2025年《職業(yè)危害防護》知識考試題庫及答案解析單位所屬部門：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.職業(yè)危害因素分為幾類？（）A.兩類B.三類C.四類D.五類答案：C解析：職業(yè)危害因素通常分為四類，包括生產(chǎn)過程危害因素、勞動過程危害因素、生產(chǎn)環(huán)境危害因素和職業(yè)性心理健康危害因素。因此，選擇C選項。2.以下哪種不是常見的物理性職業(yè)危害因素？（）A.噪聲B.振動C.照射D.氣體答案：D解析：噪聲、振動和照射都屬于物理性職業(yè)危害因素，而氣體屬于化學(xué)性職業(yè)危害因素。因此，選擇D選項。3.工作場所的噪聲強度超過多少分貝時，應(yīng)采取控制措施？（）A.60分貝B.70分貝C.80分貝D.90分貝答案：C解析：根據(jù)標準，當工作場所的噪聲強度超過80分貝時，應(yīng)采取控制措施，以保護工人的聽力健康。因此，選擇C選項。4.個人防護用品的正確使用不包括以下哪項？（）A.按照說明書佩戴B.定期檢查和維護C.與他人共用D.超過使用期限后更換答案：C解析：個人防護用品應(yīng)專人專用，不得與他人共用，以防止交叉感染和降低防護效果。因此，選擇C選項。5.職業(yè)病診斷通常需要多少名以上專家進行？（）A.兩名B.三名C.四名D.五名答案：B解析：職業(yè)病診斷通常需要三名以上專家進行會診，以確保診斷的準確性和權(quán)威性。因此，選擇B選項。6.以下哪種不是職業(yè)中毒的常見癥狀？（）A.呼吸困難B.乏力C.頭痛D.發(fā)胖答案：D解析：職業(yè)中毒的常見癥狀包括呼吸困難、乏力、頭痛等，而發(fā)胖不屬于職業(yè)中毒的典型癥狀。因此，選擇D選項。7.工作場所的通風換氣頻率應(yīng)多久一次？（）A.每天B.每周C.每月D.每季度答案：A解析：工作場所的通風換氣頻率應(yīng)每天進行，以確?？諝赓|(zhì)量，減少職業(yè)危害因素的影響。因此，選擇A選項。8.職業(yè)健康監(jiān)護包括哪些內(nèi)容？（）A.定期體檢B.健康教育C.疾病預(yù)防D.以上都是答案：D解析：職業(yè)健康監(jiān)護包括定期體檢、健康教育和疾病預(yù)防等內(nèi)容，以全面保護工人的健康。因此，選擇D選項。9.以下哪種不是職業(yè)安全檢查的內(nèi)容？（）A.設(shè)備安全檢查B.環(huán)境安全檢查C.人員安全檢查D.營銷策略檢查答案：D解析：職業(yè)安全檢查的內(nèi)容包括設(shè)備安全檢查、環(huán)境安全檢查和人員安全檢查等，而營銷策略檢查不屬于職業(yè)安全檢查的范疇。因此，選擇D選項。10.職業(yè)病防治工作的基本方針是什么？（）A.預(yù)防為主，防治結(jié)合B.以防為主C.以治為主D.預(yù)防為主，單獨防治答案：A解析：職業(yè)病防治工作的基本方針是預(yù)防為主，防治結(jié)合，即在預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的基礎(chǔ)上，同時進行有效的治療和控制。因此，選擇A選項。11.作業(yè)場所的粉塵濃度超過標準限值時，應(yīng)采取的措施不包括（）A.加強通風B.佩戴防塵口罩C.增加作業(yè)人員數(shù)量D.改進工藝流程答案：C解析：當作業(yè)場所的粉塵濃度超過標準限值時，應(yīng)采取加強通風、佩戴防塵口罩、改進工藝流程等措施來降低粉塵濃度，保障勞動者健康。增加作業(yè)人員數(shù)量并不能解決粉塵濃度超標的問題，反而可能增加暴露風險，因此不是正確的應(yīng)對措施。12.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)由哪個機構(gòu)出具？（）A.企業(yè)醫(yī)務(wù)室B.體檢中心C.具備資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)D.工會組織答案：C解析：職業(yè)病診斷證明書必須由依法設(shè)立的、具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)出具，其他機構(gòu)無權(quán)出具。這是為了保證診斷的權(quán)威性和準確性，保障勞動者權(quán)益。13.使用個人呼吸防護用品時，以下做法錯誤的是（）A.佩戴前檢查是否完好B.嚴格按照說明書佩戴C.佩戴后進行氣密性檢查D.臨時用衣服捂住口鼻代替答案：D解析：使用個人呼吸防護用品時，必須嚴格按照要求佩戴，并檢查氣密性，確保其有效防護。用衣服捂住口鼻代替專業(yè)防護用品是錯誤且危險的做法，無法提供可靠的防護效果。14.職業(yè)健康檢查的周期應(yīng)根據(jù)什么確定？（）A.企業(yè)規(guī)定B.工種特點C.職業(yè)危害因素D.個人意愿答案：B解析：職業(yè)健康檢查周期的確定應(yīng)主要根據(jù)不同工種的特點和接觸職業(yè)危害因素的性質(zhì)、程度等因素綜合確定，并非僅依據(jù)企業(yè)規(guī)定、個人意愿，雖然這些因素也可能在具體安排中有所考慮，但根本依據(jù)是工種特點和危害因素。15.以下哪種不是化學(xué)性職業(yè)危害因素？（）A.氣體B.液體C.固體粉末D.噪聲答案：D解析：化學(xué)性職業(yè)危害因素包括生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各種有毒有害氣體、液體、固體粉末、蒸氣、霧滴等。噪聲屬于物理性職業(yè)危害因素。因此，噪聲不是化學(xué)性職業(yè)危害因素。16.企業(yè)應(yīng)多久組織一次職業(yè)危害因素檢測與評價？（）A.每年B.每兩年C.每三年D.每五年答案：A解析：為確保工作場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合標準要求，保護勞動者健康，企業(yè)應(yīng)定期進行職業(yè)危害因素檢測與評價。通常要求每年至少組織一次，以便及時發(fā)現(xiàn)并控制危害。17.職業(yè)病防治工作的目標是（）A.完全消除職業(yè)病B.減少職業(yè)病發(fā)病C.提高職業(yè)病治療水平D.減少職業(yè)病經(jīng)濟負擔答案：A解析：職業(yè)病防治工作的根本目標是最大限度地消除或控制職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，最終實現(xiàn)完全消除職業(yè)病。減少發(fā)病、提高治療水平、減少經(jīng)濟負擔都是職業(yè)病防治工作的重要意義和內(nèi)容，但最終目標是最高的追求。18.高溫作業(yè)場所應(yīng)采取的防護措施不包括（）A.設(shè)置休息站B.提供清涼飲料C.加強濕度控制D.加速生產(chǎn)節(jié)奏答案：D解析：高溫作業(yè)場所應(yīng)采取通風降溫、設(shè)置休息站、提供清涼飲料、加強濕度控制、調(diào)整作息時間等防護措施，以防止中暑等高溫相關(guān)疾病的發(fā)生。加速生產(chǎn)節(jié)奏會增加工人的勞動強度和體力消耗，不利于高溫環(huán)境下的作業(yè)，且不能解決高溫本身帶來的危害，是不恰當?shù)姆雷o措施。19.職業(yè)病病人依法享受哪些待遇？（）A.醫(yī)療保障B.停工留薪期工資C.職業(yè)康復(fù)D.以上都是答案：D解析：職業(yè)病病人依法享有醫(yī)療救治、經(jīng)濟補助、停工留薪期工資、職業(yè)康復(fù)、傷殘津貼、撫恤金等多種待遇，以保障其基本生活和康復(fù)需求。因此，以上都是職業(yè)病病人應(yīng)享有的待遇。20.工作場所的照明應(yīng)滿足什么要求？（）A.光線充足B.無眩光C.色彩真實D.以上都是答案：D解析：工作場所的照明應(yīng)保證光線充足、無眩光、色彩真實，符合相關(guān)標準要求，以減少視覺疲勞，保障作業(yè)安全。因此，以上都是工作場所照明應(yīng)滿足的要求。二、多選題1.職業(yè)危害因素主要包括哪些類型？（）A.生產(chǎn)過程危害因素B.勞動過程危害因素C.生產(chǎn)環(huán)境危害因素D.職業(yè)性心理健康危害因素E.社會文化因素答案：ABCD解析：職業(yè)危害因素通常根據(jù)其來源和性質(zhì)分為四類：生產(chǎn)過程危害因素、勞動過程危害因素、生產(chǎn)環(huán)境危害因素和職業(yè)性心理健康危害因素。社會文化因素雖然可能對工作產(chǎn)生影響，但通常不歸入這四類職業(yè)危害因素之中。因此，正確答案為ABCD。2.以下哪些是物理性職業(yè)危害因素？（）A.噪聲B.振動C.高溫D.照射E.氣體答案：ABCD解析：物理性職業(yè)危害因素包括噪聲、振動、高溫、低溫、輻射、照明不良、氣壓異常等。氣體屬于化學(xué)性職業(yè)危害因素。因此，正確答案為ABCD。3.個人防護用品的使用要求包括哪些？（）A.按照規(guī)定正確佩戴B.定期檢查和維護C.專人專用D.超過使用期限及時更換E.可以根據(jù)個人喜好選擇款式答案：ABCD解析：個人防護用品的使用要求包括按照規(guī)定正確佩戴、定期檢查和維護、保持清潔、專人專用、超過使用期限及時更換等，以確保其有效性。個人喜好不應(yīng)影響防護用品的選擇，必須根據(jù)作業(yè)環(huán)境和危害因素選擇合適的防護用品。因此，正確答案為ABCD。4.職業(yè)病診斷需要哪些材料？（）A.職業(yè)史B.接觸職業(yè)危害因素史C.臨床檢查結(jié)果D.實驗室檢測報告E.工資證明答案：ABCD解析：職業(yè)病診斷需要依據(jù)患者的職業(yè)史、接觸職業(yè)危害因素史、臨床癥狀、體征以及必要的實驗室檢測報告、影像學(xué)檢查結(jié)果等多方面材料進行綜合分析判斷。工資證明與職業(yè)病診斷無直接關(guān)系。因此，正確答案為ABCD。5.工作場所的通風換氣方式有哪些？（）A.自然通風B.機械通風C.換氣扇D.空調(diào)E.熱風爐答案：ABC解析：工作場所的通風換氣方式主要包括自然通風、機械通風（如安裝通風柜、換氣扇等）。空調(diào)和熱風爐主要調(diào)節(jié)溫度，雖然也能帶來空氣流動，但它們的主要功能并非為了通風換氣，不能等同于通風換氣措施本身。因此，正確答案為ABC。6.職業(yè)健康監(jiān)護的內(nèi)容包括哪些？（）A.崗前體檢B.崗中體檢C.崗后體檢D.定期體檢E.專項檢查答案：CDE解析：職業(yè)健康監(jiān)護主要包括崗前體檢（評估能否從事特定作業(yè)）、定期體檢（監(jiān)測健康變化）、崗后體檢（離崗時評估）、以及針對特定職業(yè)危害因素的專項檢查（如聽力檢查、視力檢查等）。崗中體檢不是職業(yè)健康監(jiān)護的常規(guī)內(nèi)容。因此，正確答案為CDE。7.職業(yè)病防治工作的基本原則有哪些？（）A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.綜合治理D.分類管理E.單一治理答案：ABCD解析：職業(yè)病防治工作的基本原則包括預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理、分類管理。單一治理無法有效應(yīng)對復(fù)雜的職業(yè)危害問題。因此，正確答案為ABCD。8.生產(chǎn)性粉塵的危害主要包括哪些？（）A.引起塵肺病B.刺激呼吸道C.引起皮膚病D.降低工作場所可見度E.導(dǎo)致爆炸事故答案：ABCE解析：生產(chǎn)性粉塵的危害主要包括：長期吸入可引起塵肺??；粉塵顆?？纱碳ず粑鲤つ?，引起咳嗽、咳痰、氣喘等呼吸系統(tǒng)疾病；某些粉塵（如金屬粉塵）還可能引起皮膚病；粉塵彌漫時能降低工作場所可見度；可燃性粉塵達到一定濃度時遇火源還可能引發(fā)爆炸事故。因此，正確答案為ABCE。9.高溫作業(yè)場所應(yīng)提供哪些防護措施？（）A.供應(yīng)充足的清涼飲料B.設(shè)置通風降溫設(shè)施C.設(shè)置休息站D.限制工作時間E.穿著淺色、寬松的衣服答案：ABCDE解析：高溫作業(yè)場所應(yīng)采取多種防護措施以防止中暑：供應(yīng)充足的清涼飲料補充水分；設(shè)置通風降溫設(shè)施（如風扇、空調(diào)、噴霧等）降低環(huán)境溫度；設(shè)置休息站讓工人定時休息；限制工作時間減少接觸高溫時間；穿著淺色、寬松的衣服減少身體熱量吸收。以上措施都是有效的防護手段。因此，正確答案為ABCDE。10.職業(yè)病病人享有的權(quán)益有哪些？（）A.獲得醫(yī)療救治B.享受社會保險待遇C.停工留薪期工資D.職業(yè)康復(fù)E.被解雇不受歧視答案：ABCD解析：職業(yè)病病人依法享有獲得醫(yī)療救治、享受社會保險待遇（如工傷保險）、在停工留薪期內(nèi)領(lǐng)取工資、接受職業(yè)康復(fù)等權(quán)益。同時，法律也規(guī)定用人單位不得歧視職業(yè)病病人，不得將其解雇。因此，正確答案為ABCDE。11.職業(yè)病診斷程序通常包括哪些環(huán)節(jié)？（）A.建立職業(yè)病診斷檔案B.調(diào)閱職業(yè)史和現(xiàn)場調(diào)查C.體格檢查和實驗室檢測D.多名診斷專家集體診斷E.向患者發(fā)出診斷證明書答案：ABCD解析：職業(yè)病診斷是一個嚴謹?shù)倪^程，通常包括：首先建立職業(yè)病診斷檔案，記錄相關(guān)資料；然后調(diào)閱患者的職業(yè)史，并對作業(yè)場所進行現(xiàn)場調(diào)查，了解接觸職業(yè)危害因素的情況；接著進行詳細的體格檢查和必要的實驗室檢測，收集診斷依據(jù)；最后由具備資質(zhì)的診斷機構(gòu)組織多名診斷專家進行集體診斷，共同做出診斷結(jié)論，并最終向患者發(fā)出診斷證明書。因此，正確答案為ABCDE。12.個人呼吸防護用品按其作用原理可分為哪些類型？（）A.篩選式防護用品B.壓送式防護用品C.自給式防護用品D.洗胃式防護用品E.供氣式防護用品答案：ABCE解析：個人呼吸防護用品按其作用原理主要分為：篩選式防護用品（如防塵口罩），利用濾料過濾有害物質(zhì)；供氣式防護用品（如長管呼吸器、自給式呼吸器），提供獨立于作業(yè)環(huán)境的清潔空氣；壓送式防護用品（如送風呼吸器），將清潔空氣通過管道輸送至作業(yè)人員。洗胃式防護用品是用于中毒急救的外部救護措施，不屬于個人呼吸防護用品。因此，正確答案為ABCE。13.生產(chǎn)環(huán)境中的職業(yè)危害因素主要包括？（）A.生產(chǎn)性粉塵B.毒物C.噪聲與振動D.高溫與低溫E.作業(yè)空間狹窄答案：ABCD解析：生產(chǎn)環(huán)境中的職業(yè)危害因素主要指在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生或存在的、能使勞動者健康或安全受到危害的因素。包括：生產(chǎn)性粉塵（如矽塵、煤塵）、毒物（如鉛、汞、有機溶劑）、噪聲與振動、高溫與低溫、輻射（如電離輻射、非電離輻射）、作業(yè)環(huán)境不良（如照明不足、通風不良、作業(yè)空間狹窄密閉等）。因此，正確答案為ABCDE。14.職業(yè)病預(yù)防控制措施應(yīng)遵循的原則有哪些？（）A.技術(shù)可行B.經(jīng)濟合理C.預(yù)防為主D.綜合治理E.就地消除危害答案：ABCDE解析：職業(yè)病預(yù)防控制措施的制定與實施應(yīng)遵循以下原則：預(yù)防為主，將預(yù)防放在首位；技術(shù)可行，采用成熟可靠的技術(shù)手段；經(jīng)濟合理，在保證效果的前提下考慮成本效益；綜合治理，結(jié)合工程控制、管理控制、個體防護等多種手段；優(yōu)先考慮就地消除或替代危害源，從根源上解決問題。因此，正確答案為ABCDE。15.職業(yè)病病人享有的工傷保險待遇包括？（）A.醫(yī)療費用報銷B.停工留薪期工資C.一次性傷殘補助金D.一次性醫(yī)療補助金E.護理費答案：ABCDE解析：職業(yè)病病人被診斷、鑒定為職業(yè)病后，依法享有工傷保險待遇。這包括：治療職業(yè)病所需的醫(yī)療費用報銷；在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；因工傷導(dǎo)致傷殘的，可獲得一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等；根據(jù)病情需要，還可獲得護理費等。因此，正確答案為ABCDE。16.作業(yè)場所的照明應(yīng)滿足哪些基本要求？（）A.照度充足B.光線均勻C.無眩光D.色彩還原真實E.照明方式固定不變答案：ABCD解析：作業(yè)場所的照明設(shè)計應(yīng)滿足一系列基本要求，以確保視覺安全和舒適：照度充足，滿足各項作業(yè)需求；光線均勻，避免明暗閃爍；無眩光，減少視覺不適；色彩還原真實，保證產(chǎn)品質(zhì)量和顏色識別；照度分布合理，必要時可局部照明。照明方式應(yīng)根據(jù)實際需要靈活選擇，并非固定不變。因此，正確答案為ABCD。17.職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)具備哪些條件？（）A.具有必要的儀器設(shè)備B.具有專業(yè)的診斷醫(yī)師C.具有健全的規(guī)章制度D.經(jīng)標準評審合格E.由政府直接經(jīng)營答案：ABCD解析：職業(yè)病診斷機構(gòu)要承擔法定的診斷任務(wù)，必須具備一系列條件：擁有進行職業(yè)病診斷所需的、符合標準的儀器設(shè)備；配備具有相關(guān)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗的診斷醫(yī)師隊伍；建立完善的內(nèi)部管理制度和工作流程（健全的規(guī)章制度）；其設(shè)立和資質(zhì)必須經(jīng)過相關(guān)部門的評審合格。診斷機構(gòu)可以是獨立的醫(yī)療機構(gòu)，也可以是非政府舉辦的機構(gòu)，并非必須由政府直接經(jīng)營。因此，正確答案為ABCD。18.使用個人防護用品時需要注意哪些事項？（）A.按規(guī)定選擇合適的防護用品B.正確佩戴和使用C.定期檢查防護用品狀況D.超過使用期限及時更換E.可以與他人共用答案：ABCD解析：為了確保個人防護用品的有效防護作用，在使用時必須注意：根據(jù)作業(yè)環(huán)境和危害因素選擇合適類型和規(guī)格的防護用品；嚴格按照說明書正確佩戴和使用；定期檢查防護用品是否完好、有無損壞，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停止使用；防護用品有使用壽命，超過期限后性能會下降，必須及時更換；個人防護用品應(yīng)專人專用，不得與他人共用，以防交叉污染或降低防護效果。因此，正確答案為ABCD。19.職業(yè)健康檢查的結(jié)果如何運用？（）A.評估勞動者健康狀況B.發(fā)現(xiàn)早期健康損害C.評價職業(yè)健康監(jiān)護措施效果D.作為職業(yè)病診斷依據(jù)之一E.公開給所有同事看答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查的結(jié)果是職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重要依據(jù)，其運用主要體現(xiàn)在：通過檢查評估勞動者的健康狀況，了解接觸職業(yè)危害因素對健康的影響；及時發(fā)現(xiàn)早期健康損害，以便采取干預(yù)措施；評價所采取的職業(yè)健康監(jiān)護措施（如工程控制、個體防護等）的有效性；檢查結(jié)果可作為職業(yè)病診斷的重要參考依據(jù)之一。職業(yè)健康檢查結(jié)果屬于個人隱私，應(yīng)嚴格保密，不得隨意公開給他人。因此，正確答案為ABCD。20.高溫作業(yè)對人體可能造成哪些危害？（）A.中暑B.肌肉疲勞加劇C.水電解質(zhì)紊亂D.循環(huán)系統(tǒng)負擔加重E.視力下降答案：ACDE解析：長時間在高溫環(huán)境下作業(yè)，人體會受到熱應(yīng)激影響，可能造成多種危害：熱輻射、高溫導(dǎo)致體溫調(diào)節(jié)失衡，可引發(fā)中暑；高溫使身體散熱增加，出汗增多，可能導(dǎo)致脫水、電解質(zhì)紊亂；高溫環(huán)境使心血管系統(tǒng)為輸送更多血液到皮膚散熱而負擔加重；高溫還可能引起皮膚灼傷、脫水、疲勞感增加、注意力下降等。雖然高溫可能間接影響視力（如因疲勞導(dǎo)致），但不是其主要或直接危害。肌肉疲勞可能因整體疲勞加劇而感覺更明顯，但主要原因為體力消耗。因此，主要危害包括A、C、D。三、判斷題1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位在職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而引起的疾病。（）答案：正確解析：職業(yè)病確實是指勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。這一定義明確了職業(yè)病的起源（職業(yè)活動中的接觸）、原因（職業(yè)危害因素）和結(jié)果（引起的疾?。?。它強調(diào)了職業(yè)病與工作環(huán)境中的特定暴露因素之間的因果關(guān)系，是區(qū)分職業(yè)病與非職業(yè)性疾病的根本依據(jù)。因此，題目表述正確。2.任何個人防護用品都可以完全替代工程技術(shù)控制措施來消除職業(yè)危害。（）答案：錯誤解析：個人防護用品是保護勞動者在接觸職業(yè)危害因素時個人健康的最后一道防線，其作用是隔離勞動者與危害因素。然而，個人防護用品并不能完全替代工程技術(shù)控制措施（如通風、密閉、substitution等）。最好的職業(yè)病防治策略是優(yōu)先采用工程技術(shù)控制等源頭控制措施，從本質(zhì)上消除或降低危害，輔以管理控制和個體防護。完全依賴個人防護用品不僅不經(jīng)濟，而且存在失效風險，無法提供絕對保障。因此，題目表述錯誤。3.從業(yè)人員有權(quán)了解工作場所存在的職業(yè)危害因素及其危害。（）答案：正確解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，從業(yè)人員享有知情權(quán)，有權(quán)了解所從事工作可能存在的職業(yè)危害因素種類、來源、濃度（或強度）以及可能造成的健康損害后果等信息。這是保障從業(yè)人員知情同意、自主選擇和采取必要防護措施的基礎(chǔ)，也是用人單位必須履行的義務(wù)。因此，題目表述正確。4.職業(yè)健康檢查只需要在入職時進行一次即可。（）答案：錯誤解析：職業(yè)健康檢查并非只在入職時進行一次。根據(jù)規(guī)定，用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當進行上崗前的職業(yè)健康檢查、在崗期間定期職業(yè)健康檢查、離崗時的職業(yè)健康檢查以及應(yīng)急健康檢查。上崗前檢查是為了評估勞動者是否適合從事該崗位；在崗期間定期檢查是為了監(jiān)測職業(yè)病早期征象和健康損害；離崗時檢查是為了評估接觸危害的總影響；應(yīng)急檢查是在發(fā)生職業(yè)危害事件后進行的。因此，職業(yè)健康檢查是一個貫穿勞動者職業(yè)全過程的周期性過程。因此，題目表述錯誤。5.工作場所的噪聲強度超過標準限值時，應(yīng)立即停止作業(yè)。（）答案：錯誤解析：當工作場所的噪聲強度超過標準限值時，首先應(yīng)采取的措施是采取工程技術(shù)控制、管理控制等手段，努力降低噪聲強度，使其達到標準要求。同時，應(yīng)加強個人防護，并告知勞動者噪聲的危害及防護方法。只有在采取各種措施仍無法達到標準，且短期內(nèi)無法改進的情況下，才需要考慮調(diào)整工作崗位、縮短接觸時間或采取更嚴格的個體防護等措施。立即停止作業(yè)可能不切實際，也不一定是最高效的解決方案，關(guān)鍵在于采取有效的控制措施。因此，題目表述錯誤。6.粉塵作業(yè)人員佩戴的防塵口罩越厚越好。（）答案：錯誤解析：防塵口罩的防護效果不僅取決于厚度（通常與濾料層數(shù)量和材質(zhì)有關(guān)），更重要的是其過濾效率、防護等級是否適合所接觸粉塵的種類和濃度，以及佩戴是否密合。過厚的口罩可能影響呼吸，導(dǎo)致佩戴者不適而降低佩戴時間，反而增加暴露風險。應(yīng)根據(jù)粉塵危害評估結(jié)果，選擇具有相應(yīng)防護等級（如防塵效率等級）且適合佩戴的口罩，而非盲目追求厚度。因此，題目表述錯誤。7.職業(yè)病病人康復(fù)后，用人單位可以拒絕安排其從事原工作或與其訂立的勞動合同。（）答案：錯誤解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，職業(yè)病病人康復(fù)后，如果病情穩(wěn)定，用人單位不得歧視，應(yīng)當按照醫(yī)療機構(gòu)的證明，安排其從事合適的工作。如果勞動者原勞動合同尚未到期，在勞動者要求繼續(xù)履行合同的情況下，用人單位不得無故解除勞動合同。用人單位只能根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的建議和勞動者的身體狀況，調(diào)整工作崗位，但不得隨意拒絕。因此，題目表述錯誤。8.任何單位和個人都有權(quán)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為進行檢舉、控告和舉報。（）答案：正確解析：這是公民的監(jiān)督權(quán)在職業(yè)病防治領(lǐng)域的體現(xiàn)。法律鼓勵并保障任何單位和個人對于發(fā)現(xiàn)的違反職業(yè)病防治法律法規(guī)的行為，如危害作業(yè)條件、不履行職業(yè)健康檢查義務(wù)、不提供合格防護用品等，有權(quán)向有關(guān)部門進行檢舉、控告和舉報，以維護勞動者健康權(quán)益和公共利益，促進職業(yè)病防治工作的有效開展。因此，題目表述正確。9.勞動者在職業(yè)活動中因接觸職業(yè)危害因素受到傷害的，都可以認定為職業(yè)病。（）答案：錯誤解析：并非所有在職業(yè)活動中因接觸職業(yè)危害因素受到傷害的情況都能認定為職業(yè)病。要診斷為職業(yè)病，必須同時滿足三個基本條件：一是勞動者符合國家規(guī)定的職業(yè)病診斷標準；二是必須是在職業(yè)活動中接觸了法定的職業(yè)病危害因素；三是必須是接觸該危害因素導(dǎo)致了相應(yīng)的健康損害后果，并且這種損害后果與該危害因素之間有明確的因果關(guān)系。只有同時具備這三個條件，才能被依法診斷為職業(yè)病。因此，題目表述錯誤。10.用人單位應(yīng)當建立健全職業(yè)病防治責任制，明確各崗位人員的職業(yè)病防治職責。（）答案：正確解析：建立健全職業(yè)病防治責任制是用人單位法定義務(wù)的核心內(nèi)容。用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責，必須明確各部門、各崗位人員在職業(yè)病防治工作中的具體職責，并層層落實。這包括制定職業(yè)病防治規(guī)章制度和操作規(guī)程、設(shè)置或指定職業(yè)病防治管理機構(gòu)或人員、組織開展職業(yè)危害因素檢測與評價、為勞動者提供符合標準的職業(yè)病防護設(shè)施和個人防護用品、組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。明確責任是確保各項職業(yè)病防治措施得到有效實施的前提和保障。因此，題目表述正確。四、簡答題1.簡述生產(chǎn)性粉塵的危害及其防治措施。答案：生產(chǎn)性粉塵的危害主要包括引起塵肺病、刺激呼吸道黏膜導(dǎo)致咳嗽、咳痰、氣喘等呼吸系統(tǒng)疾病、某些粉塵（如金屬粉塵）可能引起皮膚病、影響工作場所的能見度，以及可燃性粉塵達到一定濃度時可能引發(fā)爆炸事故。防治措施應(yīng)采取工程技術(shù)控制（如密閉塵源、通風除塵）、管理控制（如制定操作規(guī)程、減少產(chǎn)生和擴散）、個體防護（如佩戴防塵口罩）以及加強職業(yè)健康監(jiān)護等多方面綜合措施，以降低粉塵