大學(xué)生市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：[甲方企業(yè)全稱]法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]住所地：[企業(yè)注冊(cè)地址]組織機(jī)構(gòu)代碼：[甲方組織機(jī)構(gòu)代碼]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（實(shí)習(xí)生）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]所在學(xué)校：[乙方就讀學(xué)校]所學(xué)專業(yè)：[乙方所學(xué)專業(yè)]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]通訊地址：[乙方通訊地址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方到甲方從事市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)工作事宜，簽訂本合同，以資共同遵守。第一章合同期限第一條本實(shí)習(xí)合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。試用期薪資按本合同約定薪資的[X]%執(zhí)行。第二條合同期滿，如甲方需要乙方繼續(xù)實(shí)習(xí)，且乙方同意的，雙方應(yīng)在本合同期滿前[X]日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜，另行簽訂實(shí)習(xí)合同。第二章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[部門名稱]部門擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)習(xí)生崗位工作。第四條乙方的主要工作內(nèi)容包括：協(xié)助甲方開展市場(chǎng)調(diào)研工作，收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并整理分析；協(xié)助組織策劃市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，包括活動(dòng)方案撰寫、物料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及后續(xù)總結(jié)；協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)工作，包括線上線下推廣素材整理、客戶溝通對(duì)接、推廣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；完成甲方安排的其他與市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)的輔助性工作。第五條乙方的工作地點(diǎn)為甲方住所地[詳細(xì)地址]，或甲方根據(jù)工作需要安排的其他合理地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理工作地點(diǎn)調(diào)配。第三章工作時(shí)間與休息休假第六條甲方安排乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)]工時(shí)制度。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度為：每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息1日。第七條甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前告知乙方，經(jīng)乙方同意后可安排加班。加班后甲方應(yīng)優(yōu)先安排乙方調(diào)休；無法安排調(diào)休的，應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)章制度給予相應(yīng)的加班補(bǔ)貼。第八條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假休息休假的權(quán)利，但寒暑假期間如甲方有工作需要，乙方應(yīng)配合甲方安排的合理實(shí)習(xí)工作，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的補(bǔ)貼或調(diào)休。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方按月向乙方支付實(shí)習(xí)薪資，薪資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[X]元（大寫：[人民幣大寫金額]），該薪資已包含乙方完成本合同約定工作內(nèi)容的全部勞動(dòng)報(bào)酬，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)薪資規(guī)定。第十條薪資支付方式：甲方于每月[X]日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將上月薪資支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶行：[乙方開戶行]，賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]）。第十一條試用期薪資按本合同第九條約定薪資的[X]%執(zhí)行，試用期合格后，自正式實(shí)習(xí)階段起按本合同第九條約定的薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第十二條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)效益及相關(guān)規(guī)章制度，可給予乙方相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金或其他福利補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行確定。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第十三條因乙方為在校大學(xué)生，尚未與甲方建立正式勞動(dòng)關(guān)系，且乙方社保由其學(xué)籍所在地或原單位（如有）繳納，甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）繳納義務(wù)。第十四條甲方為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件，包括實(shí)習(xí)所需的辦公設(shè)備、工具及工作場(chǎng)地等。第十五條甲方根據(jù)實(shí)際情況，可為乙方提供以下福利待遇：[如：免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、實(shí)習(xí)意外險(xiǎn)等，根據(jù)甲方實(shí)際情況填寫]第六章雙方權(quán)利與義務(wù)第十六條甲方權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督；有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排（需提前與乙方協(xié)商一致）；有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為薪資調(diào)整、績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放及合同續(xù)簽的依據(jù)；乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十七條甲方義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付實(shí)習(xí)薪資及相關(guān)補(bǔ)貼；為乙方提供必要的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作流程和掌握工作技能；為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)工作環(huán)境和條件；保護(hù)乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全，對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全警示教育；實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)為乙方出具實(shí)習(xí)鑒定。第十八條乙方權(quán)利：有權(quán)按照本合同約定獲得實(shí)習(xí)薪資及相關(guān)福利待遇；有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)；有權(quán)要求甲方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)工作環(huán)境和條件；有權(quán)對(duì)甲方的管理工作提出意見和建議；實(shí)習(xí)期滿后，有權(quán)要求甲方出具實(shí)習(xí)鑒定。第十九條乙方義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排；認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，努力完成實(shí)習(xí)工作任務(wù)，提高工作技能；保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后均需遵守；愛護(hù)甲方的辦公設(shè)備、工具及其他財(cái)產(chǎn)，因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；實(shí)習(xí)期間不得從事任何與實(shí)習(xí)工作無關(guān)的活動(dòng)，不得影響甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序；實(shí)習(xí)期間如需要離職，應(yīng)提前[X]日書面通知甲方，并辦理完畢工作交接手續(xù)；提供真實(shí)有效的個(gè)人信息及學(xué)校相關(guān)證明材料，如存在虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。第七章合同的變更、解除與終止第二十條本合同的變更、解除及終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二十一條有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合實(shí)習(xí)要求的；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本合同約定的；乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行實(shí)習(xí)義務(wù)，提前[X]日書面通知甲方的；甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，無需繼續(xù)安排實(shí)習(xí)崗位的。第二十二條有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)目標(biāo)的；乙方畢業(yè)，不再具備在校大學(xué)生身份的；雙方協(xié)商一致解除本合同的；因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行的。第二十三條本合同解除或終止后，乙方應(yīng)在[X]日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工具及其他財(cái)物，甲方應(yīng)為乙方出具實(shí)習(xí)鑒定（如乙方需要）。第八章違約責(zé)任第二十四條甲方未按照本合同約定支付實(shí)習(xí)薪資的，每逾期1日，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的[X]‰向乙方支付違約金。第二十五條乙方違反本合同約定，擅自離職或未辦理完畢工作交接手續(xù)即離開實(shí)習(xí)崗位，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十六條乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第二十七條因乙方故意或重大過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九章爭(zhēng)議解決第二十八條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十章其他第二十九條本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商確定。第三十條本合同的附件（包括但不限于甲方規(guī)章制度、實(shí)習(xí)崗位說明書等）為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力