第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)普濟(jì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理，提高工作效率，確保機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于普濟(jì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員，包括公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、合同制人員等。第三條普濟(jì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法行政原則；（二）公開、公平、公正原則；（三）勤政、廉潔、高效原則；（四）民主集中制原則；（五）以人為本原則。第二章機(jī)關(guān)工作制度第四條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的事業(yè)。第五條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第六條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相尊重，共同維護(hù)機(jī)關(guān)和諧穩(wěn)定。第七條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守工作紀(jì)律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。第八條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公共財產(chǎn)，節(jié)約資源，樹立良好的節(jié)約意識。第九條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加機(jī)關(guān)組織的各項活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。第十條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，嚴(yán)守國家秘密和單位秘密。第十一條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加政治理論學(xué)習(xí)，提高政治覺悟。第十二條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守廉潔自律規(guī)定，堅決抵制各種腐敗現(xiàn)象。第三章機(jī)關(guān)會議制度第十三條機(jī)關(guān)會議分為全體會議、工作會議、專題會議等。第十四條全體會議由鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持，定期召開，研究全鎮(zhèn)重大問題。第十五條工作會議由分管領(lǐng)導(dǎo)主持，根據(jù)工作需要召開，研究解決具體問題。第十六條專題會議由主辦部門負(fù)責(zé)人主持，針對某一特定問題召開。第十七條會議應(yīng)當(dāng)提前制定議程，明確參會人員，做好會議記錄。第十八條會議期間，參會人員應(yīng)當(dāng)遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取報告，積極發(fā)表意見。第十九條會議結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)及時整理會議紀(jì)要，形成會議決議，并督促落實。第四章機(jī)關(guān)公文處理制度第二十條機(jī)關(guān)公文處理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）準(zhǔn)確、及時、保密；（二）規(guī)范、統(tǒng)一、高效；（三）依法、依規(guī)、依程序。第二十一條機(jī)關(guān)公文包括命令、決定、公告、通知、通報、報告、請示、批復(fù)、函、紀(jì)要等。第二十二條機(jī)關(guān)公文處理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》執(zhí)行。第二十三條機(jī)關(guān)公文擬稿人應(yīng)當(dāng)熟悉公文寫作規(guī)范，確保公文質(zhì)量。第二十四條機(jī)關(guān)公文辦理應(yīng)當(dāng)按照收文、擬稿、審核、簽發(fā)、登記、傳閱、歸檔等程序進(jìn)行。第二十五條機(jī)關(guān)公文應(yīng)當(dāng)妥善保管，定期清理，確保檔案完整。第五章機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度第二十六條機(jī)關(guān)財務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）依法理財；（二）開源節(jié)流；（三）公開透明；（四）民主集中。第二十七條機(jī)關(guān)財務(wù)收支應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家財政制度和財務(wù)會計制度。第二十八條機(jī)關(guān)財務(wù)預(yù)算、決算應(yīng)當(dāng)經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)。第二十九條機(jī)關(guān)財務(wù)開支應(yīng)當(dāng)合理、節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費。第三十條機(jī)關(guān)財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備財務(wù)專業(yè)知識，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。第六章機(jī)關(guān)人事管理制度第三十一條機(jī)關(guān)人事管理應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）公開、公平、公正；（二）德才兼?zhèn)?、以德為先；（三）任人唯賢、競爭擇優(yōu)；（四）依法管理、規(guī)范運(yùn)作。第三十二條機(jī)關(guān)工作人員的招聘、調(diào)配、考核、晉升、培訓(xùn)等應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家人事制度。第三十三條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，自覺接受組織管理和監(jiān)督。第三十四條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。第三十五條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)關(guān)心群眾，熱情服務(wù)，樹立良好的形象。第七章機(jī)關(guān)紀(jì)律監(jiān)察制度第三十六條機(jī)關(guān)紀(jì)律監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）黨紀(jì)國法面前人人平等；（二）實事求是；（三）民主集中制；（四）教育與懲處相結(jié)合。第三十七條機(jī)關(guān)紀(jì)律監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。第三十八條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)自覺接受紀(jì)律監(jiān)察，對違紀(jì)違法行為進(jìn)行檢舉和控告。第三十九條機(jī)關(guān)紀(jì)律監(jiān)察工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與審計、財政等部門的協(xié)作，形成監(jiān)督合力。第八章附則第四十條本制度由普濟(jì)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)解釋。第四十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第四十二條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四十三條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第四十四條本制度如有修改、補(bǔ)充，由普濟(jì)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。（注：本制度為示例性文本，具體內(nèi)容可根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)普濟(jì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理，提高工作效率，確保各項工作有序進(jìn)行，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和上級機(jī)關(guān)的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于普濟(jì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門、各科室及全體工作人員。第三條普濟(jì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理工作應(yīng)遵循以下原則：（一）依法行政原則：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定開展工作。（二）公開透明原則：對機(jī)關(guān)工作內(nèi)容、程序、結(jié)果進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。（三）高效務(wù)實原則：提高工作效率，簡化工作流程，確保工作質(zhì)量。（四）民主集中原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，集中全機(jī)關(guān)智慧，科學(xué)決策。（五）廉潔自律原則：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，杜絕腐敗現(xiàn)象。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條普濟(jì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的鎮(zhèn)長負(fù)責(zé)制。第五條機(jī)關(guān)各部門、各科室職責(zé)如下：（一）黨政辦公室：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常行政事務(wù)、文秘、檔案、保密、信訪、接待等工作。（二）組織人事辦公室：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)人事管理、干部教育培訓(xùn)、職稱評定、工資福利等工作。（三）財務(wù)審計辦公室：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財務(wù)收支、審計監(jiān)督、資產(chǎn)管理等工作。（四）規(guī)劃建設(shè)辦公室：負(fù)責(zé)鎮(zhèn)域規(guī)劃、建設(shè)管理、環(huán)境保護(hù)、土地管理等工作。（五）社會事務(wù)辦公室：負(fù)責(zé)民政、勞動保障、教育、衛(wèi)生、文化等工作。（六）綜合治理辦公室：負(fù)責(zé)社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等工作。（七）農(nóng)業(yè)辦公室：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（八）黨建工作辦公室：負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨建工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。第三章工作制度第六條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行本制度。第七條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。第八條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。第九條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。第十條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)積極參加機(jī)關(guān)組織的各項活動，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。第十一條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)遵守保密制度，不得泄露國家秘密、工作秘密和個人隱私。第十二條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)遵守財務(wù)管理規(guī)定，合理使用經(jīng)費。第四章請假制度第十三條機(jī)關(guān)工作人員因公出差、休假、病假、事假等，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù)。第十四條機(jī)關(guān)工作人員請假，應(yīng)提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。第十五條機(jī)關(guān)工作人員請假，應(yīng)如實填寫請假條，說明請假原因、請假時間、請假地點等。第十六條機(jī)關(guān)工作人員請假，不得影響正常工作，如因特殊情況確需請假，應(yīng)盡量安排在工作時間之外。第五章會議制度第十七條機(jī)關(guān)召開會議，應(yīng)提前制定會議議程，明確會議主題、參會人員、會議時間、地點等。第十八條機(jī)關(guān)會議應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，保持會議秩序，不得隨意插話、爭吵。第十九條機(jī)關(guān)會議應(yīng)做好會議記錄，會議記錄應(yīng)由記錄人簽字確認(rèn)。第二十條機(jī)關(guān)會議形成的決議，應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第六章文件管理制度第二十一條機(jī)關(guān)文件應(yīng)按照國家檔案管理規(guī)定進(jìn)行歸檔、保管。第二十二條機(jī)關(guān)文件傳閱、印發(fā)、收發(fā)等，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行。第二十三條機(jī)關(guān)文件不得擅自涂改、銷毀、泄露。第七章考核制度第二十四條機(jī)關(guān)工作人員的考核，應(yīng)堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則。第二十五條機(jī)關(guān)工作人員的考核，應(yīng)包括德、能、勤、績、廉等方面。第二十六條機(jī)關(guān)工作人員的考核，應(yīng)定期進(jìn)行，考核結(jié)果作為干部選拔任用、獎懲的重要依據(jù)。第八章獎懲制度第二十七條機(jī)關(guān)工作人員有下列表現(xiàn)之一的，給予獎勵：（一）在完成工作任務(wù)中表現(xiàn)突出，成績顯著的；（二）在工作中勇于創(chuàng)新，提出合理化建議，取得顯著成效的；（三）在突發(fā)事件、搶險救災(zāi)等工作中表現(xiàn)突出，作出重要貢獻(xiàn)的；（四）在黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔自律方面表現(xiàn)突出的。第二十八條機(jī)關(guān)工作人員有下列行為之一的，給予處分：（一）違反國家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律的；（二）違反機(jī)關(guān)工作制度，造成不良影響的；（三）在工作中玩忽職守，給國家和集體造成經(jīng)濟(jì)損失的；（四）違反社會公德，造成惡劣影響的。第二十九條獎勵和處分，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理。第九章附則第三十條本制度由普濟(jì)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)解釋。第三十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十二條本制度如有與國家法律法規(guī)和上級機(jī)關(guān)規(guī)定不一致的，以國家法律法規(guī)和上級機(jī)關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第三十三條各部門、各科室應(yīng)根據(jù)本制度制定具體實施辦法。第三十四條本制度未盡事宜，可由普濟(jì)鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)實際情況予以補(bǔ)充。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)普濟(jì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理，提高工作效率，規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員行為，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和上級部門的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于普濟(jì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體工作人員，包括鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)科室工作人員、事業(yè)單位工作人員等。第三條普濟(jì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）依法行政原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法行使職權(quán)，保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。（二）公開透明原則：機(jī)關(guān)工作應(yīng)公開、透明，接受群眾監(jiān)督。（三）民主集中原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，實行集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。（四）高效務(wù)實原則：提高工作效率，注重工作實效。（五）廉潔自律原則：機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)廉潔奉公，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)第四條普濟(jì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)置如下：（一）黨政辦公室：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)政務(wù)、黨務(wù)工作，協(xié)調(diào)各部門工作，處理來信來訪，辦理公文等。（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、招商引資、企業(yè)服務(wù)等。（三）社會事務(wù)辦公室：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會事務(wù)、民生保障、社會保障等工作。（四）規(guī)劃建設(shè)辦公室：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等工作。（五）財政所：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)財政收支管理、預(yù)算編制、財務(wù)監(jiān)督等工作。（六）審計所：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)審計工作，對全鎮(zhèn)各部門、各單位財務(wù)收支進(jìn)行審計。（七）人力資源和社會保障辦公室：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人力資源和社會保障工作。（八）農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。（九）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作。（十）其他臨時機(jī)構(gòu)和部門。第五條各部門職責(zé)：（一）黨政辦公室：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)政務(wù)、黨務(wù)工作，協(xié)調(diào)各部門工作，處理來信來訪，辦理公文等。（二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、招商引資、企業(yè)服務(wù)等。（三）社會事務(wù)辦公室：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會事務(wù)、民生保障、社會保障等工作。（四）規(guī)劃建設(shè)辦公室：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等工作。（五）財政所：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)財政收支管理、預(yù)算編制、財務(wù)監(jiān)督等工作。（六）審計所：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)審計工作，對全鎮(zhèn)各部門、各單位財務(wù)收支進(jìn)行審計。（七）人力資源和社會保障辦公室：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)人力資源和社會保障工作。（八）農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作。（九）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作。（十）其他臨時機(jī)構(gòu)和部門。第三章工作制度第六條工作時間制度：（一）工作時間：周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至18:00。（二）節(jié)假日安排：按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。第七條請假制度：（一）機(jī)關(guān)工作人員因公事、私事需離開工作崗位的，應(yīng)提前向單位領(lǐng)導(dǎo)請假。（二）請假時間一般不得超過3天，特殊情況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（三）請假期間，應(yīng)妥善安排工作，確保工作不受影響。第八條出差制度：（一）機(jī)關(guān)工作人員因公出差，應(yīng)提前向單位領(lǐng)導(dǎo)提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。（二）出差期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守出差紀(jì)律，不得擅自改變行程。（三）出差結(jié)束后，應(yīng)及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報出差情況。第九條會議制度：（一）會議分為例會、專題會議、臨時會議等。（二）例會由單位領(lǐng)導(dǎo)主持，各部門負(fù)責(zé)人參加。（三）專題會議、臨時會議由單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人主持。（四）會議應(yīng)按時召開，不得無故遲到、早退。第十條文件處理制度：（一）文件收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作由黨政辦公室負(fù)責(zé)。（二）文件傳閱應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得擅自轉(zhuǎn)發(fā)、泄露。（三）文件歸檔應(yīng)按照檔案管理規(guī)定進(jìn)行。第四章廉潔自律第十一條機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象。第十二條機(jī)關(guān)工作人員不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得收受禮品、禮金、有價證券等。第十三條機(jī)關(guān)工作人員不得參與賭博、嫖娼等違法行為。第十四條機(jī)關(guān)工作人員不得利用職權(quán)為親友謀取不正當(dāng)利益。第五章監(jiān)督檢查第十五條鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)對機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督檢查，確保本制度落實到位。第十六條機(jī)關(guān)工作人員違反本制度，按以下規(guī)定處理：（一）警告、記過、記大過、降級、撤職等行政處分。（二）黨紀(jì)處分。（三）法律追究。第六章附則第十七條本制度由普濟(jì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。（以下省略具體條款，可根據(jù)實際情況進(jìn)行補(bǔ)充）一、機(jī)關(guān)工作人員著裝規(guī)范（一）著裝要求：機(jī)關(guān)工作人員在工作期間應(yīng)著裝整齊、大方、得體。（二）著裝標(biāo)準(zhǔn)：男員工著深色西裝、襯衫、領(lǐng)帶；女員工著深色職業(yè)裝、襯衫。二、機(jī)關(guān)工作人員通訊設(shè)備使用規(guī)范（一）機(jī)關(guān)工作人員在工作期間應(yīng)使用單位統(tǒng)一配備的通訊設(shè)備。（二）不得擅自將單位通訊設(shè)備用于私人用途。（三）不得在單位通訊設(shè)備上傳播、下載不良信息。三、機(jī)關(guān)工作人員辦公秩序規(guī)范（一）保持辦公區(qū)域整潔、有序。（二）愛護(hù)辦公設(shè)施，不得隨意損壞。（三