甲方（醫(yī)院）：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：乙方（合作方）：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系方式：鑒于：

1.甲方擁有合法的醫(yī)療執(zhí)業(yè)資質(zhì)和相關醫(yī)療資源，具備開展特定科室醫(yī)療服務的基礎條件。

2.乙方在醫(yī)療技術(shù)、管理經(jīng)驗、市場資源等方面具有一定優(yōu)勢，愿意與甲方就特定科室進行合作。

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成如下合作協(xié)議，以共同發(fā)展該科室的醫(yī)療服務事業(yè)。一、合作項目與范圍1.合作科室雙方合作開展[具體科室名稱]的醫(yī)療服務項目。該科室將依托甲方的醫(yī)療平臺，結(jié)合乙方的優(yōu)勢資源，開展相關疾病的診斷、治療、預防等醫(yī)療服務。2.服務內(nèi)容（1）在該科室開展[列舉具體的醫(yī)療服務項目，如疾病診斷、手術(shù)治療、康復護理等]。

（2）根據(jù)醫(yī)療行業(yè)發(fā)展和患者需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可逐步增加或調(diào)整服務內(nèi)容。二、合作期限本合作協(xié)議的期限為[X]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合作期限屆滿前，雙方如有意繼續(xù)合作，應在期滿前[X]個月內(nèi)進行協(xié)商并簽訂續(xù)約協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利（1）有權(quán)對科室的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)護人員執(zhí)業(yè)行為等進行監(jiān)督和管理。

（2）按照協(xié)議約定，享有科室的收益分配權(quán)。

（3）對科室的重大事項決策有參與權(quán)和表決權(quán)。義務（1）提供開展科室醫(yī)療服務所需的場地、房屋、基本醫(yī)療設備、水、電、氣等基礎設施，并負責日常維護和管理。

（2）協(xié)助乙方辦理醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)注冊、變更等相關手續(xù)。

（3）按照國家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，對科室的醫(yī)療服務進行質(zhì)量控制和安全管理。

（4）負責科室的對外宣傳和推廣工作，提升科室的知名度和影響力。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利（1）有權(quán)參與科室的日常經(jīng)營管理，制定科室的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和管理制度。

（2）按照協(xié)議約定，享有科室的收益分配權(quán)。

（3）根據(jù)業(yè)務需要，自主招聘、解聘科室的醫(yī)護人員，但需報甲方備案。義務（1）投入資金用于科室的設備更新、技術(shù)引進、人員培訓等，確?？剖业尼t(yī)療技術(shù)水平不斷提高。

（2）提供專業(yè)的醫(yī)療技術(shù)團隊，確?？剖业尼t(yī)療服務質(zhì)量。

（3）遵守甲方的各項規(guī)章制度和醫(yī)療行業(yè)規(guī)范，接受甲方的監(jiān)督和管理。

（4）負責科室的市場推廣和患者拓展工作，提高科室的業(yè)務量和經(jīng)濟效益。四、收益分配1.收入核算科室的收入包括掛號費、檢查費、治療費、手術(shù)費、藥品費等所有與該科室醫(yī)療服務相關的收入。雙方應建立健全財務管理制度，對科室的收入和支出進行獨立核算。2.收益分配方式（1）在扣除科室的運營成本（包括人員工資、設備采購與維護費用、藥品及耗材成本、水電費等）后，按照甲方[X]%、乙方[X]%的比例進行收益分配。

（2）收益分配周期為[X]個月，雙方應在每個分配周期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)完成核算和分配工作。五、人員管理1.人員招聘（1）科室的醫(yī)護人員由乙方負責招聘，招聘標準應符合國家法律法規(guī)和醫(yī)療行業(yè)要求。

（2）招聘的醫(yī)護人員應具備相應的執(zhí)業(yè)資格證書，并在甲方辦理執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。2.人員培訓（1）乙方應定期組織科室醫(yī)護人員參加專業(yè)培訓和學術(shù)交流活動，提高醫(yī)護人員的業(yè)務水平。

（2）培訓費用由乙方承擔，但甲方應提供必要的支持和協(xié)助。3.人員考核（1）雙方共同制定科室醫(yī)護人員的考核制度，對醫(yī)護人員的工作業(yè)績、職業(yè)道德、醫(yī)療服務質(zhì)量等進行考核。

（2）考核結(jié)果作為醫(yī)護人員薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。六、醫(yī)療質(zhì)量與安全1.質(zhì)量控制（1）雙方應共同建立健全科室的醫(yī)療質(zhì)量控制體系，制定醫(yī)療質(zhì)量管理制度和操作規(guī)范。

（2）定期對科室的醫(yī)療質(zhì)量進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。2.安全管理（1）加強科室的醫(yī)療安全管理，制定醫(yī)療安全應急預案，防范醫(yī)療事故的發(fā)生。

（2）如發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故，雙方應積極配合，按照國家法律法規(guī)和相關規(guī)定進行處理。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方披露。2.保密期限保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年，即使本協(xié)議終止或解除，雙方仍應承擔保密義務。八、違約責任1.甲方違約責任（1）若甲方未按照協(xié)議約定提供場地、設備等基礎設施，或提供的基礎設施不符合要求，導致科室無法正常開展業(yè)務的，應承擔相應的賠償責任。

（2）若甲方違反協(xié)議約定，擅自干涉科室的正常經(jīng)營管理，給乙方造成損失的，應賠償乙方的全部損失。2.乙方違約責任（1）若乙方未按照協(xié)議約定投入資金、提供技術(shù)支持或人員管理不善，導致科室業(yè)務發(fā)展受到影響的，應承擔相應的賠償責任。

（2）若乙方違反保密條款，泄露對方商業(yè)秘密或患者信息，給對方造成損失的，應賠償對方的全部損失。九、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的相關條款。2.協(xié)議解除（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

（2）若一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面催告后[X]日內(nèi)仍未改正的，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

（3）因不可抗力等不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。十、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________