第1篇第一章總則第一條為加強機關紀律建設，規(guī)范機關工作人員行為，提高工作效率，確保機關工作有序、高效、廉潔運行，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和有關法律法規(guī)，結合本機關實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本機關所有工作人員，包括公務員、事業(yè)單位工作人員和其他聘用人員。第三條本制度遵循以下原則：（一）依法依規(guī)原則：嚴格按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行；（二）民主集中原則：充分發(fā)揚民主，實行集中統(tǒng)一領導；（三）公開透明原則：各項紀律制度公開透明，接受群眾監(jiān)督；（四）獎懲分明原則：對違反紀律的行為嚴肅查處，對遵守紀律的行為給予表彰。第二章工作紀律第四條機關工作人員應當嚴格遵守以下工作紀律：（一）政治紀律：堅決維護黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅決貫徹黨的決策部署，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。（二）組織紀律：服從組織安排，執(zhí)行組織決定，嚴守組織紀律，不得違反組織原則，不得擅自離職。（三）群眾紀律：全心全意為人民服務，密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦，堅決反對形式主義、官僚主義。（四）工作紀律：認真履行職責，勤奮工作，提高工作效率，確保工作質量。（五）廉潔紀律：廉潔自律，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，堅決反對和防止腐敗。（六）保密紀律：嚴守國家秘密和工作秘密，不得泄露、傳播、竊取國家秘密。第三章制度管理第五條機關工作紀律制度管理包括以下內容：（一）制定工作紀律制度：根據(jù)國家法律法規(guī)和機關工作實際，制定和完善機關工作紀律制度。（二）宣傳貫徹制度：通過多種形式，廣泛宣傳和貫徹機關工作紀律制度，提高全體工作人員的紀律意識。（三）監(jiān)督檢查：加強對機關工作紀律的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反紀律的行為。（四）責任追究：對違反工作紀律的行為，依法依規(guī)追究責任。第六條機關工作紀律制度管理應當遵循以下程序：（一）調查研究：對機關工作紀律狀況進行調查研究，了解存在的問題和不足。（二）制定方案：根據(jù)調查研究結果，制定切實可行的工作紀律制度管理方案。（三）組織實施：按照方案要求，組織實施機關工作紀律制度管理工作。（四）總結評估：對機關工作紀律制度管理工作進行總結評估，不斷改進和完善。第七條機關工作紀律制度管理應當注重以下環(huán)節(jié)：（一）制度建設：完善機關工作紀律制度體系，確保制度覆蓋機關工作的各個方面。（二）宣傳教育：加強機關工作紀律宣傳教育，提高全體工作人員的紀律意識。（三）監(jiān)督檢查：建立健全監(jiān)督檢查機制，加強對機關工作紀律的監(jiān)督檢查。（四）責任追究：對違反工作紀律的行為，依法依規(guī)追究責任。第四章獎勵與懲罰第八條對遵守機關工作紀律、表現(xiàn)突出的工作人員，給予表彰和獎勵。（一）表彰：對在機關工作紀律方面表現(xiàn)突出的個人和集體，給予表彰。（二）獎勵：對在機關工作紀律方面表現(xiàn)突出的個人，給予物質獎勵。第九條對違反機關工作紀律的行為，依法依規(guī)予以處理。（一）批評教育：對違反工作紀律的行為，給予批評教育。（二）紀律處分：對嚴重違反工作紀律的行為，給予紀律處分。（三）追究責任：對違反工作紀律的行為，依法依規(guī)追究責任。第五章附則第十條本制度由本機關負責解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第十二條本制度與國家法律法規(guī)和上級機關規(guī)定不一致的，以國家法律法規(guī)和上級機關規(guī)定為準。第十三條本制度如有未盡事宜，由本機關根據(jù)實際情況予以補充和修改。以上是機關工作紀律制度管理制度的全文，旨在規(guī)范機關工作人員行為，提高工作效率，確保機關工作有序、高效、廉潔運行。希望全體工作人員嚴格遵守本制度，共同努力，為機關工作的發(fā)展做出貢獻。第2篇第一章總則第一條為加強機關紀律建設，規(guī)范機關工作人員行為，提高機關工作效率，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和有關法律法規(guī)，結合本機關實際，制定本制度。第二條本制度適用于本機關所有工作人員，包括公務員、事業(yè)單位工作人員、合同制工作人員等。第三條機關工作紀律制度管理遵循以下原則：（一）依法行政，依法治規(guī)；（二）嚴格管理，獎懲分明；（三）公開透明，接受監(jiān)督；（四）務實高效，持續(xù)改進。第二章工作紀律第四條機關工作人員應當遵守以下工作紀律：（一）政治紀律：堅定擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹黨的基本路線、基本方略，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一。（二）組織紀律：服從組織安排，嚴守組織紀律，不得擅自離崗、脫崗，不得違反請銷假規(guī)定。（三）廉潔紀律：廉潔自律，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，不得利用職權謀取私利，不得收受禮品、禮金、消費卡等。（四）工作紀律：勤奮敬業(yè)，認真履行職責，按時完成工作任務，不得敷衍塞責、推諉扯皮。（五）保密紀律：嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，嚴守國家秘密和工作秘密，不得泄露國家秘密。（六）群眾紀律：密切聯(lián)系群眾，關心群眾利益，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決糾正“四風”。第三章工作制度第五條機關工作人員應當遵守以下工作制度：（一）作息制度：按照國家規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。（二）會議制度：按照會議安排，準時參加各類會議，不得無故缺席或遲到。（三）公文處理制度：嚴格按照公文處理規(guī)定，及時辦理公文，不得延誤、遺失。（四）請銷假制度：按照請銷假規(guī)定，辦理請假手續(xù)，不得擅自離崗。（五）財務管理制度：嚴格遵守財務管理制度，不得挪用、侵占公共財物。（六）檔案管理制度：按照檔案管理規(guī)定，妥善保管檔案，不得擅自銷毀、泄露檔案內容。第四章獎勵與懲罰第六條對遵守工作紀律、工作表現(xiàn)突出的機關工作人員，給予表彰和獎勵。（一）給予口頭表揚、書面通報表揚；（二）評為優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員；（三）晉升職務、職稱；（四）其他獎勵。第七條對違反工作紀律、工作制度的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予以下處罰：（一）批評教育；（二）通報批評；（三）取消評優(yōu)評先資格；（四）停職檢查；（五）調離工作崗位；（六）辭退或開除。第五章監(jiān)督與檢查第八條機關設立紀律監(jiān)督小組，負責對機關工作人員的工作紀律、工作制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第九條紀律監(jiān)督小組的主要職責：（一）監(jiān)督檢查機關工作人員遵守工作紀律、工作制度情況；（二）受理對機關工作人員違反工作紀律、工作制度的舉報；（三）對違反工作紀律、工作制度的行為進行調查處理；（四）提出改進機關工作紀律、工作制度的意見和建議。第六章附則第十條本制度由機關黨委負責解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強機關紀律建設，規(guī)范機關工作人員行為，提高機關工作效率，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和有關法律法規(guī)，結合本機關實際，制定本制度。第二條本制度適用于本機關所有工作人員，包括公務員、事業(yè)單位工作人員、合同制工作人員等。第三條機關工作紀律制度管理遵循以下原則：（一）依法行政，依法治規(guī)；（二）嚴格管理，獎懲分明；（三）公開透明，接受監(jiān)督；（四）務實高效，持續(xù)改進。第二章工作紀律第四條機關工作人員應當遵守以下工作紀律：（一）政治紀律：堅定擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹黨的基本路線、基本方略，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一。（二）組織紀律：服從組織安排，嚴守組織紀律，不得擅自離崗、脫崗，不得違反請銷假規(guī)定。（三）廉潔紀律：廉潔自律，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，不得利用職權謀取私利，不得收受禮品、禮金、消費卡等。（四）工作紀律：勤奮敬業(yè)，認真履行職責，按時完成工作任務，不得敷衍塞責、推諉扯皮。（五）保密紀律：嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，嚴守國家秘密和工作秘密，不得泄露國家秘密。（六）群眾紀律：密切聯(lián)系群眾，關心群眾利益，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決糾正“四風”。第三章工作制度第五條機關工作人員應當遵守以下工作制度：（一）作息制度：按照國家規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。（二）會議制度：按照會議安排，準時參加各類會議，不得無故缺席或遲到。（三）公文處理制度：嚴格按照公文處理規(guī)定，及時辦理公文，不得延誤、遺失。（四）請銷假制度：按照請銷假規(guī)定，辦理請假手續(xù)，不得擅自離崗。（五）財務管理制度：嚴格遵守財務管理制度，不得挪用、侵占公共財物。（六）檔案管理制度：按照檔案管理規(guī)定，妥善保管檔案，不得擅自銷毀、泄露檔案內容。第四章獎勵與懲罰第六條對遵守工作紀律、工作表現(xiàn)突出的機關工作人員，給予表彰和獎勵。（一）給予口頭表揚、書面通報表揚；（二）評為優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員；（三）晉升職務、職稱；（四）其他獎勵。第七條對違反工作紀律、工作制度的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予以下處罰：（一）批評教育；（二）通報批評；（三）取消評優(yōu)評先資格；（四）停職檢查；（五）調離工作崗位；（六）辭退或開除。第五章監(jiān)督與檢查第八條機關設立紀律監(jiān)督小組，負責對機關工作人員的工作紀律、工作制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第九條紀律監(jiān)督小組的主要職責：（一）監(jiān)督檢查機關工作人員遵守工作紀律、工作制度情況；（二）受理對機關工作人員違反工作紀律、工作制度的舉報；（三）對違反工作紀律、工作制度的行為進行調查處理；（四）提出改進機關工作紀律、工作制度的意見和建議。第六章附則第十條本制度由機關黨委負責解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強機關紀律建設，規(guī)范機關工作人員行為，提高機關工作效率，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和有關法律法規(guī)，結合本機關實際，制定本制度。第二條本制度適用于本機關所有工作人員，包括公務員、事業(yè)單位工作人員、合同制工作人員等。第三條機關工作紀律制度管理遵循以下原則：（一）依法行政，依法治規(guī)；（二）嚴格管理，獎懲分明；（三）公開透明，接受監(jiān)督；（四）務實高效，持續(xù)改進。第二章工作紀律第四條機關工作人員應當遵守以下工作紀律：（一）政治紀律：堅定擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹黨的基本路線、基本方略，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一。（二）組織紀律：服從組織安排，嚴守組織紀律，不得擅自離崗、脫崗，不得違反請銷假規(guī)定。（三）廉潔紀律：廉潔自律，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，不得利用職權謀取私利，不得收受禮品、禮金、消費卡等。（四）工作紀律：勤奮敬業(yè)，認真履行職責，按時完成工作任務，不得敷衍塞責、推諉扯皮。（五）保密紀律：嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，嚴守國家秘密和工作秘密，不得泄露國家秘密。（六）群眾紀律：密切聯(lián)系群眾，關心群眾利益，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決糾正“四風”。第三章工作制度第五條機關工作人員應當遵守以下工作制度：（一）作息制度：按照國家規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。（二）會議制度：按照會議安排，準時參加各類會議，不得無故缺席或遲到。（三）公文處理制度：嚴格按照公文處理規(guī)定，及時辦理公文，不得延誤、遺失。（四）請銷假制度：按照請銷假規(guī)定，辦理請假手續(xù)，不得擅自離崗。（五）財務管理制度：嚴格遵守財務管理制度，不得挪用、侵占公共財物。（六）檔案管理制度：按照檔案管理規(guī)定，妥善保管檔案，不得擅自銷毀、泄露檔案內容。第四章獎勵與懲罰第六條對遵守工作紀律、工作表現(xiàn)突出的機關工作人員，給予表彰和獎勵。（一）給予口頭表揚、書面通報表揚；（二）評為優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員；（三）晉升職務、職稱；（四）其他獎勵。第七條對違反工作紀律、工作制度的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予以下處罰：（一）批評教育；（二）通報批評；（三）取消評優(yōu)評先資格；（四）停職檢查；（五）調離工作崗位；（六）辭退或開除。第五章監(jiān)督與檢查第八條機關設立紀律監(jiān)督小組，負責對機關工作人員的工作紀律、工作制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第九條紀律監(jiān)督小組的主要職責：（一）監(jiān)督檢查機關工作人員遵守工作紀律、工作制度情況；（二）受理對機關工作人員違反工作紀律、工作制度的舉報；（三）對違反工作紀律、工作制度的行為進行調查處理；（四）提出改進機關工作紀律、工作制度的意見和建議。第六章附則第十條本制度由機關黨委負責解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強機關紀律建設，規(guī)范機關工作人員行為，提高機關工作效率，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和有關法律法規(guī)，結合本機關實際，制定本制度。第二條本制度適用于本機關所有工作人員，包括公務員、事業(yè)單位工作人員、合同制工作人員等。第三條機關工作紀律制度管理遵循以下原則：（一）依法行政，依法治規(guī)；（二）嚴格管理，獎懲分明；（三）公開透明，接受監(jiān)督；（四）務實高效，持續(xù)改進。第二章工作紀律第四條機關工作人員應當遵守以下工作紀律：（一）政治紀律：堅定擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹黨的基本路線、基本方略，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一。（二）組織紀律：服從組織安排，嚴守組織紀律，不得擅自離崗、脫崗，不得違反請銷假規(guī)定。（三）廉潔紀律：廉潔自律，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，不得利用職權謀取私利，不得收受禮品、禮金、消費卡等。（四）工作紀律：勤奮敬業(yè)，認真履行職責，按時完成工作任務，不得敷衍塞責、推諉扯皮。（五）保密紀律：嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，嚴守國家秘密和工作秘密，不得泄露國家秘密。（六）群眾紀律：密切聯(lián)系群眾，關心群眾利益，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決糾正“四風”。第三章工作制度第五條機關工作人員應當遵守以下工作制度：（一）作息制度：按照國家規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。（二）會議制度：按照會議安排，準時參加各類會議，不得無故缺席或遲到。（三）公文處理制度：嚴格按照公文處理規(guī)定，及時辦理公文，不得延誤、遺失。（四）請銷假制度：按照請銷假規(guī)定，辦理請假手續(xù)，不得擅自離崗。（五）財務管理制度：嚴格遵守財務管理制度，不得挪用、侵占公共財物。（六）檔案管理制度：按照檔案管理規(guī)定，妥善保管檔案，不得擅自銷毀、泄露檔案內容。第四章獎勵與懲罰第六條對遵守工作紀律、工作表現(xiàn)突出的機關工作人員，給予表彰和獎勵。（一）給予口頭表揚、書面通報表揚；（二）評為優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員；（三）晉升職務、職稱；（四）其他獎勵。第七條對違反工作紀律、工作制度的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予以下處罰：（一）批評教育；（二）通報批評；（三）取消評優(yōu)評先資格；（四）停職檢查；（五）調離工作崗位；（六）辭退或開除。第五章監(jiān)督與檢查第八條機關設立紀律監(jiān)督小組，負責對機關工作人員的工作紀律、工作制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第九條紀律監(jiān)督小組的主要職責：（一）監(jiān)督檢查機關工作人員遵守工作紀律、工作制度情況；（二）受理對機關工作人員違反工作紀律、工作制度的舉報；（三）對違反工作紀律、工作制度的行為進行調查處理；（四）提出改進機關工作紀律、工作制度的意見和建議。第六章附則第十條本制度由機關黨委負責解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強機關紀律建設，規(guī)范機關工作人員行為，提高機關工作效率，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和有關法律法規(guī)，結合本機關實際，制定本制度。第二條本制度適用于本機關所有工作人員，包括公務員、事業(yè)單位工作人員、合同制工作人員等。第三條機關工作紀律制度管理遵循以下原則：（一）依法行政，依法治規(guī)；（二）嚴格管理，獎懲分明；（三）公開透明，接受監(jiān)督；（四）務實高效，持續(xù)改進。第二章工作紀律第四條機關工作人員應當遵守以下工作紀律：（一）政治紀律：堅定擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹黨的基本路線、基本方略，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一。（二）組織紀律：服從組織安排，嚴守組織紀律，不得擅自離崗、脫崗，不得違反請銷假規(guī)定。（三）廉潔紀律：廉潔自律，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，不得利用職權謀取私利，不得收受禮品、禮金、消費卡等。（四）工作紀律：勤奮敬業(yè)，認真履行職責，按時完成工作任務，不得敷衍塞責、推諉扯皮。（五）保密紀律：嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，嚴守國家秘密和工作秘密，不得泄露國家秘密。（六）群眾紀律：密切聯(lián)系群眾，關心群眾利益，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決糾正“四風”。第三章工作制度第五條機關工作人員應當遵守以下工作制度：（一）作息制度：按照國家規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。（二）會議制度：按照會議安排，準時參加各類會議，不得無故缺席或遲到。（三）公文處理制度：嚴格按照公文處理規(guī)定，及時辦理公文，不得延誤、遺失。（四）請銷假制度：按照請銷假規(guī)定，辦理請假手續(xù)，不得擅自離崗。（五）財務管理制度：嚴格遵守財務管理制度，不得挪用、侵占公共財物。（六）檔案管理制度：按照檔案管理規(guī)定，妥善保管檔案，不得擅自銷毀、泄露檔案內容。第四章獎勵與懲罰第六條對遵守工作紀律、工作表現(xiàn)突出的機關工作人員，給予表彰和獎勵。（一）給予口頭表揚、書面通報表揚；（二）評為優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員；（三）晉升職務、職稱；（四）其他獎勵。第七條對違反工作紀律、工作制度的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予以下處罰：（一）批評教育；（二）通報批評；（三）取消評優(yōu)評先資格；（四）停職檢查；（五）調離工作崗位；（六）辭退或開除。第五章監(jiān)督與檢查第八條機關設立紀律監(jiān)督小組，負責對機關工作人員的工作紀律、工作制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。第九條紀律監(jiān)督小組的主要職責：（一）監(jiān)督檢查機關工作人員遵守工作紀律、工作制度情況；（二）受理對機關工作人員違反工作紀律、工作制度的舉報；（三）對違反工作紀律、工作制度的行為進行調查處理；（四）提出改進機關工作紀律、工作制度的意見和建議。第六章附則第十條本制度由機關黨委負責解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強機關紀律建設，規(guī)范機關工作人員行為，提高機關工作效率，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和有關法律法規(guī)，結合本機關實際，制定本制度。第二條本制度適用于本機關所有工作人員，包括公務員、事業(yè)單位工作人員、合同制工作人員等。第三條機關工作紀律制度管理遵循以下原則：（一）依法行政，依法治規(guī)；（二）嚴格管理，獎懲分明；（三）公開透明，接受監(jiān)督；（四）務實高效，持續(xù)改進。第二章工作紀律第四條機關工作人員應當遵守以下工作紀律：（一）政治紀律：堅定擁護中國共產黨的領導，堅決貫徹黨的基本路線、基本方略，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一。（二）組織紀律：服從組織安排，嚴守組織紀律，不得擅自離崗、脫崗，不得違反請銷假規(guī)定。（三）廉潔紀律：廉潔自律，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定，不得利用職權謀取私利，不得收受禮品、禮金、消費卡等。（四）工作紀律：勤奮敬業(yè)，認真履行職責，按時完成工作任務，不得敷衍塞責、推諉扯皮。（五）保密紀律：嚴格遵守國家保密法律法規(guī)，嚴守國家秘密和工作秘密，不得泄露國家秘密。（六）群眾紀律：密切聯(lián)系群眾，關心群眾利益，堅決反對形式主義、官僚主義，堅決糾正“四風”。第三章工作制度第五條機關工作人員應當遵守以下工作制度：（一）作息制度：按照國家規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。（二）會議制度：按照會議安排，準時參加各類會議，不得無故缺席或遲到。（三）公文處理制度：嚴格按照公文處理規(guī)定，及時辦理公文，不得延誤、遺失。（四）請銷假制度：按照請銷假規(guī)定，辦理請假手續(xù)，不得擅自離崗。（五）財務管理制度：嚴格遵守財務管理制度，不得挪用、侵占公共財物。（六）檔案管理制度：按照檔案管理規(guī)定，妥善保管檔案，不得擅自銷毀、泄露檔案內容。第四章獎勵與懲罰第六條對遵守工作紀律、工作表現(xiàn)突出的機關工作人員，給予表彰和獎勵。（一）給予口頭表揚、書面通報表揚；（二）評為優(yōu)秀公務員、優(yōu)秀事業(yè)單位工作人員；（三）晉升職務、職稱；（四）其他獎勵。第七條對違反工作紀律、工作制度的工作人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予以下處罰：（一）批評教育；（二）通報批評；（三）取消評優(yōu)評先資格；（四）停職檢查；（五）調離工作崗位；（六）辭退或開除。第五章監(jiān)督與檢查第八條機關設立紀律第3篇第一章總則第一條為加強機關紀律建設，規(guī)范機關工作人員行為，提高工作效率，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結合本機關實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本機關所有工作人員，包括正式編制人員、聘用人員、臨時工作人員等。第三條本制度以黨的基本路線為指導，堅持依法行政、廉潔從政、為民服務、勤政廉潔的原則。第四條本制度遵循公開、公平、公正、便民、高效的原則。第二章紀律要求第五條機關工作人員必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，自覺維護國家利益，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。第六條機關工作人員應當牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。第七條機關工作人員應當嚴守工作紀律，不得利用職務之便謀取私利，不得違反廉潔自律規(guī)定。