2025年鋼城社工面試題庫及答案考試時(shí)長：120分鐘滿分：100分一、選擇題（總共10題，每題2分）1.鋼城社區(qū)在開展老年人心理支持服務(wù)時(shí)，最適合采用的服務(wù)模式是（）A.個案工作模式B.小組工作模式C.社區(qū)工作模式D.組織工作模式2.在鋼城工業(yè)區(qū)開展職業(yè)康復(fù)服務(wù)時(shí)，社工介入的核心目標(biāo)是（）A.提升企業(yè)生產(chǎn)效率B.幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)C.完善工廠安全制度D.減少工傷事故發(fā)生率3.鋼城社區(qū)在處理居民鄰里糾紛時(shí)，社工應(yīng)優(yōu)先遵循的原則是（）A.強(qiáng)制調(diào)解原則B.自愿平等原則C.經(jīng)濟(jì)優(yōu)先原則D.行政干預(yù)原則4.鋼城某工業(yè)園區(qū)外來務(wù)工人員子女教育問題突出，社工最適合采取的介入策略是（）A.直接開辦學(xué)校B.開展家長培訓(xùn)C.爭取政策補(bǔ)貼D.組織社區(qū)互助5.鋼城社區(qū)在開展心理健康教育時(shí)，最適合運(yùn)用的理論模型是（）A.生態(tài)系統(tǒng)理論B.認(rèn)知行為理論C.發(fā)展心理學(xué)理論D.社會交換理論6.鋼城某企業(yè)員工因工作壓力出現(xiàn)心理問題，社工介入時(shí)最適合采用的專業(yè)方法是（）A.個案會談B.小組討論C.社區(qū)宣傳D.政策倡導(dǎo)7.鋼城社區(qū)在開展社會工作服務(wù)時(shí)，最適合運(yùn)用的評估方法是（）A.客觀指標(biāo)法B.主觀感受法C.過程評估法D.結(jié)果評估法8.鋼城某工業(yè)園區(qū)發(fā)生環(huán)境污染事件，社工在介入時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮（）A.立即疏散居民B.調(diào)查污染源頭C.對企業(yè)進(jìn)行罰款D.發(fā)布新聞聲明9.鋼城社區(qū)在開展社會工作服務(wù)時(shí)，最適合運(yùn)用的溝通技巧是（）A.直接命令B.積極傾聽C.強(qiáng)制說服D.情緒宣泄10.鋼城某企業(yè)員工因工傷導(dǎo)致生活困難，社工在介入時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮（）A.法律援助B.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C.心理疏導(dǎo)D.職業(yè)培訓(xùn)二、判斷題（總共10題，每題2分）1.社會工作在鋼城社區(qū)開展時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮經(jīng)濟(jì)效益最大化。（）2.鋼城工業(yè)區(qū)外來務(wù)工人員的社會融入問題，主要源于政策歧視。（）3.社會工作在鋼城社區(qū)開展時(shí)，應(yīng)完全依賴政府資源。（）4.鋼城某企業(yè)員工的心理問題，主要源于工作壓力。（）5.社會工作在鋼城社區(qū)開展時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮居民的個人意愿。（）6.鋼城某工業(yè)園區(qū)環(huán)境污染事件，主要責(zé)任在于企業(yè)。（）7.社會工作在鋼城社區(qū)開展時(shí)，應(yīng)完全以居民需求為導(dǎo)向。（）8.鋼城某企業(yè)員工的工傷問題，主要源于企業(yè)安全生產(chǎn)制度不完善。（）9.社會工作在鋼城社區(qū)開展時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮社會穩(wěn)定。（）10.鋼城某企業(yè)員工的心理問題，主要源于家庭因素。（）三、填空題（總共10題，每題2分）1.鋼城社區(qū)在開展社會工作服務(wù)時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮______原則。2.鋼城工業(yè)區(qū)外來務(wù)工人員的社會融入問題，主要源于______因素。3.社會工作在鋼城社區(qū)開展時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮______資源。4.鋼城某企業(yè)員工的心理問題，主要源于______問題。5.社會工作在鋼城社區(qū)開展時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮______需求。6.鋼城某工業(yè)園區(qū)環(huán)境污染事件，主要責(zé)任在于______。7.社會工作在鋼城社區(qū)開展時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮______目標(biāo)。8.鋼城某企業(yè)員工的工傷問題，主要源于______制度。9.社會工作在鋼城社區(qū)開展時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮______原則。10.鋼城某企業(yè)員工的心理問題，主要源于______因素。四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述鋼城社區(qū)開展社會工作服務(wù)的具體步驟。2.簡述鋼城工業(yè)區(qū)外來務(wù)工人員社會融入的難點(diǎn)及對策。3.簡述鋼城某企業(yè)員工心理問題的成因及干預(yù)措施。4.簡述鋼城某工業(yè)園區(qū)環(huán)境污染事件的社會工作介入策略。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論鋼城社區(qū)開展社會工作服務(wù)時(shí)，如何平衡經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。2.討論鋼城工業(yè)區(qū)外來務(wù)工人員社會融入問題的政策建議。3.討論鋼城某企業(yè)員工心理問題的預(yù)防措施。4.討論鋼城某工業(yè)園區(qū)環(huán)境污染事件的社會責(zé)任分配。參考答案一、選擇題1.B2.B3.B4.B5.A6.A7.C8.B9.B10.A二、判斷題1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.×10.×三、填空題1.自愿平等2.政策歧視3.社區(qū)資源4.工作壓力5.居民需求6.企業(yè)7.社會發(fā)展8.安全生產(chǎn)9.人本主義10.家庭因素四、簡答題1.鋼城社區(qū)開展社會工作服務(wù)的具體步驟包括：（1）需求評估：通過問卷調(diào)查、訪談等方式了解社區(qū)需求；（2）資源整合：動員政府、企業(yè)、社會組織等多方資源；（3）服務(wù)設(shè)計(jì)：制定針對性服務(wù)方案；（4）實(shí)施執(zhí)行：開展小組、個案、社區(qū)等服務(wù)；（5）評估反饋：通過數(shù)據(jù)分析、居民反饋等方式評估服務(wù)效果。2.鋼城工業(yè)區(qū)外來務(wù)工人員社會融入的難點(diǎn)及對策：難點(diǎn)：政策歧視、文化差異、經(jīng)濟(jì)壓力等；對策：爭取政策支持、開展文化適應(yīng)培訓(xùn)、建立互助小組等。3.鋼城某企業(yè)員工心理問題的成因及干預(yù)措施：成因：工作壓力、人際關(guān)系、家庭因素等；干預(yù)措施：心理疏導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、家庭支持等。4.鋼城某工業(yè)園區(qū)環(huán)境污染事件的社會工作介入策略：策略：調(diào)查污染源頭、協(xié)調(diào)企業(yè)責(zé)任、開展居民教育、推動政策改善等。五、討論題1.鋼城社區(qū)開展社會工作服務(wù)時(shí)，如何平衡經(jīng)濟(jì)效益與社會效益：應(yīng)優(yōu)先考慮社會效益，通過動員社會資源、開展公益服務(wù)等方式提升居民生活質(zhì)量，同時(shí)通過創(chuàng)新服務(wù)模式、與企業(yè)合作等方式實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，形成良性循環(huán)。2.鋼城工業(yè)區(qū)外來務(wù)工人員社會融入問題的政策建議：建議：完善戶籍政策、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)、推動文化融合、