幼兒園勞務(wù)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求（一）勞務(wù)服務(wù)內(nèi)容乙方在甲方幼兒園擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細描述工作內(nèi)容，如協(xié)助教師開展教學活動、照顧幼兒生活起居、維護幼兒園環(huán)境秩序等]。（二）勞務(wù)要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方幼兒園的各項規(guī)章制度，誠實守信，認真履行工作職責。2.乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，能夠勝任所擔任的工作崗位，按照甲方要求提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)。3.乙方應(yīng)嚴格遵守幼兒園的安全規(guī)定，保障幼兒的人身安全和健康，如因乙方原因?qū)е掠變喊l(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。二、工作時間及地點（一）工作時間1.乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周周一至周五上午[具體時間]下午[具體時間]，可根據(jù)幼兒園實際情況調(diào)整]。2.甲方可根據(jù)幼兒園的工作需要，合理安排乙方的加班或調(diào)休，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方幼兒園內(nèi)，地址為[詳細地址]。三、勞務(wù)報酬及支付方式（一）勞務(wù)報酬甲方按照乙方的工作崗位及工作表現(xiàn)，向乙方支付勞務(wù)報酬，具體標準為每月人民幣[X]元。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞務(wù)報酬。2.乙方應(yīng)在領(lǐng)取勞務(wù)報酬時，簽字確認。如乙方對勞務(wù)報酬有異議，應(yīng)在領(lǐng)取后[X]個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商解決。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.甲方按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞務(wù)報酬。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（如乙方符合繳納條件），并承擔相應(yīng)的費用。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得無故拖欠或克扣乙方的勞務(wù)報酬。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本合同約定，獲得相應(yīng)的勞務(wù)報酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方幼兒園的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)愛護甲方幼兒園的財產(chǎn)和設(shè)施，不得故意損壞或擅自挪用。如因乙方原因造成甲方財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。5.乙方應(yīng)保守甲方幼兒園的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。6.乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事與甲方幼兒園利益相沖突的活動。7.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險如乙方符合繳納社會保險的條件，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔個人應(yīng)繳納的部分。（二）福利待遇1.甲方按照幼兒園的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。2.乙方在工作期間患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期和病假工資。3.乙方在工作期間因工負傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的工傷待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、口罩等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方的正常工作。（三）職業(yè)危害防護甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護措施，如定期進行消毒、通風換氣等，減少乙方在工作過程中接觸職業(yè)危害因素的機會。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素超標，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施進行整改。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)；乙方因自身原因需要變更工作崗位或工作任務(wù)；因不可抗力或國家法律法規(guī)政策變化等原因，需要變更本合同的其他條款。2.變更合同內(nèi)容時，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方幼兒園的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方幼兒園造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞務(wù)報酬或福利待遇的；未按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同解除或終止的手續(xù)1.合同解除或終止時，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，將乙方的勞務(wù)報酬及其他應(yīng)支付的費用一次性支付給乙方。3.乙方離職后，應(yīng)按照甲方的要求，將工作期間所使用的甲方財物及資料全部歸還甲方，并保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬或福利待遇的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，補繳社會保險，并承擔相應(yīng)的滯納金。3.甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方違反甲方幼兒園的規(guī)章制度，給甲方幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。3.乙方泄露甲方幼兒園的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。4.乙方擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，向甲方支付賠償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁