2025山東省商業(yè)集團有限公司直管單位總部紀檢崗位招聘4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解一、選擇題從給出的選項中選擇正確答案（共50題）1、在紀檢監(jiān)察工作中，監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”中，第二種形態(tài)主要針對的是哪類情況？A.經(jīng)常開展批評與自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)B.黨紀輕處分、組織調(diào)整成為違紀處理的大多數(shù)C.黨紀重處分、重大職務(wù)調(diào)整的成為少數(shù)D.嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數(shù)2、根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例，下列哪項不屬于黨內(nèi)監(jiān)督的主要任務(wù)？A.確保黨章黨規(guī)黨紀在全黨有效執(zhí)行B.維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，重點解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題C.預(yù)防和懲治腐敗，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)D.直接參與企業(yè)日常經(jīng)營管理決策3、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督工作中，強調(diào)要加強對權(quán)力運行的制約，防止決策“一言堂”。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪項基本原則？A．公正性原則

B．獨立性原則

C．全面性原則

D．制約性原則4、在組織內(nèi)部監(jiān)督過程中，若發(fā)現(xiàn)某項制度執(zhí)行存在偏差，最有效的糾正措施是？A．對責(zé)任人進行通報批評

B．修訂完善相關(guān)制度并強化培訓(xùn)

C．暫停該制度的實施

D．向上級部門提交情況報告5、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè)過程中，強調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，對黨員干部日常行為進行動態(tài)監(jiān)督。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪項基本原則？A.實事求是原則B.教育與懲處相結(jié)合原則C.預(yù)防為主、關(guān)口前移原則D.依規(guī)依紀依法原則6、在紀檢監(jiān)察工作中，對反映黨員干部的線索進行分類處置時，若問題性質(zhì)輕微、不構(gòu)成違紀，通常采取何種方式處理？A.立案審查B.初步核實C.談話函詢D.移送司法7、某單位在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，強調(diào)要加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。這一舉措主要體現(xiàn)了下列哪一原則？A.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則B.依法公開原則C.民主集中制原則D.以人為本原則8、在組織監(jiān)督工作中，發(fā)現(xiàn)某干部存在苗頭性、傾向性問題，應(yīng)優(yōu)先采取何種方式處理？A.立案審查B.誡勉談話C.移送司法D.通報批評9、在紀檢監(jiān)察工作中，強調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，體現(xiàn)了下列哪一哲學(xué)原理的運用？A.質(zhì)量互變規(guī)律B.對立統(tǒng)一規(guī)律C.否定之否定規(guī)律D.實踐是認識的基礎(chǔ)10、某單位開展廉政風(fēng)險排查，要求對權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行梳理和監(jiān)督。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督體系中的哪一原則？A.事后追責(zé)原則B.權(quán)力制約原則C.民主集中制原則D.公開透明原則11、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督工作中，強調(diào)要加強對權(quán)力運行的制約，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，合理分解和科學(xué)配置權(quán)力，防止權(quán)力濫用。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪項基本原則？A．教育為先、預(yù)防為主

B．依法依規(guī)、客觀公正

C．制約權(quán)力、強化監(jiān)督

D．實事求是、注重實效12、在組織內(nèi)部監(jiān)督過程中，發(fā)現(xiàn)某項決策存在程序瑕疵但結(jié)果合規(guī)，監(jiān)督部門決定啟動回溯審查并提出整改建議。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪種功能？A．懲戒功能

B．糾偏功能

C．預(yù)防功能

D．評價功能13、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)過程中，強調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，注重對黨員干部日常行為的動態(tài)監(jiān)管。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一基本原則？A.實事求是原則B.教育與懲處相結(jié)合原則C.預(yù)防為主、關(guān)口前移原則D.依規(guī)依紀依法原則14、在組織紀律審查過程中，發(fā)現(xiàn)某黨員干部存在輕微違紀行為，未造成嚴重后果，且本人主動承認錯誤并積極整改。根據(jù)相關(guān)政策精神，應(yīng)優(yōu)先采取何種處理方式？A.立案調(diào)查并給予黨紀處分B.移送司法機關(guān)處理C.運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)予以提醒教育D.通報批評并調(diào)離崗位15、某國有企業(yè)在推進廉潔文化建設(shè)過程中，注重從思想教育、制度約束和監(jiān)督問責(zé)等多方面協(xié)同發(fā)力，強調(diào)將紀律規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。這一做法主要體現(xiàn)了下列哪一哲學(xué)原理？A.量變與質(zhì)變的辯證關(guān)系B.內(nèi)因與外因的辯證統(tǒng)一C.矛盾的普遍性與特殊性D.實踐是認識的基礎(chǔ)16、在開展紀律檢查工作中，既要堅持原則、嚴格執(zhí)紀，又要注重教育引導(dǎo)，實現(xiàn)懲戒與挽救相結(jié)合。這一工作方法體現(xiàn)了下列哪種思維方式？A.辯證思維B.底線思維C.創(chuàng)新思維D.歷史思維17、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督工作中，強調(diào)要加強對權(quán)力運行的制約，堅持“抓早抓小”，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一基本原則？A.公正公開原則B.依法依規(guī)原則C.預(yù)防為主原則D.群眾參與原則18、在組織決策過程中，為防止權(quán)力過于集中，確保決策科學(xué)民主，應(yīng)建立重要事項集體研究、集體決策機制。這一機制主要體現(xiàn)了組織管理中的哪一控制類型？A.反饋控制B.事前控制C.過程控制D.事后控制19、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督工作中，強調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，對干部員工的苗頭性、傾向性問題及時開展提醒談話。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一基本原則？A.實事求是B.依規(guī)依紀依法C.懲前毖后、治病救人D.權(quán)責(zé)一致、失責(zé)必問20、在開展廉政風(fēng)險防控過程中，某部門通過梳理權(quán)力運行流程，識別出關(guān)鍵崗位和高風(fēng)險環(huán)節(jié)，并制定相應(yīng)的防控措施。這一做法主要體現(xiàn)了內(nèi)部控制中的哪一要素？A.風(fēng)險評估B.控制活動C.信息與溝通D.內(nèi)部監(jiān)督21、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督工作中，強調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時開展提醒談話。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一原則？A．懲前毖后、治病救人

B．依法依規(guī)、客觀公正

C．分級負責(zé)、分工協(xié)作

D．權(quán)責(zé)一致、失責(zé)必究22、在開展廉政風(fēng)險防控工作中，某部門對關(guān)鍵崗位實行定期輪崗制度，以降低權(quán)力集中帶來的風(fēng)險。這一措施屬于哪一類風(fēng)險防控手段？A．制度約束機制

B．權(quán)力制衡機制

C．動態(tài)預(yù)警機制

D．崗位分離機制23、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)過程中，強調(diào)要“抓早抓小、防微杜漸”，對黨員干部身上的苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一基本原則？A.實事求是原則B.教育與懲處相結(jié)合原則C.依規(guī)依紀依法原則D.懲前毖后、治病救人原則24、在組織紀律審查工作中，若發(fā)現(xiàn)某黨員存在輕微違紀行為，但其主動交代問題并積極整改，挽回不良影響，按規(guī)定可給予從輕或減輕處分。這一處理方式主要體現(xiàn)了紀律處分中的哪一原則？A.民主集中制原則B.嚴管與厚愛相結(jié)合原則C.實事求是原則D.執(zhí)紀必嚴、違紀必究原則25、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督工作中，強調(diào)要加強對權(quán)力運行的制約，防止決策“一言堂”、執(zhí)行“一手抓”。這體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪項基本原則？A．教育與懲處相結(jié)合原則

B．依法依規(guī)監(jiān)督原則

C．權(quán)力制約與監(jiān)督并重原則

D．公開透明與群眾參與原則26、在組織紀律檢查工作中，發(fā)現(xiàn)某干部存在輕微違紀行為，尚未造成嚴重后果，且本人認錯態(tài)度良好。此時，最適宜采取的處理方式是？A．立即立案調(diào)查并給予行政處分

B．進行談話提醒或批評教育

C．移送司法機關(guān)依法處理

D．通報批評并調(diào)離崗位27、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督工作中，強調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，對黨員干部苗頭性、傾向性問題及時開展提醒談話。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪項原則？A.實事求是B.懲前毖后、治病救人C.依規(guī)依紀依法D.權(quán)責(zé)一致28、在開展廉政風(fēng)險防控工作中，某部門通過梳理崗位職責(zé)、排查權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定相應(yīng)的防控措施。這一做法主要體現(xiàn)了哪種監(jiān)督方式？A.事后追責(zé)監(jiān)督B.過程動態(tài)監(jiān)督C.事前預(yù)防監(jiān)督D.外部審計監(jiān)督29、在紀檢監(jiān)察工作中，堅持“懲前毖后、治病救人”的原則，體現(xiàn)了哪一項基本方針？A.依規(guī)依紀依法B.實事求是C.懲戒與教育相結(jié)合D.監(jiān)督全覆蓋30、某黨員干部在履行職責(zé)過程中，未按規(guī)定公開相關(guān)信息，導(dǎo)致群眾產(chǎn)生誤解并引發(fā)信訪問題。該行為主要違反了黨的哪項紀律？A.政治紀律B.組織紀律C.廉潔紀律D.群眾紀律31、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)過程中，強調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，注重對干部職工苗頭性、傾向性問題進行及時提醒和糾正。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一基本原則？

A.實事求是原則

B.教育與懲處相結(jié)合原則

C.依規(guī)依紀依法原則

D.預(yù)防為主、關(guān)口前移原則32、在開展廉政風(fēng)險排查時，某部門通過梳理崗位職責(zé)、查找權(quán)力運行中的風(fēng)險點，并制定相應(yīng)的防控措施。這一做法主要體現(xiàn)了內(nèi)部控制中的哪一要素？

A.控制環(huán)境

B.風(fēng)險評估

C.控制活動

D.信息與溝通33、在紀檢監(jiān)察工作中，發(fā)現(xiàn)某黨員干部在公務(wù)活動中收受管理服務(wù)對象贈送的貴重禮品，但未登記上交，情節(jié)較重。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，應(yīng)給予何種處分？A．警告或者嚴重警告

B．撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看

C．開除黨籍

D．誡勉談話34、在監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中，嚴重違紀涉嫌違法立案審查對應(yīng)的是哪一種形態(tài)？A．第一種形態(tài)

B．第二種形態(tài)

C．第三種形態(tài)

D．第四種形態(tài)35、在紀檢監(jiān)察工作中，強調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，體現(xiàn)了監(jiān)督執(zhí)紀的哪種理念？A.懲前毖后、治病救人B.有案必查、有腐必懲C.標本兼治、綜合治理D.紀嚴于法、紀在法前36、某黨員干部在公務(wù)接待中違規(guī)提供高檔酒水，雖未造成重大影響，但仍受到黨內(nèi)警告處分。這一處理主要體現(xiàn)了黨的紀律建設(shè)的什么原則？A.實事求是B.民主集中制C.黨要管黨、從嚴治黨D.公平公正37、在紀檢監(jiān)察工作中，強調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，體現(xiàn)了監(jiān)督執(zhí)紀的哪種理念？A.重懲治、輕預(yù)防B.標本兼治、綜合治理C.以懲治為主、教育為輔D.預(yù)防為主、源頭防控38、某黨員干部在公務(wù)活動中接受管理服務(wù)對象贈送的禮品，未按規(guī)定登記上交。該行為主要違反了黨的哪項紀律？A.政治紀律B.廉潔紀律C.工作紀律D.生活紀律39、某國有企業(yè)在推進廉潔文化建設(shè)過程中，注重從思想教育、制度約束和監(jiān)督機制三方面協(xié)同發(fā)力，體現(xiàn)了唯物辯證法中的哪一基本原理？A.量變引起質(zhì)變B.矛盾的普遍性與特殊性相結(jié)合C.事物是普遍聯(lián)系和變化發(fā)展的D.實踐是認識的基礎(chǔ)40、在組織內(nèi)部監(jiān)督工作中，通過定期輪崗、權(quán)力分解和流程公開等方式防范崗位廉政風(fēng)險，主要體現(xiàn)了管理學(xué)中的哪項原則？A.人本管理原則B.權(quán)責(zé)對等原則C.控制關(guān)鍵點原則D.統(tǒng)一指揮原則41、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督工作中，強調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，對干部員工的苗頭性、傾向性問題及時開展提醒談話。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一基本原則？A.實事求是原則B.教育與懲處相結(jié)合原則C.預(yù)防為主、關(guān)口前移原則D.依規(guī)依紀依法原則42、在組織紀律審查過程中，若發(fā)現(xiàn)某黨員干部存在輕微違紀行為，但其主動交代問題并積極配合調(diào)查，且未造成不良影響，最適宜采取的處理方式是？A.移送司法機關(guān)處理B.給予嚴重警告處分C.批評教育或誡勉處理D.撤銷黨內(nèi)職務(wù)43、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)過程中，強調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，注重對干部日常行為的動態(tài)監(jiān)管。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一基本原則？A.實事求是原則B.教育與懲處相結(jié)合原則C.預(yù)防為主、關(guān)口前移原則D.依規(guī)依紀依法原則44、在組織內(nèi)部開展專項檢查時，發(fā)現(xiàn)某崗位存在職責(zé)不清、權(quán)力集中現(xiàn)象，易引發(fā)廉政風(fēng)險。最有效的制度性防范措施是：A.加強廉政警示教育B.實行崗位輪換和權(quán)力分解C.提高績效考核頻率D.增設(shè)上級審批環(huán)節(jié)45、某國有企業(yè)在推進內(nèi)部監(jiān)督體系建設(shè)過程中，強調(diào)紀檢機構(gòu)應(yīng)聚焦主責(zé)主業(yè)，強化對權(quán)力運行的制約與監(jiān)督。根據(jù)相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，紀檢機構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任時，應(yīng)堅持把紀律挺在前面，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。下列情形中，屬于監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”主要處理方式的是：A.對嚴重違紀違法人員依法移送司法機關(guān)B.對輕微違紀問題開展談話提醒、批評教育C.對失職失責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部進行嚴肅問責(zé)D.對典型違紀案件通報曝光以強化警示46、在國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中，紀檢機構(gòu)需加強對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負責(zé)人進行監(jiān)督的重點內(nèi)容包括：A.是否帶頭執(zhí)行民主集中制B.是否完成年度經(jīng)營利潤指標C.是否定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.是否參與基層工會活動47、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督工作中，強調(diào)要加強對權(quán)力運行的制約，防止決策“一言堂”現(xiàn)象。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪項基本原則？A.公正公開原則B.權(quán)責(zé)一致原則C.民主集中制原則D.依法依規(guī)原則48、在開展廉政風(fēng)險排查時，某部門針對審批流程中的關(guān)鍵崗位制定防控措施，重點規(guī)范自由裁量權(quán)的使用。這一舉措主要屬于哪種監(jiān)督方式？A.事后追責(zé)監(jiān)督B.過程動態(tài)監(jiān)督C.事前預(yù)防監(jiān)督D.外部審計監(jiān)督49、某單位在推進內(nèi)部監(jiān)督工作中，強調(diào)“抓早抓小、防微杜漸”，注重對干部日常行為的動態(tài)監(jiān)督。這一做法主要體現(xiàn)了監(jiān)督工作的哪一基本原則？A.實事求是原則B.教育與懲處相結(jié)合原則C.預(yù)防為主、關(guān)口前移原則D.依規(guī)依紀依法原則50、在開展紀律審查過程中，發(fā)現(xiàn)某黨員干部存在輕微違紀行為，尚未造成嚴重后果，且本人認錯態(tài)度良好。根據(jù)相關(guān)政策精神，最適宜采取的處理方式是？A.立即給予黨紀處分B.移送司法機關(guān)處理C.運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中的第一種形態(tài)進行提醒談話D.通報批評并取消年度評優(yōu)資格

參考答案及解析1.【參考答案】B【解析】監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是紀檢監(jiān)察工作的重要指導(dǎo)原則。第二種形態(tài)強調(diào)對違紀行為及時處置，黨紀輕處分和組織調(diào)整應(yīng)成為大多數(shù)，體現(xiàn)抓早抓小、動輒則咎的要求。A項為第一種形態(tài)，C項為第三種形態(tài)，D項為第四種形態(tài)，故正確答案為B。2.【參考答案】D【解析】黨內(nèi)監(jiān)督的任務(wù)聚焦于維護黨章權(quán)威、加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進全面從嚴治黨。A、B、C均為《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定的監(jiān)督任務(wù)。D項涉及企業(yè)經(jīng)營決策，屬于行政或企業(yè)管理職責(zé)，不在黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)范圍內(nèi)，故答案為D。3.【參考答案】D【解析】題干中“防止決策‘一言堂’”強調(diào)對權(quán)力的制衡，避免個人專斷，核心在于通過制度設(shè)計實現(xiàn)權(quán)力之間的相互約束，這正體現(xiàn)了制約性原則。制約性原則要求在組織運行中建立權(quán)責(zé)清晰、相互監(jiān)督的機制，防止權(quán)力濫用。其他選項中，公正性強調(diào)公平無偏，獨立性強調(diào)監(jiān)督主體不受干擾，全面性強調(diào)覆蓋廣泛，均與題干側(cè)重點不符。4.【參考答案】B【解析】制度執(zhí)行偏差的根本解決之道在于從制度本身和執(zhí)行能力入手。修訂制度可彌補設(shè)計漏洞，強化培訓(xùn)能提升執(zhí)行者的理解與操作水平，實現(xiàn)源頭治理。A、D屬于事后處理，未解決根本問題；C項暫停制度可能影響整體運行，非最優(yōu)解。B項兼顧規(guī)范性與實效性，符合管理閉環(huán)邏輯。5.【參考答案】C【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強調(diào)在問題萌芽階段及時干預(yù)，防止小錯演變成大錯，體現(xiàn)了監(jiān)督工作注重事前預(yù)防和過程控制的理念。這正是“預(yù)防為主、關(guān)口前移”原則的核心要義。該原則突出監(jiān)督的前瞻性和主動性，通過日常監(jiān)督、提醒談話等方式強化紀律約束，與教育、懲處相輔相成，但本題側(cè)重預(yù)防機制，故C項最符合題意。6.【參考答案】C【解析】談話函詢是紀檢監(jiān)察機關(guān)對問題線索中反映苗頭性、傾向性或情節(jié)輕微、不構(gòu)成違紀的問題所采取的處置方式，目的在于提醒、教育和警示。初步核實適用于有可查性的問題線索，立案審查則針對已涉嫌違紀的行為，移送司法適用于涉嫌犯罪情形。題干強調(diào)“性質(zhì)輕微、不構(gòu)成違紀”，因此適用談話函詢，故選C。7.【參考答案】A.權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則【解析】題干中強調(diào)“加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，防止權(quán)力濫用”，核心在于權(quán)力與責(zé)任的對等。權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則要求擁有權(quán)力必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，權(quán)力行使受監(jiān)督，失責(zé)要被追究，是防止腐敗和權(quán)力異化的重要保障。其他選項中，依法公開側(cè)重信息透明，民主集中制強調(diào)組織決策機制，以人為本關(guān)注服務(wù)對象需求，均與題干監(jiān)督權(quán)力的核心不符。8.【參考答案】B.誡勉談話【解析】對于苗頭性、傾向性問題，監(jiān)督工作堅持“抓早抓小、防微杜漸”原則。誡勉談話屬于預(yù)防性監(jiān)督措施，旨在及時提醒、教育糾正，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤。而立案審查和移送司法適用于已查實違紀違法情形，通報批評則多用于輕微違紀但已構(gòu)成事實的情況，處理層級均高于初期問題。因此，優(yōu)先選擇誡勉談話最符合監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的要求。9.【參考答案】A【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強調(diào)在問題剛露苗頭時就及時干預(yù)，防止小錯演變成大錯，體現(xiàn)了量變積累到一定程度會引起質(zhì)變的哲學(xué)原理，即質(zhì)量互變規(guī)律。該原理指出，事物的發(fā)展總是從量變開始，當量變達到臨界點時，就會引發(fā)質(zhì)變。因此，紀檢監(jiān)察注重早期提醒和預(yù)防，正是基于對量變引起質(zhì)變的科學(xué)把握。10.【參考答案】B【解析】廉政風(fēng)險排查旨在通過對權(quán)力運行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的梳理，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險點并加強制約，防止權(quán)力濫用。這體現(xiàn)了“權(quán)力制約”原則，即通過制度設(shè)計實現(xiàn)權(quán)力的合理配置和監(jiān)督制衡，確保權(quán)力不被濫用。該原則是監(jiān)督體系的核心內(nèi)容之一，強調(diào)“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，與事后追責(zé)或信息公開雖有關(guān)聯(lián)，但本題重點在于權(quán)力運行過程中的內(nèi)部制衡。11.【參考答案】C【解析】題干中強調(diào)“加強對權(quán)力運行的制約”“合理分解和科學(xué)配置權(quán)力”，核心在于對權(quán)力的制衡與監(jiān)督，防止濫用，這正是監(jiān)督工作中“制約權(quán)力、強化監(jiān)督”原則的體現(xiàn)。該原則要求通過制度設(shè)計形成權(quán)力運行的制約機制，確保權(quán)力不被濫用。其他選項雖與監(jiān)督相關(guān)，但不符合題干主旨：A側(cè)重思想教育，B強調(diào)程序規(guī)范，D關(guān)注工作實效，均非題干重點。12.【參考答案】B【解析】監(jiān)督的糾偏功能是指在發(fā)現(xiàn)問題后及時糾正偏差，推動制度和流程完善。題干中“發(fā)現(xiàn)程序瑕疵”“啟動回溯審查”“提出整改建議”，表明監(jiān)督部門旨在糾正過程中的不規(guī)范行為，屬于典型的糾偏作用。懲戒功能側(cè)重追責(zé)，預(yù)防功能重在事前防范，評價功能是對工作成效的評定，均與題干情境不符。故選B。13.【參考答案】C【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強調(diào)在問題萌芽階段及時介入，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤，體現(xiàn)了監(jiān)督工作中“預(yù)防為主、關(guān)口前移”的理念。該原則注重事前防范和過程監(jiān)督，通過常態(tài)化、近距離的監(jiān)督提升治理效能。其他選項雖為監(jiān)督工作的重要原則，但與題干強調(diào)的“早期干預(yù)”核心不完全契合。14.【參考答案】C【解析】監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”強調(diào)分類施治、層層設(shè)防。第一種形態(tài)適用于存在苗頭性、傾向性問題或輕微違紀情形的人員，通過談話提醒、批評教育等方式實現(xiàn)早警醒、早糾正。題干中行為輕微且當事人態(tài)度端正，符合第一種形態(tài)適用條件。其他選項處理過重，不符合“懲前毖后、治病救人”的原則導(dǎo)向。15.【參考答案】B【解析】題干中“思想教育”體現(xiàn)內(nèi)因（提升自覺性），“制度約束和監(jiān)督問責(zé)”體現(xiàn)外因（外部規(guī)范與制約），二者結(jié)合推動廉潔文化建設(shè)，體現(xiàn)了內(nèi)因起決定作用、外因通過內(nèi)因起作用的辯證關(guān)系，故B項正確。其他選項與題干情境關(guān)聯(lián)性不強。16.【參考答案】A【解析】題干中“堅持原則”與“教育引導(dǎo)”、“懲戒”與“挽救”體現(xiàn)對立統(tǒng)一關(guān)系，強調(diào)全面、發(fā)展地看待問題，正是辯證思維的核心特征。A項正確。底線思維側(cè)重風(fēng)險防范，創(chuàng)新思維強調(diào)突破常規(guī)，歷史思維注重經(jīng)驗借鑒，均與題意不符。17.【參考答案】C【解析】題干中“抓早抓小”“苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正”突出的是在問題尚未惡化前采取干預(yù)措施，重在防范于未然，屬于預(yù)防性監(jiān)督的體現(xiàn)。預(yù)防為主原則強調(diào)通過早期發(fā)現(xiàn)、早期介入，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤，符合紀檢監(jiān)察工作中“懲前毖后、治病救人”的理念。其他選項雖為監(jiān)督工作的相關(guān)原則，但與“抓早抓小”的核心要義不符。18.【參考答案】B【解析】集體決策機制是在事項實施前通過多方參與、充分討論作出決定，屬于在行動前設(shè)置的控制措施，即事前控制。其目的在于預(yù)防決策失誤和權(quán)力濫用，提升決策的合法性和科學(xué)性。反饋控制和事后控制均針對已完成的行為進行評估，過程控制則關(guān)注執(zhí)行中的監(jiān)督，均不符合“決策前集體研究”的時間特征。19.【參考答案】C【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強調(diào)在問題初現(xiàn)時及時干預(yù)，防止小錯演變成大錯，體現(xiàn)了教育挽救干部的導(dǎo)向。這與“懲前毖后、治病救人”原則高度契合，該原則主張通過批評教育幫助犯錯誤者改正，達到預(yù)防和挽救的目的。其他選項雖為監(jiān)督工作的重要原則，但與題干情境的契合度不如C項準確。20.【參考答案】A【解析】題干中“梳理流程、識別風(fēng)險環(huán)節(jié)”屬于對潛在廉政風(fēng)險的識別與分析，是風(fēng)險評估的核心內(nèi)容。風(fēng)險評估是內(nèi)部控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，旨在發(fā)現(xiàn)可能影響組織目標實現(xiàn)的風(fēng)險并采取應(yīng)對措施。B項“控制活動”指具體的防控機制執(zhí)行，是在風(fēng)險評估之后的步驟，故本題應(yīng)選A。21.【參考答案】A【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強調(diào)對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，體現(xiàn)了預(yù)防為主、教育挽救的導(dǎo)向?！皯颓氨押?、治病救人”是我黨處理黨內(nèi)問題的一貫方針，注重通過教育幫助干部改正錯誤，防止小錯演變?yōu)榇箦e，與題干情境高度契合。其他選項雖為監(jiān)督工作原則，但不直接體現(xiàn)“預(yù)防+挽救”的核心邏輯。22.【參考答案】D【解析】定期輪崗旨在通過人員流動打破利益固化，防止長期任職滋生腐敗，屬于“崗位分離機制”的具體形式。該機制通過物理性分離職責(zé)或人員安排，降低權(quán)力濫用的可能性。制度約束強調(diào)規(guī)則建立，權(quán)力制衡側(cè)重職能分設(shè)與相互監(jiān)督，動態(tài)預(yù)警則依賴信息監(jiān)測與反饋，均與輪崗的直接邏輯不符。23.【參考答案】D【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強調(diào)在問題初期就介入處理，防止小錯演變成大錯，體現(xiàn)了對干部的關(guān)心與保護，契合“懲前毖后、治病救人”的原則。該原則注重從源頭預(yù)防，通過提醒、教育等方式幫助干部糾正偏差，而非一味懲處，是黨內(nèi)監(jiān)督的重要指導(dǎo)思想。D項正確。24.【參考答案】B【解析】對主動交代、積極整改者從輕處理，既體現(xiàn)了紀律的嚴肅性，又彰顯了組織的關(guān)懷與激勵，是“嚴管與厚愛相結(jié)合”的具體體現(xiàn)。該原則強調(diào)在嚴格管理的同時，注重教育引導(dǎo)和正向激勵，激發(fā)黨員干部的自覺性。B項準確反映了這一精神。25.【參考答案】C【解析】題干中強調(diào)防止“一言堂”“一手抓”，旨在通過制度設(shè)計實現(xiàn)權(quán)力之間的相互制約，避免權(quán)力過度集中，這正體現(xiàn)了“權(quán)力制約與監(jiān)督并重”的原則。該原則要求在監(jiān)督過程中既注重對權(quán)力運行的監(jiān)督，也注重通過分權(quán)、制衡機制實現(xiàn)源頭防控。其他選項雖為監(jiān)督工作相關(guān)內(nèi)容，但不符合題干核心邏輯。26.【參考答案】B【解析】根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”理念，對苗頭性、傾向性問題應(yīng)以教育挽救為主，優(yōu)先運用第一種形態(tài)，即通過談話提醒、批評教育等方式及時糾偏。題干中違紀行為輕微、無嚴重后果且認錯態(tài)度好，符合“抓早抓小、防微杜漸”的處理原則，故B項最恰當。其他選項處理過重，不符合寬嚴相濟政策精神。27.【參考答案】B【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強調(diào)在問題初現(xiàn)時及時干預(yù)，防止小錯演變成大錯，體現(xiàn)了對干部的教育與挽救，符合“懲前毖后、治病救人”的原則。該原則注重預(yù)防與教育并重，旨在通過提醒、教育幫助干部糾正偏差，而非單純懲戒。其他選項雖為監(jiān)督工作的重要原則，但與題干情境契合度較低。28.【參考答案】C【解析】題干中“梳理職責(zé)、排查環(huán)節(jié)、制定防控措施”屬于在權(quán)力運行前主動識別風(fēng)險點并建立防范機制，屬于事前預(yù)防監(jiān)督。該方式重在源頭防控，通過制度設(shè)計降低腐敗發(fā)生概率。其他選項中，過程監(jiān)督強調(diào)實時監(jiān)控，事后監(jiān)督側(cè)重追責(zé)，外部審計則屬于獨立第三方監(jiān)督，均不符合題干描述的前置性、主動性防控特征。29.【參考答案】C【解析】“懲前毖后、治病救人”是黨的紀律檢查工作長期堅持的重要方針，強調(diào)對犯錯誤的黨員干部既要嚴肅處理，又要立足教育挽救，體現(xiàn)組織關(guān)懷。這一原則核心在于將懲戒與教育相結(jié)合，防止“一罰了之”。選項C準確反映了這一方針的精神實質(zhì)。其他選項雖為紀檢工作重要原則，但不直接對應(yīng)題干表述。30.【參考答案】D【解析】未按規(guī)定公開信息，損害群眾知情權(quán)，引發(fā)群眾不滿和信訪，屬于脫離群眾、侵害群眾利益的行為，違反了黨的群眾紀律。群眾紀律要求黨員干部堅持以人民為中心，保障群眾合法權(quán)益。選項D正確。政治紀律強調(diào)政治立場，組織紀律側(cè)重程序服從，廉潔紀律聚焦清正廉潔，均與題干情形不符。31.【參考答案】D【解析】題干中“抓早抓小、防微杜漸”“苗頭性、傾向性問題及時提醒”體現(xiàn)了將監(jiān)督關(guān)口前移，重在預(yù)防，防止小問題演變?yōu)榇箦e誤，符合“預(yù)防為主、關(guān)口前移”的監(jiān)督原則。D項正確。A項強調(diào)客觀公正，B項側(cè)重處理方式的平衡，C項強調(diào)程序合法性，均與題干主旨不符。32.【參考答案】B【解析】廉政風(fēng)險排查的核心是識別崗位中可能引發(fā)腐敗的風(fēng)險點，屬于對潛在風(fēng)險的識別與評估，對應(yīng)內(nèi)部控制五要素中的“風(fēng)險評估”。B項正確。A項指組織文化與治理結(jié)構(gòu)，C項指具體防范措施的執(zhí)行，D項涉及信息傳遞機制，均非題干所述重點。33.【參考答案】B【解析】根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》相關(guān)規(guī)定，黨員干部在公務(wù)活動中收受禮品未登記交公，情節(jié)較重的，應(yīng)給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，才給予開除黨籍處分。題干中明確“情節(jié)較重”，故應(yīng)選B項。警告或嚴重警告適用于情節(jié)較輕情形，誡勉談話不屬于黨紀處分種類。34.【參考答案】D【解析】監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”中，第四種形態(tài)指嚴重違紀涉嫌違法立案審查的處理方式，體現(xiàn)“極少數(shù)”原則；第一種形態(tài)為經(jīng)常開展批評與自我批評，適用于輕微問題；第二種形態(tài)為黨紀輕處分或組織調(diào)整；第三種形態(tài)為黨紀重處分、重大職務(wù)調(diào)整。題干所述情形屬于最嚴重層級，故正確答案為D。35.【參考答案】D【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強調(diào)在黨員干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時及時提醒糾正，防止小錯釀成大禍，體現(xiàn)了把紀律挺在法律前面、用紀律管住大多數(shù)的要求，即“紀嚴于法、紀在法前”的理念。該理念是新時代全面從嚴治黨的重要體現(xiàn)，注重日常監(jiān)督和源頭治理，而非僅事后懲處，故正確答案為D。36.【參考答案】C【解析】對輕微違紀行為及時給予處分，表明黨組織對違紀問題“零容忍”，體現(xiàn)了“黨要管黨、從嚴治黨”的原則。該原則要求嚴格教育、管理、監(jiān)督黨員干部，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。雖然行為未造成嚴重后果，但違反了中央八項規(guī)定精神，必須嚴肅處理，以維護黨紀嚴肅性，故選C。37.【參考答案】D【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強調(diào)在問題初露端倪時及時干預(yù)，防止小錯演變成大錯，體現(xiàn)了預(yù)防為主、源頭治理的監(jiān)督理念。這與紀檢監(jiān)察工作堅持“懲前毖后、治病救人”的方針相一致，注重日常監(jiān)督和教育提醒，屬于前置性、預(yù)防性監(jiān)督，故D項正確。其他選項偏重懲治，不符合題干核心思想。38.【參考答案】B【解析】根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨員干部不得收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金等，若收受后未登記上交，屬于典型的違反廉潔紀律行為。廉潔紀律旨在規(guī)范公職人員的履職行為，防止利益輸送和權(quán)力尋租。題干所述情形不涉及政治立場、工作程序或個人生活作風(fēng)問題，故正確答案為B。39.【參考答案】C【解析】題干強調(diào)思想教育、制度約束與監(jiān)督機制三方面協(xié)同推進，體現(xiàn)各要素之間相互聯(lián)系、共同作用推動整體發(fā)展，符合唯物辯證法中“事物是普遍聯(lián)系和變化發(fā)展的”觀點。A項強調(diào)發(fā)展階段，B項側(cè)重矛盾分析，D項關(guān)注認識來源，均與題干強調(diào)的系統(tǒng)協(xié)同關(guān)系不符。40.【參考答案】C【解析】定期輪崗、權(quán)力分解和流程公開旨在識別并控制易發(fā)生風(fēng)險的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，屬于“控制關(guān)鍵點原則”的應(yīng)用，即通過抓住管理中的薄弱點或高風(fēng)險點實施有效控制。A項強調(diào)以人為中心，B項關(guān)注權(quán)責(zé)匹配，D項涉及指揮鏈條唯一性，均與題干措施的防控導(dǎo)向不直接相關(guān)。41.【參考答案】C【解析】“抓早抓小、防微杜漸”強調(diào)在問題尚未惡化前進行干預(yù)，體現(xiàn)了將監(jiān)督關(guān)口前移、注重事前預(yù)防的理念。預(yù)防為主、關(guān)口前移原則要求通過日常監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，防止小錯演變?yōu)榇箦e，與題干描述高度契合。其他選項雖為監(jiān)督工作原則，但與“早提醒、早糾正”的核心邏輯不直接對應(yīng)。42.【參考答案】C【解析】根據(jù)監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對輕微違紀、主動悔過的黨員干部，應(yīng)以教育挽救為主，