目的。2.在進行高處作業(yè)時，以下哪種行為是正確的（）A.使用不牢固的梯子作為登高工具B.身體后仰，保持平衡C.穿著防滑鞋，并系好安全帶D.作業(yè)時向下看，確認安全答案：C解析：高處作業(yè)存在墜落風險，使用不牢固的梯子非常危險。身體后仰會失去平衡，向下看會分散注意力。正確的做法是穿著防滑鞋，并系好安全帶，以防止墜落事故發(fā)生。3.當發(fā)生火災時，以下哪種逃生方法是錯誤的（）A.用濕毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前進B.沿疏散指示標志方向逃生C.拉開防火門，進入室內(nèi)尋找安全出口D.乘坐電梯快速逃生答案：D解析：火災時電梯可能斷電或成為煙囪，乘坐電梯非常危險。正確的逃生方法是使用濕毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前進，沿疏散指示標志方向逃生，或拉開防火門進入室內(nèi)尋找安全出口。4.以下哪種物質(zhì)屬于易燃易爆物品（）A.氧氣B.鹽酸C.乙醇D.硫酸答案：C解析：乙醇是常見的易燃液體，具有易燃易爆特性。氧氣是助燃氣體，鹽酸和硫酸是強腐蝕性液體，但都不屬于易燃易爆物品。5.員工在操作機械設備前，首先應該（）A.閱讀操作手冊B.清理工作區(qū)域C.檢查設備安全防護裝置D.向同事請教操作方法答案：C解析：操作機械設備前，檢查設備安全防護裝置是首要任務，以確保設備在安全狀態(tài)下運行。閱讀操作手冊、清理工作區(qū)域和向同事請教雖然也很重要，但檢查安全防護裝置應優(yōu)先進行。6.職業(yè)健康安全管理體系中，"策劃"階段的主要工作內(nèi)容是（）A.制定安全目標和指標B.進行安全檢查C.組織安全培訓D.調(diào)查事故原因答案：A解析：在職業(yè)健康安全管理體系中，"策劃"階段的主要工作是識別風險和機遇，制定安全目標和指標，以及制定實現(xiàn)目標的過程和方法。進行安全檢查、組織安全培訓和調(diào)查事故原因雖然也是體系運行的一部分，但主要屬于實施和評價階段的工作。7.工作場所的照明應滿足什么要求（）A.照度不足，但光線均勻B.照度足夠，無眩光C.使用彩色燈光，增加氛圍D.照明線路裸露，方便維修答案：B解析：工作場所的照明應確保照度足夠，避免因光線不足導致操作失誤或疲勞。同時，應避免眩光，以免影響員工視力。使用彩色燈光和裸露的照明線路都是不安全的做法。8.員工發(fā)現(xiàn)事故隱患時應如何處理（）A.視情況自行處理B.忽略，等領導發(fā)現(xiàn)C.立即向上級報告D.告知同事即可答案：C解析：員工發(fā)現(xiàn)事故隱患時應立即向上級報告，以便及時采取措施消除隱患，防止事故發(fā)生。視情況自行處理、忽略或僅告知同事都可能導致隱患未能得到及時處理，增加事故風險。9.以下哪種行為不屬于職業(yè)健康安全風險行為（）A.未經(jīng)培訓擅自操作設備B.穿著寬松衣物進行高溫作業(yè)C.定期進行安全檢查D.在禁止區(qū)域吸煙答案：C解析：定期進行安全檢查是職業(yè)健康安全管理的常規(guī)工作，屬于控制風險的措施，不屬于風險行為。未經(jīng)培訓擅自操作設備、穿著寬松衣物進行高溫作業(yè)和在禁止區(qū)域吸煙都存在安全風險，屬于風險行為。10.職業(yè)健康安全管理體系的核心要素不包括（）A.風險評估B.目標設定C.法律法規(guī)符合性評價D.產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計答案：D解析：職業(yè)健康安全管理體系的核心要素包括方針、策劃、實施、評價和改進。風險評估、目標設定和法律法規(guī)符合性評價都是體系的重要組成部分。產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與職業(yè)健康安全管理體系無關。11.員工在接觸有毒有害物質(zhì)時，應佩戴哪種個人防護用品（）A.防塵口罩B.防毒面具C.耐酸手套D.安全鞋答案：B解析：接觸有毒有害物質(zhì)時，主要風險是吸入有毒氣體或蒸氣，因此需要佩戴防毒面具來過濾有害物質(zhì)，保護呼吸系統(tǒng)。防塵口罩主要防顆粒物，耐酸手套防化學腐蝕，安全鞋防砸傷或刺穿，這些防護用品都不能有效防護有毒氣體或蒸氣。12.企業(yè)進行職業(yè)健康安全風險評價的目的是（）A.判定員工操作是否規(guī)范B.識別和評估潛在風險C.制定安全檢查表D.計算事故損失答案：B解析：職業(yè)健康安全風險評價的主要目的是系統(tǒng)地識別工作場所存在的潛在危險源，并評估其可能導致的傷害或疾病程度以及發(fā)生的可能性，為制定風險控制措施提供依據(jù)。判定員工操作是否規(guī)范、制定安全檢查表和計算事故損失雖然也與安全管理相關，但不是風險評價的主要目的。13.以下哪種行為屬于良好的職業(yè)健康安全習慣（）A.為了趕進度，臨時更改設備操作規(guī)程B.工作時頻繁接聽手機C.定期檢查個人防護用品的完好性D.在車間內(nèi)奔跑嬉戲答案：C解析：定期檢查個人防護用品的完好性是確保防護效果的重要措施，屬于良好的職業(yè)健康安全習慣。臨時更改設備操作規(guī)程、工作時頻繁接聽手機和在車間內(nèi)奔跑嬉戲都存在安全風險，是不良的行為。14.當發(fā)生輕微燙傷時，正確的處理方法是（）A.立即用冷水沖洗傷口B.用力揉搓傷口C.直接涂抹牙膏D.用干布覆蓋傷口答案：A解析：發(fā)生輕微燙傷時，應立即用流動的冷水沖洗傷口至少15分鐘，以迅速降溫，減輕疼痛和損傷。用力揉搓傷口會加重損傷，直接涂抹牙膏沒有療效且可能感染，用干布覆蓋傷口不利于散熱和觀察傷情。15.企業(yè)應多久進行一次應急演練（）A.每月一次B.每季度一次C.每半年一次D.每年一次答案：D解析：根據(jù)多數(shù)標準的要求，企業(yè)應定期組織應急演練以檢驗應急預案的實用性和有效性，并提高員工的應急響應能力。每年進行一次應急演練是比較常見的做法，具體頻率可根據(jù)企業(yè)風險等級和實際情況調(diào)整。每月、每季度或每半年的頻率過高，而長期不演練則可能導致預案過時和員工生疏。16.以下哪種情況不屬于工傷認定范圍（）A.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害B.工作時間，因工作原因受到暴力傷害C.休息時，因個人娛樂活動受傷D.工作時間，因履行工作職責受到傷害答案：C解析：工傷是指在工作相關活動中發(fā)生的，與工作職責有關的意外傷害或職業(yè)病。在上下班途中、因工作原因受到傷害以及因履行工作職責受到傷害通常屬于工傷范疇。休息時因個人娛樂活動受傷，與工作無關，一般不屬于工傷認定范圍。17.職業(yè)健康安全管理體系中，“實施”階段的主要活動是（）A.制定安全方針B.落實安全措施C.進行風險評價D.評審管理評審答案：B解析：職業(yè)健康安全管理體系中，“實施”階段是將策劃階段確定的目標、方針和措施轉(zhuǎn)化為具體行動的過程，主要活動包括建立組織結(jié)構(gòu)、分配職責、制定程序和操作規(guī)程，并實際落實各項安全措施，確保體系有效運行。18.噪聲作業(yè)的員工，應定期進行哪種檢查（）A.心電圖檢查B.肝功能檢查C.耳朵聽力檢查D.血壓檢查答案：C解析：長期暴露在噪聲環(huán)境下可能導致噪聲性聽力損傷。因此，對噪聲作業(yè)的員工應定期進行耳朵聽力檢查，以早期發(fā)現(xiàn)聽力下降，及時采取干預措施，保護員工聽力健康。心電圖、肝功能和血壓檢查與噪聲暴露的直接健康影響關系不大。19.滅火器應放置在何處（）A.隱蔽不易發(fā)現(xiàn)的地方B.通風良好且易于取用的地點C.冰凍潮濕的庫房內(nèi)D.人員密集的通道上答案：B解析：滅火器應放置在通風良好、干燥、易被人員發(fā)現(xiàn)和取用的地點，并應按照規(guī)定進行定期檢查和維護，確保其處于有效狀態(tài)。放置在隱蔽處、冰凍潮濕的庫房內(nèi)或人員過于密集的通道上（可能造成阻礙）都不符合安全要求。20.員工感到身體不適或可能患有職業(yè)病時，應（）A.自行購買藥物服用B.繼續(xù)堅持工作，不影響他人C.立即向上級報告并尋求醫(yī)療幫助D.怕被開除，隱瞞不報答案：C解析：員工感到身體不適或懷疑患有職業(yè)病時，有責任及時向上級報告情況，并按照企業(yè)的規(guī)定程序?qū)で筢t(yī)療檢查和診斷。這是對自己健康負責，也是履行職業(yè)健康安全管理要求的表現(xiàn)。自行服藥、隱瞞不報或不顧自身健康繼續(xù)工作都是錯誤的做法。二、多選題1.企業(yè)應建立健全的職業(yè)健康安全管理制度，這些制度通常包括哪些內(nèi)容（）A.職業(yè)健康安全方針和目標B.組織機構(gòu)和職責C.風險評估和控制程序D.職業(yè)健康安全教育培訓制度E.事故報告、調(diào)查和處理程序答案：ABCDE解析：健全的職業(yè)健康安全管理制度是一個系統(tǒng)性的文件體系，旨在規(guī)范企業(yè)的職業(yè)健康安全管理工作。它通常包括職業(yè)健康安全方針和目標（A），明確安全管理的方向和承諾；組織機構(gòu)和職責（B），明確各部門和崗位的安全責任；風險評估和控制程序（C），用于識別和控制工作場所的危險源；職業(yè)健康安全教育培訓制度（D），確保員工具備必要的安全知識和技能；事故報告、調(diào)查和處理程序（E），用于處理發(fā)生的事故和未遂事件，并從中吸取教訓。這些內(nèi)容共同構(gòu)成了企業(yè)安全管理的框架。2.以下哪些屬于常見的職業(yè)健康安全風險源（）A.不安全的設備狀態(tài)B.不安全的行為C.作業(yè)環(huán)境不良D.缺乏安全防護裝置E.員工疲勞作業(yè)答案：ABCDE解析：職業(yè)健康安全風險源是指可能導致員工傷害或疾病的原因或條件。不安全的設備狀態(tài)（A），如設備缺陷、失靈或維護不當，是常見風險源。不安全的行為（B），如違章操作、冒險作業(yè)等，也是重要風險源。作業(yè)環(huán)境不良（C），如照明不足、通風不良、噪音過大、溫度極端等，會直接危害員工健康。缺乏安全防護裝置（D），如未安裝或失效的防護欄、防護罩等，會增加事故發(fā)生的可能。員工疲勞作業(yè)（E），可能導致注意力不集中、反應遲鈍，增加操作失誤和事故風險。這些因素都可能引發(fā)職業(yè)健康安全風險。3.個人防護用品的正確使用要求包括哪些（）A.必須按照規(guī)定佩戴和使用B.應選擇適合自身型號和尺寸的用品C.損壞或失效的用品應立即停止使用D.可以借給他人臨時使用E.使用前應檢查其有效性答案：ABCE解析：個人防護用品（PPE）是最后一道安全防線，其有效性依賴于正確的使用。必須按照規(guī)定佩戴和使用（A），確保覆蓋需要防護的部位。應選擇適合自身型號和尺寸的用品（B），過大或過小都起不到防護作用。損壞或失效的用品應立即停止使用（C），繼續(xù)使用可能失去防護功能甚至造成傷害。使用前應檢查其有效性（E），如氣密性、絕緣性能等。個人防護用品不應隨意借給他人使用（D），因為每個人的身體條件和需求不同，且可能需要經(jīng)過培訓才能正確使用。因此，ABCE是正確的要求。4.作業(yè)場所的防火措施通常包括哪些（）A.設置醒目的防火標志B.配備足夠的消防器材C.保持通道暢通D.嚴格控制易燃易爆物品管理E.定期進行防火檢查答案：ABCDE解析：作業(yè)場所的防火是為了預防火災發(fā)生和減少火災損失。設置醒目的防火標志（A）可以提醒人員注意防火。配備足夠的消防器材（B），如滅火器、消防栓等，并確保其完好有效，是撲滅初期火災的關鍵。保持通道暢通（C），包括疏散通道和安全出口，確保人員在緊急情況下能夠迅速撤離。嚴格控制易燃易爆物品的管理（D），限制其儲存量、使用范圍，并采取相應的隔離措施。定期進行防火檢查（E），及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。這些措施共同構(gòu)成了作業(yè)場所的防火體系。5.職業(yè)病診斷需要滿足哪些條件（）A.接觸職業(yè)病危害因素的歷史B.職業(yè)病典型的臨床表現(xiàn)C.職業(yè)病輔助檢查結(jié)果支持D.排除其他疾病E.工作場所職業(yè)病危害因素檢測超標答案：ABCD解析：職業(yè)病診斷是一個復雜的過程，需要綜合各種因素。首先需要確認勞動者有接觸職業(yè)病危害因素的歷史（A）。其次，需要結(jié)合職業(yè)病的臨床表現(xiàn)，判斷是否與所接觸的危害因素一致（B）。通常還需要有輔助檢查結(jié)果的支持，如實驗室檢測、影像學檢查等（C）。同時，必須排除其他可能引起相似癥狀的疾?。―）。雖然工作場所職業(yè)病危害因素檢測超標（E）是診斷的重要依據(jù)，但診斷本身還需要結(jié)合個體情況和醫(yī)學檢查結(jié)果，不能僅憑環(huán)境檢測數(shù)據(jù)alone來確診。因此，ABCD是職業(yè)病診斷需要滿足的主要條件。6.員工在遇到火災時，正確的逃生方法包括哪些（）A.用濕毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前進B.沿疏散指示標志方向逃生C.拉開防火門，進入安全區(qū)域D.乘坐電梯快速逃生E.向上看，尋找煙霧最少的路線答案：ABC解析：火災時，煙氣是主要威脅，且通常向上彌漫。正確的逃生方法是盡量降低身體高度，用濕毛巾捂住口鼻，過濾煙塵，并沿疏散指示標志方向逃生（A、B）。防火門是阻止煙火蔓延的重要設施，拉開防火門進入相對安全區(qū)域是正確的做法（C）。電梯在火災時可能斷電或成為煙囪，乘坐電梯非常危險（D）。煙霧通常向上飄散，向上看尋找煙霧最少的路線是錯誤且危險的（E）。因此，ABC是正確的逃生方法。7.職業(yè)健康安全管理體系運行的核心活動包括哪些（）A.方針制定與目標設定B.風險評估與控制C.法律法規(guī)符合性評價D.信息交流與協(xié)商E.內(nèi)部審核與管理評審答案：ABCDE解析：職業(yè)健康安全管理體系的運行是一個動態(tài)循環(huán)的過程，核心活動貫穿始終。制定職業(yè)健康安全方針（A）和目標，為體系運行提供方向和動力。進行風險評估（B）和控制，識別危險源并采取有效措施降低風險。進行法律法規(guī)符合性評價（C），確保體系要求符合外部法規(guī)和內(nèi)部政策。信息交流與協(xié)商（D）是體系有效運行的基礎，確保各方信息暢通。內(nèi)部審核（E）是評價體系運行符合性及有效性的手段，管理評審則是由最高管理者進行的更高層級的評價，決定體系的持續(xù)改進方向。這些活動共同構(gòu)成了體系運行的核心。8.以下哪些行為屬于不安全行為（）A.在禁煙區(qū)吸煙B.未經(jīng)許可操作他人設備C.穿著易燃衣物進入高溫區(qū)域D.工作時嬉戲打鬧E.忘記佩戴個人防護用品答案：ABCDE解析：不安全行為是指那些可能直接或間接導致事故發(fā)生的操作或活動。在禁煙區(qū)吸煙（A）可能引發(fā)火災。未經(jīng)許可操作他人設備（B）可能導致設備損壞或人員傷害。穿著易燃衣物進入高溫區(qū)域（C）極易引發(fā)燒傷或火災。工作時嬉戲打鬧（D）會分散注意力，容易發(fā)生碰撞、摔倒等事故。忘記佩戴個人防護用品（E），使得員工暴露在危險中，是典型的不安全行為。這些行為都增加了職業(yè)健康安全風險。9.企業(yè)進行安全檢查的目的主要有（）A.發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患B.落實安全整改措施C.考察員工安全意識D.評價安全管理績效E.驗證安全設施有效性答案：ABDE解析：企業(yè)進行安全檢查的主要目的是系統(tǒng)性地尋找潛在的危險源和隱患（A），并評估現(xiàn)有安全措施的有效性（E），以便及時采取糾正或改進措施消除隱患。安全檢查也是落實之前安全整改措施（B）的過程，確保問題得到解決。同時，通過檢查可以觀察員工的安全行為，間接考察安全意識（C），但這通常不是唯一目的。安全檢查的結(jié)果也是評價安全管理整體績效（D）的重要依據(jù)。因此，ABDE是主要目的。10.職業(yè)健康安全管理體系的基本要素之間是如何相互關聯(lián)的（）A.方針為整個體系運行提供方向和原則B.策劃階段確定目標和風險控制措施C.實施階段是將策劃轉(zhuǎn)化為實際行動D.評價階段包括內(nèi)部審核和管理評審，用于評價體系運行情況E.改進階段根據(jù)評價結(jié)果采取糾正措施，并持續(xù)優(yōu)化體系答案：ABCDE解析：職業(yè)健康安全管理體系的基本要素構(gòu)成一個相互關聯(lián)、持續(xù)改進的循環(huán)。方針（A）是體系的靈魂，為所有活動提供依據(jù)和方向。策劃（B）階段基于方針，識別風險和機遇，設定目標，并制定實現(xiàn)目標的措施。實施（C）階段負責執(zhí)行策劃階段確定的內(nèi)容，落實各項安全要求。評價（D）階段通過內(nèi)部審核和管理評審等方式，系統(tǒng)地評價體系運行的符合性和有效性。改進（E）階段根據(jù)評價結(jié)果，采取糾正措施和預防措施，持續(xù)改進體系的績效。這五個階段/要素緊密銜接，構(gòu)成閉環(huán)管理，共同推動職業(yè)健康安全管理水平的提升。11.以下哪些屬于職業(yè)健康安全管理體系的核心要素（）A.方針B.風險評估C.法律法規(guī)符合性評價D.內(nèi)部審核E.應急準備與響應答案：ABCDE解析：職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的一貫性原則和核心要素為組織提供了結(jié)構(gòu)化方法來管理體系。方針（A）是體系的方向和承諾。風險評估（B）是識別危險源并評估風險的過程，是體系運行的基礎。法律法規(guī)符合性評價（C）確保體系滿足內(nèi)外部要求。內(nèi)部審核（D）是評價體系運行有效性的關鍵手段。應急準備與響應（E）是應對突發(fā)事件的組成部分，也是體系完整性的體現(xiàn)。這些要素共同構(gòu)成了職業(yè)健康安全管理體系的框架。12.員工在操作旋轉(zhuǎn)設備前，應注意哪些事項（）A.檢查設備安全防護裝置是否完好B.清理設備周圍的雜物C.確認設備上無人時才能啟動D.佩戴合適的個人防護用品E.了解設備的安全操作規(guī)程答案：ABCDE解析：操作旋轉(zhuǎn)設備前，確保安全至關重要。檢查設備安全防護裝置（A），如防護罩是否牢固，確保在運行時能保護人員不受傷害。清理設備周圍雜物（B），防止操作時被絆倒或卷入。確認設備上無人（C），避免人員傷害事故。根據(jù)需要佩戴合適的個人防護用品（D），如安全帽、防護眼鏡等。充分了解設備的安全操作規(guī)程（E），按規(guī)程操作是避免事故的前提。這些注意事項都是為了預防旋轉(zhuǎn)設備可能帶來的傷害。13.以下哪些行為可能導致肌肉骨骼損傷（）A.長時間保持同一姿勢操作B.提舉或搬運過重的物品C.使用不合適的工具D.工作時頻繁彎腰E.坐姿不正確答案：ABCDE解析：肌肉骨骼損傷（MSD）是指由于工作負荷、姿勢、重復性動作等因素導致的肌肉、肌腱、韌帶、神經(jīng)等組織的損傷。長時間保持同一姿勢操作（A）會導致肌肉疲勞和僵硬。提舉或搬運過重的物品（B）會給脊柱和肌肉帶來過大負荷。使用不合適的工具（C）可能導致需要不自然的姿勢或重復性動作。工作時頻繁彎腰（D）對腰椎造成持續(xù)壓力。坐姿不正確（E）同樣可能導致脊柱和頸部肌肉不適和損傷。這些行為都增加了發(fā)生肌肉骨骼損傷的風險。14.企業(yè)進行職業(yè)健康安全培訓時，應包含哪些內(nèi)容（）A.職業(yè)健康安全方針和法律法規(guī)知識B.崗位操作規(guī)程和安全注意事項C.個人防護用品的正確使用和維護D.應急處置知識和逃生技能E.職業(yè)病危害因素及其預防措施答案：ABCDE解析：職業(yè)健康安全培訓的目的是提高員工的安全意識和技能。培訓內(nèi)容應全面，包括企業(yè)的職業(yè)健康安全方針（A）和相關的法律法規(guī)知識，使員工了解合規(guī)要求。崗位操作規(guī)程和安全注意事項（B）是確保正確操作、避免誤操作的關鍵。個人防護用品的正確使用和維護（C）是最后一道防線的有效使用。應急處置知識和逃生技能（D）是應對緊急情況、保護自身安全的重要能力。職業(yè)病危害因素及其預防措施（E）是針對特定崗位可能存在的健康風險進行的預防教育。這些內(nèi)容共同構(gòu)成了有效的職業(yè)健康安全培訓體系。15.以下哪些屬于作業(yè)環(huán)境中的物理性危害因素（）A.噪聲B.輻射C.高溫D.低溫E.振動答案：ABCDE解析：物理性危害因素是指由物理能量或作用引起的危害。噪聲（A）、輻射（B）、高溫（C）、低溫（D）和振動（E）都屬于物理性危害因素。它們都可能對員工的聽力、視力、體溫調(diào)節(jié)系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)等造成不良影響。識別和控制這些危害是職業(yè)健康安全管理的重要組成部分。16.事故調(diào)查處理應遵循哪些原則（）A.客觀公正B.原因分析要深入徹底C.責任追究要明確D.預防措施要具體可行E.調(diào)查過程要保密答案：ABCD解析：事故調(diào)查處理的目的是查清原因、分清責任、吸取教訓、制定預防措施，防止類似事故再次發(fā)生。因此，必須遵循客觀公正（A）的原則，實事求是地調(diào)查事實。原因分析要深入徹底（B），找到事故發(fā)生的直接原因、間接原因和根本原因。責任追究要明確（C），根據(jù)調(diào)查結(jié)果對相關責任人進行恰當處理，起到警示作用。制定并落實具體的預防措施（D）是調(diào)查處理的關鍵環(huán)節(jié)，確保整改到位。事故調(diào)查過程通常需要公開透明，而非保密（E），以保證公正性和促進學習。因此，ABCD是應遵循的原則。17.以下哪些屬于危險化學品安全管理的要求（）A.建立化學品安全技術(shù)說明書（MSDS）檔案B.對危險化學品進行分類儲存C.限制危險化學品的運輸D.對接觸化學品的員工進行專業(yè)培訓E.制定危險化學品事故應急預案答案：ABCDE解析：危險化學品因其特性具有高度危險性，其管理需要嚴格的要求。建立化學品安全技術(shù)說明書（MSDS）檔案（A），為安全使用、儲存、運輸提供信息依據(jù)。對危險化學品進行分類儲存（B），根據(jù)其性質(zhì)隔離存放，防止發(fā)生反應或混合事故。限制危險化學品的運輸（C），采取合適的包裝和方式，遵守運輸規(guī)定。對接觸化學品的員工進行專業(yè)培訓（D），使其了解危害、掌握操作規(guī)程和應急措施。制定危險化學品事故應急預案（E），確保發(fā)生事故時能夠迅速有效處置。這些都是危險化學品安全管理的重要組成部分。18.員工在接觸有害化學物質(zhì)時，個人防護措施包括哪些（）A.佩戴合適的防護手套B.穿戴耐腐蝕防護服C.使用防護眼鏡或面罩D.佩戴呼吸防護器E.工作結(jié)束后徹底清洗身體答案：ABCDE解析：接觸有害化學物質(zhì)時，應根據(jù)危害性質(zhì)選擇合適的個人防護用品。佩戴合適的防護手套（A）可以防止皮膚直接接觸。穿戴耐腐蝕防護服（B）可以保護身體皮膚。使用防護眼鏡或面罩（C）防止飛濺物傷害眼睛。佩戴呼吸防護器（D）可以過濾空氣中的有害氣體、蒸氣或粉塵。工作結(jié)束后徹底清洗身體（E）可以去除皮膚上殘留的化學物質(zhì)，防止吸收中毒。這些措施有助于降低接觸有害化學物質(zhì)時的風險。19.職業(yè)健康安全管理體系中的“評價”階段包括哪些活動（）A.內(nèi)部審核B.管理評審C.外部審核準備D.績效測量與分析E.法律法規(guī)符合性評價答案：ABD解析：“評價”階段的主要目的是評價職業(yè)健康安全管理體系的運行情況及其有效性。內(nèi)部審核（A）是系統(tǒng)性的評價活動，檢查體系運行是否符合策劃的要求以及要求是否得到有效實施。管理評審（B）是由最高管理者進行的評價，評價體系的整體績效、適宜性、充分性和有效性，并決定改進方向。績效測量與分析（D）是評價體系效果的重要手段，通過收集和分析數(shù)據(jù)來評估目標是否達成。法律法規(guī)符合性評價（E）雖然貫穿體系運行，但其結(jié)果在評價階段被用來判斷體系是否滿足要求，并指導改進。外部審核準備（C）通常發(fā)生在體系運行一段時間后，為迎接外部審核做準備，本身不屬于評價階段的核心活動，但與評價相關。因此，ABD是“評價”階段的主要活動。20.企業(yè)應如何落實職業(yè)健康安全責任（）A.建立明確的組織架構(gòu)和職責分配B.簽訂安全生產(chǎn)責任書C.定期進行安全績效考核D.對未履行職責的行為進行獎懲E.加強安全文化建設答案：ABCDE解析：落實職業(yè)健康安全責任是一個系統(tǒng)工程。首先需要建立明確的組織架構(gòu)和職責分配（A），確保每個層級、每個崗位都有清晰的安全職責。簽訂安全生產(chǎn)責任書（B）是明確責任的一種形式，增強責任意識。定期進行安全績效考核（C），將安全表現(xiàn)納入員工評價體系，激勵員工履行職責。對未履行職責的行為進行獎懲（D），做到獎優(yōu)罰劣，強化責任約束。加強安全文化建設（E），營造“人人關注安全”的氛圍，使安全責任內(nèi)化于心、外化于行。這些措施相互結(jié)合，才能有效落實職業(yè)健康安全責任。三、判斷題1.職業(yè)健康安全管理體系是一個靜態(tài)的、一次性的管理活動。（）答案：錯誤解析：職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）是一個動態(tài)的、持續(xù)改進的循環(huán)過程，而不是靜態(tài)的或一次性的活動。它要求組織根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化、法律法規(guī)更新、風險變化等因素，定期進行評審和改進，以確保持續(xù)適宜性、充分性和有效性。體系的運行是一個螺旋式上升的過程，不斷追求更好的安全績效。因此，題目表述錯誤。2.任何單位和個人都有維護勞動者勞動安全、防止職業(yè)危害的義務。（）答案：正確解析：根據(jù)相關法律法規(guī)，維護勞動者的勞動安全和防止職業(yè)危害是所有用人單位、個人以及相關政府部門的共同責任。用人單位有主體責任，必須采取有效措施保障員工安全健康。而在生產(chǎn)經(jīng)營活動中接觸或可能接觸到職業(yè)危害因素的個人（包括員工和管理者），以及可能受到影響的周邊社區(qū)等，也都承擔相應的維護安全和防止危害的義務。這是一種普遍的社會責任和法律義務。因此，題目表述正確。3.員工個人防護用品是防止職業(yè)病危害最有效的方法。（）答案：錯誤解析：個人防護用品（PPE）是控制職業(yè)病危害的一種手段，通常被視為最后一道防線。雖然它在保護員工免受直接接觸危害因素方面非常有效，但其效果依賴于正確選擇、佩戴和使用。更重要的是，應優(yōu)先采用工程控制（如通風、隔離）和管理控制（如工藝改進、工時安排）等方法來消除或降低危害源本身，從源頭預防職業(yè)病危害。這些方法通常比依賴個人防護用品更為根本和有效。因此，題目表述錯誤。4.發(fā)生火災時，應乘坐電梯迅速逃生。（）答案：錯誤解析：火災時乘坐電梯是極其危險的。電梯可能因斷電而停運，將人員困在電梯內(nèi)；或者電梯井道成為煙囪，導致煙氣迅速蔓延，造成窒息。正確的火災逃生方法是使用樓梯，按照疏散指示標志逃生，或采取其他安全的自救措施。因此，題目表述錯誤。5.職業(yè)病診斷只能由指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。（）答案：正確解析：職業(yè)病診斷是一項專業(yè)性很強的工作，需要由具備相應資質(zhì)和條件的醫(yī)療機構(gòu)，通常是按照國家和地方規(guī)定指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)來進行。這些機構(gòu)擁有專業(yè)的診斷醫(yī)生和必要的診斷設備，能夠依據(jù)國家發(fā)布的職業(yè)病診斷標準，對疑似職業(yè)病人員進行診斷。非指定醫(yī)療機構(gòu)無權(quán)進行職業(yè)病診斷。因此，題目表述正確。6.企業(yè)只要購買了保險，就無需再重視職業(yè)健康安全管理了。（）答案：錯誤解析：購買保險是企業(yè)風險管理的一種方式，可以轉(zhuǎn)移部分事故損失風險，但絕不能替代企業(yè)自身的職業(yè)健康安全管理責任。保險并不能消除事故發(fā)生的可能性，也不能保證員工的安全與健康。企業(yè)必須依法履行安全生產(chǎn)職責，建立健全安全管理體系，采取有效措施預防事故和職業(yè)病，這才是保障員工安全、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本之道。因此，題目表述錯誤。7.安全檢查表是進行安全檢查的主要工具之一。（）答案：正確解析：安全檢查表（Checklist）是一種結(jié)構(gòu)化的工具，列出了需要檢查的安全事項、檢查標準或要求。使用安全檢查表可以幫助檢查人員系統(tǒng)、全面地開展安全檢查，確保不遺漏關鍵環(huán)節(jié)，提高檢查的效率和規(guī)范性，并為后續(xù)的安全整改提供依據(jù)。它是進行安全檢查時常用且有效的主要工具之一。因此，題目表述正確。8.員工在感覺身體不適時，即使懷疑是職業(yè)病，也可以自行診斷或拖延就醫(yī)。（）答案：錯誤解析：員工在感覺身體不適，特別是懷疑可能與工作有關時，有責任及時告知用人單位，并盡快到醫(yī)療機構(gòu)進行檢查。拖延就醫(yī)或自行診斷可能導致病情加重，錯過最佳治療時機，甚至無法得到職業(yè)病診斷。用人單位有義務安排員工進行健康檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果采取相應措施。因此，題目表述錯誤。9.安全生產(chǎn)責任事故是指因違反安全生產(chǎn)責任制而造成的事故。（）答案：錯誤解析：安全生產(chǎn)責任事故通常是指因有關責任人員（如生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人、管理人員、實際控制人、從業(yè)人員等）違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程等規(guī)定，導致發(fā)生傷亡事故的行為所對應的事故。事故的發(fā)生是違反規(guī)定的結(jié)果，而不是因為違反了“安全生產(chǎn)責任制”本身。“安全生產(chǎn)責任制”是要求明確各級人員的安全職責，確保法規(guī)制度得到遵守。因此，題目表述錯誤。10.任何進入作業(yè)現(xiàn)場的人員都必須接受相應的安全教育