2025年《企業(yè)合同管理制度》知識(shí)考試題庫(kù)及答案解析單位所屬部門(mén)：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1.企業(yè)合同管理制度的核心目的是（）A.規(guī)范合同簽訂流程B.減少合同糾紛C.提高合同執(zhí)行效率D.增加企業(yè)收入答案：B解析：企業(yè)合同管理制度的核心目的是通過(guò)規(guī)范合同管理，減少合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛，保障企業(yè)合法權(quán)益，維護(hù)合同雙方的信任關(guān)系。雖然規(guī)范流程、提高效率和增加收入也是制度的目標(biāo)之一，但減少糾紛是最核心的目的。2.企業(yè)內(nèi)部簽訂合同前，應(yīng)進(jìn)行（）A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.簽字審批C.合同備案D.法律咨詢答案：A解析：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是合同簽訂前的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)對(duì)合同可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析和評(píng)估，可以幫助企業(yè)制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，降低合同履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)，確保合同能夠順利履行。簽字審批、合同備案和法律咨詢都是合同管理過(guò)程中的環(huán)節(jié)，但風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是最先進(jìn)行的。3.合同中明確約定了違約責(zé)任，但一方違約后，守約方可以（）A.僅要求對(duì)方承擔(dān)違約金B(yǎng).要求對(duì)方繼續(xù)履行合同C.僅要求對(duì)方賠償損失D.要求對(duì)方承擔(dān)行政責(zé)任答案：B解析：根據(jù)合同法的規(guī)定，當(dāng)一方違約時(shí)，守約方可以根據(jù)合同約定或者法律規(guī)定，要求對(duì)方承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的形式包括繼續(xù)履行合同、采取補(bǔ)救措施、賠償損失、支付違約金等。因此，守約方可以要求對(duì)方繼續(xù)履行合同，這是違約責(zé)任的一種形式。4.企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同文本的審核主要包括（）A.合同主體資格的合法性B.合同條款的完整性C.合同標(biāo)的的合理性D.以上都是答案：D解析：企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同文本的審核是一個(gè)全面的過(guò)程，主要包括對(duì)合同主體資格的合法性、合同條款的完整性以及合同標(biāo)的的合理性等方面的審核。只有確保合同文本的各個(gè)方面都符合要求，才能有效降低合同風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的合法權(quán)益。5.合同履行過(guò)程中，如遇不可抗力事件，合同雙方應(yīng)（）A.立即停止履行合同B.根據(jù)事件影響協(xié)商調(diào)整合同C.立即解除合同D.僅通知對(duì)方事件發(fā)生答案：B解析：不可抗力事件是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。根據(jù)合同法的規(guī)定，當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，合同雙方應(yīng)根據(jù)事件的影響協(xié)商調(diào)整合同，以減輕損失。立即停止履行合同或立即解除合同都可能導(dǎo)致不必要的糾紛和損失，而僅通知對(duì)方事件發(fā)生則不夠主動(dòng)和積極。6.企業(yè)合同管理制度中，合同檔案的保管期限應(yīng)根據(jù)（）A.合同類型B.合同金額C.合同履行期限D(zhuǎn).以上都是答案：D解析：企業(yè)合同管理制度中，合同檔案的保管期限應(yīng)根據(jù)合同類型、合同金額以及合同履行期限等因素綜合考慮。不同類型的合同、不同金額的合同以及不同履行期限的合同，其風(fēng)險(xiǎn)和重要性都不同，因此需要不同的保管期限。只有根據(jù)這些因素綜合判斷，才能確保合同檔案的完整性和安全性。7.合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)（）A.直接修改合同文本B.通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行變更C.口頭協(xié)商一致即可D.由合同簽訂方單方面變更答案：B解析：合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行變更。這是為了確保合同變更的合法性和有效性，避免因口頭協(xié)商不一致而導(dǎo)致糾紛。直接修改合同文本或由合同簽訂方單方面變更都是不合法的，而口頭協(xié)商一致雖然可以作為一種補(bǔ)充形式，但主要還是需要書(shū)面形式的變更協(xié)議。8.企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同履行情況的監(jiān)督主要包括（）A.合同履行進(jìn)度B.合同履行質(zhì)量C.合同履行資金D.以上都是答案：D解析：企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同履行情況的監(jiān)督是一個(gè)全面的過(guò)程，主要包括對(duì)合同履行進(jìn)度、合同履行質(zhì)量以及合同履行資金等方面的監(jiān)督。只有全面監(jiān)督這些方面，才能確保合同能夠按照約定順利履行，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。9.合同爭(zhēng)議解決方式中，仲裁的特點(diǎn)包括（）A.具有法律約束力B.保密性較強(qiáng)C.一裁終局D.以上都是答案：D解析：合同爭(zhēng)議解決方式中，仲裁具有以下特點(diǎn)：首先，仲裁裁決具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行仲裁裁決；其次，仲裁程序相對(duì)簡(jiǎn)單，效率較高；再次，仲裁保密性較強(qiáng)，有利于保護(hù)當(dāng)事人的商業(yè)秘密；最后，仲裁實(shí)行一裁終局制度，即仲裁裁決作出后，當(dāng)事人不能再就同一糾紛向人民法院提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁。因此，仲裁是一種比較理想的合同爭(zhēng)議解決方式。10.企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括（）A.合同法律知識(shí)B.合同管理技能C.風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)D.以上都是答案：D解析：企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該是全面的，包括合同法律知識(shí)、合同管理技能以及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)等方面。只有通過(guò)全面的培訓(xùn)，合同管理人員才能具備相應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)和能力，有效履行合同管理職責(zé)，降低合同風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的合法權(quán)益。11.企業(yè)合同管理制度通常不包括對(duì)員工個(gè)人消費(fèi)合同的規(guī)范（）A.是B.否答案：A解析：企業(yè)合同管理制度主要針對(duì)的是企業(yè)作為合同一方參與的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，規(guī)范企業(yè)與其他單位或個(gè)人簽訂的合同。員工個(gè)人消費(fèi)合同屬于員工個(gè)人行為，通常不納入企業(yè)合同管理制度的范疇。12.合同簽訂時(shí)，如果一方是法人，則其法定代表人簽字即可代表該法人（）A.是B.否答案：B解析：合同簽訂時(shí)，如果一方是法人，需要由該法人的法定代表人或者其授權(quán)的代表簽字或者蓋章。法定代表人簽字僅代表其個(gè)人行為，不代表法人，除非其是以法人代表的身份進(jìn)行授權(quán)簽字。13.合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方當(dāng)事人經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，守約方可以中止履行合同（）A.是B.否答案：A解析：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)合同法的相關(guān)規(guī)定，如果合同履行過(guò)程中，有確切證據(jù)證明對(duì)方當(dāng)事人經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化，可能無(wú)法履行合同義務(wù)時(shí)，守約方可以中止履行合同，以保護(hù)自身權(quán)益。這是一種不安抗辯權(quán)的體現(xiàn)。14.合同中的通知、確認(rèn)等書(shū)面形式，可以通過(guò)電子郵件等方式進(jìn)行送達(dá)（）A.是B.否答案：A解析：在標(biāo)準(zhǔn)合同法中，對(duì)合同通知、確認(rèn)等書(shū)面形式的送達(dá)方式有明確規(guī)定。雖然書(shū)面形式要求有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，但電子郵件作為一種能夠有形地、明確地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以被接收方確認(rèn)收到的方式，通常被認(rèn)可為有效的書(shū)面送達(dá)方式。15.企業(yè)內(nèi)部使用的合同模板，應(yīng)定期進(jìn)行審閱和更新（）A.是B.否答案：A解析：企業(yè)內(nèi)部使用的合同模板是反復(fù)使用的，需要根據(jù)法律法規(guī)的變化、市場(chǎng)實(shí)踐的發(fā)展以及企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)管理的需要，定期進(jìn)行審閱和更新，以確保模板的合法性、有效性和適用性，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。16.合同簽訂后，如果雙方對(duì)合同條款有爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決（）A.是B.否答案：A解析：合同簽訂后，如果雙方對(duì)合同條款有爭(zhēng)議，首先應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商是解決合同爭(zhēng)議最基本、最常用且成本最低的方式，有助于維護(hù)雙方的合作關(guān)系，避免矛盾激化。17.合同管理信息系統(tǒng)的主要作用是提高合同管理的效率和規(guī)范性（）A.是B.否答案：A解析：合同管理信息系統(tǒng)通過(guò)將合同管理流程電子化、自動(dòng)化，可以實(shí)現(xiàn)合同模板管理、合同簽訂管理、合同履行監(jiān)控、合同檔案管理等功能，從而提高合同管理的效率和規(guī)范性，降低人工管理帶來(lái)的錯(cuò)誤和風(fēng)險(xiǎn)。18.企業(yè)在簽訂標(biāo)準(zhǔn)前，應(yīng)確保自身具備履行合同的能力（）A.是B.否答案：A解析：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系的協(xié)議。企業(yè)在簽訂標(biāo)準(zhǔn)前，必須確保自身具備履行合同的能力，包括但不限于資金實(shí)力、技術(shù)能力、人員配備等。簽訂無(wú)法履行的合同不僅會(huì)損害對(duì)方利益，也會(huì)損害企業(yè)自身的信譽(yù)和利益。19.合同履行過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可以解除合同（）A.是B.否答案：A解析：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)合同法的規(guī)定，因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的，合同雙方可以解除合同。不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。當(dāng)發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，解除合同是合理的法律后果。20.企業(yè)合同管理制度應(yīng)由企業(yè)法定代表人或其授權(quán)人批準(zhǔn)實(shí)施（）A.是B.否答案：A解析：企業(yè)合同管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的一項(xiàng)重要制度，涉及企業(yè)合法權(quán)益和經(jīng)營(yíng)秩序。因此，該制度的制定和實(shí)施需要得到企業(yè)最高決策層的認(rèn)可和授權(quán)，通常由企業(yè)法定代表人或者其授權(quán)人批準(zhǔn)實(shí)施，以確保制度的權(quán)威性和有效性。二、多選題1.企業(yè)合同管理制度應(yīng)涵蓋的內(nèi)容包括（）A.合同簽訂管理B.合同履行監(jiān)督C.合同檔案管理D.合同糾紛處理E.合同管理人員職責(zé)答案：ABCDE解析：企業(yè)合同管理制度是一個(gè)綜合性的管理體系，旨在規(guī)范企業(yè)合同行為的各個(gè)環(huán)節(jié)。它應(yīng)涵蓋合同簽訂管理、合同履行監(jiān)督、合同檔案管理、合同糾紛處理以及合同管理人員的職責(zé)等多個(gè)方面，以確保合同管理的規(guī)范性、有效性和系統(tǒng)性。2.合同簽訂前的準(zhǔn)備工作包括（）A.對(duì)對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行資信調(diào)查B.審查合同文本的合法性C.明確合同簽訂的目的和背景D.準(zhǔn)備合同談判的策略和方案E.確定合同簽訂的時(shí)間和地點(diǎn)答案：ABCDE解析：合同簽訂前的準(zhǔn)備工作是確保合同順利簽訂和有效履行的重要環(huán)節(jié)。這包括對(duì)對(duì)方當(dāng)事人進(jìn)行資信調(diào)查，以了解其履約能力和信譽(yù)；審查合同文本的合法性，確保合同條款符合法律法規(guī)的要求；明確合同簽訂的目的和背景，以便在談判中把握重點(diǎn)；準(zhǔn)備合同談判的策略和方案，為談判做好充分準(zhǔn)備；確定合同簽訂的時(shí)間和地點(diǎn)，以便雙方能夠順利進(jìn)行簽約。3.合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)包括（）A.對(duì)方當(dāng)事人違約B.合同標(biāo)的物存在瑕疵C.出現(xiàn)不可抗力事件D.合同履行環(huán)境發(fā)生重大變化E.合同管理人員操作失誤答案：ABCDE解析：合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)多種多樣，包括對(duì)方當(dāng)事人違約、合同標(biāo)的物存在瑕疵、出現(xiàn)不可抗力事件、合同履行環(huán)境發(fā)生重大變化以及合同管理人員操作失誤等。這些風(fēng)險(xiǎn)都可能導(dǎo)致合同無(wú)法順利履行，甚至給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。因此，企業(yè)在合同履行過(guò)程中需要密切關(guān)注這些風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行防范和控制。4.合同變更需要滿足的條件包括（）A.雙方當(dāng)事人協(xié)商一致B.合同變更不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定C.合同變更不損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益D.合同變更內(nèi)容明確具體E.合同變更需要經(jīng)過(guò)公證或登記的，應(yīng)依法辦理公證或登記手續(xù)答案：ABCDE解析：合同變更需要滿足一系列條件，以確保變更的合法性和有效性。首先，雙方當(dāng)事人必須協(xié)商一致，這是合同變更的基礎(chǔ)。其次，合同變更不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益。此外，合同變更內(nèi)容必須明確具體，以便雙方能夠準(zhǔn)確理解和履行。最后，如果合同變更需要經(jīng)過(guò)公證或登記的，還應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。只有滿足這些條件，合同變更才能被視為有效。5.企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同管理人員的職責(zé)要求包括（）A.負(fù)責(zé)合同的起草、審核和簽訂B.監(jiān)督合同的履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題C.管理合同檔案，確保合同檔案的完整性和安全性D.處理合同糾紛，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益E.定期對(duì)合同管理制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)答案：ABCDE解析：企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同管理人員的職責(zé)要求是多方面的，涵蓋了合同管理的各個(gè)環(huán)節(jié)。合同管理人員需要負(fù)責(zé)合同的起草、審核和簽訂，確保合同條款的合法性和有效性；監(jiān)督合同的履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合同能夠按照約定順利履行；管理合同檔案，確保合同檔案的完整性和安全性，以便在需要時(shí)能夠方便地查閱和使用；處理合同糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；定期對(duì)合同管理制度進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，以提高合同管理水平和效率。6.合同糾紛的解決方式包括（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.行政處罰答案：ABCD解析：合同糾紛的解決方式主要包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟四種。協(xié)商是指合同雙方當(dāng)事人自行協(xié)商解決糾紛，這是最常用且成本最低的方式；調(diào)解是指由第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)或調(diào)解員介入，協(xié)助雙方當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議；仲裁是指將糾紛提交給仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁員作出具有約束力的裁決；訴訟是指將糾紛提交給人民法院，由法院依法作出判決。行政處罰通常不適用于合同糾紛的解決，而是針對(duì)違反行政法規(guī)的行為進(jìn)行的處罰。7.企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同文本的審核要點(diǎn)包括（）A.合同主體資格的合法性B.合同標(biāo)的的明確性和可行性C.合同條款的完整性和合理性D.合同權(quán)利義務(wù)的對(duì)等性E.合同履行條件的明確性答案：ABCDE解析：企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同文本的審核是一個(gè)全面的過(guò)程，需要關(guān)注多個(gè)要點(diǎn)。首先，要審核合同主體資格的合法性，確保合同雙方都具有相應(yīng)的民事行為能力；其次，要審核合同標(biāo)的的明確性和可行性，確保合同標(biāo)的清晰、具體，并且是雙方當(dāng)事人能夠?qū)嶋H履行的；再次，要審核合同條款的完整性和合理性，確保合同條款涵蓋了合同的所有重要方面，并且條款內(nèi)容是公平合理的；此外，還要審核合同權(quán)利義務(wù)的對(duì)等性，確保雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)是對(duì)等的，沒(méi)有顯失公平的情況；最后，要審核合同履行條件的明確性，確保合同履行條件清晰、具體，以便雙方當(dāng)事人能夠準(zhǔn)確理解和履行。8.合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)以下情形時(shí)，一方當(dāng)事人可以行使不安抗辯權(quán)（）A.對(duì)方當(dāng)事人經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化B.對(duì)方當(dāng)事人轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)C.對(duì)方當(dāng)事人喪失商業(yè)信譽(yù)D.對(duì)方當(dāng)事人有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形E.對(duì)方當(dāng)事人拒絕履行合同答案：ABCD解析：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)合同法的規(guī)定，當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，有先后履行順序的，應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人有確切證據(jù)證明對(duì)方有下列情形之一的，可以中止履行：對(duì)方當(dāng)事人經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化（A）、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)（B）、喪失商業(yè)信譽(yù)（C）、有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形（D）。不安抗辯權(quán)是為了保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，防止因?qū)Ψ疆?dāng)事人失去履約能力而導(dǎo)致自己遭受損失。選項(xiàng)E屬于對(duì)方當(dāng)事人明確拒絕履行合同，不屬于行使不安抗辯權(quán)的情形。9.企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同檔案的管理要求包括（）A.建立合同檔案管理制度B.確定合同檔案的保管期限C.合同檔案的歸檔、保管和利用D.確保合同檔案的安全性和保密性E.定期對(duì)合同檔案進(jìn)行清理和銷(xiāo)毀答案：ABCDE解析：企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同檔案的管理要求是全面的，包括建立合同檔案管理制度、確定合同檔案的保管期限、合同檔案的歸檔、保管和利用、確保合同檔案的安全性和保密性以及定期對(duì)合同檔案進(jìn)行清理和銷(xiāo)毀等方面。建立合同檔案管理制度是基礎(chǔ)，確定合同檔案的保管期限是關(guān)鍵，合同檔案的歸檔、保管和利用是核心，確保合同檔案的安全性和保密性是保障，定期對(duì)合同檔案進(jìn)行清理和銷(xiāo)毀是補(bǔ)充。只有做好這些方面的工作，才能確保合同檔案的有效管理和利用。10.合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，可能需要履行的程序包括（）A.雙方當(dāng)事人協(xié)商一致B.制作合同變更協(xié)議C.對(duì)原合同進(jìn)行修改D.經(jīng)公證或登記的，辦理公證或登記手續(xù)E.將合同變更協(xié)議提交備案答案：ABCD解析：合同簽訂后，如需變更合同內(nèi)容，通常需要履行一系列程序。首先，雙方當(dāng)事人必須協(xié)商一致，這是合同變更的基礎(chǔ)。其次，需要制作合同變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容和條款。如果合同變更涉及到原合同的修改，還需要對(duì)原合同進(jìn)行修改。此外，如果合同變更需要經(jīng)過(guò)公證或登記的，還應(yīng)依法辦理公證或登記手續(xù)。最后，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理制度的要求，可能還需要將合同變更協(xié)議提交備案。只有履行這些程序，合同變更才能被視為有效。11.企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同履行情況的監(jiān)督方式包括（）A.定期檢查B.實(shí)地考察C.查閱相關(guān)資料D.與對(duì)方當(dāng)事人溝通E.依賴媒體報(bào)告答案：ABCD解析：企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同履行情況的監(jiān)督需要采取多種方式，以確保合同能夠按照約定順利履行。定期檢查可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；實(shí)地考察可以更直觀地了解合同履行情況；查閱相關(guān)資料可以核實(shí)合同履行情況的真實(shí)性；與對(duì)方當(dāng)事人溝通可以了解對(duì)方履約意愿和困難，并協(xié)商解決方案。依賴媒體報(bào)告雖然可以提供一些信息，但通常不夠全面和可靠，不能作為主要的監(jiān)督方式。12.合同簽訂過(guò)程中，需要審核的合同主體資格包括（）A.法人的營(yíng)業(yè)執(zhí)照B.法人的組織機(jī)構(gòu)代碼證C.法人的稅務(wù)登記證D.自然人的身份證明E.合同代理人的授權(quán)委托書(shū)答案：ABCDE解析：合同簽訂過(guò)程中，審核合同主體資格是確保合同有效性的重要環(huán)節(jié)。對(duì)于法人，需要審核其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證等證件，以確認(rèn)其合法注冊(cè)和經(jīng)營(yíng)。對(duì)于自然人，需要審核其身份證明，以確認(rèn)其具有相應(yīng)的民事行為能力。如果合同是由代理人代為簽訂的，還需要審核合同代理人的授權(quán)委托書(shū)，以確認(rèn)代理人具有合法的代理權(quán)限。只有確認(rèn)合同雙方當(dāng)事人具有合法的主體資格，合同才能被視為有效。13.合同中的免責(zé)條款，以下哪些內(nèi)容可能被認(rèn)定無(wú)效（）A.造成對(duì)方人身傷害的B.因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的C.約定排除對(duì)方主要權(quán)利的D.約定由對(duì)方承擔(dān)不合理的違約責(zé)任的E.約定免除一方合同義務(wù)的答案：ABCDE解析：合同中的免責(zé)條款是為了限制合同當(dāng)事人的責(zé)任，但并非所有免責(zé)條款都有效。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)合同法的規(guī)定，造成對(duì)方人身傷害的（A）、因故意或者重大過(guò)失造成對(duì)方財(cái)產(chǎn)損失的（B）、約定排除對(duì)方主要權(quán)利的（C）、約定由對(duì)方承擔(dān)不合理的違約責(zé)任的（D）、約定免除一方合同義務(wù)的（E）等免責(zé)條款可能被認(rèn)定無(wú)效。這些免責(zé)條款違反了公平原則，損害了對(duì)方當(dāng)事人的合法權(quán)益，因此法律規(guī)定這些條款無(wú)效。14.企業(yè)合同管理制度中，合同管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括（）A.合同法律知識(shí)B.合同管理技能C.風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)D.溝通協(xié)調(diào)能力E.創(chuàng)新思維能力答案：ABCD解析：企業(yè)合同管理制度中，合同管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)注重實(shí)用性和針對(duì)性。合同法律知識(shí)是基礎(chǔ)，合同管理技能是核心，風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)是保障，溝通協(xié)調(diào)能力是關(guān)鍵。通過(guò)培訓(xùn)，合同管理人員能夠更好地理解和掌握合同法律知識(shí)，提高合同管理技能，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提升溝通協(xié)調(diào)能力，從而更有效地履行合同管理職責(zé)。創(chuàng)新思維能力雖然重要，但對(duì)于合同管理人員來(lái)說(shuō)，實(shí)用性和針對(duì)性更為關(guān)鍵。15.合同糾紛中，調(diào)解的優(yōu)勢(shì)包括（）A.節(jié)省時(shí)間B.節(jié)省費(fèi)用C.維護(hù)雙方關(guān)系D.裁決具有強(qiáng)制力E.程序簡(jiǎn)便答案：ABCE解析：合同糾紛中，調(diào)解作為一種替代性糾紛解決方式，具有多方面的優(yōu)勢(shì)。首先，調(diào)解程序相對(duì)簡(jiǎn)便，不需要像訴訟那樣復(fù)雜的程序；其次，調(diào)解通常能夠節(jié)省時(shí)間和費(fèi)用，因?yàn)檎{(diào)解過(guò)程快捷高效；再次，調(diào)解有利于維護(hù)雙方關(guān)系，因?yàn)檎{(diào)解過(guò)程中雙方能夠直接溝通，協(xié)商解決問(wèn)題，避免了對(duì)抗性的局面；最后，調(diào)解協(xié)議達(dá)成后，雙方當(dāng)事人自愿履行，如果一方不履行，另一方可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，調(diào)解結(jié)果具有一定的約束力，但并非像仲裁裁決或法院判決那樣具有直接的強(qiáng)制力。因此，ABCE是正確答案。16.企業(yè)內(nèi)部使用的合同模板，其優(yōu)點(diǎn)包括（）A.提高合同簽訂效率B.規(guī)范合同條款C.降低合同風(fēng)險(xiǎn)D.增強(qiáng)合同可讀性E.體現(xiàn)企業(yè)特色答案：ABCD解析：企業(yè)內(nèi)部使用的合同模板具有多方面的優(yōu)點(diǎn)。首先，模板化的合同條款可以大大提高合同簽訂效率，因?yàn)殡p方當(dāng)事人可以直接套用模板，減少談判時(shí)間；其次，模板通常包含了標(biāo)準(zhǔn)化的合同條款，可以規(guī)范合同內(nèi)容，確保合同條款的完整性和合法性；再次，標(biāo)準(zhǔn)化的合同條款可以降低合同風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槟０迨窃诳偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上制定的，能夠預(yù)見(jiàn)和防范一些常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)；此外，模板化的合同條款通常經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)，可以增強(qiáng)合同的可讀性，方便雙方當(dāng)事人理解合同內(nèi)容。模板雖然可以體現(xiàn)企業(yè)的某些方面，但主要目的不是體現(xiàn)企業(yè)特色，而是規(guī)范合同管理。17.合同履行過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，可能產(chǎn)生的后果包括（）A.解除合同B.變更合同C.免除部分或全部責(zé)任D.終止合同E.雙方協(xié)商解決答案：ABCE解析：合同履行過(guò)程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，可能產(chǎn)生的法律后果包括解除合同（A）、變更合同（B）、免除部分或全部責(zé)任（C）以及終止合同（D）。解除合同是指合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致或者根據(jù)法律規(guī)定解除合同關(guān)系；變更合同是指雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改；免除責(zé)任是指根據(jù)不可抗力事件的影響，部分或全部免除當(dāng)事人的合同責(zé)任；終止合同是指合同因特定原因而終止，不再繼續(xù)履行。雖然雙方協(xié)商解決（E）是處理合同糾紛的一種方式，但在不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的情況下，法律已經(jīng)規(guī)定了相應(yīng)的處理方式，雙方協(xié)商解決可以作為補(bǔ)充，但主要還是依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行處理。18.企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估內(nèi)容應(yīng)包括（）A.合同對(duì)方的履約能力B.合同標(biāo)的物的風(fēng)險(xiǎn)C.合同履行環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)D.合同條款的風(fēng)險(xiǎn)E.合同法律風(fēng)險(xiǎn)答案：ABCDE解析：企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估是一個(gè)全面的過(guò)程，需要考慮多種因素。合同對(duì)方的履約能力是評(píng)估的重點(diǎn)，因?yàn)閷?duì)方是否能夠按時(shí)、按質(zhì)、按量履行合同義務(wù)，直接關(guān)系到合同能否順利履行；合同標(biāo)的物的風(fēng)險(xiǎn)也需要評(píng)估，因?yàn)闃?biāo)的物本身可能存在質(zhì)量問(wèn)題、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)等；合同履行環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)也需要考慮，因?yàn)檎?、?jīng)濟(jì)、社會(huì)等環(huán)境因素的變化可能會(huì)影響合同的履行；合同條款的風(fēng)險(xiǎn)也需要評(píng)估，因?yàn)楹贤瑮l款的約定是否清晰、合理，可能會(huì)產(chǎn)生爭(zhēng)議；此外，合同法律風(fēng)險(xiǎn)也需要評(píng)估，因?yàn)楹贤瑮l款是否符合法律規(guī)定，可能會(huì)影響合同的效力。只有全面評(píng)估這些風(fēng)險(xiǎn)，才能制定有效的風(fēng)險(xiǎn)防范措施。19.合同簽訂后，雙方當(dāng)事人應(yīng)（）A.將合同文本歸檔保存B.通知合同相關(guān)的第三方C.履行合同約定的義務(wù)D.對(duì)合同進(jìn)行宣傳E.準(zhǔn)備合同履行所需的資源答案：ABCE解析：合同簽訂后，雙方當(dāng)事人應(yīng)履行一系列后續(xù)工作，以確保合同能夠順利履行。首先，應(yīng)將合同文本歸檔保存（A），以便日后查閱和管理；其次，如果合同涉及第三方，應(yīng)通知合同相關(guān)的第三方（B），確保他們了解合同內(nèi)容并配合履行；再次，雙方當(dāng)事人應(yīng)按照合同約定的義務(wù)履行合同（C），這是合同簽訂的根本目的；此外，準(zhǔn)備合同履行所需的資源（E），如資金、人員、設(shè)備等，也是確保合同順利履行的必要條件。對(duì)合同進(jìn)行宣傳（D）雖然有助于提高合同的影響力，但并非合同簽訂后的必要工作，也不是雙方當(dāng)事人的主要義務(wù)。20.企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同管理信息系統(tǒng)的要求包括（）A.數(shù)據(jù)安全性B.系統(tǒng)穩(wěn)定性C.操作便捷性D.信息共享性E.自動(dòng)化處理能力答案：ABCDE解析：企業(yè)合同管理制度中，對(duì)合同管理信息系統(tǒng)有著多方面的要求，以確保系統(tǒng)能夠有效支持合同管理工作。數(shù)據(jù)安全性是基礎(chǔ)，確保合同信息不被泄露或破壞；系統(tǒng)穩(wěn)定性是保障，確保系統(tǒng)能夠長(zhǎng)時(shí)間穩(wěn)定運(yùn)行；操作便捷性是核心，確保合同管理人員能夠方便快捷地使用系統(tǒng)；信息共享性是需求，確保合同信息能夠在企業(yè)內(nèi)部不同部門(mén)之間共享；自動(dòng)化處理能力是發(fā)展，利用技術(shù)手段提高合同管理效率。只有滿足這些要求，合同管理信息系統(tǒng)才能真正發(fā)揮作用，提升企業(yè)合同管理水平。三、判斷題1.企業(yè)合同管理制度只需要規(guī)定合同簽訂的流程，不需要規(guī)定合同履行和變更的流程。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)合同管理制度是對(duì)企業(yè)合同管理全過(guò)程的規(guī)范，不僅包括合同簽訂的流程，還應(yīng)該涵蓋合同履行、變更、解除、終止以及爭(zhēng)議處理等各個(gè)環(huán)節(jié)。合同履行和變更流程的規(guī)范能夠確保合同得到有效執(zhí)行，減少糾紛，保障企業(yè)利益。因此，該說(shuō)法是錯(cuò)誤的。2.合同簽訂后，只要雙方當(dāng)事人簽字或蓋章，合同就立即生效，不需要履行其他程序。（）答案：錯(cuò)誤解析：合同生效需要滿足一定的條件，根據(jù)合同法的規(guī)定，合同生效除了雙方當(dāng)事人簽字或蓋章外，還需要滿足法律規(guī)定的其他條件，例如標(biāo)的物合法、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力、意思表示真實(shí)等。此外，某些類型的合同生效還需要滿足特定的程序要求，例如需要辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)。因此，并非所有合同簽訂后都立即生效，還需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。該說(shuō)法是錯(cuò)誤的。3.合同履行過(guò)程中，如果出現(xiàn)不可抗力事件，當(dāng)事人可以免除全部責(zé)任。（）答案：正確解析：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)合同法的規(guī)定，因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，當(dāng)事人不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，因此可以免除部分或全部責(zé)任。需要注意的是，法律另有規(guī)定的除外，例如某些合同約定了無(wú)論發(fā)生何種情況都必須履行的條款。但總體而言，該說(shuō)法是正確的。4.合同糾紛只能通過(guò)訴訟方式解決。（）答案：錯(cuò)誤解析：合同糾紛的解決方式不僅包括訴訟，還包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等多種方式。當(dāng)事人可以根據(jù)糾紛的具體情況和自身的意愿選擇合適的解決方式。協(xié)商是解決合同糾紛最常用且成本最低的方式；調(diào)解是指由第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)或調(diào)解員介入，協(xié)助雙方當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議；仲裁是指將糾紛提交給仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁員作出具有約束力的裁決；訴訟是指將糾紛提交給人民法院，由法院依法作出判決。因此，該說(shuō)法是錯(cuò)誤的。5.合同中的條款如果違反了法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，該條款無(wú)效。（）答案：正確解析：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)合同法的規(guī)定，合同中的條款如果違反了法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，該條款無(wú)效。法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定是為了保護(hù)國(guó)家利益、社會(huì)公共利益和他人合法權(quán)益而制定的，具有強(qiáng)制力。合同條款不得與法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定相抵觸，否則該條款將被認(rèn)定為無(wú)效。這一規(guī)定旨在確保合同的合法性，維護(hù)交易秩序。因此，該說(shuō)法是正確的。6.合同管理人員只需要具備合同法律知識(shí)即可，不需要具備其他技能。（）答案：錯(cuò)誤解析：合同管理人員不僅要具備扎實(shí)的合同法律知識(shí)，還需要具備合同管理技能、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力等多方面的素質(zhì)和能力。合同管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，需要管理人員能夠熟練運(yùn)用法律知識(shí)，及時(shí)識(shí)別和評(píng)估合同風(fēng)險(xiǎn)，有效地與合同雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，以保障企業(yè)的合法權(quán)益。因此，該說(shuō)法是錯(cuò)誤的。7.企業(yè)內(nèi)部使用的合同模板可以完全代替正式的合同文本。（）答案：錯(cuò)誤解析：企業(yè)內(nèi)部使用的合同模板可以作為合同起草的參考，提高合同簽訂效率，規(guī)范合同條款，但不能完全代替正式的合同文本。正式的合同文本需要根據(jù)具體情況進(jìn)行個(gè)性化定制，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，并確保合同條款的合法性和有效性。模板只是提供了一個(gè)基礎(chǔ)框架，不能完全滿足所有合同的需求。因此，該說(shuō)法是錯(cuò)誤的。8.合同簽訂后，如果一方當(dāng)事人發(fā)生合并或分立，原合同自動(dòng)失效。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)合同法的規(guī)定，合同簽訂后，如果一方當(dāng)事人發(fā)生合并或分立，原合同對(duì)承繼其權(quán)利和義務(wù)的當(dāng)事人仍然有效。合并是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的法人或者其他組織合并為一個(gè)法人或者其他組織；分立是指一個(gè)法人或者其他組織分裂為兩個(gè)或兩個(gè)以上的法人或者其他組織。在合并或分立的情況下，原合同的權(quán)利義務(wù)由承繼者承受，原合同關(guān)系繼續(xù)存在。因此，該說(shuō)法是錯(cuò)誤的。9.合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)對(duì)方當(dāng)事人經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化等情形，守約方可以暫時(shí)中止履行合同。（）答案：正確解析：根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)合同法的規(guī)定，當(dāng)事人互負(fù)債務(wù)，有先后履行順序的，應(yīng)當(dāng)先履行債務(wù)的當(dāng)事人有確切證據(jù)證明對(duì)方有下列情形之一的，可以中止履行：對(duì)方當(dāng)事人經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金，以逃避債務(wù)、喪失商業(yè)信譽(yù)、有喪失或者可能喪失履行債務(wù)能力的其他情形。這是不安