第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE能源節(jié)約與科學(xué)利用承諾書(shū)范文4篇能源節(jié)約與科學(xué)利用承諾書(shū)第（1）篇為保證__________工作順利開(kāi)展：一、基本事項(xiàng)本承諾書(shū)旨在明確能源節(jié)約與科學(xué)利用的相關(guān)責(zé)任與義務(wù)，規(guī)范能源使用行為，提升能源利用效率，降低能源消耗成本，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。承諾人系__________單位/部門(mén)，負(fù)責(zé)本承諾書(shū)所列事項(xiàng)的落實(shí)與執(zhí)行。承諾人承諾嚴(yán)格遵守國(guó)家及地方有關(guān)能源節(jié)約的法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際工作情況，制定并實(shí)施具體的能源節(jié)約與科學(xué)利用措施。二、指導(dǎo)方針承諾人堅(jiān)持以下指導(dǎo)方針：1.堅(jiān)持依法依規(guī)，嚴(yán)格遵守國(guó)家能源法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保證能源使用合法合規(guī)；2.堅(jiān)持全面覆蓋，將能源節(jié)約理念融入日常工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)能源利用的全流程管理；3.堅(jiān)持科學(xué)合理，依據(jù)實(shí)際需求制定能源使用計(jì)劃，避免浪費(fèi)與閑置；4.堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，定期評(píng)估能源使用效率，不斷優(yōu)化能源管理措施。三、核心任務(wù)承諾人承諾落實(shí)以下核心任務(wù)：1.能源使用計(jì)劃制定。結(jié)合工作實(shí)際，制定年度、季度、月度能源使用計(jì)劃，明確能源消耗目標(biāo)，合理分配能源資源；2.設(shè)備設(shè)施管理。定期檢查維護(hù)高耗能設(shè)備，保證設(shè)備運(yùn)行效率，淘汰老舊低效設(shè)備，優(yōu)先采購(gòu)節(jié)能設(shè)備；3.照明系統(tǒng)優(yōu)化。采用LED等節(jié)能照明設(shè)備，合理控制照明時(shí)長(zhǎng)，推行自然采光，減少不必要的照明能耗；4.辦公設(shè)備管理。推廣使用節(jié)能型辦公設(shè)備，倡導(dǎo)員工減少設(shè)備待機(jī)時(shí)間，下班后關(guān)閉電腦、打印機(jī)等設(shè)備電源；5.能源消耗監(jiān)測(cè)。建立能源消耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，實(shí)時(shí)記錄能源使用情況，定期分析數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)覺(jué)并解決能源浪費(fèi)問(wèn)題；6.水資源節(jié)約。加強(qiáng)用水設(shè)備管理，推廣節(jié)水器具，減少跑冒滴漏現(xiàn)象，提高水資源利用效率；7.廢棄物回收利用。分類處理廢棄物，提高可回收資源利用率，減少能源消耗相關(guān)的廢棄物排放。四、實(shí)施保障承諾人采取以下保障措施保證承諾內(nèi)容落實(shí)：1.責(zé)任分工。明確各部門(mén)、各崗位的能源節(jié)約責(zé)任，指定專人負(fù)責(zé)能源管理工作的與執(zhí)行；2.培訓(xùn)教育。定期組織員工進(jìn)行能源節(jié)約知識(shí)培訓(xùn)，提升員工節(jié)能意識(shí)，增強(qiáng)節(jié)能技能；3.考核評(píng)估。建立能源節(jié)約考核機(jī)制，將能源使用效率納入績(jī)效考核，定期評(píng)估工作成效，對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行問(wèn)責(zé)；4.技術(shù)支持。積極引進(jìn)先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)，優(yōu)化能源使用流程，提升能源利用效率；5.檢查。每日開(kāi)展__________次安全檢查，保證能源使用設(shè)備運(yùn)行正常，及時(shí)排除安全隱患；每月組織一次全面能源使用情況檢查，記錄并分析數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施；6.信息公示。定期公示能源使用情況，接受員工，鼓勵(lì)員工提出節(jié)能建議。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________能源節(jié)約與科學(xué)利用承諾書(shū)第（2）篇承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________我單位/本人鄭重承諾，為積極踐行綠色發(fā)展理念，持續(xù)推動(dòng)能源資源的高效節(jié)約與科學(xué)利用，依照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)政策要求，結(jié)合自身實(shí)際情況，制定并嚴(yán)格履行以下承諾內(nèi)容：1.承諾內(nèi)容1.1嚴(yán)格遵守國(guó)家及行業(yè)關(guān)于能源消耗的法律法規(guī)，保證各項(xiàng)能源利用活動(dòng)符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。制定并實(shí)施能源使用管理制度，明確能源使用規(guī)范與責(zé)任分工，定期組織相關(guān)培訓(xùn)，提升全員節(jié)能意識(shí)與技能。1.2積極采用先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)、生活設(shè)施進(jìn)行節(jié)能改造，重點(diǎn)降低高耗能環(huán)節(jié)的能源消耗強(qiáng)度。鼓勵(lì)使用清潔能源和可再生能源，逐步優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。1.3建立健全能源計(jì)量體系，對(duì)主要能源消耗設(shè)備與環(huán)節(jié)實(shí)施精準(zhǔn)計(jì)量，定期進(jìn)行能源審計(jì)，分析能源使用效率，及時(shí)發(fā)覺(jué)并消除能源浪費(fèi)現(xiàn)象。1.4加強(qiáng)日常能源管理，推廣使用節(jié)能型產(chǎn)品與設(shè)備，倡導(dǎo)綠色辦公和低碳生活方式。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，優(yōu)先選擇能效等級(jí)高、資源利用率高的原材料與工藝方案。1.5建立能源信息統(tǒng)計(jì)與報(bào)告制度，準(zhǔn)確、及時(shí)地記錄能源消耗數(shù)據(jù)，定期向有關(guān)部門(mén)報(bào)送能源利用狀況報(bào)告，接受社會(huì)。2.實(shí)施規(guī)范2.1設(shè)立專門(mén)的能源管理崗位或指定專人負(fù)責(zé)，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位的節(jié)能工作，保證各項(xiàng)承諾內(nèi)容落到實(shí)處。2.2制定詳細(xì)的節(jié)能實(shí)施計(jì)劃，明確各階段的工作目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)、技術(shù)路線和責(zé)任主體。根據(jù)能源審計(jì)結(jié)果和節(jié)能潛力評(píng)估，確定優(yōu)先實(shí)施的節(jié)能項(xiàng)目。2.3加大對(duì)節(jié)能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用的投入，鼓勵(lì)引進(jìn)、消化、吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，建立技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)節(jié)能技術(shù)的持續(xù)進(jìn)步。2.4完善能源使用記錄與臺(tái)賬制度，保證能源數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性。運(yùn)用信息化手段，提升能源管理效率，實(shí)現(xiàn)能源數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)監(jiān)控與分析。2.5建立內(nèi)部獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)能源浪費(fèi)行為進(jìn)行批評(píng)教育或按規(guī)定處理，形成全員參與、共同推進(jìn)的良好氛圍。3.檢驗(yàn)評(píng)估3.1建立常態(tài)化的檢查機(jī)制，定期對(duì)本單位的節(jié)能承諾履行情況、制度執(zhí)行情況、技術(shù)措施落實(shí)情況等進(jìn)行自查或抽查。3.2引入第三方評(píng)估機(jī)制，定期委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)本單位的能源利用效率、節(jié)能效果進(jìn)行評(píng)估，并依據(jù)評(píng)估結(jié)果提出改進(jìn)建議。3.3將節(jié)能工作成效納入內(nèi)部績(jī)效考核體系，與相關(guān)人員的薪酬待遇、職務(wù)晉升等掛鉤，保證節(jié)能目標(biāo)的有效達(dá)成。3.4設(shè)立舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)員工、客戶及社會(huì)公眾對(duì)存在的能源浪費(fèi)行為進(jìn)行舉報(bào)，并對(duì)舉報(bào)線索進(jìn)行核實(shí)處理。4.生效調(diào)整4.1本承諾書(shū)自簽署之日起生效，承諾方將嚴(yán)格依照承諾內(nèi)容履行相關(guān)義務(wù)。4.2承諾內(nèi)容涉及的主要能源消耗指標(biāo)，如單位產(chǎn)品能耗、單位面積能耗、綜合能源利用效率等，將作為年度考核的核心內(nèi)容，__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核。4.3國(guó)家法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)的更新調(diào)整，以及本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、技術(shù)條件的變化，承諾方將適時(shí)修訂完善本承諾書(shū)內(nèi)容，保證持續(xù)符合要求并不斷提升節(jié)能水平。4.4如因不可抗力因素導(dǎo)致無(wú)法履行承諾的，承諾方應(yīng)及時(shí)向相關(guān)主管部門(mén)報(bào)告情況。承諾人（單位蓋章/個(gè)人簽名）：____________________簽訂日期：____________________能源節(jié)約與科學(xué)利用承諾書(shū)第（3）篇關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須于本承諾生效前完成以下工作：1.制定詳細(xì)能源節(jié)約方案，明確各階段目標(biāo)與指標(biāo)；2.組織全員培訓(xùn)，保證相關(guān)人員掌握能源科學(xué)利用知識(shí)；3.完成能源審計(jì)，識(shí)別并記錄現(xiàn)有能源消耗情況；4.建立能源數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確完整。嚴(yán)禁在前期準(zhǔn)備階段出現(xiàn)以下行為：1.未制定能源節(jié)約方案擅自啟動(dòng)項(xiàng)目；2.未經(jīng)培訓(xùn)擅自實(shí)施能源管理措施；3.隱瞞或偽造能源審計(jì)結(jié)果；4.未安裝監(jiān)測(cè)系統(tǒng)即開(kāi)展能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。二、實(shí)施過(guò)程承諾人必須按以下要求執(zhí)行能源節(jié)約措施：1.優(yōu)先采用節(jié)能設(shè)備，淘汰高耗能產(chǎn)品；2.嚴(yán)格執(zhí)行用電、用水、用氣等管理制度；3.定期檢查維護(hù)能源使用設(shè)備，保證運(yùn)行效率達(dá)標(biāo)；4.每月開(kāi)展能源使用情況分析，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化方案。嚴(yán)禁在實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)以下行為：1.違反節(jié)能設(shè)備采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，使用不合格產(chǎn)品；2.任意超負(fù)荷使用能源資源；3.未進(jìn)行維護(hù)檢查即繼續(xù)使用故障設(shè)備；4.濫用能源數(shù)據(jù)，未如實(shí)上報(bào)分析結(jié)果。三、后期評(píng)估承諾人必須于項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行以下工作：1.對(duì)比前期能源消耗數(shù)據(jù)，量化節(jié)約成效；2.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，形成書(shū)面評(píng)估報(bào)告；3.將有效措施納入常態(tài)化管理機(jī)制；4.向相關(guān)機(jī)構(gòu)提交評(píng)估報(bào)告。嚴(yán)禁在后期評(píng)估階段出現(xiàn)以下行為：1.毀損或篡改能源使用數(shù)據(jù)；2.未完成評(píng)估即結(jié)束項(xiàng)目；3.拒絕提交評(píng)估報(bào)告或提供虛假內(nèi)容；4.將已廢止的能源浪費(fèi)行為繼續(xù)推廣。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________年__月__日能源節(jié)約與科學(xué)利用承諾書(shū)第（4）篇承諾方：姓名/名稱：________________________單位/地址：________________________聯(lián)系方式：________________________一、基本規(guī)范承諾方充分認(rèn)識(shí)能源節(jié)約與科學(xué)利用的重要意義，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，結(jié)合自身實(shí)際情況，就能源使用效率提升、資源合理配置及可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，作出如下承諾。本承諾書(shū)內(nèi)容為承諾方真實(shí)意愿的體現(xiàn)，具有法律約束力。二、主要目標(biāo)與行動(dòng)1.目標(biāo)設(shè)定承諾方承諾在承諾期內(nèi)，通過(guò)技術(shù)改進(jìn)、管理優(yōu)化及行為調(diào)整，實(shí)現(xiàn)能源消耗強(qiáng)度下降____%，資源循環(huán)利用率提升____%，碳排放量減少____%，具體目標(biāo)需根據(jù)實(shí)際情況制定并定期評(píng)估。2.具體措施（1）能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化承諾方將逐步降低高能耗設(shè)備使用比例，推廣使用清潔能源，如太陽(yáng)能、風(fēng)能等，并制定能源替代計(jì)劃，明確替代比例及時(shí)間表。（2）設(shè)備與設(shè)施改造承諾方將定期對(duì)生產(chǎn)、辦公設(shè)備及建筑設(shè)施進(jìn)行節(jié)能評(píng)估，優(yōu)先采用能效標(biāo)準(zhǔn)較高的產(chǎn)品，淘汰老舊高耗能設(shè)備，并安裝節(jié)能監(jiān)控裝置。（3）管理機(jī)制完善建立能源使用臺(tái)賬，明確各部門(mén)能耗指標(biāo)，實(shí)施階梯式考核制度；開(kāi)展全員節(jié)能培訓(xùn)，提升員工節(jié)能意識(shí)；定期組織能源審計(jì)，及時(shí)發(fā)覺(jué)并整改問(wèn)題。（4）資源循環(huán)利用承諾方將加強(qiáng)廢棄物分類處理，提高可回收物利用率，摸索建立余熱回收系統(tǒng)，推動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中廢棄物的資源化利用。三、實(shí)施保障1.流程執(zhí)行承諾方將按照以下步驟落實(shí)承諾內(nèi)容：（1）制定年度實(shí)施計(jì)劃，明確任務(wù)分工及完成時(shí)限；（2）建立小組，定期檢查執(zhí)行情況，記錄數(shù)據(jù)并形成報(bào)告；（3）根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整策略，保證目標(biāo)達(dá)成。具體實(shí)施流程需根據(jù)實(shí)際情況細(xì)化，留白處填寫(xiě)：________________________2.資金與政策支持承諾方將積極爭(zhēng)取補(bǔ)貼及綠色金融支持，優(yōu)先投入節(jié)能改造項(xiàng)目；同時(shí)鼓勵(lì)員工提出節(jié)能建議，