企業(yè)管理咨詢服務(wù)合同合同編號(hào)：____________________簽訂地點(diǎn)：____________________簽訂日期：____年____月____日甲方（委托方）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________通訊地址：____________________電子郵箱：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受托方）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________住所地：____________________法定代表人：____________________通訊地址：____________________電子郵箱：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方擬就企業(yè)戰(zhàn)略、組織、運(yùn)營(yíng)、人力、財(cái)務(wù)、數(shù)字化、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等領(lǐng)域引入外部專業(yè)力量，乙方具備提供相應(yīng)管理咨詢服務(wù)的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)人員，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第三編合同編、《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及配套法規(guī)，在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商一致，訂立本合同，以茲共同遵守。第一條術(shù)語(yǔ)定義1.1“咨詢成果”系指乙方依約向甲方交付的戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告、組織診斷報(bào)告、流程優(yōu)化方案、薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)方案、數(shù)字化系統(tǒng)需求規(guī)格書(shū)、風(fēng)險(xiǎn)清單及整改建議、培訓(xùn)教材、制度匯編、會(huì)議紀(jì)要、數(shù)據(jù)模型、源代碼、原型圖、算法說(shuō)明、測(cè)算表格、PPT、音視頻文件等一切有形或無(wú)形載體及其衍生成果。1.2“工作底稿”系指乙方為完成咨詢成果而收集、整理、形成的內(nèi)外部資料、訪談?dòng)涗洝?wèn)卷原始數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)、測(cè)算過(guò)程文件、軟件代碼、調(diào)試日志、電子郵件、即時(shí)通訊記錄等，無(wú)論是否最終納入正式咨詢成果。1.3“商業(yè)秘密”包括但不限于甲方及其關(guān)聯(lián)公司未公開(kāi)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶供應(yīng)商信息、價(jià)格信息、并購(gòu)信息、投融資信息、人力資源信息以及乙方在履約過(guò)程中形成的未公開(kāi)方法論、模型、模板、數(shù)據(jù)庫(kù)、案例庫(kù)。1.4“關(guān)聯(lián)公司”指一方直接或間接持有其百分之五十以上股權(quán)、表決權(quán)或類似權(quán)益，或?qū)ζ浣?jīng)營(yíng)決策具有實(shí)際控制權(quán)的公司，或該方受同一實(shí)際控制人控制的公司。1.5“不可抗力”指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免且不能克服的客觀事件，包括但不限于地震、火災(zāi)、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、暴動(dòng)、政府行為、疫情被政府宣布為突發(fā)公共衛(wèi)生事件、黑客攻擊、主干網(wǎng)絡(luò)中斷、第三方云服務(wù)商重大故障等。第二條服務(wù)范圍與目標(biāo)2.1戰(zhàn)略澄清模塊：乙方運(yùn)用PESTEL、五力模型、SWOT、波士頓矩陣、價(jià)值鏈等工具，對(duì)甲方所在行業(yè)進(jìn)行深度掃描，協(xié)助甲方董事會(huì)形成未來(lái)三至五年戰(zhàn)略地圖，明確賽道選擇、商業(yè)模式、增長(zhǎng)路徑、關(guān)鍵資源與能力缺口。2.2組織與管控模塊：基于戰(zhàn)略地圖，乙方對(duì)甲方現(xiàn)行組織架構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、授權(quán)手冊(cè)、治理機(jī)制進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估，提出集團(tuán)管控模式（財(cái)務(wù)型、戰(zhàn)略型、運(yùn)營(yíng)型）選擇建議，設(shè)計(jì)“三會(huì)一層”議事規(guī)則、專業(yè)委員會(huì)工作細(xì)則、授權(quán)表、母子公司權(quán)責(zé)清單。2.3流程與運(yùn)營(yíng)模塊：乙方采用ESIA方法（清除、簡(jiǎn)化、整合、自動(dòng)化）對(duì)甲方核心業(yè)務(wù)流程（銷(xiāo)售、研發(fā)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、質(zhì)量、售后）進(jìn)行端到端梳理，輸出流程泳道圖、流程說(shuō)明書(shū)、RACI表、關(guān)鍵控制點(diǎn)清單、時(shí)效質(zhì)量指標(biāo)庫(kù)，并輔導(dǎo)甲方建立流程O(píng)wner機(jī)制、流程績(jī)效看板。2.4人力資源模塊：乙方依據(jù)戰(zhàn)略與組織要求，開(kāi)展崗位價(jià)值評(píng)估，設(shè)計(jì)職級(jí)序列與雙通道發(fā)展體系，構(gòu)建以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的薪酬架構(gòu)（固定薪酬、短期激勵(lì)、長(zhǎng)期激勵(lì)、福利與非物質(zhì)激勵(lì)），優(yōu)化績(jī)效管理體系（KPI+OKR+價(jià)值觀考核組合），制定核心人才盤(pán)點(diǎn)與繼任計(jì)劃，配套股權(quán)激勵(lì)、跟投計(jì)劃、超額利潤(rùn)分享方案，并協(xié)助甲方完成制度宣貫、測(cè)算、系統(tǒng)配置與試運(yùn)行。2.5財(cái)務(wù)與投融資模塊：乙方協(xié)助甲方建立戰(zhàn)略財(cái)務(wù)思維，搭建“業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)資本”一體化模型，設(shè)計(jì)管理報(bào)表體系（經(jīng)營(yíng)儀表盤(pán)、月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)、場(chǎng)景化分析、敏感性分析），優(yōu)化全面預(yù)算管理流程，建立資金集中管理、內(nèi)部銀行、應(yīng)收賬款池融資、供應(yīng)鏈金融、資產(chǎn)證券化路徑，出具引入PreIPO投資機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)盡調(diào)就緒報(bào)告，并對(duì)甲方CFO及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展專項(xiàng)輔導(dǎo)。2.6數(shù)字化與數(shù)據(jù)治理模塊：乙方對(duì)甲方信息化現(xiàn)狀進(jìn)行成熟度評(píng)估（COBIT、DCMM），輸出數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)圖，明確業(yè)務(wù)域、數(shù)據(jù)域、技術(shù)域、治理域關(guān)鍵任務(wù)，制定主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)（客戶、供應(yīng)商、物料、組織、人員、會(huì)計(jì)科目），設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)中臺(tái)架構(gòu)，提出CRM、PLM、ERP、MES、SRM、HCM、BI系統(tǒng)選型建議，配套實(shí)施路線圖、投資估算、ROI測(cè)算，并協(xié)助甲方完成招標(biāo)技術(shù)規(guī)格書(shū)、評(píng)標(biāo)打分表、合同關(guān)鍵條款審查。2.7風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)模塊：乙方依據(jù)《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指引，對(duì)甲方面臨戰(zhàn)略、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、法律、合規(guī)、ESG、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)跨境傳輸?shù)蕊L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別與評(píng)估，建立風(fēng)險(xiǎn)矩陣，提出風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略（規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移、接受），設(shè)計(jì)內(nèi)控手冊(cè)、權(quán)限指引、例行檢查表、專項(xiàng)審計(jì)方案，協(xié)助甲方完成ISO37301合規(guī)管理體系認(rèn)證準(zhǔn)備工作。2.8變革管理與實(shí)施輔導(dǎo)：乙方設(shè)計(jì)變革影響評(píng)估模型，制定利益相關(guān)者溝通計(jì)劃、變革愿景宣傳方案、培訓(xùn)計(jì)劃、試點(diǎn)方案、激勵(lì)機(jī)制、問(wèn)題升級(jí)與決策機(jī)制，派駐顧問(wèn)駐場(chǎng)輔導(dǎo)不少于____人天，確保各項(xiàng)方案落地并達(dá)到合同約定的量化指標(biāo)。第三條服務(wù)期限與里程碑3.1本項(xiàng)目服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止，總?cè)諝v天數(shù)____天。3.2里程碑計(jì)劃如下：M1項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)：合同生效且甲方支付首付款后5個(gè)工作日內(nèi)召開(kāi)；M2戰(zhàn)略澄清報(bào)告終稿：T0+30天；M3組織與管控方案終稿：T0+60天；M4流程優(yōu)化方案終稿：T0+90天；M5薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)方案終稿：T0+120天；M6財(cái)務(wù)模型與投融資就緒報(bào)告終稿：T0+150天；M7數(shù)字化轉(zhuǎn)型藍(lán)圖終稿：T0+150天；M8風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控手冊(cè)終稿：T0+180天；M9變革管理總結(jié)報(bào)告及項(xiàng)目驗(yàn)收：T0+180天。3.3如因甲方原因?qū)е抡{(diào)研訪談、數(shù)據(jù)提供、決策確認(rèn)延遲，則里程碑相應(yīng)順延；因乙方原因延遲，每逾期1日乙方按已收服務(wù)費(fèi)的0.05%向甲方支付違約金，但累計(jì)不超過(guò)合同總價(jià)的10%。第四條服務(wù)團(tuán)隊(duì)與人員4.1乙方應(yīng)組建不少于____人的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，其中駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理1名（具備PMP或同等資格，從業(yè)經(jīng)驗(yàn)不少于10年），資深顧問(wèn)不少于____人，行業(yè)專家不少于____人，數(shù)據(jù)分析師/建模工程師不少于____人，助理顧問(wèn)若干。4.2乙方須在合同簽署后5個(gè)工作日內(nèi)提交《項(xiàng)目組織架構(gòu)圖》《團(tuán)隊(duì)成員簡(jiǎn)歷及分工表》，甲方有權(quán)對(duì)核心人員進(jìn)行面試，如甲方提出合理異議，乙方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)更換。4.3未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得更換項(xiàng)目經(jīng)理及核心顧問(wèn)；確需更換的，接替者資歷與經(jīng)驗(yàn)不得低于原成員，且需經(jīng)甲方書(shū)面認(rèn)可。乙方每擅自更換1人次，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元。4.4甲方為乙方駐場(chǎng)人員提供必要的辦公條件（工位、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、門(mén)禁卡、工作餐），但乙方人員應(yīng)遵守甲方安全、保密、防疫、廉潔等管理制度。第五條服務(wù)費(fèi)用與支付方式5.1本合同總價(jià)為人民幣（大寫(xiě)）____________________元（￥__________元），為固定含稅總價(jià)，涵蓋人工、差旅、住宿、資料、工具、軟件許可、稅費(fèi)等全部費(fèi)用，除本合同約定外，甲方無(wú)需支付任何額外費(fèi)用。5.2支付節(jié)點(diǎn)：（1）預(yù)付款：合同生效且甲方收到乙方開(kāi)具的合法有效增值稅專用發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總價(jià)的30%；（2）里程碑M2、M3、M4全部通過(guò)甲方驗(yàn)收且收到發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總價(jià)的30%；（3）里程碑M5、M6、M7、M8全部通過(guò)甲方驗(yàn)收且收到發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)，支付合同總價(jià)的30%；（4）項(xiàng)目終驗(yàn)合格且乙方提交全部成果、知識(shí)轉(zhuǎn)移完成、甲方收到發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余10%。5.3乙方收款賬戶信息：開(kāi)戶名：____________________開(kāi)戶行：____________________銀行賬號(hào)：____________________5.4甲方支付前，有權(quán)扣除乙方依約應(yīng)支付的違約金、賠償金、代墊費(fèi)用。第六條驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與程序6.1驗(yàn)收依據(jù)：本合同及附件《技術(shù)規(guī)格說(shuō)明書(shū)》《項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)》《咨詢成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》所列功能、質(zhì)量、深度、格式、數(shù)量、時(shí)效要求。6.2驗(yàn)收程序：（1）乙方在完成任一里程碑后5個(gè)工作日內(nèi)提交正式成果、驗(yàn)收申請(qǐng)、自檢報(bào)告；（2）甲方在收到后10個(gè)工作日內(nèi)組織評(píng)審，可采用書(shū)面、會(huì)議、演示、現(xiàn)場(chǎng)抽查、數(shù)據(jù)復(fù)算等方式；（3）甲方出具《驗(yàn)收結(jié)論通知書(shū)》，結(jié)論分為“通過(guò)”“有條件通過(guò)”“不通過(guò)”。6.2.1“通過(guò)”指甲方確認(rèn)成果符合合同要求，進(jìn)入下一里程碑或付款；6.2.2“有條件通過(guò)”指甲方提出整改意見(jiàn)，乙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)完成整改并重新提交，甲方在5個(gè)工作日內(nèi)復(fù)審，仍不符合的視為“不通過(guò)”；6.2.3“不通過(guò)”指甲方認(rèn)為成果與合同要求存在重大偏差，乙方應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)無(wú)償返工，直至通過(guò)。6.3甲方無(wú)正當(dāng)理由逾期未驗(yàn)收，自期限屆滿之日起視為通過(guò)；甲方因自身原因推遲驗(yàn)收超過(guò)30日的，乙方有權(quán)要求甲方支付對(duì)應(yīng)階段款項(xiàng)。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利：（1）要求乙方按合同范圍、質(zhì)量、進(jìn)度提供服務(wù)；（2）對(duì)乙方人員、方法、成果提出合理修改意見(jiàn)；（3）對(duì)乙方違約行為提出索賠、解除合同；（4）對(duì)乙方提交的成果享有在本企業(yè)及其全資、控股、實(shí)際控制企業(yè)范圍內(nèi)永久、免費(fèi)、不可撤銷(xiāo)的使用權(quán)，但未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得將乙方方法論、模板、軟件代碼向第三方轉(zhuǎn)讓、出版、公開(kāi)發(fā)布。7.2甲方義務(wù)：（1）按合同約定及時(shí)支付費(fèi)用；（2）指定項(xiàng)目總監(jiān)1名、對(duì)口部門(mén)負(fù)責(zé)人若干，確保乙方順利獲取內(nèi)部數(shù)據(jù)、資料、訪談對(duì)象；（3）對(duì)乙方提交的成果及時(shí)審核、反饋、決策，因甲方延遲導(dǎo)致項(xiàng)目延期的，工期順延；（4）對(duì)乙方駐場(chǎng)人員提供安全、健康的工作環(huán)境，因甲方場(chǎng)所原因造成乙方人員人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任；（5）甲方保證所提供數(shù)據(jù)、文件、信息真實(shí)、合法、完整，不存在侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、個(gè)人信息權(quán)益的情形，否則由此引起的一切法律責(zé)任由甲方承擔(dān)，并賠償乙方因此遭受的全部損失。7.3乙方權(quán)利：（1）按合同約定收取服務(wù)費(fèi)；（2）要求甲方提供必要協(xié)助；（3）對(duì)甲方提出的超出合同范圍的需求，有權(quán)要求簽訂補(bǔ)充協(xié)議或另行報(bào)價(jià)；（4）對(duì)其在履約過(guò)程中形成的、未納入甲方成果的工作底稿、方法論、通用模板、軟件工具享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，但不得包含甲方商業(yè)秘密。7.4乙方義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，不得損害甲方利益；（2）獨(dú)立、客觀、公正地開(kāi)展研究，確保咨詢成果具有先進(jìn)性、適用性、可操作性；（3）對(duì)甲方提供的所有數(shù)據(jù)、信息、文件負(fù)有保密義務(wù)，除履行本合同外不得用于任何其他目的；（4）在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方存在重大風(fēng)險(xiǎn)、違法違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)書(shū)面提示并記錄；（5）項(xiàng)目驗(yàn)收后12個(gè)月內(nèi)，乙方應(yīng)提供不少于____人天的免費(fèi)后續(xù)輔導(dǎo)，形式包括遠(yuǎn)程答疑、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、培訓(xùn)復(fù)盤(pán)、指標(biāo)跟蹤等；（6）乙方應(yīng)為其員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，并承擔(dān)用人單位全部責(zé)任；駐場(chǎng)期間發(fā)生勞動(dòng)糾紛、工傷事故等，由乙方自行處理并承擔(dān)全部費(fèi)用。第八條保密條款8.1保密期限自合同生效之日起至合同終止后滿五年；涉及核心商業(yè)秘密、個(gè)人隱私、國(guó)家安全信息的，保密期限依法或依甲方要求延長(zhǎng)。8.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露、轉(zhuǎn)讓、許可使用對(duì)方商業(yè)秘密，但以下情形除外：（1）已公開(kāi)或可公開(kāi)獲得的信息，非因違約方行為導(dǎo)致；（2）從第三方合法取得且無(wú)保密義務(wù)；（3）法律法規(guī)、證券交易所規(guī)則、法院或政府機(jī)關(guān)強(qiáng)制要求披露，但披露方應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方，并在合法范圍內(nèi)采取保密措施。8.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付合同總價(jià)30%的違約金；若不足以彌補(bǔ)甲方損失，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償差額。甲方損失難以計(jì)算的，按乙方因違約所獲收益計(jì)算。8.4項(xiàng)目結(jié)束后30日內(nèi)，乙方應(yīng)將所有載有甲方商業(yè)秘密的紙質(zhì)、電子、音視頻、實(shí)物資料返還甲方或按甲方要求銷(xiāo)毀，并提交由乙方法定代表人簽字的《保密資料銷(xiāo)毀清單》。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用9.1咨詢成果中的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織設(shè)計(jì)、流程制度、薪酬績(jī)效方案、財(cái)務(wù)模型、風(fēng)險(xiǎn)清單、內(nèi)控手冊(cè)、培訓(xùn)教材、原型圖、需求規(guī)格書(shū)、指標(biāo)庫(kù)、報(bào)告、PPT、表格、圖片、視頻等，其著作權(quán)自驗(yàn)收合格之日起歸甲方所有，但乙方保留對(duì)其通用方法論、行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、非甲方專屬模型、軟件平臺(tái)底層代碼的所有權(quán)。9.2甲方有權(quán)對(duì)成果進(jìn)行修改、匯編、再開(kāi)發(fā)、內(nèi)部培訓(xùn)、多語(yǔ)種翻譯、在甲方及其關(guān)聯(lián)公司全球范圍內(nèi)永久使用，無(wú)需另行支付費(fèi)用。9.3乙方保證其交付成果不侵犯任何第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；若發(fā)生侵權(quán)索賠，乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)全部費(fèi)用，賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)、賠償金、商譽(yù)損失）。9.4甲方如需將成果用于公開(kāi)宣傳、出版、路演、上市披露，應(yīng)提前書(shū)面告知乙方，乙方應(yīng)予配合；若涉及乙方商標(biāo)、名稱、案例，需取得乙方書(shū)面同意。第十條數(shù)據(jù)合規(guī)與個(gè)人信息保護(hù)10.1甲方如需向乙方提供含員工、客戶、供應(yīng)商個(gè)人信息的資料，應(yīng)確保已依據(jù)《個(gè)人信息保護(hù)法》第十三條取得合法有效授權(quán)，或進(jìn)行去標(biāo)識(shí)化、匿名化處理。10.2乙方對(duì)接觸到的個(gè)人信息僅用于本項(xiàng)目之目的，不得超范圍使用；項(xiàng)目結(jié)束后應(yīng)及時(shí)刪除或匿名化處理，并提交《個(gè)人信息刪除報(bào)告》。10.3因甲方未履行授權(quán)義務(wù)導(dǎo)致乙方被監(jiān)管部門(mén)處罰或第三方索賠的，甲方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償乙方損失；因乙方違反約定導(dǎo)致甲方被處罰或索賠的，乙方承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方損失。第十一條違約責(zé)任11.1任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施、賠償損失等違約責(zé)任。11.2甲方逾期付款，每逾期1日按應(yīng)付未付金額的0.05%支付違約金；逾期超過(guò)30日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成階段費(fèi)用及違約金。11.3乙方逾期交付成果，每逾期1日按已收服務(wù)費(fèi)的0.05%支付違約金；逾期超過(guò)30日的，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方退還已收費(fèi)用、支付合同總價(jià)10%的違約金，若仍不足以彌補(bǔ)損失，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償。11.4一方擅自解除合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц逗贤們r(jià)20%的違約金；若對(duì)方損失高于違約金，違約方仍應(yīng)賠償差額。第十二條不可抗力12.1不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并在15個(gè)工作日內(nèi)提供不可抗力發(fā)生地政府、行業(yè)協(xié)會(huì)、公證機(jī)構(gòu)或主流媒體出具的證明文件。12.2不可抗力持續(xù)超過(guò)90日，任何一方有權(quán)書(shū)面通知對(duì)方解除合同，雙方按照乙方實(shí)際完成工作量結(jié)算費(fèi)用，互不承擔(dān)違約責(zé)任，但乙方已發(fā)生的合理成本應(yīng)由甲方承擔(dān)。第十三條合同解除與終止13.1有下列情形之一的，一方可書(shū)面通知對(duì)方解除合同：（1）對(duì)方