無錫人才服務(wù)協(xié)議書甲方（委托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受托方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方有人才服務(wù)需求，乙方具備提供相關(guān)人才服務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方委托乙方提供人才服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）人才招聘服務(wù)1.根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，乙方負(fù)責(zé)在無錫地區(qū)及相關(guān)人才市場、網(wǎng)絡(luò)平臺等渠道發(fā)布招聘信息，篩選符合條件的候選人簡歷，并組織面試活動。2.乙方應(yīng)按照甲方設(shè)定的崗位要求、任職資格、薪資待遇等條件，精準(zhǔn)匹配候選人，確保推薦的候選人具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和工作經(jīng)驗，能夠勝任甲方的工作崗位。3.在招聘過程中，乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，解答候選人關(guān)于甲方公司及崗位的疑問，促進(jìn)雙方達(dá)成合作意向。（二）人才培訓(xùn)服務(wù)1.根據(jù)甲方員工的培訓(xùn)需求分析，乙方為甲方設(shè)計并提供定制化的培訓(xùn)課程，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式，乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和甲方實際情況選擇最合適的培訓(xùn)方式，確保培訓(xùn)效果的最大化。3.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師的邀請、培訓(xùn)場地的安排、培訓(xùn)教材的編寫及發(fā)放等工作，并在培訓(xùn)過程中進(jìn)行全程跟蹤和管理，及時反饋培訓(xùn)進(jìn)展情況，根據(jù)甲方需求對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化。（三）人才測評服務(wù)1.乙方運用專業(yè)的人才測評工具，如性格測試、能力測試、職業(yè)傾向測試等，對甲方招聘的候選人或在職員工進(jìn)行全面的測評。2.通過測評結(jié)果，為甲方提供詳細(xì)的分析報告，幫助甲方了解候選人或員工的性格特點、能力優(yōu)勢、職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ?，為甲方的人才選拔、任用、晉升、培訓(xùn)等決策提供科學(xué)依據(jù)。3.乙方應(yīng)確保測評工具的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和公正性，對測評過程和結(jié)果嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供人才服務(wù)。有權(quán)對乙方提供的人才服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)乙方提供的人才服務(wù)成果，自主決定是否錄用候選人或接受培訓(xùn)服務(wù)等。2.義務(wù)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的人才需求信息，包括但不限于崗位說明書、任職要求、薪資待遇、福利待遇等。在招聘過程中，及時安排面試時間，配合乙方組織面試活動，為候選人提供必要的面試環(huán)境和條件。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。對乙方提供的人才服務(wù)工作給予必要的支持和配合，協(xié)助乙方完成相關(guān)工作任務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。根據(jù)甲方提供的人才需求信息和要求，自主開展人才服務(wù)工作，包括但不限于招聘渠道的選擇、培訓(xùn)課程的設(shè)計、測評工具的運用等。在履行本協(xié)議過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，如提供公司資料、安排面試場地等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的人才服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和人才信息，不得將甲方的任何信息泄露給第三方。定期向甲方匯報人才服務(wù)工作進(jìn)展情況，及時反饋服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題和解決方案，接受甲方的監(jiān)督和檢查。在服務(wù)期限內(nèi)，持續(xù)關(guān)注甲方的人才需求變化，根據(jù)甲方實際情況調(diào)整服務(wù)方案，確保服務(wù)的有效性和適應(yīng)性。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用1.甲方應(yīng)向乙方支付的人才服務(wù)費用總計為人民幣元（大寫元整）。2.各項服務(wù)費用明細(xì)如下：人才招聘服務(wù)費用：人民幣元（大寫元整），包括招聘信息發(fā)布費用、簡歷篩選費用、面試組織費用及其他相關(guān)費用。人才培訓(xùn)服務(wù)費用：人民幣元（大寫元整），根據(jù)培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時長、講師費用等因素綜合確定。人才測評服務(wù)費用：人民幣元（大寫元整），按照測評人數(shù)和測評項目收取。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的%作為預(yù)付款，即人民幣元（大寫元整）。2.在乙方完成人才招聘服務(wù)且甲方確定錄用候選人后，甲方應(yīng)在個工作日內(nèi)支付招聘服務(wù)費用的剩余部分；在乙方完成人才培訓(xùn)服務(wù)且甲方驗收合格后，甲方應(yīng)在個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)服務(wù)費用的剩余部分；在乙方完成人才測評服務(wù)且向甲方提供測評報告后，甲方應(yīng)在個工作日內(nèi)支付測評服務(wù)費用的剩余部分。四、保密條款（一）保密信息范圍1.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才信息等均屬于保密信息范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶信息、財務(wù)信息、經(jīng)營策略等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等；人才信息包括但不限于候選人的簡歷、聯(lián)系方式、面試評價等。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露給任何第三方。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將保密信息用于本協(xié)議約定以外的其他目的，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。3.在本協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再構(gòu)成保密信息。（三）違約責(zé)任1.若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（大寫元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如因違約行為給對方造成重大損失或?qū)е聦Ψ铰曌u(yù)受損，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。2.若甲方提供的人才需求信息不真實、不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致乙方無法按照本協(xié)議約定提供服務(wù)或造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若甲方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供人才服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不符合要求或未能達(dá)到甲方預(yù)期目標(biāo)的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，直至達(dá)到甲方要求。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間完成人才服務(wù)工作，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費用的%向甲方支付違約金。逾期超過日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的服務(wù)費用，同時乙方應(yīng)按照服務(wù)費用總額的%向甲方支付違約金。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生之日起個工作日內(nèi)進(jìn)行，雙方應(yīng)積極溝通，尋求解決方案。（二）仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意選擇以下第種方式解決爭議：1.提交無錫仲裁委員會按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。2.向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）不可抗力1.本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響消除后，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議