第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)漁港管理站的管理，提高工作效率，確保漁港安全、有序、高效運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國漁業(yè)法》、《中華人民共和國漁港法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本站實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于漁港管理站全體工作人員，包括站長、副站長、管理員、安全員等。第三條漁港管理站站長是漁港管理站的主要負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)漁港的日常管理工作，對(duì)漁港的安全、生產(chǎn)、服務(wù)等各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。第二章站長職責(zé)第四條站長職責(zé)：1.貫徹執(zhí)行國家漁業(yè)法律法規(guī)和政策，制定本站工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。2.組織開展?jié)O港安全檢查，確保漁港設(shè)施安全、漁船安全、人員安全。3.負(fù)責(zé)漁港的日常管理工作，包括漁港設(shè)施維護(hù)、漁船進(jìn)出港管理、漁港環(huán)境衛(wèi)生等。4.組織開展?jié)O港安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高漁港工作人員的安全意識(shí)和操作技能。5.負(fù)責(zé)漁港的應(yīng)急管理，制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練。6.負(fù)責(zé)漁港的財(cái)務(wù)管理，合理使用資金，確保財(cái)務(wù)安全。7.負(fù)責(zé)漁港的檔案管理，確保檔案完整、準(zhǔn)確、安全。8.負(fù)責(zé)漁港的內(nèi)部管理，維護(hù)良好的工作秩序。9.負(fù)責(zé)與上級(jí)部門、周邊單位和漁民的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)解決漁港管理中的問題。10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章站長任職條件第五條站長應(yīng)具備以下條件：1.具有中華人民共和國國籍，熱愛漁業(yè)事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。2.具有漁業(yè)管理、船舶駕駛、船舶維修等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，具有5年以上漁業(yè)管理或船舶駕駛、維修工作經(jīng)驗(yàn)。3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，熟悉漁業(yè)法律法規(guī)和政策。4.身體健康，能勝任本職工作。第四章站長權(quán)利第六條站長享有以下權(quán)利：1.依照法律法規(guī)和政策，制定本站工作計(jì)劃，組織實(shí)施。2.對(duì)漁港的日常管理工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。3.對(duì)漁港工作人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。4.依照規(guī)定，對(duì)漁港的財(cái)務(wù)進(jìn)行管理。5.依照規(guī)定，對(duì)漁港的檔案進(jìn)行管理。6.參與漁港的重大決策。第五章站長工作制度第七條站長工作制度：1.站長應(yīng)按時(shí)參加站務(wù)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神，研究解決漁港管理中的問題。2.站長應(yīng)定期檢查漁港安全設(shè)施，確保其完好有效。3.站長應(yīng)定期組織漁港安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.站長應(yīng)定期組織漁船進(jìn)出港檢查，確保漁船符合安全要求。5.站長應(yīng)定期組織漁港環(huán)境衛(wèi)生檢查，保持漁港清潔衛(wèi)生。6.站長應(yīng)定期組織漁港安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高漁港工作人員的安全意識(shí)和操作技能。7.站長應(yīng)定期組織漁港應(yīng)急管理演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。8.站長應(yīng)定期組織漁港財(cái)務(wù)審計(jì)，確保財(cái)務(wù)安全。9.站長應(yīng)定期組織漁港檔案整理，確保檔案完整、準(zhǔn)確、安全。10.站長應(yīng)定期組織漁港內(nèi)部管理檢查，維護(hù)良好的工作秩序。第六章站長考核第十一條站長考核：1.考核內(nèi)容：政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、廉潔自律等。2.考核方式：民主評(píng)議、工作考核、群眾意見等。3.考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。4.考核結(jié)果作為站長職務(wù)晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第七章附則第十二條本制度由漁港管理站負(fù)責(zé)解釋。第十三條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：以上內(nèi)容為示例性制度，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為了加強(qiáng)漁港管理站站長（以下簡稱“站長”）的管理，提高漁港管理效率，保障漁港安全與漁業(yè)資源保護(hù)，根據(jù)《中華人民共和國漁業(yè)法》、《中華人民共和國漁業(yè)船舶檢驗(yàn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本地區(qū)所有漁港管理站站長。第三條站長是漁港管理站的主要負(fù)責(zé)人，對(duì)漁港的日常管理工作全面負(fù)責(zé)。第四條站長應(yīng)遵循以下原則：（一）依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法；（二）科學(xué)管理，服務(wù)漁業(yè)；（三）廉潔自律，勤政為民；（四）團(tuán)結(jié)協(xié)作，高效執(zhí)行。第二章職責(zé)與權(quán)限第五條站長的職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)漁業(yè)和漁港管理的法律法規(guī)、政策；（二）組織實(shí)施漁港管理站的工作計(jì)劃；（三）負(fù)責(zé)漁港的日常管理工作，確保漁港安全；（四）負(fù)責(zé)漁業(yè)船舶的檢驗(yàn)、登記、發(fā)證等工作；（五）負(fù)責(zé)漁業(yè)資源的保護(hù)與合理利用；（六）負(fù)責(zé)漁港基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)與管理；（七）負(fù)責(zé)漁港管理站的財(cái)務(wù)、人事、設(shè)備等工作；（八）負(fù)責(zé)處理漁港管理站內(nèi)部及外部事務(wù)；（九）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第六條站長的權(quán)限：（一）對(duì)漁港管理站內(nèi)部人事、財(cái)務(wù)、設(shè)備等事項(xiàng)具有決策權(quán)；（二）對(duì)漁港管理站的工作計(jì)劃、規(guī)章制度等具有制定權(quán)；（三）對(duì)漁港管理站內(nèi)部工作人員具有考核、獎(jiǎng)懲權(quán)；（四）對(duì)漁港管理站外部事務(wù)具有協(xié)調(diào)、處理權(quán)；（五）對(duì)漁港管理站重大事項(xiàng)具有報(bào)告、請(qǐng)示權(quán)。第三章任免與培訓(xùn)第七條站長由上級(jí)主管部門任命，任期一般為五年，可連任。第八條站長應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)；（二）具有漁業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；（三）熟悉漁業(yè)和漁港管理業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；（四）身體健康，能勝任本職工作。第九條站長上任前，應(yīng)參加由上級(jí)主管部門組織的任職培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可任職。第十條站長任職期間，應(yīng)定期參加上級(jí)主管部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。第四章工作要求第十一條站長應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，確保漁港安全與漁業(yè)資源保護(hù)。第十二條站長應(yīng)加強(qiáng)漁港管理站內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率，為漁民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第十三條站長應(yīng)加強(qiáng)漁港基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，保障漁港設(shè)施的正常運(yùn)行。第十四條站長應(yīng)加強(qiáng)對(duì)漁業(yè)船舶的檢驗(yàn)、登記、發(fā)證等工作，確保漁業(yè)船舶符合安全要求。第十五條站長應(yīng)加強(qiáng)對(duì)漁業(yè)資源的保護(hù)與合理利用，嚴(yán)格執(zhí)行漁業(yè)資源捕撈限額制度。第十六條站長應(yīng)加強(qiáng)漁港管理站財(cái)務(wù)管理，確保資金使用的合規(guī)性。第十七條站長應(yīng)加強(qiáng)漁港管理站內(nèi)部人事管理，提高工作人員的素質(zhì)和能力。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十八條對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的站長，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十九條對(duì)在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的站長，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、撤職等處分。第二十條對(duì)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪的站長，依法追究刑事責(zé)任。第六章附則第二十一條本制度由上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)漁港管理站站長隊(duì)伍建設(shè)，提高漁港管理站站長的工作能力和管理水平，確保漁港安全、高效、有序運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國漁業(yè)法》、《中華人民共和國漁港法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于漁港管理站站長及其工作人員。第三條漁港管理站站長是漁港管理工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)漁港的全面管理工作，對(duì)漁港的安全、生產(chǎn)、服務(wù)、環(huán)境保護(hù)等方面實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二章站長任職條件第四條站長應(yīng)具備以下條件：1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，廉潔奉公，作風(fēng)正派。3.具有漁業(yè)管理、水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋漁業(yè)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有5年以上漁業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和決策能力。5.身體健康，能勝任本職工作。第五條站長選拔任用應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，通過民主推薦、組織考察等程序進(jìn)行。第三章站長職責(zé)第六條站長的主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)漁業(yè)、漁港管理的法律法規(guī)和政策，確保漁港管理工作的合法性、合規(guī)性。2.組織制定漁港管理站的工作計(jì)劃、規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)漁港的安全管理，確保漁港設(shè)施、設(shè)備和人員的安全。4.組織開展?jié)O港的日常巡查、維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保漁港設(shè)施的正常運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)漁港的漁政執(zhí)法工作，維護(hù)漁業(yè)生產(chǎn)秩序，保護(hù)漁業(yè)資源。6.組織開展?jié)O港的宣傳教育工作，提高漁民的法律意識(shí)和安全意識(shí)。7.負(fù)責(zé)漁港的環(huán)保工作，確保漁港的生態(tài)環(huán)境良好。8.負(fù)責(zé)漁港的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作。9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四章站長權(quán)利第七條站長享有以下權(quán)利：1.依照法律法規(guī)和本制度的規(guī)定，對(duì)漁港管理工作進(jìn)行決策。2.依照法律法規(guī)和本制度的規(guī)定，對(duì)漁港管理站工作人員進(jìn)行管理。3.依照法律法規(guī)和本制度的規(guī)定，對(duì)漁港的財(cái)務(wù)、物資等進(jìn)行管理。4.依照法律法規(guī)和本制度的規(guī)定，對(duì)漁港的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.依照法律法規(guī)和本制度的規(guī)定，對(duì)漁港的違法行為進(jìn)行查處。第五章站長工作制度第八條站長應(yīng)遵守以下工作制度：1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本制度的規(guī)定，履行崗位職責(zé)。2.嚴(yán)格執(zhí)行漁港管理站的工作計(jì)劃、規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.定期召開漁港管理站工作會(huì)議，研究解決工作中的問題。4.定期向上級(jí)主管部門報(bào)告工作，接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查。5.加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。6.加強(qiáng)對(duì)漁港管理站工作人員的培訓(xùn)和教育，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。第六章站長考核第九條站長的考核分為年度考核和任期考核。第十條年度考核主要考核站長的德、能、勤、績、廉等方面，具體包括：1.政治思想表現(xiàn)；2.工作能力和水平；3.工作作風(fēng)和紀(jì)律；4.工作成績和貢獻(xiàn)；5.廉潔自律情況。第十一條任期考核主要考核站長的任期工作目標(biāo)完成情況，具體包括：1.任期工作目標(biāo)完成情況；2.工作能力和水平；3.工作作風(fēng)和紀(jì)律；4.工作成績和貢獻(xiàn)；5.廉潔自律情況。第十二條考核結(jié)果作為站長獎(jiǎng)懲、晉升、調(diào)整的重要依據(jù)。第七章站長獎(jiǎng)懲第十三條對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的站長，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條對(duì)工作不力、違反法律法規(guī)和本制度規(guī)定的站長，給予批評(píng)教育、警告、記過、降職、撤職等處分。第八章附則第十五條本制度由漁港管理站負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第一章總則第一條為加強(qiáng)漁港管理站站長隊(duì)伍建設(shè)，提高漁港管理站站長的工作能力和管理水平，確保漁港安全、高效、有序運(yùn)行，根據(jù)《中華人民共和國漁業(yè)法》、《中華人民共和國漁港法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于漁港管理站站長及其工作人員。第三條漁港管理站站長是漁港管理工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)漁港的全面管理工作，對(duì)漁港的安全、生產(chǎn)、服務(wù)、環(huán)境保護(hù)等方面實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理。第二章站長任職條件第四條站長應(yīng)具備以下條件：1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法。2.具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，廉潔奉公，作風(fēng)正派。3.具有漁業(yè)管理、水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋漁業(yè)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有5年以上漁業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和決策能力。5.身體健康，能勝任本職工作。第五條站長選拔任用應(yīng)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，通過民主推薦、組織考察等程序進(jìn)行。第三章站長職責(zé)第六條站長的主要職責(zé)包括：1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)漁業(yè)、漁港管理的法律法規(guī)和政策，確保漁港管理工作的合法性、合規(guī)性。2.組織制定漁港管理站的工作計(jì)劃、規(guī)章制度和操作規(guī)程，并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)漁港的安全管理，確保漁港設(shè)施、設(shè)備和人員的安全。4.組織開展?jié)O港的日常巡查、維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保漁港設(shè)施的正常運(yùn)行。5.負(fù)責(zé)漁港的漁政執(zhí)法工作，維護(hù)漁業(yè)生產(chǎn)秩序，保護(hù)漁業(yè)資源。6.組織開展?jié)O港的宣傳教育工作，提高漁民的法律意識(shí)和安全意識(shí)。7.負(fù)責(zé)漁港的環(huán)保工作，確保漁港的生態(tài)環(huán)境良好。8.負(fù)責(zé)漁港的統(tǒng)計(jì)、檔案管理工作。9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第四章站長權(quán)利第七條站長享有以下權(quán)利：1.依照法律法規(guī)和本制度的規(guī)定，對(duì)漁港管理工作進(jìn)行決策。2.依照法律法規(guī)和本制度的規(guī)定，對(duì)漁港管理站工作人員進(jìn)行管理。3.依照法律法規(guī)和本制度的規(guī)定，對(duì)漁港的財(cái)務(wù)、物資等進(jìn)行管理。4.依照法律法規(guī)和本制度的規(guī)定，對(duì)漁港的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。5.依照法律法規(guī)和本制度的規(guī)定，對(duì)漁港的違法行為進(jìn)行查處。第五章站長工作制度第八條站長應(yīng)遵守以下工作制度：1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和本制度的規(guī)定，履行崗位職責(zé)。2.嚴(yán)格執(zhí)行漁港管理站的工作計(jì)劃、規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.定期召開漁港管理站工作會(huì)議，研究解決工作中的問題。4.定期向上級(jí)主管部門報(bào)告工作，接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督檢查。5.加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力。6.加強(qiáng)對(duì)漁港管理站工作人員的培訓(xùn)和教育，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。第六章站長考核第九條站長的考核分為年度考核和任期考核。第十條年度考核主要考核站長的德、能、勤、績、廉等方面，具體包括：1.政治思想表現(xiàn)；2.工作能力和水平；3.工作作風(fēng)和紀(jì)律；4.工作成績和貢獻(xiàn)；5.廉潔自