法人崗位聘任協(xié)議書甲方（聘任方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方擬聘任乙方擔(dān)任法人崗位，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘任崗位及期限1.聘任崗位：甲方聘任乙方擔(dān)任[公司名稱]法人崗位，全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理、決策等相關(guān)事務(wù)。2.聘任期限：本協(xié)議自年月日起生效，至年月日止。聘任期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出意見和建議。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和法律法規(guī)要求，對法人崗位的職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行調(diào)整。按照本協(xié)議約定，對乙方的工作績效進(jìn)行考核評價。2.義務(wù)為乙方履行法人職責(zé)提供必要的辦公條件、資料及相關(guān)支持。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方履行職責(zé)過程中的正常經(jīng)營管理活動，但法律法規(guī)另有規(guī)定或本協(xié)議另有約定的除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的薪酬及福利待遇。在履行法人職責(zé)過程中，依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，享有相應(yīng)的決策權(quán)、管理權(quán)等。對甲方違反本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，依法履行法人職責(zé)，維護(hù)公司的合法權(quán)益。全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理，制定科學(xué)合理的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。定期向甲方匯報(bào)公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況、重大決策等情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。妥善保管公司的印章、證照、文件等重要資料，防止丟失、損壞或泄露。不得利用法人身份從事任何損害公司利益或違反法律法規(guī)的活動。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與本公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、薪酬與福利待遇1.薪酬甲方支付乙方的薪酬為每月人民幣元，于每月[具體支付日期]支付。乙方的薪酬構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，具體比例和計(jì)算方式為：基本工資占薪酬總額的[X]%，即每月人民幣元；績效工資根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果確定，考核周期為[考核周期時長]，考核指標(biāo)及權(quán)重為[詳細(xì)列出各項(xiàng)考核指標(biāo)及所占權(quán)重]。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供其他福利待遇，如[詳細(xì)列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、公司信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于公司的客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)狀況等；技術(shù)秘密包括但不限于公司的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等；公司信息包括但不限于公司的組織架構(gòu)、管理制度、員工信息等。3.保密期限為本協(xié)議生效之日起[保密期限時長]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，但甲方不再支付保密費(fèi)用。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行法人職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.乙方不得擅自將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于非本公司業(yè)務(wù)的其他用途，不得侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。如因乙方原因?qū)е录追街R產(chǎn)權(quán)受到侵害或產(chǎn)生糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)提供金額的[X]%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致公司利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額按照公司實(shí)際損失計(jì)算。如乙方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上法人崗位聘任協(xié)議書僅