工資停發(fā)協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因[具體原因]，導(dǎo)致甲方暫時無法按照原工資發(fā)放標準向乙方支付工資，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就工資停發(fā)事宜達成如下協(xié)議：一、工資停發(fā)的原因及期限1.原因：乙方因[詳細說明導(dǎo)致工資停發(fā)的原因，如患病、非因工負傷、企業(yè)經(jīng)營困難等]，致使甲方目前無法正常向乙方發(fā)放工資。2.期限：工資停發(fā)期限自年月日起至年月日止。若在此期限內(nèi)情況發(fā)生變化，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定工資發(fā)放事宜。二、工資停發(fā)期間乙方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)在工資停發(fā)期間，按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇（如有），如社會保險、住房公積金等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，及時足額為乙方繳納社會保險費及住房公積金等費用。乙方有權(quán)在工資停發(fā)期限屆滿后，要求甲方按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，恢復(fù)工資發(fā)放，并補發(fā)停發(fā)期間的工資（如有）。2.義務(wù)乙方應(yīng)積極配合甲方解決導(dǎo)致工資停發(fā)的問題，提供必要的證明材料（如醫(yī)院診斷證明、病假條等），協(xié)助甲方完成相關(guān)手續(xù)的辦理。乙方在工資停發(fā)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。如乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的責任。乙方應(yīng)按照甲方要求，定期向甲方反饋自身情況，以便甲方及時了解乙方的狀況，共同協(xié)商解決工資停發(fā)相關(guān)問題。三、工資停發(fā)期間甲方的權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，決定工資停發(fā)的期限及方式。在工資停發(fā)期間，甲方有權(quán)暫停向乙方支付工資，但應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，保障乙方的基本權(quán)益。甲方有權(quán)要求乙方提供與工資停發(fā)原因相關(guān)的證明材料，以便核實情況，確保本協(xié)議的合法性及合理性。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，在工資停發(fā)期間，為乙方繳納社會保險費、住房公積金等費用，保障乙方的基本福利待遇。甲方應(yīng)在工資停發(fā)期限屆滿后，及時與乙方協(xié)商工資恢復(fù)發(fā)放事宜，并按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付工資（如有）。甲方應(yīng)在工資停發(fā)期間，關(guān)注乙方的情況，如乙方因工資停發(fā)導(dǎo)致生活困難等情況，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，給予乙方必要的幫助和支持（如提供一定的生活補貼等，但此并非甲方的法定義務(wù)）。四、工資恢復(fù)發(fā)放及補發(fā)的約定1.工資恢復(fù)發(fā)放：工資停發(fā)期限屆滿后，如導(dǎo)致工資停發(fā)的原因消除，甲方應(yīng)自期限屆滿之日起[X]個工作日內(nèi)，恢復(fù)向乙方發(fā)放工資?；謴?fù)后的工資發(fā)放標準及方式應(yīng)按照雙方原勞動合同的約定執(zhí)行。2.工資補發(fā)：若因甲方原因?qū)е鹿べY停發(fā)，且符合法律法規(guī)規(guī)定的補發(fā)條件，甲方應(yīng)在工資恢復(fù)發(fā)放后的[X]個工作日內(nèi)，按照停發(fā)期間乙方應(yīng)得工資的標準，向乙方補發(fā)工資。補發(fā)工資的計算方式為：月工資標準÷當月應(yīng)工作天數(shù)×停發(fā)天數(shù)。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，在工資停發(fā)期限屆滿后及時恢復(fù)工資發(fā)放或補發(fā)工資，每逾期一日，應(yīng)按照未發(fā)放工資金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)發(fā)工資及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，從事?lián)p害甲方利益的行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失，并有權(quán)暫?；蛉∠べY恢復(fù)發(fā)放及補發(fā)的相關(guān)待遇。3.任何一方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等合理費用。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)嚴格遵守，確保工資停發(fā)及后續(xù)工資發(fā)放事宜的順利進行，維護雙方的合法權(quán)益。在實際履行過程中，如遇法律法規(guī)調(diào)整或其他特殊情況，雙方應(yīng)及時協(xié)商，根據(jù)實際情況調(diào)整協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的要求。同時，雙方應(yīng)秉持誠實守信的原則，履行各自的義務(wù)，避免出現(xiàn)違約行為，引發(fā)不必要的糾紛。如有任何疑問或需要進一步溝通，雙方應(yīng)及時聯(lián)系，共同協(xié)商解決問題，確保協(xié)