版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年稅務(wù)籌劃實習(xí)協(xié)議甲方(實習(xí)單位):[公司全稱],統(tǒng)一社會信用代碼:[統(tǒng)一社會信用代碼],地址:[公司注冊地址],法定代表人:[法定代表人姓名]。乙方(實習(xí)生):[個人姓名],身份證號碼:[身份證號碼],地址:[個人住址]。鑒于甲方在稅務(wù)籌劃領(lǐng)域擁有專業(yè)的知識、技術(shù)和實踐環(huán)境,愿意為乙方提供實習(xí)機會,讓乙方在真實或模擬的稅務(wù)籌劃工作場景中學(xué)習(xí)和鍛煉;乙方希望獲得在稅務(wù)籌劃領(lǐng)域的實踐經(jīng)驗,提升專業(yè)技能。雙方本著平等自愿、互利共贏的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議,以資共同遵守。第一條實習(xí)崗位與目標(biāo)第一條實習(xí)崗位:稅務(wù)籌劃助理/實習(xí)生。第一條實習(xí)目標(biāo):第一條1使乙方了解稅務(wù)籌劃的基本理論、政策法規(guī)及行業(yè)實踐。第一條2使乙方熟悉稅務(wù)籌劃工作的基本流程、工具和技巧。第一條3使乙方在甲方的指導(dǎo)下,參與部分稅務(wù)籌劃相關(guān)的輔助性工作,如資料搜集、數(shù)據(jù)整理、計算、初步方案草擬支持等。第一條4培養(yǎng)乙方的職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和團隊協(xié)作精神。第一條實習(xí)內(nèi)容(可能包含但不限于):第一條5學(xué)習(xí)國家及地方最新的稅收法律法規(guī)、政策文件。第一條6協(xié)助進行企業(yè)(或個人)涉稅風(fēng)險的識別與評估。第一條7協(xié)助收集、整理與稅務(wù)籌劃相關(guān)的經(jīng)濟、財務(wù)數(shù)據(jù)。第一條8在指導(dǎo)下,參與特定業(yè)務(wù)場景下的稅務(wù)籌劃方案初步構(gòu)思與資料準(zhǔn)備。第一條9協(xié)助完成稅務(wù)計算、表格制作等基礎(chǔ)性工作。第一條10參與部門例會,了解工作進展和討論。第一條11完成甲方安排的其他與實習(xí)崗位相關(guān)的輔助性工作。第二條實習(xí)期限第二條實習(xí)期限:自2025年[起始月份][起始日期]起至2025年[結(jié)束月份][結(jié)束日期]止,共計[實習(xí)時長,如:三個月/六個月]。第二條實習(xí)時間:原則上為[具體工作日,如:周一至周五],每日[具體時間段,如:上午9:00至下午6:00]。具體排班由甲方根據(jù)工作需要安排,并提前通知乙方。如需乙方在非上述時間工作,應(yīng)事先征得乙方同意。第三條實習(xí)報酬與福利第三條實習(xí)報酬:第三條1甲方同意向乙方支付實習(xí)報酬,作為乙方在實習(xí)期間為甲方提供勞動的對價。第三條2實習(xí)報酬標(biāo)準(zhǔn)為:[具體金額或計算方式,如:每月人民幣2000元整(¥2,000.00)]。第三條3支付方式:甲方將實習(xí)報酬按[具體支付周期,如:月度/季度]支付給乙方。首次支付可在實習(xí)期開始后的[具體時間,如:第一個月]發(fā)放,最終結(jié)算支付可在實習(xí)結(jié)束后[具體時間,如:一周內(nèi)]完成。第三條4支付賬戶:乙方應(yīng)向甲方提供準(zhǔn)確的收款銀行賬戶信息:開戶行:[銀行名稱及支行],戶名:[乙方姓名],賬號:[乙方銀行卡號]。第三條其他福利:第三條5在實習(xí)期間,乙方可能根據(jù)甲方規(guī)定,享有[如:餐補、交通補貼、工裝等,請根據(jù)實際情況填寫,如無則寫“無”]。第三條6甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和實習(xí)場所。第三條7甲方應(yīng)為乙方購買實習(xí)期間的人身意外傷害保險(如甲方要求且有能力承擔(dān),可考慮加入)。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)第四條甲方的權(quán)利與義務(wù):第四條1提供實習(xí)條件:為乙方提供符合實習(xí)崗位要求的工作場所、必要的辦公設(shè)備和學(xué)習(xí)資料。第四條2安排實習(xí)內(nèi)容:根據(jù)本協(xié)議第二條規(guī)定,合理安排實習(xí)任務(wù),提供必要的指導(dǎo)和支持。第四條3提供指導(dǎo):指派一名甲方員工(實習(xí)導(dǎo)師)負責(zé)指導(dǎo)乙方的實習(xí)工作,解答乙方疑問,評估實習(xí)表現(xiàn)。第四條4實習(xí)考核:在實習(xí)期滿時,對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進行考核,并出具實習(xí)鑒定。第四條5安全保障:負責(zé)管理實習(xí)期間乙方的人身安全,提供必要的安全操作規(guī)程培訓(xùn)(如涉及)。第四條6遵守規(guī)定:遵守國家及地方關(guān)于實習(xí)管理的相關(guān)法律法規(guī)。第四條7保密義務(wù):要求乙方遵守甲方的保密制度,對在實習(xí)中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)(具體見第六條)。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù):第四條8遵守規(guī)章制度:遵守甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、信息安全制度等。第四條9履行實習(xí)職責(zé):按照甲方安排,認真完成實習(xí)任務(wù),努力學(xué)習(xí),積極提問,主動完成被分配的工作。第四條10接受指導(dǎo):虛心接受甲方指派的導(dǎo)師的指導(dǎo)和管理。第四條11遵守職業(yè)道德:恪守職業(yè)道德,不得從事與實習(xí)崗位無關(guān)的活動,不得利用實習(xí)機會謀取私利。第四條12保密義務(wù):與甲方一樣,對在實習(xí)中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等承擔(dān)保密義務(wù)(具體見第六條)。第四條13知識產(chǎn)權(quán):在實習(xí)期間,因履行甲方實習(xí)任務(wù)所完成的工作成果(如報告、分析等)的知識產(chǎn)權(quán)歸屬,由甲方享有。乙方享有署名權(quán),但甲方有權(quán)根據(jù)需要使用、修改、復(fù)制等。雙方可另行約定(如無特別約定,一般歸屬于甲方)。第四條14遵守法律法規(guī):遵守國家及地方關(guān)于實習(xí)管理的相關(guān)法律法規(guī),以及實習(xí)地的社會公德和風(fēng)俗習(xí)慣。第四條15人身安全與保險:乙方應(yīng)確保自身健康狀況適合實習(xí)崗位,如有特殊情況應(yīng)及時告知甲方。乙方自行負責(zé)購買實習(xí)期間的意外傷害保險(如甲方未提供)。第四條16完成實習(xí)報告/鑒定:按要求提交實習(xí)日志或最終實習(xí)報告,配合甲方的實習(xí)考核。第五條保密條款第五條甲乙雙方確認,在實習(xí)期間,乙方將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、內(nèi)部管理資料等。無論實習(xí)是否結(jié)束,乙方均不得以任何方式泄露、披露或使用這些保密信息。第五條保密信息的范圍包括但不限于:財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單及信息、經(jīng)營策略、稅務(wù)籌劃方案(即使是草稿)、內(nèi)部規(guī)章制度、技術(shù)訣竅等。第五條未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將保密信息用于任何與甲方無關(guān)的目的,或向任何第三方泄露。第五條保密期限:本保密義務(wù)自乙方接觸保密信息的之日起生效,并在實習(xí)結(jié)束后持續(xù)有效[具體年限,如:兩年或長期]。第五條違反保密義務(wù)的后果:若乙方違反本保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。第六條健康與安全第六條乙方確認自身健康狀況適合實習(xí)崗位。在實習(xí)期間,乙方應(yīng)對自己的行為和健康負責(zé)。第六條甲方應(yīng)提供安全衛(wèi)生的實習(xí)環(huán)境。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程(如適用)。第六條如乙方在實習(xí)期間發(fā)生健康問題或意外傷害,應(yīng)及時告知甲方,并自行承擔(dān)醫(yī)療費用(除非是甲方原因?qū)е禄蚣追教峁┑谋kU覆蓋)。第七條協(xié)議的變更、解除與終止第七條變更:本協(xié)議的任何變更,均須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第七條解除:第七條1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。第七條2乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除協(xié)議:嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定;泄露甲方商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果;不能勝任實習(xí)工作,經(jīng)指導(dǎo)仍無改進;提供虛假實習(xí)信息;出現(xiàn)其他嚴(yán)重失職行為。第七條3甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除協(xié)議:未能按約定提供實習(xí)條件;未按時支付實習(xí)報酬;違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。第七條無論因何種原因解除協(xié)議,乙方應(yīng)在收到解除通知后[具體天數(shù),如:三日內(nèi)]辦理工作交接手續(xù),并返還甲方提供的所有文件、資料、物品等。甲方應(yīng)在解除協(xié)議后[具體天數(shù),如:七日內(nèi)]結(jié)清乙方應(yīng)得的實習(xí)報酬。第七條終止:實習(xí)期滿,本協(xié)議自然終止。雙方應(yīng)在協(xié)議終止后[具體天數(shù),如:五日內(nèi)]完成實習(xí)鑒定和工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任第八條任何一方違反本協(xié)議的約定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償由此給對方造成的直接經(jīng)濟損失。第八條若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失(如違反保密規(guī)定、造成名譽損害等),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決第九條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[選擇一項:甲方所在地/乙方所在地/合同簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他第十條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)項目風(fēng)險管理與應(yīng)對措施(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 環(huán)保技術(shù)與設(shè)備應(yīng)用手冊
- 市場調(diào)研分析操作手冊(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 企業(yè)質(zhì)量管理與產(chǎn)品追溯手冊
- 網(wǎng)絡(luò)安全意識培養(yǎng)手冊(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 五一節(jié)假日期間項目建設(shè)安全生產(chǎn)(節(jié)前安全排查整治工作措施)
- 2025-2030中國中藥口服液市場應(yīng)對策略與企業(yè)經(jīng)營發(fā)展分析研究報告
- 2025-2030醫(yī)療保險行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新市場環(huán)境與風(fēng)險控制分析
- 2025-2030匈牙利食品行業(yè)市場供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025-2030匈牙利汽車零部件國際競爭技術(shù)革新市場盈利投資策略評估報告
- 玻璃安裝合同范本
- 江蘇省南京市2024-2025學(xué)年高一上學(xué)期期末考試歷史試卷(含答案)
- 小學(xué)四年級多位數(shù)乘除法400題
- 煙草物理檢驗競賽考試題庫及答案附有答案
- 國際經(jīng)濟學(xué) 課件14 匯率理論
- 建設(shè)工程竣工結(jié)算備案辦事指南
- T-GDJSKB 011-2023 組合式鋁合金防洪擋水墻
- 身份證籍貫自動對照自動生成
- 銀屑病病人的護理
- 農(nóng)場農(nóng)業(yè)光伏大棚項目一期工程施工組織設(shè)計(完整版)資料
- 中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)-緒論課件
評論
0/150
提交評論