廣東勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（用工單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并取得勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要使用勞務(wù)人員，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用甲方勞務(wù)派遣人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員的基本情況及工作內(nèi)容1.派遣人員：甲方按照乙方要求，向乙方派遣符合乙方崗位需求的勞務(wù)人員，具體人員名單及相關(guān)信息以雙方每次確認(rèn)的派遣人員清單為準(zhǔn)。2.工作內(nèi)容：派遣人員在乙方指定的工作崗位上，按照乙方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，從事[具體工作內(nèi)容描述]工作。乙方應(yīng)向派遣人員明確工作任務(wù)、工作流程及工作規(guī)范，并有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)派遣人員的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。二、合同期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止或變更協(xié)議，雙方應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。三、費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括派遣人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金及甲方的管理服務(wù)費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：派遣人員的月工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月[X]元，乙方應(yīng)按照該標(biāo)準(zhǔn)于每月[工資支付日期]前足額支付給甲方，由甲方發(fā)放給派遣人員。甲方的管理服務(wù)費(fèi)為每人每月[X]元，乙方應(yīng)按照該標(biāo)準(zhǔn)于每月[管理服務(wù)費(fèi)支付日期]前支付給甲方。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金：乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金的單位繳納部分。甲方負(fù)責(zé)按照規(guī)定為派遣人員辦理參保及公積金繳存手續(xù)，乙方應(yīng)在每月[社保及公積金支付日期]前將上述費(fèi)用支付給甲方，甲方按時(shí)足額繳納。2.支付方式乙方應(yīng)將勞務(wù)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后[發(fā)票開(kāi)具期限]內(nèi)，向乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.義務(wù)按照乙方要求，招聘、篩選、錄用符合條件的派遣人員，并與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同。負(fù)責(zé)派遣人員的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納等工作，并按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。定期對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高派遣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，以適應(yīng)乙方工作需要。負(fù)責(zé)處理派遣人員與乙方之間因工作產(chǎn)生的糾紛，并及時(shí)向乙方反饋處理情況。根據(jù)乙方工作需要，及時(shí)調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位，但應(yīng)提前通知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出工作改進(jìn)意見(jiàn)。在派遣人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)要求甲方更換派遣人員或按照本協(xié)議約定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障派遣人員的人身安全和健康。在協(xié)議期限內(nèi)，不得將派遣人員再派遣至其他用人單位。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合理使用派遣人員，不得安排派遣人員從事違法違規(guī)或有損其身心健康的工作。負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和績(jī)效考核，并將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為派遣人員提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，組織派遣人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知派遣人員。對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的派遣人員，乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置。3.甲方應(yīng)要求派遣人員遵守乙方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。2.派遣人員享有與乙方同類崗位勞動(dòng)者同等的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及乙方提供的其他福利。乙方應(yīng)按照其內(nèi)部規(guī)定，為派遣人員落實(shí)相關(guān)福利待遇。七、培訓(xùn)與考核1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作要求和崗位特點(diǎn)，定期組織派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高派遣人員的工作技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位操作規(guī)程、工作流程、安全知識(shí)等。2.乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行日?？己?，考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等。乙方應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給甲方，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。3.對(duì)于在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員，并為乙方帶來(lái)顯著效益的，乙方有權(quán)要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)或在后續(xù)派遣中優(yōu)先考慮；對(duì)于考核不合格或違反乙方規(guī)章制度的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定進(jìn)行處理，包括但不限于培訓(xùn)、調(diào)崗、辭退等。八、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。協(xié)議期滿或提前終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定派遣人員、未按時(shí)發(fā)放工資、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方有權(quán)從應(yīng)付甲方的勞務(wù)費(fèi)用中扣除相應(yīng)金額，不足部分甲方應(yīng)另行補(bǔ)足。2.若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用、未提供必要的工作條件、擅自變更派遣人員工作崗位或工作內(nèi)容等，導(dǎo)致甲方或派遣人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的差額部分。4.如一方違反本協(xié)議其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)按照協(xié)議未履行部分對(duì)應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)用的[違約比例]向?qū)Ψ街Ц哆`約金。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.在履行本協(xié)議過(guò)程中，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.