2025年駐村干部個人工作總結(jié)匯報人：2025-12-04CATALOGUE目錄01駐村工作概述02黨建工作推進情況03鄉(xiāng)村振興工作成效04民生服務(wù)與幫扶工作05個人能力提升與收獲06存在問題與改進計劃01駐村工作概述駐村背景與目標(biāo)2025年駐村工作是在國家全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景下展開的，旨在通過干部下沉基層，解決農(nóng)村發(fā)展不平衡不充分的問題，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村治理體系完善。01針對已脫貧地區(qū)，重點防止返貧現(xiàn)象，通過產(chǎn)業(yè)扶持、就業(yè)幫扶等措施鞏固脫貧成果，確保脫貧戶穩(wěn)定增收。02提升基層治理能力協(xié)助村“兩委”加強基層組織建設(shè)，完善村民自治機制，推動數(shù)字化治理工具的應(yīng)用，提高鄉(xiāng)村治理效能。03結(jié)合當(dāng)?shù)刭Y源稟賦，引入特色種植、養(yǎng)殖或鄉(xiāng)村旅游項目，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，促進農(nóng)村經(jīng)濟多元化發(fā)展。04聚焦教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務(wù)短板，協(xié)調(diào)資源建設(shè)村級衛(wèi)生室、文化廣場等設(shè)施，提升村民生活質(zhì)量。05鞏固脫貧成果改善民生服務(wù)推動產(chǎn)業(yè)升級鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景精準(zhǔn)黨建督查環(huán)?；ㄔ鍪?gt;>>>>>>>>>>>黨建指導(dǎo)走訪調(diào)解規(guī)劃文化宣傳制度宣講考核監(jiān)測政策落實產(chǎn)業(yè)幫扶項目推進鞏固脫貧鄉(xiāng)村振興組織建設(shè)培訓(xùn)文明民生服務(wù)臺賬管理主要職責(zé)與任務(wù)駐村時間安排2025年1月至12月為完整工作周期，期間需保證每周5天在村在崗，重要節(jié)點（如農(nóng)忙、防汛期）實行24小時值班制。覆蓋行政村數(shù)量負責(zé)1個重點村（人口約1500人）的全方位幫扶，同時輻射周邊2-3個自然村的協(xié)同發(fā)展項目。階段性目標(biāo)劃分第一季度完成入戶調(diào)研和需求清單制定，第二季度啟動產(chǎn)業(yè)項目，第三季度推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，第四季度總結(jié)評估成效?？绮块T協(xié)作范圍聯(lián)合農(nóng)業(yè)、民政、衛(wèi)健等部門開展技術(shù)培訓(xùn)、義診等活動，全年計劃協(xié)調(diào)不少于6次跨部門聯(lián)合行動。應(yīng)急響應(yīng)范圍涵蓋自然災(zāi)害（如洪澇、干旱）、公共衛(wèi)生事件（如傳染病防控）等突發(fā)情況的預(yù)案制定與處置。工作周期與范圍010203040502黨建工作推進情況頭雁領(lǐng)航強基提質(zhì)開展專題培訓(xùn)6次，形成5項創(chuàng)新決策，推動建成數(shù)字化黨建平臺2個。淬煉本領(lǐng)全年培養(yǎng)12名黨務(wù)骨干，建立5個黨員責(zé)任區(qū)，化解3起支部矛盾，群眾滿意度達98.6%。鍛造鐵軍創(chuàng)新機制規(guī)范管理調(diào)研摸底定制方案對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)項目攻堅成效評估0102030405黨組織建設(shè)成果育才強技鑄魂補鈣凝心聚力品牌創(chuàng)建黨員教育培訓(xùn)開展黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)班6期，覆蓋黨員863人次，組織應(yīng)知應(yīng)會知識測試平均分達92.5分。理論學(xué)習(xí)深化舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)、電商運營等實用技能培訓(xùn)28場，參訓(xùn)黨員掌握至少2項致富技能的比例提升至75%。技能培訓(xùn)實效組織"優(yōu)秀黨員事跡報告會"12場，挖掘培育"土專家""田秀才"等本土講師23名，開展田間教學(xué)47次。典型示范引領(lǐng)推動56名黨員帶頭發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，建立黨員創(chuàng)業(yè)示范基地8個，帶動周邊農(nóng)戶年均增收1.2萬元。學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化建立"線上+線下"雙平臺，開發(fā)"紅色喇叭"微信學(xué)習(xí)專欄，累計推送微黨課146期，流動黨員參學(xué)率達88%。教育形式創(chuàng)新黨建活動開展開展"我為群眾辦實事"百日攻堅行動，黨員累計認領(lǐng)微心愿327個，完成道路硬化、水利維修等項目43個。主題實踐活動紅色文化傳承聯(lián)建共建機制節(jié)日專題活動數(shù)字黨建探索評先評優(yōu)激勵組織"重走紅軍路"等沉浸式教育活動9次，修復(fù)革命遺址2處，創(chuàng)作本土紅色文藝作品5部。促成8個機關(guān)黨支部與村黨支部結(jié)對，聯(lián)合開展組織生活16次，落實幫扶資金285萬元。在重要節(jié)慶日開展"黨群連心宴""金秋助農(nóng)"等活動31場，參與群眾超5000人次，增強組織凝聚力。開發(fā)智慧黨建APP，實現(xiàn)黨員積分管理、活動報名、意見反饋等功能線上化，注冊使用率達91%。每季度開展"紅星黨員"評選，設(shè)立"黨建+產(chǎn)業(yè)"創(chuàng)新獎，表彰先進典型46人次，發(fā)放獎勵資金12萬元。03鄉(xiāng)村振興工作成效產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果特色農(nóng)業(yè)培育通過引進優(yōu)質(zhì)品種和先進種植技術(shù)，成功培育出適合當(dāng)?shù)貧夂驐l件的特色農(nóng)產(chǎn)品，如高山茶葉、有機果蔬等，顯著提升了農(nóng)產(chǎn)品附加值和市場競爭力。合作社模式推廣推動成立農(nóng)民專業(yè)合作社，整合零散土地資源，實現(xiàn)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，帶動農(nóng)戶增收致富，合作社成員年均收入增長顯著。農(nóng)產(chǎn)品深加工引進農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，開發(fā)系列深加工產(chǎn)品，如水果干、腌制品、精制糧油等，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提高農(nóng)產(chǎn)品利用率和經(jīng)濟收益。電商平臺搭建建立村級電商服務(wù)站，培訓(xùn)村民掌握電商運營技能，通過直播帶貨、線上銷售等方式拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，有效解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷問題。鄉(xiāng)村旅游開發(fā)結(jié)合當(dāng)?shù)刈匀伙L(fēng)光和民俗文化，開發(fā)農(nóng)家樂、生態(tài)觀光、農(nóng)事體驗等鄉(xiāng)村旅游項目，吸引游客消費，促進三產(chǎn)融合發(fā)展。完成村內(nèi)主干道和入戶道路的硬化改造，實現(xiàn)全村道路互聯(lián)互通，極大改善了村民出行條件和農(nóng)產(chǎn)品運輸效率。道路硬化工程實施電網(wǎng)改造和寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋工程，確保全村穩(wěn)定供電和高速網(wǎng)絡(luò)接入，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和村民生活提供現(xiàn)代化基礎(chǔ)設(shè)施支持。修建灌溉水渠、蓄水池和排水系統(tǒng)，解決農(nóng)田灌溉和雨季內(nèi)澇問題，保障農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需求，提高抗旱防洪能力。010302基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新建村級文化活動中心、衛(wèi)生室和便民服務(wù)站，配備健身器材、圖書室等設(shè)施，豐富村民文化生活，提升公共服務(wù)水平。推進垃圾分類處理、污水集中處理和廁所改造，建設(shè)生態(tài)濕地和綠化帶，改善村容村貌，打造宜居生活環(huán)境。0405公共設(shè)施建設(shè)水利設(shè)施完善環(huán)境整治工程電力通信升級住房條件提升文化墻建設(shè)庭院經(jīng)濟示范清潔能源推廣綠化美化行動人居環(huán)境改善實施危房改造和房屋外立面美化工程，統(tǒng)一規(guī)劃建筑風(fēng)格，改善村民居住條件，保留鄉(xiāng)村特色風(fēng)貌。開展村莊綠化工程，在道路兩側(cè)、房前屋后種植觀賞樹木和花卉，建設(shè)小公園、綠化帶，提升村莊整體景觀效果。安裝太陽能路燈，推廣沼氣池和太陽能熱水器使用，減少傳統(tǒng)能源消耗，降低環(huán)境污染，推動綠色低碳生活方式。在村內(nèi)主要墻面繪制傳統(tǒng)文化、農(nóng)耕文明等主題壁畫，既美化了環(huán)境又傳承了鄉(xiāng)村文化，增強了村民文化認同感。鼓勵村民利用房前屋后空地發(fā)展庭院經(jīng)濟，種植果蔬、花卉或養(yǎng)殖家禽，既美化環(huán)境又增加家庭收入，形成生態(tài)經(jīng)濟良性循環(huán)。04民生服務(wù)與幫扶工作精準(zhǔn)識別機制心理關(guān)懷服務(wù)應(yīng)急救助網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)扶持計劃個性化救助方案困難群眾幫扶通過入戶走訪、數(shù)據(jù)比對等方式建立動態(tài)管理臺賬，確保幫扶對象覆蓋低保戶、特困人員、殘疾人等特殊群體，實現(xiàn)幫扶資源精準(zhǔn)投放。針對因病致貧家庭提供醫(yī)療救助綠色通道，為留守兒童家庭協(xié)調(diào)教育補貼，對喪失勞動能力者實施兜底保障，形成"一戶一策"幫扶體系。引導(dǎo)具備勞動能力的困難群眾參與特色種植養(yǎng)殖項目，提供技術(shù)培訓(xùn)和小額信貸支持，幫助建立可持續(xù)增收渠道。組織專業(yè)社工開展心理疏導(dǎo)，建立鄰里互助小組，緩解困難群眾孤獨感和焦慮情緒，增強生活信心。設(shè)立村級應(yīng)急救助基金，對突發(fā)重大疾病、自然災(zāi)害等緊急情況提供快速響應(yīng)，確?；旧畈皇苡绊憽；菝裾呗鋵嵳咝v全覆蓋代辦服務(wù)機制動態(tài)監(jiān)督體系需求反饋渠道資源整合優(yōu)化采用村民大會、廣播站、宣傳手冊等多渠道解讀醫(yī)療報銷、危房改造、教育資助等政策，確保群眾知曉率達100%。組建黨員代辦隊伍，幫助老年群體和行動不便者辦理低保申請、殘疾證申領(lǐng)等手續(xù)，解決"最后一公里"問題。建立惠民資金使用公示制度，邀請村民代表參與項目驗收，確保扶貧資金、農(nóng)業(yè)補貼等按時足額發(fā)放到位。設(shè)置意見收集箱和線上問卷，定期梳理群眾對政策落實的改進建議，及時調(diào)整執(zhí)行方案。協(xié)調(diào)民政、人社、殘聯(lián)等部門數(shù)據(jù)共享，避免政策重復(fù)享受或遺漏，提高資源配置效率。全年調(diào)解矛盾67起，成功率92%，將通過四項改進措施持續(xù)提升調(diào)解效能問題一：調(diào)解信息不對稱村民訴求傳達不準(zhǔn)確，調(diào)解依據(jù)信息不完整，易產(chǎn)生二次矛盾建立糾紛信息臺賬，實行調(diào)解員-村民雙向確認機制1啟用調(diào)解信息公示欄，同步更新調(diào)解進度與結(jié)果2問題三：調(diào)解資源分散司法所、村委會、鄉(xiāng)賢調(diào)解資源未形成合力，重復(fù)調(diào)解率18%組建'1+N'調(diào)解聯(lián)盟（1個駐村組+N個協(xié)作單位）1每月召開聯(lián)席會，共享矛盾預(yù)警信息和調(diào)解案例庫2問題二：調(diào)解流程冗長多環(huán)節(jié)重復(fù)核實，調(diào)解周期超15天的案例占比達32%推行'三階調(diào)解法'：初核-協(xié)商-確認環(huán)節(jié)壓縮至7日內(nèi)1配置移動調(diào)解終端，現(xiàn)場完成文書錄入與歸檔2問題四：回訪機制缺失21%已調(diào)解矛盾出現(xiàn)反復(fù)，缺乏持續(xù)跟蹤化解措施建立'調(diào)解后30天'回訪制度，分級標(biāo)注風(fēng)險隱患1開發(fā)矛盾化解小程序，實現(xiàn)線上回訪與滿意度評價2矛盾糾紛調(diào)解改進策略：流程再造改進策略：長效跟蹤改進策略：信息閉環(huán)管理改進策略：資源整合05個人能力提升與收獲人才需求農(nóng)技提升鄉(xiāng)風(fēng)選育流程培訓(xùn)走訪培育文明鄉(xiāng)風(fēng)通過文化活動和新風(fēng)宣傳，弘揚社會主義核心價值觀，提升村民素質(zhì)激勵措施完善村級考核機制，激發(fā)村民內(nèi)生動力，實施產(chǎn)業(yè)獎補等幫扶措施提升調(diào)解能力學(xué)習(xí)矛盾調(diào)解技巧，掌握群眾工作方法，及時化解糾紛，提高工作效率03培養(yǎng)帶動能力通過結(jié)對幫扶和示范引領(lǐng)，帶動村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，培育村級后備力量04明確幫扶需求根據(jù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和村民需求，明確所需的幫扶方向和重點01優(yōu)化工作流程建立科學(xué)的工作流程，包括走訪調(diào)研、方案制定、項目實施等環(huán)節(jié)02工作能力提升調(diào)解技巧帶動力制度基層經(jīng)驗積累走遍全村所有農(nóng)戶，建立詳細的民情檔案，掌握了村民家庭結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟狀況、主要訴求等第一手資料。01參與制定村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助村民發(fā)展特色種植、養(yǎng)殖項目，積累了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和產(chǎn)銷對接經(jīng)驗。02文化傳承保護組織挖掘整理本村非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，推動傳統(tǒng)技藝傳承，增強了文化保護意識和工作方法。03協(xié)助村兩委完善工作制度，培養(yǎng)后備干部，提升了基層組織運轉(zhuǎn)效能和凝聚力。04成功爭取多個上級部門支持項目，學(xué)會了如何整合政策、資金、技術(shù)等各類資源服務(wù)鄉(xiāng)村發(fā)展。05產(chǎn)業(yè)扶持實踐資源整合能力基層組織建設(shè)村情民意調(diào)研溝通方式轉(zhuǎn)變需求把握精準(zhǔn)通過幫農(nóng)戶搶收糧食、護送病患就醫(yī)等實際行動，逐步建立起深厚的干群互信關(guān)系。信任構(gòu)建心得建立"24小時響應(yīng)"機制，對村民急難愁盼問題做到隨時受理、快速處置。服務(wù)意識強化堅持"雨天查危房、酷暑巡水渠"的工作準(zhǔn)則，培養(yǎng)了嚴謹務(wù)實的工作態(tài)度。工作作風(fēng)錘煉從最初的政策宣講轉(zhuǎn)變?yōu)?方言土話+實例演示"的溝通模式，顯著提升政策傳達效果。通過常態(tài)化入戶走訪，總結(jié)出"看糧倉、查藥箱、問學(xué)堂"的民生需求研判方法。群眾工作感悟06存在問題與改進計劃改進方向信息不足溝通不足效率不足流程優(yōu)化梳理駐村工作流程，精簡臺賬填報等重復(fù)性工作，提升辦事效率問題反思使用數(shù)字鄉(xiāng)村平臺進行數(shù)據(jù)采集，減少手工統(tǒng)計工作量溝通問題與留守老人溝通存在方言障礙，需培養(yǎng)本地年輕干部作為溝通橋梁溝通強化每周與村兩委召開工作例會，及時同步幫扶進展和問題建立村民微信群和數(shù)字鄉(xiāng)村信息平臺，暢通信息傳遞渠道流程問題部分惠民政策落實流程復(fù)雜，需協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門簡化審批環(huán)節(jié)工作不足之處簡化流程工具應(yīng)用定期匯報平臺建設(shè)面臨的困難挑戰(zhàn)村民參與度低部分村民對政策或項目持觀望態(tài)度，參與積極性不高，導(dǎo)致工作推進阻力較大。01基礎(chǔ)設(shè)施薄弱村內(nèi)道路、水電等基礎(chǔ)設(shè)施條件較差，制約了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生改善項目的實施。02信息不對稱村民對政策理解有限，而干部對村民實際需求掌握不充分，雙方信息交流存在障礙。03資金短缺部分幫扶項目因資金不足而擱置，難以滿足村民多樣化的發(fā)展需求。04人才匱乏村內(nèi)缺乏專業(yè)技術(shù)人才和管理人才，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項目運營面臨瓶頸。05文化差異部分村民