小學(xué)食堂用人協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[小學(xué)名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方小學(xué)食堂運營需要，乙方具備相應(yīng)勞動能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方在小學(xué)食堂工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起生效，至[結(jié)束日期]終止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方小學(xué)食堂主要負責(zé)[具體工作內(nèi)容，如食材加工、烹飪、餐具清潔、食堂衛(wèi)生維護等]，確保食堂工作的正常運轉(zhuǎn)，為師生提供安全、衛(wèi)生、可口的餐飲服務(wù)。食材加工環(huán)節(jié)，乙方需嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)對各類食材進行清洗、切配，保證食材新鮮、干凈、無變質(zhì)。烹飪過程中，要遵循科學(xué)合理的烹飪方法，確保菜品色香味俱全，符合營養(yǎng)搭配要求，同時注意控制火候和調(diào)料用量，保證食品安全。在餐具清潔方面，負責(zé)對食堂使用后的餐具進行及時清洗、消毒，確保餐具無油污、無殘渣、無細菌殘留。食堂衛(wèi)生維護工作包括餐廳、廚房、儲物間等區(qū)域的日常清潔，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期進行大掃除和消毒工作，防止蚊蠅鼠蟲滋生。2.工作地點工作地點為甲方小學(xué)內(nèi)的食堂，具體地址為[詳細地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，具體工作時間為[詳細工作時間段，如上午[上班時間][下班時間]，下午[上班時間][下班時間]]。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)依法安排乙方休假。年假根據(jù)乙方在甲方的工作年限確定，工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。病假需提供醫(yī)院證明，甲方根據(jù)實際情況給予相應(yīng)的病假待遇。婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照要求提供相關(guān)證明材料。四、勞動報酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資為人民幣[具體金額]元。工資發(fā)放時間為每月[具體發(fā)放日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.工資構(gòu)成工資由基本工資、績效工資等部分構(gòu)成?；竟べY為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、師生滿意度等指標(biāo)進行考核發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定。工作表現(xiàn)考核包括工作態(tài)度、責(zé)任心、團隊協(xié)作等方面，如乙方在工作中積極主動、認真負責(zé)，未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，則可獲得相應(yīng)的績效加分。工作質(zhì)量考核主要依據(jù)食堂工作的各項標(biāo)準(zhǔn)，如食材加工的精細程度、菜品的口味和質(zhì)量、餐具清潔的達標(biāo)情況等，乙方工作質(zhì)量達到或超過標(biāo)準(zhǔn)要求的，可獲得績效獎勵。師生滿意度考核通過問卷調(diào)查、師生反饋等方式進行，乙方獲得較高師生滿意度的，可獲得相應(yīng)的績效獎金。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方的基本工資，加班工資標(biāo)準(zhǔn)按照平時加班1.5倍、周末加班2倍、法定節(jié)假日加班3倍執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人資料。2.福利待遇甲方為乙方提供工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣[具體金額]元，確保乙方在工作期間能夠獲得營養(yǎng)均衡的飲食。乙方享有甲方組織的定期健康體檢，體檢項目包括身體各項指標(biāo)檢查、職業(yè)病篩查等，以保障乙方的身體健康。甲方根據(jù)學(xué)校實際情況，在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日福利，如端午節(jié)發(fā)放粽子、中秋節(jié)發(fā)放月餅等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。勞動保護用品應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并定期進行更換和維護。2.勞動條件甲方應(yīng)確保食堂工作環(huán)境符合國家衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)要求，提供良好的通風(fēng)、照明、排水等設(shè)施。定期對食堂設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備正常運行，減少乙方的勞動強度。3.職業(yè)危害防護針對食堂工作可能存在的職業(yè)危害，如高溫、油煙、噪音等，甲方應(yīng)采取有效的防護措施。安裝通風(fēng)設(shè)備、油煙凈化設(shè)備等，降低高溫和油煙對乙方的影響；合理安排工作時間，避免乙方長時間暴露在噪音環(huán)境中，并為乙方提供耳塞等防護用品。同時，甲方應(yīng)定期組織乙方進行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)危害防護意識和自我保護能力。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校食堂工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方工作進行監(jiān)督、檢查和考核。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及加班工資，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全教育培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和安全意識。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險和福利待遇等。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。乙方有權(quán)在自身合法權(quán)益受到侵害時，向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全操作規(guī)程，確保食堂工作的安全和衛(wèi)生，防止食品安全事故的發(fā)生。乙方應(yīng)愛護甲方提供的工作設(shè)備和勞動保護用品，如有損壞或丟失，應(yīng)及時報告并按照甲方規(guī)定進行賠償。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因?qū)W校食堂運營需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的。雙方協(xié)商一致同意變更的其他情形。變更本協(xié)議應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的。嚴(yán)重失職營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件致使乙方無法正常工作的。未及時足額支付乙方勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本協(xié)議無法履行的。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、加班工資或繳納社會保險等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得的款項及相應(yīng)的賠償金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致的經(jīng)濟損失等。3.若雙方違反保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成