上?；@球培訓(xùn)勞務(wù)合同甲方（培訓(xùn)單位）：________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________注冊地址：________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________乙方（教練員）：________________身份證號碼：________________住址：________________籃球教練資質(zhì)等級：________________一、合同期限合同類型：本合同為固定期限勞務(wù)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月（試用期工資不得低于本合同約定工資的80%，且不低于上海市2025年最低工資標(biāo)準(zhǔn)2740元/月）。續(xù)簽約定：合同期滿前30日內(nèi)，雙方可協(xié)商續(xù)簽。若乙方連續(xù)兩次簽訂固定期限合同后提出訂立無固定期限合同，甲方應(yīng)予以同意，除非乙方存在法定不能續(xù)簽情形。二、培訓(xùn)內(nèi)容與要求培訓(xùn)對象：甲方指定的青少年學(xué)員（年齡段____-____歲）或成人學(xué)員。培訓(xùn)項目：基礎(chǔ)技術(shù)：運(yùn)球、傳球、投籃、防守等規(guī)范動作訓(xùn)練；戰(zhàn)術(shù)配合：快攻、聯(lián)防、擋拆等團(tuán)隊?wèi)?zhàn)術(shù)演練；體能訓(xùn)練：力量、速度、耐力等專項素質(zhì)提升；賽事指導(dǎo)：組織學(xué)員參與內(nèi)部對抗賽及外部友誼賽。培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)：乙方需參照《上海市青少年籃球訓(xùn)練大綱》制定教學(xué)計劃，每季度提交學(xué)員技能評估報告，確保80%以上學(xué)員達(dá)到階段考核標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間與地點(diǎn)工作時間：實(shí)行綜合計算工時制，每周訓(xùn)練時長不超過40小時，具體安排如下：周末集中授課：上午9:00-11:30，下午14:00-16:30；平日晚間輔導(dǎo)：19:00-21:00（每周不超過3次）。工作地點(diǎn)：甲方指定場館（上海市____區(qū)____路____號），如需臨時變更場地，甲方應(yīng)提前3日書面通知乙方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：對乙方教學(xué)計劃進(jìn)行審核，定期評估教學(xué)質(zhì)量；要求乙方參加甲方組織的教練員培訓(xùn)及教研活動；因教學(xué)需要調(diào)整乙方課時安排，需提前2日協(xié)商。義務(wù)：提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練場地、器材及防護(hù)用品（如護(hù)具、急救包）；每月10日前支付乙方勞務(wù)報酬，代扣代繳個人所得稅；為乙方購買意外傷害保險（保額不低于50萬元），合同存續(xù)期間保費(fèi)由甲方承擔(dān)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：要求甲方按約定支付報酬及報銷合理教學(xué)開支（單次超過500元需事前申請）；對學(xué)員管理、課程設(shè)置提出合理化建議；拒絕執(zhí)行可能危害學(xué)員安全的訓(xùn)練指令。義務(wù)：持有效教練證書上崗，教學(xué)期間佩戴甲方統(tǒng)一標(biāo)識；遵守《上海市體育教練員職業(yè)道德規(guī)范》，禁止體罰學(xué)員或使用侮辱性語言；課后填寫《訓(xùn)練日志》，記錄學(xué)員出勤、技術(shù)掌握情況及安全狀況；保守甲方商業(yè)秘密（包括學(xué)員信息、課程體系等），合同終止后30日內(nèi)返還所有教學(xué)資料。五、薪酬與福利勞務(wù)報酬構(gòu)成：基本工資：____元/月（不低于上海市2025年小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)25元×月均工時）；績效獎金：學(xué)員續(xù)費(fèi)率達(dá)90%以上的，額外獎勵月基本工資的15%；課時津貼：超出約定工時的部分，按____元/小時計算加班費(fèi)。支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶，乙方需提供等額合規(guī)發(fā)票。福利待遇：乙方可免費(fèi)使用甲方訓(xùn)練場館（非教學(xué)時段），每年享受一次專業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼（最高3000元）。六、違約責(zé)任甲方違約：未按時支付報酬的，每逾期一日按應(yīng)付金額的0.5%支付違約金；提供的場地或器材存在安全隱患導(dǎo)致乙方受傷的，承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)及誤工費(fèi)。乙方違約：擅自停課或無故缺勤的，按____元/課時扣除報酬，累計3次甲方有權(quán)解除合同；教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)（學(xué)員滿意度低于70%）的，甲方可扣減當(dāng)月績效獎金，經(jīng)培訓(xùn)后仍未改善的可提前終止合同；泄露甲方商業(yè)秘密的，需賠償經(jīng)濟(jì)損失，最高不超過10萬元。七、合同解除與終止協(xié)商解除：雙方一致同意可解除合同，甲方應(yīng)支付已完成課時的報酬。甲方單方解除：乙方存在以下情形之一的，甲方可書面通知解除合同：試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件（如教學(xué)能力評估不達(dá)標(biāo)）；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度（如擅自收取學(xué)員額外費(fèi)用）；因故意或重大過失導(dǎo)致學(xué)員重傷或死亡。乙方單方解除：需提前30日書面通知甲方，若未履行通知義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因臨時聘請?zhí)娲叹毊a(chǎn)生的費(fèi)用（不超過當(dāng)月報酬的50%）。八、爭議解決雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可向上海市____區(qū)人民法院提起訴訟。爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。九、其他約定知識產(chǎn)權(quán)：乙方在教學(xué)中開發(fā)的特色課程歸甲方所有，甲方可給予乙方一次性獎勵____元。競業(yè)限制：合同終止后6個月內(nèi)，乙方不得在甲方周邊5公里范圍內(nèi)從事同類培訓(xùn)工作，甲方需按月支付競業(yè)補(bǔ)償（標(biāo)準(zhǔn)為離職前月均工資的30%）。緊急聯(lián)絡(luò)：乙方應(yīng)提供24小時暢通的緊急聯(lián)系人信息，學(xué)員發(fā)生意外傷害時，需協(xié)助甲方進(jìn)行現(xiàn)場處置并通知家長。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律