幼兒園短期合同范本甲方（幼兒園方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方開(kāi)辦幼兒園，需要乙方提供相應(yīng)的教育教學(xué)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方幼兒園短期工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及期限1.服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方幼兒園[具體班級(jí)]的[具體職務(wù)，如幼兒教師、保育員等]，負(fù)責(zé)幼兒的教育教學(xué)、生活照料等相關(guān)工作。乙方應(yīng)按照國(guó)家教育部門(mén)及甲方制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量，關(guān)注幼兒身心健康發(fā)展，培養(yǎng)幼兒良好的品德和行為習(xí)慣。2.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限，如一個(gè)月]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的改進(jìn)意見(jiàn)和建議。根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，有權(quán)調(diào)整乙方的工作安排，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括教學(xué)設(shè)施、教材教具、辦公設(shè)備等，并確保其正常運(yùn)行和使用。按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和幼兒園的薪酬制度，按時(shí)足額向乙方支付工資及福利待遇。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)勵(lì)或解除合同的依據(jù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和支付工資福利待遇。在履行工作職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)提出合理的工作建議和意見(jiàn)。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)和形象。按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證工作質(zhì)量。尊重幼兒的人格和權(quán)利，關(guān)愛(ài)幼兒身心健康，不得歧視、體罰或變相體罰幼兒。嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，以身作則，與家長(zhǎng)保持良好的溝通與合作。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自將工作任務(wù)委托他人完成或轉(zhuǎn)交給第三方。保守甲方幼兒園的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的月工資為人民幣元，其中包括基本工資元、崗位津貼元、績(jī)效工資元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，發(fā)放績(jī)效工資。2.福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳納部分由乙方承擔(dān)，從工資中代扣代繳。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方幼兒園的規(guī)定執(zhí)行。3.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作紀(jì)律與違約責(zé)任（一）工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方幼兒園的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.乙方在工作期間應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事情，如玩手機(jī)、聊天、玩游戲等。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方幼兒園的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等。如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。（二）違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)日的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的工資及福利待遇，同時(shí)按照合同總金額的%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降、幼兒出現(xiàn)安全事故或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)損失情況扣除乙方的工資、獎(jiǎng)金等，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償全部損失。3.若乙方違反甲方幼兒園的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理措施。乙方因違反規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若乙方擅自解除合同，應(yīng)提前日書(shū)面通知甲方。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應(yīng)按照合同總金額的%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。5.若甲方擅自解除合同，應(yīng)提前日書(shū)面通知乙方，并按照合同總金額的%向乙方支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方剩余工作期間的工資及福利待遇。五、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：嚴(yán)重違反甲方幼兒園的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的；因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的；本合同約定的其他解除情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：未按照合同約定按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方書(shū)面催告后仍不支付的；未按照合同約定提供工作條件，嚴(yán)重影響乙方工作的；本合同約定的其他解除情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動(dòng)終止。本合同履行期間，因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，本合同終止。雙方應(yīng)按照公平合理的原則分擔(dān)損失。六、爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟