釘釘個人打卡申請書申請書一：

尊敬的釘釘管理團隊：

在數(shù)字化辦公日益普及的今天，釘釘作為一款集溝通、協(xié)作、管理于一體的綜合性辦公平臺，已深度融入我們的工作與生活中。隨著企業(yè)對員工管理效率要求的不斷提高，個人打卡制度的實施不僅能夠規(guī)范考勤管理，還能有效提升團隊協(xié)作效率，增強企業(yè)凝聚力。基于此，我鄭重向貴團隊提交《釘釘個人打卡申請書》，希望能夠通過釘釘平臺實現(xiàn)個人考勤的智能化管理，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

一、申請內(nèi)容

本人申請通過釘釘平臺進行個人日?？记诖蚩?，包括上下班打卡、會議簽到、加班記錄等，并接受釘釘系統(tǒng)的智能考勤管理。我希望通過該平臺實現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的自動化統(tǒng)計與上傳，減少人工操作帶來的誤差，提高考勤管理的透明度和公正性。同時，我也愿意積極配合釘釘平臺的各項功能，如健康打卡、任務協(xié)作等，以提升個人工作效率和團隊協(xié)作能力。

二、申請原因

1.**提升管理效率**：釘釘平臺集成了考勤、審批、通知等多種功能，能夠?qū)崿F(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的實時同步與管理，避免傳統(tǒng)紙質(zhì)打卡方式帶來的繁瑣流程。通過釘釘打卡，企業(yè)可以隨時查看員工的出勤情況，及時調(diào)整工作安排，提高管理效率。此外，釘釘?shù)闹悄芘虐喙δ苓€能根據(jù)員工的工作時間和任務需求，自動生成合理的排班表，進一步優(yōu)化人力資源配置。

2.**增強考勤透明度**：傳統(tǒng)的考勤方式往往存在人為干預的空間，容易引發(fā)員工之間的矛盾和不滿。而釘釘打卡采用技術手段進行監(jiān)督，確保考勤數(shù)據(jù)的真實性和準確性。員工可以通過釘釘APP實時查看自己的考勤記錄，企業(yè)也能通過后臺系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計，從而增強考勤管理的透明度，營造公平公正的工作環(huán)境。

3.**促進團隊協(xié)作**：釘釘平臺不僅能夠?qū)崿F(xiàn)考勤管理，還能通過群聊、文件共享、任務分配等功能，促進團隊成員之間的溝通與協(xié)作。在釘釘?shù)膮f(xié)作環(huán)境下，員工可以隨時隨地進行工作交流，及時反饋問題，提高團隊整體的工作效率。此外，釘釘?shù)闹辈ズ蜁h功能還能幫助企業(yè)開展遠程培訓、團隊會議等活動，增強團隊凝聚力。

4.**適應數(shù)字化趨勢**：隨著信息技術的不斷發(fā)展，數(shù)字化辦公已成為企業(yè)提升競爭力的關鍵。釘釘作為一款領先的數(shù)字化辦公平臺，能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)辦公流程的智能化管理，提高工作效率。通過使用釘釘進行考勤管理，我能夠更好地適應數(shù)字化辦公環(huán)境，提升個人技能，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

5.**個人時間管理**：釘釘平臺的考勤管理功能不僅能幫助企業(yè)規(guī)范員工的工作時間，還能幫助個人更好地管理自己的時間。通過釘釘?shù)拇蚩ㄓ涗洠铱梢郧逦亓私庾约旱墓ぷ鳡顟B(tài)和時間分配情況，從而優(yōu)化工作計劃，提高工作效率。此外，釘釘?shù)慕】荡蚩üδ苓€能提醒我關注身體狀況，保持良好的工作狀態(tài)。

三、決心和要求

1.**堅定執(zhí)行**：我承諾將嚴格遵守釘釘平臺的考勤管理制度，按時打卡，確?？记跀?shù)據(jù)的真實性。同時，我也會積極配合企業(yè)的各項管理要求，認真完成工作任務，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

2.**積極學習**：為了更好地使用釘釘平臺，我會主動學習平臺的各項功能，包括考勤管理、任務協(xié)作、健康打卡等，不斷提升自己的數(shù)字化辦公能力。此外，我也會向同事和領導請教使用經(jīng)驗，幫助其他員工更好地適應釘釘平臺。

3.**提出建議**：在使用釘釘平臺的過程中，我會積極收集員工的意見和建議，向管理團隊反饋平臺的不足之處，并提出改進建議。希望釘釘團隊能夠不斷完善平臺功能，為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務。

4.**具體要求**：我請求企業(yè)能夠為我提供釘釘平臺的培訓機會，幫助我快速掌握平臺的各項功能。同時，也希望企業(yè)能夠根據(jù)我的工作需求，合理設置考勤規(guī)則，確?？记诠芾淼撵`活性和人性化。此外，我還會建議企業(yè)通過釘釘平臺開展員工激勵活動，增強員工的歸屬感和工作積極性。

四、結尾

我深知釘釘個人打卡制度的實施需要員工的高度配合，我將以實際行動支持企業(yè)的管理決策，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。請考驗，望領導批準。

此致

敬禮

五、落款

申請人：XXX

單位名稱：XXX（需蓋章）

2023年10月26日

申請書二：

一、申請人基本信息

申請人姓名：張偉

性別：男

出生年月：1990年5月15日

身份證號碼/p>

所在部門：技術研發(fā)中心

職務：高級工程師

聯(lián)系方式/p>

郵箱地址：zhangwei@

家庭住址：北京市朝陽區(qū)建國路88號

入職時間：2018年6月30日

工作年限：5年零4個月

二、申請事項

本人張偉，現(xiàn)鄭重向公司人力資源部及釘釘管理團隊提出個人使用釘釘進行日常工作考勤打卡的申請。具體申請事項如下：

1.申請使用釘釘APP作為本人日常上下班及加班時間的考勤記錄工具，替代現(xiàn)行的紙質(zhì)考勤簽到表及公司內(nèi)部原有的考勤機打卡系統(tǒng)。

2.請求公司人力資源部及釘釘管理團隊為本人開通釘釘企業(yè)版?zhèn)€人考勤功能，并將本人綁定的手機號碼設置為考勤設備，實現(xiàn)通過釘釘APP進行指紋或人臉識別打卡。

3.希望公司能夠根據(jù)釘釘平臺的考勤數(shù)據(jù)，作為本人月度績效考核及年度評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)之一，確?？记跀?shù)據(jù)的準確性和權威性。

4.申請將釘釘平臺的考勤數(shù)據(jù)同步至公司現(xiàn)有的OA辦公系統(tǒng)，以便于本人能夠隨時查詢個人考勤記錄，同時方便部門負責人及人力資源部進行考勤統(tǒng)計與管理。

5.請求公司提供釘釘平臺的專項培訓，幫助本人及部門同事快速掌握釘釘考勤功能的使用方法，確保新考勤制度的順利實施。

三、事實與理由

自2018年加入公司以來，本人始終以高度的責任心和敬業(yè)精神對待工作，積極參與公司的各項改革發(fā)展工作，并在技術研發(fā)領域取得了顯著的成績。在過去五年多的工作中，本人先后參與了公司核心產(chǎn)品的架構設計、關鍵技術攻關以及多個重大項目的研發(fā)工作，累計獲得專利授權5項，發(fā)表技術論文3篇，并帶領團隊成功完成了公司重點研發(fā)項目"智能辦公協(xié)同系統(tǒng)"的開發(fā)工作，該系統(tǒng)目前已在公司內(nèi)部全面推廣應用，顯著提升了公司的辦公效率和管理水平。

隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展和規(guī)模的不斷擴大，傳統(tǒng)的紙質(zhì)考勤簽到方式已無法滿足公司現(xiàn)代化管理需求。一方面，紙質(zhì)考勤表容易丟失、偽造，導致考勤數(shù)據(jù)失真，影響員工的工作積極性；另一方面，紙質(zhì)考勤需要人工統(tǒng)計，耗費大量時間和人力，且統(tǒng)計效率低下，難以適應公司快速發(fā)展的管理需求。特別是在疫情期間，無接觸辦公成為常態(tài)，傳統(tǒng)考勤方式更顯得力不從心。

釘釘作為阿里巴巴集團旗下的一款綜合性企業(yè)級移動辦公平臺，已在國內(nèi)眾多知名企業(yè)得到廣泛應用，其成熟的技術架構和豐富的功能模塊能夠有效解決公司當前考勤管理中存在的諸多問題。通過使用釘釘進行考勤打卡，可以實現(xiàn)以下優(yōu)勢：

1.提高考勤管理效率：釘釘APP支持指紋、人臉識別等多種打卡方式，員工只需輕點屏幕即可完成打卡，無需排隊等候，極大提高了考勤效率。同時，釘釘系統(tǒng)自動記錄考勤數(shù)據(jù)，無需人工統(tǒng)計，大大減輕了行政人員的工作負擔。

2.增強考勤數(shù)據(jù)準確性：釘釘打卡基于地理位置和生物識別技術，可以有效防止代打卡、漏打卡等違規(guī)行為，確?？记跀?shù)據(jù)的真實性和準確性。此外，釘釘平臺還支持加班記錄、外出打卡等功能，能夠全面記錄員工的工作時間，為績效考核提供可靠依據(jù)。

3.優(yōu)化工作流程：釘釘平臺集成了消息通知、任務協(xié)作、審批管理等多種功能，能夠幫助員工更好地協(xié)同工作。通過釘釘，員工可以隨時接收公司通知，參與項目討論，提交工作申請，實現(xiàn)工作流程的數(shù)字化管理。

4.提升企業(yè)形象：使用釘釘?shù)痊F(xiàn)代化辦公工具，能夠體現(xiàn)公司對數(shù)字化轉型的重視，提升企業(yè)的科技形象和管理水平。同時，釘釘平臺的智能化管理功能，也能夠增強員工對公司的認同感和歸屬感。

5.適應遠程辦公需求：隨著遠程辦公的普及，釘釘平臺能夠支持員工在家進行考勤打卡，滿足不同工作場景下的考勤管理需求。通過釘釘?shù)倪h程協(xié)作功能，員工可以與同事保持高效溝通，確保工作不斷線。

在申請使用釘釘進行考勤打卡的同時，本人也充分認識到數(shù)字化辦公工具需要全體員工共同參與才能發(fā)揮最大效能。因此，本人承諾將積極配合公司人力資源部及釘釘管理團隊的各項工作安排，主動學習釘釘平臺的各項功能，并積極向同事分享使用經(jīng)驗，共同推動公司數(shù)字化辦公進程。

具體而言，本人將在以下幾個方面做好配合工作：

1.認真參加公司的釘釘平臺培訓，系統(tǒng)學習釘釘?shù)母黜椆δ芎褪褂梅椒?，確保能夠熟練使用釘釘進行考勤打卡及工作協(xié)作。

2.積極參與釘釘平臺的意見反饋，向管理團隊提出合理化建議，幫助完善平臺功能，提升用戶體驗。

3.在日常工作中，主動使用釘釘平臺的各項功能，包括消息溝通、任務協(xié)作、審批申請等，提高工作效率。

4.在團隊中發(fā)揮模范帶頭作用，幫助新員工快速掌握釘釘平臺的使用方法，共同營造良好的數(shù)字化辦公氛圍。

5.定期向部門負責人匯報個人使用釘釘平臺的體會和問題，協(xié)助解決使用過程中遇到的困難，確保新考勤制度的順利實施。

四、落款

此致

敬禮！

申請人：張偉

技術研發(fā)中心高級工程師

2023年10月26日

申請書三：

一、稱謂

尊敬的公司領導、人力資源部負責人及釘釘管理團隊：

二、申請事項與理由

1.申請事項

本人，李明，系公司市場部員工，自入職以來，始終秉持著認真負責的工作態(tài)度，積極參與部門的各項工作任務，為公司市場拓展和市場推廣貢獻了自己的力量?，F(xiàn)根據(jù)公司數(shù)字化辦公的推進計劃以及釘釘平臺在企業(yè)管理的廣泛應用，本人鄭重向公司領導、人力資源部及釘釘管理團隊提出個人使用釘釘APP進行日?？记诖蚩ǖ纳暾?。具體申請事項包括：

（1）申請使用釘釘APP作為本人日常上下班及各類會議、活動的簽到簽到工具，全面替代公司現(xiàn)行的紙質(zhì)考勤簽到表及部分部門使用的傳統(tǒng)打卡機。

（2）請求公司人力資源部為本人開通釘釘企業(yè)版?zhèn)€人考勤功能，并將本人手機號碼設置為考勤設備，采用指紋或人臉識別方式進行打卡，確保考勤數(shù)據(jù)的準確性和安全性。

（3）希望公司能夠?qū)⑨斸斊脚_的考勤數(shù)據(jù)作為本人月度績效考核、年度評優(yōu)評先的重要參考依據(jù)，同時要求將考勤數(shù)據(jù)與公司現(xiàn)有的OA辦公系統(tǒng)進行對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，方便本人及部門負責人隨時查詢考勤記錄。

（4）申請使用釘釘?shù)囊苿愚k公功能，包括釘釘會議、釘釘文檔、釘釘云盤等，以提高工作效率，方便與同事之間的協(xié)作與溝通。

（5）請求公司提供釘釘平臺的專項培訓，幫助本人及部門同事全面了解和掌握釘釘?shù)母黜椆δ?，特別是考勤管理、會議、任務分配等功能，確保新考勤制度的順利實施和高效運行。

2.申請理由

（1）適應公司數(shù)字化辦公趨勢

隨著信息技術的飛速發(fā)展和企業(yè)數(shù)字化轉型的深入推進，越來越多的企業(yè)開始采用數(shù)字化辦公工具來提升管理效率和員工體驗。釘釘作為國內(nèi)領先的企業(yè)級移動辦公平臺，已經(jīng)幫助眾多企業(yè)實現(xiàn)了辦公流程的數(shù)字化管理，提高了企業(yè)的整體運營效率。公司選擇引入釘釘平臺，正是順應了數(shù)字化辦公的趨勢，也是提升企業(yè)管理水平的重要舉措。作為公司的一份子，我積極響應公司的號召，主動申請使用釘釘進行考勤打卡，以適應公司數(shù)字化辦公的新要求。

（2）提高考勤管理效率

公司現(xiàn)行的考勤方式主要依靠紙質(zhì)簽到表和部分部門使用的傳統(tǒng)打卡機，存在諸多不便和不足。紙質(zhì)簽到表容易丟失、偽造，導致考勤數(shù)據(jù)失真，影響員工的工作積極性；傳統(tǒng)打卡機存在排隊等候時間長、設備故障率高、數(shù)據(jù)統(tǒng)計困難等問題，嚴重影響了考勤管理的效率。而釘釘APP支持指紋、人臉識別等多種打卡方式，員工只需輕點屏幕即可完成打卡，無需排隊等候，極大提高了考勤效率。同時，釘釘系統(tǒng)自動記錄考勤數(shù)據(jù)，無需人工統(tǒng)計，大大減輕了行政人員的工作負擔，提高了考勤管理的整體效率。

（3）增強考勤數(shù)據(jù)準確性

釘釘打卡基于地理位置和生物識別技術，可以有效防止代打卡、漏打卡等違規(guī)行為，確?？记跀?shù)據(jù)的真實性和準確性。此外，釘釘平臺還支持加班記錄、外出打卡、請假申請等功能，能夠全面記錄員工的工作時間，為績效考核提供可靠依據(jù)。相比之下，傳統(tǒng)的考勤方式容易出現(xiàn)人為操作失誤和數(shù)據(jù)造假的情況，難以保證考勤數(shù)據(jù)的準確性。使用釘釘進行考勤打卡，可以有效解決這一問題，確?？记跀?shù)據(jù)的真實可靠。

（4）優(yōu)化工作流程，提升工作效率

釘釘平臺集成了消息通知、任務協(xié)作、審批管理等多種功能，能夠幫助員工更好地協(xié)同工作。通過釘釘，員工可以隨時接收公司通知，參與項目討論，提交工作申請，實現(xiàn)工作流程的數(shù)字化管理。例如，釘釘?shù)臅h功能可以方便地線上會議，減少員工出差頻率，節(jié)省時間和成本；釘釘?shù)娜蝿諈f(xié)作功能可以幫助團隊成員更好地分工合作，提高項目執(zhí)行效率；釘釘?shù)膶徟芾砉δ芸梢詫崿F(xiàn)無紙化審批，加快審批流程，提高工作效率。使用釘釘進行日常工作，可以優(yōu)化工作流程，提升工作效率，為員工創(chuàng)造更加便捷高效的工作環(huán)境。

（5）提升企業(yè)形象，增強員工歸屬感

使用釘釘?shù)痊F(xiàn)代化辦公工具，能夠體現(xiàn)公司對數(shù)字化轉型的重視，提升企業(yè)的科技形象和管理水平。同時，釘釘平臺的智能化管理功能，也能夠增強員工對公司的認同感和歸屬感。通過釘釘，員工可以更加方便地了解公司動態(tài)，參與公司活動，感受到公司的關懷和重視，從而增強員工對公司的認同感和歸屬感，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

（6）適應遠程辦公需求

隨著遠程辦公的普及，釘釘平臺能夠支持員工在家進行考勤打卡，滿足不同工作場景下的考勤管理需求。通過釘釘?shù)倪h程協(xié)作功