高管離職協(xié)議書甲方：[公司全稱]乙方：[高管姓名]鑒于乙方自[入職日期]起在甲方擔(dān)任[高管職位]職務(wù)，現(xiàn)因[選擇一項：協(xié)商一致/乙方個人原因/公司原因]決定離職，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條離職原因雙方確認(rèn)，本協(xié)議基于[選擇并填寫具體原因，如：甲乙雙方協(xié)商一致/乙方基于個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出離職申請/甲方因公司重組需要進(jìn)行崗位調(diào)整]而簽訂。第二條最后工作日及離職手續(xù)2.1乙方的最后工作日為[最后工作日具體日期年月日]。2.2乙方應(yīng)在最后工作日前[具體天數(shù)]天開始，并于最后工作日之前完成與本職工作相關(guān)的一切交接事宜，包括但不限于：(1)所有文件資料、電子數(shù)據(jù)、辦公用品等公司財產(chǎn)的整理、交接；(2)正在進(jìn)行的各項工作、項目的進(jìn)展情況、注意事項的說明；(3)客戶信息、業(yè)務(wù)關(guān)系的妥善處理說明；(4)其他甲方認(rèn)為必要的交接事項。2.3乙方應(yīng)積極配合甲方完成離職審計、社保、公積金關(guān)系轉(zhuǎn)移等離職后續(xù)手續(xù)。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計算方式及金額如下：(1)基于[選擇并填寫依據(jù)，如：乙方在本協(xié)議生效前在本公司的工作年限/雙方協(xié)商結(jié)果]，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。(2)[如適用]乙方在本協(xié)議生效前累計未休的年休假折算工資人民幣[具體金額]元。(3)[如適用]乙方離職前[具體月份]月度的績效獎金/年終獎金人民幣[具體金額]元。3.2上述經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣[總金額]元（大寫：[總金額大寫]）。3.3甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[具體天數(shù)]日內(nèi)，一次性將本協(xié)議第三條第3.1款約定的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[乙方銀行名稱]戶名：[乙方銀行戶名]賬號：[乙方銀行賬號]3.4甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為[選擇：稅前/稅后]。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方確認(rèn)，其在任職期間及離職后，所有基于甲方資源或信息所創(chuàng)作的、或與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何形式的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于技術(shù)方案、產(chǎn)品、工藝、設(shè)計、報告、軟件、數(shù)據(jù)、商業(yè)計劃、客戶名單等）均歸甲方所有。4.2乙方承諾，在職期間及離職后均不得以任何方式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得擅自使用、復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第五條保密義務(wù)5.1乙方承認(rèn)并同意，在任職期間及離職后，對于從甲方獲取的、或在職期間接觸到的、或以任何方式知悉的、與甲方經(jīng)營、管理、技術(shù)、財務(wù)、客戶等相關(guān)的未公開信息（以下簡稱“保密信息”）承擔(dān)保密義務(wù)。5.2保密信息的范圍包括但不限于：經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料、供應(yīng)商信息、技術(shù)秘密、管理資料、內(nèi)部文件、會議紀(jì)要、電子郵件、口述信息等。5.3乙方承諾采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的合理謹(jǐn)慎程度，以書面、口頭或其他任何方式保存、保管、使用或披露保密信息。5.4保密義務(wù)的期限為自乙方知悉保密信息之日起至[選擇：甲方要求乙方停止披露之日/保密信息成為公開信息之日/永久/本協(xié)議終止后年月日]。5.5未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息，但為履行法律法規(guī)或司法/行政機(jī)構(gòu)要求而披露的除外；在此情況下，乙方應(yīng)盡可能提前通知甲方，并僅向要求披露的第三方披露必要的保密信息。第六條競業(yè)限制與禁止招攬（如適用）6.1[如適用]鑒于乙方在任職期間接觸掌握了甲方的核心商業(yè)秘密，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方同意，在本協(xié)議生效后至[競業(yè)限制期限屆滿日]期間，乙方不得在中國[競業(yè)限制地域范圍，如：省/市]內(nèi)，以任何形式（包括但不限于自行經(jīng)營、受雇、顧問、股東等）從事與甲方同行業(yè)務(wù)范圍相同或相近的經(jīng)營活動，或直接或間接招攬、雇傭、誘導(dǎo)甲方的客戶、合作伙伴、供應(yīng)商、同事等。6.2[如適用]本協(xié)議第六條之競業(yè)限制義務(wù)的履行，以甲方按照本協(xié)議第六條第6.3款約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為前提。6.3[如適用]作為履行本協(xié)議第六條約定的競業(yè)限制義務(wù)的對價，甲方同意向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：(1)補(bǔ)償金按月支付，每月支付人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）；(2)支付期限自本協(xié)議生效之日起至競業(yè)限制期限屆滿日止，共計[月數(shù)]個月；(3)甲方應(yīng)于每月[具體日期]前，將當(dāng)月競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[乙方銀行名稱]戶名：[乙方銀行戶名]賬號：[乙方銀行賬號]6.4乙方承諾，若未按本協(xié)議第六條第6.3款約定收到當(dāng)月競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則應(yīng)立即停止履行本協(xié)議第六條約定的競業(yè)限制義務(wù)，直至甲方補(bǔ)發(fā)該月及之前所有未支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第七條違約責(zé)任7.1若乙方違反本協(xié)議第四條、第五條的約定，侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)或泄露、披露保密信息，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等），甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。7.2若甲方未按本協(xié)議第三條約定的期限和金額向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[千分之幾或百分之幾]向乙方支付違約金；逾期超過[具體天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付補(bǔ)償金及違約金。7.3若乙方違反本協(xié)議第六條關(guān)于競業(yè)限制或禁止招攬的約定，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條法律適用與爭議解決8.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方勞動合同履行地/簽訂地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議是雙方就離職事宜達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的任何口頭或書面約定。9.2本協(xié)議任何條款的修改或補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字