工資及提成合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方為甲方提供服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方的工資及提成事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方作為用人單位，具有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和用人權(quán)利，在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域從事[具體業(yè)務(wù)范圍]的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。2.乙方作為具備相應(yīng)專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者，愿意按照甲方的要求提供勞務(wù)服務(wù)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方為甲方提供的服務(wù)內(nèi)容為[詳細(xì)描述服務(wù)內(nèi)容，例如：負(fù)責(zé)甲方[具體項(xiàng)目名稱]的[項(xiàng)目工作范圍，如市場(chǎng)推廣、客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)談判等]工作，通過(guò)乙方的專業(yè)能力和努力，促成甲方業(yè)務(wù)的拓展和項(xiàng)目的順利推進(jìn)。]2.服務(wù)期限自本合同生效之日起至[具體結(jié)束日期]止。乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)按照甲方的要求，全面履行各項(xiàng)工作職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到甲方的標(biāo)準(zhǔn)。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見(jiàn)和建議，對(duì)乙方不符合要求的工作有權(quán)要求其改進(jìn)或糾正。根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金發(fā)放等事項(xiàng)。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付工資及提成，不得無(wú)故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、工作場(chǎng)地等，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。向乙方提供與工作相關(guān)的必要信息和資料，協(xié)助乙方了解工作要求和業(yè)務(wù)情況，以便乙方更好地履行工作職責(zé)。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司政策，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得工資及提成，以及享受甲方提供的福利待遇。有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及合同約定，為其提供必要的工作條件和工作環(huán)境。在工作過(guò)程中，有權(quán)提出合理化建議和意見(jiàn)，對(duì)甲方的工作安排和管理提出異議，但應(yīng)通過(guò)合理合法的途徑解決。根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，享有休息休假、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給任何第三方。按照本合同約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、曠工或怠工。積極主動(dòng)地與甲方其他部門或人員協(xié)作配合，共同完成甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和工作任務(wù)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題和困難，并按照甲方的要求提供相關(guān)的工作資料和報(bào)告。不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。三、工資及提成支付方式（一）工資1.甲方支付乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。2.工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日或特殊情況，提前或順延至最近的工作日發(fā)放。3.工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方將工資款項(xiàng)足額轉(zhuǎn)入乙方在本合同中指定的銀行賬戶。（二）提成1.提成計(jì)算方式乙方在促成甲方與客戶簽訂[具體業(yè)務(wù)合同名稱]后，按照合同金額的[X]%提取提成。提成的計(jì)算以甲方實(shí)際收到客戶支付的款項(xiàng)為依據(jù)，扣除相關(guān)成本費(fèi)用后進(jìn)行核算。對(duì)于乙方在服務(wù)過(guò)程中通過(guò)自身努力為甲方帶來(lái)的其他額外收益或業(yè)務(wù)拓展成果，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的提成獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。2.提成支付時(shí)間在甲方收到客戶支付的款項(xiàng)并確認(rèn)款項(xiàng)到賬后，且乙方已按照本合同約定履行完相關(guān)工作職責(zé)，甲方于次月的工資發(fā)放日一并支付乙方提成款項(xiàng)。若因客戶原因?qū)е驴铐?xiàng)未能按時(shí)到賬，提成支付時(shí)間相應(yīng)順延，待款項(xiàng)到賬后按照上述規(guī)定支付。四、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[具體天數(shù)]天。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要和實(shí)際情況靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)，并遵守法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等休息休假權(quán)利，具體按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請(qǐng)假期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求安排好工作交接事宜，確保工作不受影響。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在為甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)信息、經(jīng)營(yíng)策略等。2.甲方未公開(kāi)的產(chǎn)品信息、研發(fā)計(jì)劃、市場(chǎng)推廣方案等各類涉及甲方核心利益的信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密。2.在本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為自合同終止或解除之日起[具體年限]年。（三）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)機(jī)會(huì)1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)甲方的工作要求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要。（二）培訓(xùn)費(fèi)用1.對(duì)于甲方組織的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.對(duì)于甲方安排乙方參加的外部培訓(xùn)，若培訓(xùn)費(fèi)用由甲方支付，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任等事項(xiàng)。服務(wù)期限內(nèi)乙方不得擅自離職，否則應(yīng)按照培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用賠償。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付工資及提成，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或提成，并要求乙方采取補(bǔ)救措施。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任（具體違約責(zé)任見(jiàn)保密條款）。3.若乙方擅自離職或曠工達(dá)到[具體天數(shù)]天以上，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已領(lǐng)取的工資及提成，同時(shí)乙方應(yīng)按照未履行合同期限對(duì)應(yīng)的工資及提成金額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決（一）協(xié)商解決本合同履行過(guò)程中，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商一致的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決方案和雙方權(quán)利義務(wù)。（二）仲裁或訴訟若雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）合同變更與解除1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.在本合同履行期間，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的解除合同情形，一方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（二）合同生效與終止1.本合同自雙