師德師風建設協(xié)議書甲方：[學校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[教師姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[教師住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為致力于教育事業(yè)發(fā)展的學校，乙方為在教育領域具有專業(yè)素養(yǎng)和教學經驗的教師，為了加強學校師德師風建設，提升教師職業(yè)道德水平，保障教育教學工作的順利開展，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.師德師風建設目標乙方應遵守國家法律法規(guī)以及教育行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，秉持敬業(yè)愛生、教書育人、為人師表的職業(yè)操守，積極參與甲方組織的師德師風建設活動，不斷提升自身師德修養(yǎng)，為學生樹立良好的榜樣，營造優(yōu)良的教育教學環(huán)境。2.教育教學服務乙方應按照甲方的教學計劃和課程安排，認真履行教師職責，精心備課、授課，保證教學質量。積極參與教學改革與創(chuàng)新，不斷提高教學方法和手段，激發(fā)學生的學習興趣和潛能，促進學生全面發(fā)展。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權對乙方的師德師風表現(xiàn)和教育教學工作進行監(jiān)督、檢查和評估。根據(jù)學校發(fā)展和教育教學需要，對乙方的工作任務進行合理安排和調整。對于乙方違反師德師風規(guī)定或教育教學工作要求的行為，有權依據(jù)本協(xié)議及學校相關規(guī)章制度進行處理。2.義務為乙方提供必要的教學資源和工作條件，包括教學設施、教材資料等，以保障乙方順利開展教育教學工作。組織開展師德師風培訓、學習交流等活動，幫助乙方提升職業(yè)道德素養(yǎng)和教育教學能力。按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)定，按時足額向乙方支付工資、獎金及福利待遇。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供必要的工作支持和保障，以履行教育教學職責。對甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。在符合法律法規(guī)和學校規(guī)定的前提下，享有參與學校組織的各類評優(yōu)評先、晉升晉級等活動的權利。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，自覺維護教師形象。積極參加甲方組織的師德師風建設活動，認真學習相關文件精神，不斷提高自身師德修養(yǎng)。按照甲方的教學計劃和要求，認真完成教育教學任務，保證教學質量。具體包括：精心備課，撰寫詳細、合理的教案，確保教學內容準確、豐富、生動。按時上課，不得無故遲到、早退或曠課，嚴格遵守課堂紀律，維持良好的教學秩序。認真批改作業(yè)，及時反饋學生學習情況，針對學生問題進行耐心輔導。積極參與教學研究和教學改革活動，不斷探索創(chuàng)新教學方法，提高教學效果。關愛學生，尊重學生人格，保護學生合法權益，不歧視、體罰或變相體罰學生。與家長保持密切溝通，及時反饋學生學習和生活情況，積極配合家長做好學生教育工作。遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的工作安排和管理。三、違約責任1.若甲方未履行本協(xié)議約定的義務，導致乙方無法正常開展教育教學工作或權益受到損害的，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反國家法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范或本協(xié)議約定，甲方有權視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降職、解聘等處理，并要求乙方承擔相應的賠償責任。乙方因違反師德師風規(guī)定給學?；驅W生造成損失的，應依法予以賠償。具體違約情形及責任承擔如下：師德失范行為若乙方存在歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生等嚴重違反師德師風的行為，甲方有權立即解除與乙方的聘用關系，并要求乙方賠償因此給學校和學生造成的全部損失。同時，乙方應向甲方支付違約金[X]元。若乙方在教育教學活動中傳播有害學生身心健康的思想、言論或信息，甲方有權責令乙方改正，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的紀律處分。乙方應消除不良影響，賠償由此給學校和學生造成的損失，違約金為[X]元。若造成惡劣后果的，甲方有權解除協(xié)議，乙方還應承擔法律責任。教學工作失職若乙方無故不完成教學任務或教學質量嚴重不達標，經甲方多次督促仍不改正的，甲方有權扣發(fā)乙方部分或全部績效獎金，并要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定期限內仍未達到要求，甲方有權解除聘用合同，乙方應退還甲方已支付的部分工資及福利待遇，并支付違約金[X]元。若乙方違反教學紀律，擅自調課、停課或請他人代課，甲方有權給予乙方警告處分，并要求乙方恢復正常教學秩序。若造成教學事故的，乙方應承擔相應的責任，向甲方支付違約金[X]元，甲方可視情節(jié)輕重決定是否解除聘用關系。違反學校規(guī)章制度若乙方違反學校的考勤制度、財務制度等其他規(guī)章制度，甲方有權按照學校相關規(guī)定進行處理，乙方應接受批評教育，改正錯誤行為。若乙方屢教不改，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付違約金[X]元。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2