暑假工代理合同范本甲方（委托方）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（受托方）：名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有意通過乙方代理尋找暑假工工作機(jī)會，乙方具備提供此類代理服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代理尋找暑假工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、代理事項(xiàng)及服務(wù)內(nèi)容1.代理事項(xiàng)：乙方接受甲方委托，為甲方尋找合適的暑假工工作崗位，并協(xié)助甲方完成暑假工工作的相關(guān)入職手續(xù)辦理等事宜。2.服務(wù)內(nèi)容利用乙方自身資源和渠道，為甲方篩選、推薦符合甲方要求的暑假工工作崗位，包括但不限于工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時間、薪資待遇等方面符合甲方期望的崗位信息。協(xié)助甲方與用工單位進(jìn)行溝通、洽談，解答甲方關(guān)于工作崗位的疑問，促成甲方與用工單位達(dá)成工作意向。在甲方確定工作崗位后，指導(dǎo)甲方準(zhǔn)備并協(xié)助辦理與入職相關(guān)的各類手續(xù)，如填寫入職申請表、提交身份證明材料、簽訂勞動合同等，確保甲方順利入職。在甲方暑假工工作期間，為甲方提供必要的咨詢服務(wù)，解答甲方在工作過程中遇到的與工作相關(guān)的法律問題、權(quán)益保障問題等。二、甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定，及時、準(zhǔn)確地提供符合甲方要求的暑假工工作崗位信息。有權(quán)對乙方推薦的工作崗位進(jìn)行詢問、了解詳細(xì)情況，包括但不限于工作環(huán)境、工作強(qiáng)度、薪資發(fā)放方式等。在乙方協(xié)助下，對用工單位提出的入職要求及相關(guān)條件進(jìn)行評估和決策，自主決定是否接受該工作崗位。2.義務(wù)向乙方如實(shí)提供個人基本信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等，確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。因甲方提供虛假信息導(dǎo)致的一切后果，由甲方自行承擔(dān)。根據(jù)乙方提供的工作崗位信息及要求，積極配合乙方開展工作，按時參加面試、辦理入職手續(xù)等相關(guān)活動。按照用工單位的要求和本合同約定，履行暑假工工作職責(zé)，遵守工作單位的規(guī)章制度，保守工作單位的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本合同約定向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)用。三、乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個人信息及相關(guān)資料。有權(quán)按照本合同約定收取代理服務(wù)費(fèi)用。在履行代理服務(wù)過程中，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對工作方式、方法進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)及時通知甲方并取得甲方認(rèn)可。2.義務(wù)按照本合同約定，以專業(yè)、負(fù)責(zé)的態(tài)度為甲方尋找合適的暑假工工作崗位，盡最大努力滿足甲方在工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、薪資待遇等方面的要求。對篩選、推薦的工作崗位進(jìn)行充分調(diào)查和了解，確保工作崗位信息真實(shí)、可靠，不存在虛假宣傳、欺詐等情況。如因乙方提供虛假工作崗位信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。在代理服務(wù)過程中，及時與甲方溝通工作進(jìn)展情況，解答甲方的疑問，為甲方提供必要的指導(dǎo)和幫助。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的個人隱私信息，不得將甲方信息泄露給任何第三方。四、代理服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.代理服務(wù)費(fèi)用：甲方應(yīng)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣元（大寫：元整）。2.支付方式甲方在簽訂本合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)用的%作為預(yù)付款，即人民幣元（大寫：元整）。甲方在與用工單位簽訂勞動合同并成功入職后個工作日內(nèi)，向乙方支付剩余代理服務(wù)費(fèi)用，即人民幣元（大寫：元整）。五、工作崗位要求及入職條件1.工作崗位要求工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：工作時間：薪資待遇：其他要求（如有）：2.入職條件年滿周歲，身體健康，具備相應(yīng)的勞動能力。持有有效身份證件、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。通過用工單位的面試、體檢等入職流程。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費(fèi)用及違約金，同時甲方應(yīng)承擔(dān)乙方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等）。若甲方提供虛假個人信息或違反本合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常履行代理服務(wù)或給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定為甲方提供合適的工作崗位或未履行其他代理服務(wù)義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照代理服務(wù)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方返還已收取的代理服務(wù)費(fèi)用及支付違約金，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方為尋找工作而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)等）。若乙方提供虛假工作崗位信息或泄露甲方個人隱私信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、合同變更與解除1.合同變更：本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。在合同履行過程中，若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件，協(xié)商解決善后事宜。八、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院