招募補(bǔ)貼協(xié)議書范本甲方（招募方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（被招募方）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為[具體業(yè)務(wù)或項(xiàng)目名稱]進(jìn)行人員招募活動，乙方符合甲方招募要求并有意參與，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方給予乙方招募補(bǔ)貼事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、招募補(bǔ)貼的標(biāo)的物及服務(wù)具體描述（一）招募項(xiàng)目概述甲方本次招募旨在為[詳細(xì)說明招募目的，例如新業(yè)務(wù)拓展、特定項(xiàng)目實(shí)施等]，招募[具體崗位名稱]人員，乙方應(yīng)聘該崗位并參與招募流程。（二）補(bǔ)貼內(nèi)容1.入職補(bǔ)貼：若乙方在本協(xié)議約定的期限內(nèi)成功被甲方錄用并入職，甲方將給予乙方一次性入職補(bǔ)貼人民幣[X]元。該補(bǔ)貼旨在補(bǔ)償乙方因參與甲方招募活動而產(chǎn)生的相關(guān)成本，包括但不限于交通、通訊、資料準(zhǔn)備等費(fèi)用。2.培訓(xùn)補(bǔ)貼：甲方將為乙方提供與工作崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣[X]元。若乙方完成培訓(xùn)并通過考核，且在甲方規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)持續(xù)工作，甲方將在服務(wù)期滿后給予乙方培訓(xùn)補(bǔ)貼人民幣[X]元。培訓(xùn)補(bǔ)貼的目的是鼓勵乙方積極提升自身專業(yè)技能，更好地適應(yīng)甲方工作要求。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等方面的審查。有權(quán)根據(jù)招募流程和實(shí)際情況，決定是否錄用乙方。在乙方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招募信息，包括崗位要求、薪資待遇、工作環(huán)境等。組織公平、公正、透明的招募流程，確保乙方享有平等的競爭機(jī)會。按照協(xié)議約定，及時、足額地向乙方支付招募補(bǔ)貼。為乙方提供必要的培訓(xùn)資源和指導(dǎo)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方招募活動的詳細(xì)信息，包括招募流程、崗位要求、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)和支付補(bǔ)貼。在認(rèn)為甲方的行為違反本協(xié)議或法律法規(guī)時，有權(quán)向甲方提出異議或通過法律途徑解決。2.義務(wù)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息和應(yīng)聘材料，包括學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、技能證書等。按照甲方要求參加招募流程，包括面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)，并積極配合甲方完成相關(guān)工作。若被甲方錄用，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照協(xié)議約定的服務(wù)期限為甲方服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和招募活動中的相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露。三、招募流程及錄用條件（一）招募流程1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)提交應(yīng)聘申請，并提供相關(guān)證明材料。2.甲方對乙方的申請進(jìn)行初步篩選，確定符合條件的乙方進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。3.面試環(huán)節(jié)包括但不限于人力資源部門面試、用人部門面試等，甲方將綜合評估乙方的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、溝通能力等方面。4.通過面試的乙方需參加筆試或?qū)嶋H操作測試（根據(jù)崗位要求確定）。5.甲方根據(jù)面試和測試結(jié)果，結(jié)合崗位需求，確定擬錄用人員名單。6.擬錄用人員需通過體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)規(guī)定及甲方崗位要求執(zhí)行。7.甲方將錄用通知發(fā)送給乙方，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)是否接受錄用。（二）錄用條件1.乙方應(yīng)具備符合甲方崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)知識和技能水平。2.乙方應(yīng)無違法違紀(jì)記錄，品德良好，具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。3.乙方應(yīng)通過甲方規(guī)定的面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)，且各項(xiàng)成績或結(jié)果符合甲方設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方應(yīng)在收到錄用通知后的規(guī)定時間內(nèi)與甲方簽訂勞動合同，并按照甲方要求辦理入職手續(xù)。四、補(bǔ)貼支付方式及時間（一）入職補(bǔ)貼支付1.乙方成功入職后，甲方將在乙方入職后的[X]個工作日內(nèi)，將入職補(bǔ)貼一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到入職補(bǔ)貼前，向甲方提供合法有效的收款憑證，如銀行賬號信息等。（二）培訓(xùn)補(bǔ)貼支付1.乙方完成培訓(xùn)并通過考核后，甲方將在服務(wù)期滿后的[X]個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)補(bǔ)貼一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.服務(wù)期限以乙方與甲方簽訂的勞動合同約定為準(zhǔn)。五、服務(wù)期限及違約責(zé)任（一）服務(wù)期限乙方與甲方簽訂勞動合同后，應(yīng)按照合同約定的服務(wù)期限為甲方服務(wù)，服務(wù)期限為[X]年。（二）違約責(zé)任1.若乙方在服務(wù)期限內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：退還甲方已支付的入職補(bǔ)貼，并按照入職補(bǔ)貼金額的[X]%向甲方支付違約金。若甲方已支付培訓(xùn)補(bǔ)貼，乙方應(yīng)退還全部培訓(xùn)補(bǔ)貼，并按照培訓(xùn)補(bǔ)貼金額的[X]%向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付招募補(bǔ)貼，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并及時足額支付補(bǔ)貼。六、保密條款雙方應(yīng)對在招募活動及履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。保密期限為本協(xié)議生效之日起[X]年。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋