提前上崗協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已被甲方錄用，雙方就乙方提前上崗事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方已通過甲方的招聘流程，被確定錄用。由于甲方工作安排的需要，雙方協(xié)商一致，乙方同意在正式入職日期前提前上崗，以協(xié)助甲方開展相關(guān)工作。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方提前上崗期間的權(quán)利義務(wù)，確保工作的順利進行，維護雙方的合法權(quán)益。二、提前上崗期限乙方提前上崗的期限自年月日起至年月日止。此期限為預(yù)上崗階段，在該期限內(nèi)，乙方將按照甲方的要求進行工作，但尚未正式建立勞動關(guān)系。正式勞動關(guān)系的建立以雙方簽訂的勞動合同為準，勞動合同簽訂后，本協(xié)議自動終止。三、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方在提前上崗期間的工作內(nèi)容為（詳細描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍）。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行工作職責(zé)，積極完成各項工作任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作流程規(guī)范等。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)保持與甲方相關(guān)人員的密切溝通，及時匯報工作進展情況，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核和評價。2.義務(wù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付相應(yīng)的報酬。甲方應(yīng)在乙方提前上崗期間，為乙方購買相應(yīng)的商業(yè)保險（如意外險等），具體保險內(nèi)容和保額以甲方購買的保險合同為準。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報酬。乙方有權(quán)在工作過程中，向甲方提出合理的工作建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，不得從事任何違法違規(guī)行為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，積極完成各項工作任務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自變更工作內(nèi)容或工作方式。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。在提前上崗期限屆滿或雙方勞動關(guān)系解除/終止后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。乙方在提前上崗期間，應(yīng)自行承擔(dān)因工作產(chǎn)生的交通、通訊等費用，但甲方另有規(guī)定的除外。五、報酬及支付方式1.報酬標準甲方按照元/日的標準向乙方支付提前上崗期間的報酬。此報酬為稅前金額，甲方有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。2.支付方式甲方于每月日（如遇節(jié)假日提前至最近的工作日）以貨幣形式向乙方支付上月提前上崗期間的報酬。乙方應(yīng)在收到報酬后及時向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)暫停支付報酬，直至乙方提供發(fā)票為止。六、保密條款1.乙方在提前上崗期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密信息范疇。乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等保密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至甲方商業(yè)秘密公開或不再具有商業(yè)價值之日止。即使本協(xié)議終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付報酬或提供工作條件，應(yīng)按照未支付金額或造成的損失向乙方支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)或擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于重新招聘費用、工作延誤造成的經(jīng)濟損失等。若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議約定的提前上崗期限屆滿，本協(xié)議自動終止。雙方簽訂正式勞動合同后，本協(xié)議自動終止。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄