四個安全內容培訓課件目錄01第一章：安全意識與法規(guī)基礎深入學習安全生產(chǎn)重要論述，掌握最新法律法規(guī)，強化企業(yè)主體責任意識02第二章：隱患排查與風險管控系統(tǒng)學習隱患識別方法，建立風險分級管控體系，預防事故發(fā)生03第三章：安全操作與防護措施規(guī)范特種作業(yè)管理，掌握設備安全操作要領，正確使用防護裝備第四章：應急管理與事故案例分析第一章安全意識與法規(guī)基礎筑牢安全生產(chǎn)思想防線，依法依規(guī)開展安全管理工作安全生產(chǎn)，人人有責習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述精要人民至上、生命至上的安全發(fā)展理念貫穿始終。安全生產(chǎn)必須警鐘長鳴、常抓不懈，必須堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責。各級黨委和政府要始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，樹牢安全發(fā)展理念，絕不能以犧牲人的生命為代價換取發(fā)展。2025年最新《安全生產(chǎn)法》重點更新新修訂的《安全生產(chǎn)法》進一步強化了企業(yè)主體責任，加大了對違法行為的處罰力度。明確生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對違規(guī)操作造成重大事故的，最高可處500萬元罰款并終身禁入相關行業(yè)。企業(yè)安全主體責任強化與考核企業(yè)必須建立健全全員安全生產(chǎn)責任制，層層落實安全責任。實行安全生產(chǎn)標準化管理，定期開展安全風險評估和隱患排查治理。建立安全績效考核機制，將安全生產(chǎn)指標納入企業(yè)年度考核體系，實行安全生產(chǎn)"一票否決"制度。2024年安全事故數(shù)據(jù)警示5%事故下降率全國安全事故同比下降5%，但高危行業(yè)事故率仍處于較高水平80%人為因素占比80%以上事故源于人的不安全行為和管理缺失1位根本原因安全意識薄弱是事故發(fā)生的首要根源數(shù)據(jù)表明，雖然整體安全形勢持續(xù)好轉，但仍不能掉以輕心。建筑施工、化工、煤礦等高危行業(yè)事故時有發(fā)生，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失。深入分析事故原因發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)事故都可以通過提高安全意識、加強安全教育、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程來避免。因此，持續(xù)強化全員安全意識培訓，是減少事故、保障生命安全的關鍵舉措。2025版安全標志大全正確識別和理解安全標志是每位員工的基本技能，也是預防事故的第一道防線。禁止標志紅色圓形帶斜杠，表示禁止某種行為。如禁止吸煙、禁止通行、禁止攀登等。違反禁止標志可能導致嚴重后果。警告標志黃色三角形黑色邊框，提示存在危險。如當心觸電、當心爆炸、當心墜落等?？吹骄鏄酥拘杼岣呔?。指令標志藍色圓形白色圖案，要求必須遵守。如必須戴安全帽、必須穿防護服、必須系安全帶等。指令標志具有強制性。提示標志綠色方形白色圖案，提供安全信息。如安全通道、緊急出口、急救點等。提示標志引導安全疏散和救援?，F(xiàn)場安全標志識別與應對技巧進入作業(yè)現(xiàn)場前，首先環(huán)顧四周，識別所有安全標志嚴格遵守禁止標志和指令標志的要求，不得違規(guī)操作看到警告標志時，評估風險并采取相應防護措施熟記提示標志位置，緊急情況下能迅速找到疏散通道和救援設施發(fā)現(xiàn)標志破損、缺失或設置不當，及時向安全管理部門報告安全文化建設案例分享某化工企業(yè)安全管理轉型典范該企業(yè)曾連續(xù)三年發(fā)生多起輕傷事故，2023年痛定思痛，啟動全面安全文化建設轉型。公司董事長帶頭參加安全培訓，每周開展安全巡查，將安全績效與管理層薪酬直接掛鉤。企業(yè)投入500萬元建設VR安全體驗館，員工可在虛擬環(huán)境中體驗觸電、高處墜落、化學品泄漏等事故場景，身臨其境感受事故危害。同時建立全員隱患舉報獎勵機制，每發(fā)現(xiàn)一處隱患獎勵100-1000元。1000安全生產(chǎn)天數(shù)2024年實現(xiàn)無事故記錄300%隱患發(fā)現(xiàn)率提升員工主動報告隱患數(shù)量激增通過領導示范、全員參與、科技賦能的三位一體模式，該企業(yè)成功塑造了"人人講安全、事事保安全"的良好氛圍，成為行業(yè)安全管理標桿。第二章隱患排查與風險管控防患于未然，將風險控制在源頭隱患排查新標準與方法國家標準GB/T33000-2024及隱患排查治理規(guī)定新版國家標準對隱患排查治理工作提出了更加系統(tǒng)化、規(guī)范化的要求。明確了隱患的分類分級標準，規(guī)定了排查頻次和整改時限。企業(yè)必須建立隱患排查治理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)隱患閉環(huán)管理，確保每一項隱患都能得到及時有效處置。查、測、評、聯(lián)四步法詳解查：通過目視、觸摸、敲擊等方式，對設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員行為進行全面檢查測：使用專業(yè)儀器對溫度、壓力、濃度、噪聲等參數(shù)進行檢測，發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)評：根據(jù)檢查測試結果，評估風險等級，判定是否構成隱患及其嚴重程度聯(lián)：聯(lián)動相關部門，制定整改方案，落實責任人和完成時限，跟蹤驗證整改效果500項常見隱患排查圖解企業(yè)應建立本單位的隱患排查清單，涵蓋機械設備、電氣設施、消防系統(tǒng)、?；饭芾?、作業(yè)環(huán)境等各個方面。常見隱患包括：設備防護罩缺失或損壞電氣線路老化、私拉亂接消防通道堵塞、滅火器過期危化品標識不清、存儲混亂腳手架搭設不規(guī)范、臨邊防護缺失特種設備超期未檢、操作人員無證上崗定期對照清單開展自查自糾，是預防事故的有效手段。重大事故隱患判定標準設備設施失效關鍵設備嚴重老化、腐蝕或損壞，安全保護裝置失靈，可能導致爆炸、泄漏等重大事故。例如壓力容器超壓運行、安全閥失效、起重機械結構裂紋等。消防系統(tǒng)損壞消防設施配置不足或損壞嚴重，消防通道被長期占用堵塞，自動報警和滅火系統(tǒng)癱瘓，火災發(fā)生時無法有效撲救和疏散。危險氣體超標作業(yè)場所有毒有害氣體濃度嚴重超標，通風系統(tǒng)失效，缺少氣體檢測和報警裝置，人員長期暴露可能造成急性中毒或窒息。重大違規(guī)行為違章指揮、強令冒險作業(yè)，特種作業(yè)人員無證上崗，危險作業(yè)未履行審批程序，安全管理制度形同虛設。發(fā)現(xiàn)重大隱患必須立即停產(chǎn)整改根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患后，企業(yè)必須立即停止作業(yè)，排除隱患后方可恢復生產(chǎn)。對于拒不整改或整改不到位的，監(jiān)管部門可依法責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證照。法律責任與刑事追究風險生產(chǎn)經(jīng)營單位明知存在重大隱患而不整改，導致發(fā)生重大傷亡事故的，主要負責人將面臨刑事責任追究，最高可判處七年有期徒刑。同時企業(yè)將被處以高額罰款，相關責任人終身禁入安全生產(chǎn)領域。典型事故案例警示2025年11月22日某石化輸油管道泄漏爆炸事故事故概況：某石化企業(yè)輸油管道發(fā)生泄漏，大量原油流入地下排水系統(tǒng)，在密閉空間內積聚形成爆炸性混合氣體，遇火源發(fā)生劇烈爆炸，造成5人死亡、12人受傷，直接經(jīng)濟損失超過3000萬元。事故原因分析：管道使用年限超過20年，長期受腐蝕介質侵蝕，多處壁厚嚴重減薄，但企業(yè)未按規(guī)定開展定期檢測和維護泄漏檢測報警系統(tǒng)存在故障，未能及時發(fā)現(xiàn)泄漏并報警，失去最佳處置時機應急預案流于形式，現(xiàn)場作業(yè)人員缺乏應急培訓，發(fā)現(xiàn)泄漏后未采取有效措施管道周邊動火作業(yè)管理混亂，違規(guī)在危險區(qū)域內進行電焊作業(yè)，引發(fā)爆炸事故教訓：設備設施的定期檢測維護是安全生產(chǎn)的生命線，報警系統(tǒng)必須始終保持完好有效。應急預案不能只停留在紙面上,必須通過實戰(zhàn)演練確保人人會用、關鍵時刻用得上。危險作業(yè)必須嚴格履行審批程序，加強現(xiàn)場監(jiān)護。高處墜落、機械傷害、?；肥鹿拾咐?024年腳手架坍塌事故某建筑工地腳手架突然整體坍塌，造成2名工人死亡、5人重傷。事故調查發(fā)現(xiàn)，腳手架搭設嚴重不符合規(guī)范：立桿間距過大、連墻件設置不足、材料混用。施工單位為趕工期，未經(jīng)驗收就投入使用。項目經(jīng)理和安全員被追究刑事責任。2025年傳送帶絞卷事故某工廠工人在設備運行過程中違規(guī)進行清理作業(yè)，衣袖被傳送帶絞卷，導致右臂嚴重受傷被迫截肢。事故暴露出企業(yè)安全培訓不到位、現(xiàn)場管理松懈、違規(guī)操作習以為常等問題。企業(yè)被罰款50萬元，責令停產(chǎn)整頓。危化品倉庫自燃事故某化工企業(yè)倉庫突發(fā)火災，導致大量?；啡紵尫庞卸練怏w，周邊居民緊急疏散。調查顯示，倉庫溫控系統(tǒng)長期故障未修復，易燃物品與禁忌物混合存放，嚴重違反《危險化學品安全管理條例》。企業(yè)主要負責人被刑事拘留。隱患排查實操技巧平臺防護欄踢腳板識別與檢查防護欄桿高度不得低于1.2米，中間設置橫桿踢腳板高度不得低于180mm，防止物料墜落檢查立柱是否牢固、焊接是否開裂防護欄不得隨意拆除，如需拆除必須辦理審批手續(xù)并設置臨時防護起重吊裝設備安全檢查要點檢查鋼絲繩是否斷絲、磨損、銹蝕，達到報廢標準必須更換吊鉤是否有裂紋、變形，開口度是否超標制動器、限位器、防護裝置是否靈敏可靠檢查設備檢驗合格證是否在有效期內操作人員必須持有特種設備作業(yè)人員證手持電動工具安全使用與檢測使用前檢查外殼、手柄是否完好，電源線有無破損必須使用漏電保護器，嚴禁拆除保護裝置在潮濕環(huán)境或金屬容器內作業(yè)必須使用36V以下安全電壓使用完畢立即斷電，不得帶電移動工具定期進行絕緣電阻測試，記錄檢測結果風險分級管控流程危險源辨識全面識別生產(chǎn)經(jīng)營活動中的危險有害因素，包括人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境缺陷、管理缺陷等四大類。風險評估（LEC法）L(可能性)×E(暴露頻率)×C(后果嚴重性)=風險值。根據(jù)風險值大小確定風險等級，制定相應的管控措施。分級管控對不同等級風險實施差異化管控。重大風險由公司級管控，較大風險由部門級管控，一般風險由班組級管控。持續(xù)改進定期評估管控措施有效性，根據(jù)生產(chǎn)工藝、設備、人員變化及時更新風險清單，形成PDCA閉環(huán)管理。重大風險、較大風險、一般風險分類管理重大風險可能導致群死群傷或重大經(jīng)濟損失的風險，必須由公司主要負責人負責管控，制定專項應急預案，實行24小時監(jiān)控，定期開展應急演練。較大風險可能造成人員傷亡或較大財產(chǎn)損失的風險,由部門負責人負責管控，建立重點監(jiān)控機制，加強現(xiàn)場巡查和隱患排查。一般風險可能造成輕傷或一般財產(chǎn)損失的風險，由班組長負責管控，落實崗位操作規(guī)程，加強日常安全教育。動態(tài)風險管理機制介紹風險不是一成不變的，企業(yè)必須建立動態(tài)風險管理機制。當工藝流程變更、設備改造、人員調整、季節(jié)變化時，都應重新進行風險辨識評估。每年至少開展一次全面風險辨識，每季度對重大風險進行復核，確保風險始終處于受控狀態(tài)。第三章安全操作與防護措施規(guī)范作業(yè)行為，筑牢安全防線特種作業(yè)安全管理動火、臨時用電、高處作業(yè)安全規(guī)范動火作業(yè)：必須辦理動火作業(yè)許可證，明確作業(yè)地點、時間、防火措施。作業(yè)前清理易燃物，配備滅火器材，設置專人監(jiān)護。作業(yè)完畢檢查確認無火源后方可離開。禁止在易燃易爆場所進行焊接切割作業(yè)。臨時用電：臨時用電設施必須由專業(yè)電工安裝，嚴禁私拉亂接。配電箱應設置漏電保護器，線路架設高度符合要求。使用完畢及時拆除，不得長期使用臨時用電。雨天和潮濕環(huán)境禁止進行臨時用電作業(yè)。高處作業(yè)：凡在距墜落基準面2米以上進行的作業(yè)均為高處作業(yè)。必須系好安全帶，佩戴安全帽。腳手架、操作平臺必須驗收合格后使用。作業(yè)區(qū)域設置警戒線，防止人員進入危險區(qū)域。惡劣天氣禁止高處作業(yè)。特種作業(yè)人員持證上崗要求電工、焊工、起重機械操作工、壓力容器操作工等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專業(yè)培訓，考核合格取得特種作業(yè)操作證后方可上崗。特種作業(yè)證每三年復審一次，逾期未復審證件自動失效。違規(guī)操作的法律后果未經(jīng)許可擅自從事特種作業(yè)，或違反操作規(guī)程造成事故的，將承擔相應法律責任。輕則行政處罰，重則追究刑事責任。企業(yè)安排無證人員從事特種作業(yè)的，將被處以5-20萬元罰款，責令限期改正。機械設備安全操作1停電切斷設備所有電源，懸掛"禁止合閘、有人工作"警示牌，電源開關加鎖并由操作人員保管鑰匙。2停機關閉設備主機及所有附屬設備，確保設備完全停止運轉，轉動部件停穩(wěn)后方可進行下一步。3停壓釋放設備內的壓力、液壓、氣壓等能量，打開放空閥、泄壓閥，確認壓力表歸零。4停溫對于高溫設備，必須等待溫度降至安全范圍后才能接觸。使用溫度計實測，不得憑感覺判斷。5停料清空設備內的物料，關閉進料閥門，防止物料突然泄漏或噴濺造成傷害。機械防護裝置的正確使用與維護機械設備的防護裝置是保護操作人員的最后一道屏障，包括防護罩、安全門、光電保護裝置、雙手控制按鈕等。嚴禁為方便操作而擅自拆除防護裝置。發(fā)現(xiàn)防護裝置損壞或失效，必須立即停機檢修，修復后方可繼續(xù)使用。定期對防護裝置進行功能測試，確?？煽坑行А，F(xiàn)場警戒與安全指揮信號規(guī)范在進行吊裝、挖掘、爆破等危險作業(yè)時，必須設置警戒區(qū)域，懸掛明顯警示標志。指定專人擔任安全監(jiān)護，使用規(guī)范的指揮信號進行作業(yè)協(xié)調。嚴禁無關人員進入作業(yè)區(qū)域。作業(yè)結束后及時撤除警戒設施。危險化學品安全管理分類存儲與相容性原則?；繁仨毎凑招再|分類存放，禁忌物品嚴禁混存。氧化劑與還原劑、酸與堿、易燃品與助燃品必須分庫存放。倉庫設置明顯的危險品標識，配備相應的消防設施和應急物資。溫控系統(tǒng)維護與監(jiān)控對于溫度敏感的?；?，必須配備溫控系統(tǒng)并保持24小時運行。定期檢查制冷設備、通風設施運行狀態(tài)，建立巡檢記錄。溫度超標時自動報警,立即采取降溫措施。應急預案與泄漏處置流程制定?；沸孤鳖A案,配備應急救援器材。發(fā)生泄漏立即啟動應急響應,疏散人員、劃定警戒區(qū)域、切斷火源。使用吸附材料收集泄漏物,不得直接沖入下水道。個人防護裝備（PPE）正確使用安全帽、防護服、防護眼鏡等裝備標準安全帽：應符合GB2811標準，正確佩戴并系緊下顎帶。帽襯與帽殼之間保持一定間隙。使用超過規(guī)定年限或受到強烈沖擊后必須更換。防護服：根據(jù)作業(yè)環(huán)境選擇合適的防護服。防化服用于接觸化學品，阻燃服用于焊接作業(yè)，防靜電服用于易燃易爆場所。穿戴要完整，不得卷起袖子或敞開衣襟。防護眼鏡：防止飛濺物、強光、化學品傷害眼睛。焊接作業(yè)必須使用焊接護目鏡，打磨作業(yè)使用防沖擊眼鏡，接觸化學品使用密封式護目鏡。防護手套：根據(jù)接觸物質選擇材質。接觸化學品使用耐酸堿手套，電工作業(yè)使用絕緣手套，機械作業(yè)使用防切割手套。安全鞋：防砸、防刺穿、防靜電、絕緣等功能。不得穿拖鞋、涼鞋進入生產(chǎn)區(qū)域。PPE配備與使用頻率要求企業(yè)必須為員工免費配備符合標準的勞動防護用品，不得以貨幣或其他物品替代。根據(jù)崗位風險評估結果，確定每個崗位必須配備的防護裝備。建立PPE發(fā)放、使用、更換臺賬，定期檢查佩戴情況。PPE使用中的常見誤區(qū)與糾正誤區(qū)：天氣熱就不戴安全帽。糾正：無論何時進入生產(chǎn)區(qū)域必須佩戴。誤區(qū)：高處作業(yè)只掛安全帶不系扣。糾正：必須正確系掛在牢固構件上。誤區(qū)：防護用品破損湊合用。糾正：損壞的防護用品失去防護功能必須更換。誤區(qū)：只在領導檢查時才穿戴。糾正：作業(yè)全過程必須正確佩戴。第四章應急管理與事故案例分析完善應急體系，提升響應能力應急預案編制與演練應急預案的核心內容與更新頻率應急預案是企業(yè)應對突發(fā)事件的行動指南，主要包括：組織體系：明確應急指揮機構、各級響應人員職責分工風險評估：識別可能發(fā)生的事故類型及影響范圍響應流程：事故報告、響應啟動、現(xiàn)場處置、人員疏散等步驟資源保障：應急物資、設備、通訊、交通等保障措施培訓演練：應急知識培訓計劃和演練方案應急預案應每年至少修訂一次，當生產(chǎn)工藝、設備設施、組織架構發(fā)生重大變化時，必須及時修訂。預案修訂后要重新組織培訓和演練。定期演練的重要性與實操建議沒有演練的預案就是一紙空文。通過演練可以檢驗預案的科學性和可操作性，提高員工應急處置能力。綜合應急預案每年至少演練一次，專項應急預案每半年至少演練一次，現(xiàn)場處置方案每季度至少演練一次。演練實操建議：制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、流程提前準備演練所需的物資、設備、道具演練前進行動員和培訓，讓參演人員了解自己的任務演練過程全程記錄，安排觀察員評估演練效果演練結束后及時總結,查找存在的問題和不足根據(jù)演練發(fā)現(xiàn)的問題修訂完善預案事故應急響應流程圖解事故發(fā)生第一時間報警并向上級報告啟動預案應急指揮部迅速集結，下達指令現(xiàn)場處置控制事態(tài)、搶救傷員、疏散人員擴大響應超出企業(yè)處置能力時請求外部支援結束響應危險排除后,宣布應急響應結束善后恢復事故調查、總結評估、恢復生產(chǎn)典型事故調查與教訓總結1事故報告事故發(fā)生后1小時內向安監(jiān)部門報告，不得瞞報、謊報、遲報。2現(xiàn)場保護保護事故現(xiàn)場及相關證據(jù)，未經(jīng)允許不得破壞、偽造。3成立調查組政府部門牽頭，企業(yè)配合，開展事故調查。4原因分析查明直接原因、間接原因、根本原因，繪制事故樹。5責任認定劃分事故責任，提出處理建議。6整改措施制定整改方案，落實責任人和完成時限。7結案歸檔形成調查報告，建立事故檔案。事故案例深度剖析：原因、教訓、整改通過對典型事故進行深度剖析，可以發(fā)現(xiàn)事故背后隱藏的深層次問題。很多事故表面看是個人違章操作，實際上反映了安全教育不到位、制度執(zhí)行不嚴、監(jiān)督檢查流于形式、安全投入不足等管理問題。只有找到根本原因，從管理層面進行系統(tǒng)整改，才能真正防止同類事故重復發(fā)生。如何防止同類事故再次發(fā)生舉一反三，對全公司進行安全隱患大排查修訂完善相關安全管理制度和操作規(guī)程加強員工安全教育培訓，提高安全意識和技能加大安全投入，更新改造存在隱患的設備設施強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，嚴格落實各項安全措施建立事故案例庫,定期組織學習討論安全生產(chǎn)月活動與持續(xù)改進安全月主題活動策劃與實施每年6月是全國安全生產(chǎn)月，企業(yè)應抓住這一契機，集中開展安全宣傳教育活動：安全宣誓：組織全員安全宣誓儀式，簽訂安全承諾書安全咨詢日：設置咨詢臺，發(fā)放安全知識手冊和宣傳品安全演講比賽：員工分享安全體會，傳播安全理念應急演練周：集中開展各類應急演練活動隱患曝光臺：公開曝光典型隱患和違章行為安全文化展：展示安全管理成果和先進經(jīng)驗家屬座談會：邀請員工家屬參與安全教育員工安全知識競賽與培訓效果評估組織安全知識競賽是檢驗培訓效果的有效方式。通過筆試、搶答、實操等環(huán)節(jié)，考核員工對安全知識的掌握程度。對成績優(yōu)秀者給予表彰獎勵,對成績不合格者組織補考和強化培訓。定期對安全培訓效果進行評估，通過考試成績、事故數(shù)據(jù)、隱患發(fā)現(xiàn)率等指標，分析培訓的有效性，不斷改進培訓內容和方式。安全管理體系的持續(xù)優(yōu)化安全管理是一個持續(xù)改進的過程，企業(yè)應建立PDCA循環(huán)機制：P(計劃)-制定安全目標和實施計劃，D(實施)-落實各項安全措施，C(檢查)-開展安全檢查和績效評估，A(改進)-針對發(fā)現(xiàn)的問題持續(xù)改進。通過不斷循環(huán)，推動安全管理水平螺旋上升。安全培訓總結與行動呼吁安全意識提升是企業(yè)生命線安全生產(chǎn)事關企業(yè)生存發(fā)展，事關員工生命健康，事關社會和諧穩(wěn)定。只有全員樹立"安全第一、預防為主、綜合治理"的理念，將安全責任扛在肩上、記在心中、落實到行動中，才能實現(xiàn)安全發(fā)展、長遠發(fā)展。每個人都是安全的守護者安全生產(chǎn)沒有旁觀者，每個人都是參與者、實踐者、守護者。從我做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起。發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，看到違章勇于制止，遵守規(guī)章嚴格執(zhí)行。你的每一次安全操作，都是對自己、對家人、對同事的負責。從我做起，杜絕事故發(fā)生讓我們攜手并肩，共同營造"人人講安全、事事保安全、時時想安全、處處要安全"的濃厚氛圍。以零事故為目標，以零容忍為態(tài)度，以零懈怠為要求，筑牢安全防線，守護生命安全，為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航!安全承諾：我鄭重承諾，嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品，不違章作業(yè)、不冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告和處理，為實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標而努力!互動環(huán)節(jié)：安全知識問答