第1篇第一章總則第一條為加強公司團總支部的組織建設，規(guī)范團總支部工作，提高團組織工作效率，充分發(fā)揮團組織在青年員工中的核心作用，根據《中國共產主義青年團章程》和《企業(yè)團組織工作條例》，結合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司團總支部及其下屬團支部、團小組。第三條公司團總支部的工作原則是：堅持黨的基本路線，貫徹黨的基本綱領，以培養(yǎng)“四有”新人為目標，緊密圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮團員的先鋒模范作用，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。第二章組織機構及職責第四條公司團總支部由公司團委直接領導，負責公司團組織的工作。第五條公司團總支部設書記1名，副書記1-2名，委員若干名。書記、副書記由公司團委提名，經團總支部全體會議選舉產生。第六條公司團總支部的職責：1.貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領和團中央的決策部署，結合公司實際，制定團組織工作計劃。2.組織團員學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和新時代中國特色社會主義思想。3.開展豐富多彩的文體活動，豐富團員青年的業(yè)余生活，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。4.加強團組織建設，做好團員發(fā)展、教育、管理、服務工作。5.參與公司民主管理，維護團員青年的合法權益。6.組織團員青年參加公司經濟建設和社會公益活動。7.完成公司團委和上級團組織交辦的其他工作任務。第七條公司團總支部下設團支部，團支部設團支部書記1名，團支部副書記1-2名，委員若干名。團支部書記、團支部副書記由團員大會選舉產生。第八條團支部的職責：1.貫徹執(zhí)行團總支部的決議和計劃，組織開展團的活動。2.組織團員學習黨的理論和團的基本知識。3.開展團員的思想政治教育，提高團員的思想政治覺悟。4.做好團員的發(fā)展、教育、管理、服務工作。5.組織團員參加公司經濟建設和社會公益活動。6.維護團員青年的合法權益。第三章團員管理第九條公司團總支部按照《中國共產主義青年團章程》的規(guī)定，做好團員發(fā)展工作。第十條團員發(fā)展必須堅持標準，嚴格程序，保證質量。第十一條團員發(fā)展工作程序：1.申請人向團支部提出入團申請。2.團支部對申請人進行考察。3.經團支部討論通過，報團總支部審批。4.團總支部審批通過后，舉行入團宣誓儀式。第十二條團員教育管理：1.團員必須按時參加團組織生活，認真履行團員義務。2.團員要定期向團組織匯報自己的思想、工作和學習情況。3.團組織要關心團員的學習、工作和生活，幫助團員解決實際問題。4.團員如有違反團章的行為，團組織要及時給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。第四章活動管理第十三條公司團總支部根據公司實際情況，制定年度活動計劃，并組織實施。第十四條團組織活動應圍繞公司中心工作，結合青年特點，開展形式多樣、內容豐富的活動。第十五條團組織活動經費由公司團委撥付，團支部負責管理使用。第十六條團組織活動應做好以下工作：1.制定活動方案，明確活動目標、內容、時間、地點、參加人員等。2.組織實施活動，確?；顒禹樌M行。3.活動結束后，及時總結經驗，形成書面報告。第五章民主管理第十七條公司團總支部積極參與公司民主管理，維護團員青年的合法權益。第十八條團員青年對公司發(fā)展有意見和建議，可以通過團組織向公司反映。第十九條團組織要關心團員青年的生活，幫助解決實際困難。第六章考核與獎懲第二十條公司團總支部對團支部和團員進行定期考核，考核內容包括思想、工作、學習、生活等方面。第二十一條考核結果作為團員評優(yōu)評先、職務晉升的重要依據。第二十二條對在工作中表現突出的團支部和團員，給予表彰和獎勵。第二十三條對在工作中表現不好的團支部和團員，給予批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。第七章附則第二十四條本制度由公司團委負責解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性質，具體內容可根據公司實際情況進行調整。）第2篇第一章總則第一條為加強公司團總支部的組織建設，規(guī)范團總支部工作，提高團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據《中國共產主義青年團章程》和《中國共產黨支部工作條例》，結合公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司團總支部及其下屬團支部。第三條公司團總支部在黨的領導下，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的基本路線、基本方略，堅持黨的領導，加強團的建設，團結帶領廣大團員青年為公司發(fā)展貢獻力量。第四條公司團總支部工作遵循以下原則：（一）堅持黨的領導，保證團組織始終成為黨的忠實助手和后備軍；（二）堅持服務大局，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略開展工作；（三）堅持服務青年，關心青年成長，維護青年合法權益；（四）堅持民主集中制，加強團組織自身建設；（五）堅持改革創(chuàng)新，不斷提高團組織工作水平。第二章組織機構第五條公司團總支部設書記1名，副書記1-2名，委員若干名。團總支部書記由公司團委提名，經公司黨委批準任命。第六條公司團總支部下設若干團支部，團支部設支部書記1名，副書記1-2名，委員若干名。團支部書記由團總支部提名，經公司團委批準任命。第七條團總支部和團支部委員會每屆任期兩年，可連選連任。第八條團總支部和團支部委員會負責團組織的日常工作，對上級團組織和公司黨委負責。第三章工作職責第九條公司團總支部主要職責：（一）宣傳黨的路線、方針、政策，組織團員青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想；（二）圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，開展團組織活動，引導團員青年為公司發(fā)展貢獻力量；（三）關心團員青年成長，維護團員青年合法權益，為團員青年提供成長成才的平臺；（四）加強團組織自身建設，提高團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力；（五）完成上級團組織和公司黨委交辦的其他工作任務。第十條團支部主要職責：（一）宣傳黨的路線、方針、政策，組織團員青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、新時代中國特色社會主義思想；（二）圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，開展團組織活動，引導團員青年為公司發(fā)展貢獻力量；（三）關心團員青年成長，維護團員青年合法權益，為團員青年提供成長成才的平臺；（四）加強團支部自身建設，提高團支部凝聚力和戰(zhàn)斗力；（五）完成團總支部和公司黨委交辦的其他工作任務。第四章工作制度第十一條每季度召開一次團總支部委員會會議，研究團組織工作，討論決定重要事項。第十二條每月召開一次團支部會議，傳達上級團組織指示精神，研究團支部工作。第十三條團員青年每月至少參加一次團組織活動，每年至少參加一次團組織生活會。第十四條團員青年每年進行一次民主評議，評選優(yōu)秀團員。第十五條團員青年每年進行一次團費收繳，團費用于團組織活動經費。第十六條團員青年每年進行一次團籍注冊，及時掌握團員青年情況。第十七條團員青年每年進行一次團干部培訓，提高團干部工作能力。第五章激勵與考核第十八條對在團組織工作中表現突出的團員青年和團干部，給予表彰和獎勵。第十九條對在工作中不履行職責、違反團組織紀律的團員青年和團干部，給予批評教育或紀律處分。第二十條團員青年考核內容包括：思想政治表現、工作表現、學習表現、團組織活動參與情況等。第六章附則第二十一條本制度由公司團總支部負責解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度為示例性質，具體內容可根據公司實際情況進行調整。）第3篇第一章總則第一條為加強公司團總支部的組織建設，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮團組織在青年員工中的先鋒模范作用，根據《中國共產主義青年團章程》和《企業(yè)團組織工作條例》，結合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司團總支部及其下屬各團支部。第三條公司團總支部的管理工作應遵循以下原則：1.堅持黨的基本路線，緊密圍繞公司發(fā)展大局；2.堅持以青年員工為中心，服務青年成長成才；3.堅持民主集中制，加強團組織自身建設；4.堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新團組織工作方式方法。第二章組織機構及職責第四條公司團總支部設書記、副書記、組織委員、宣傳委員、文體委員、生活委員等職務。第五條公司團總支部書記職責：1.主持團總支部全面工作，負責團總支部的決策和執(zhí)行；2.負責團總支部的政治思想工作，確保團組織在思想上、政治上與黨中央保持高度一致；3.協調各部門關系，推動團組織與其他部門的合作；4.代表團組織參加公司重要會議和活動。第六條公司團總支部副書記職責：1.協助書記開展工作，負責團總支部日常工作；2.負責團總支部的組織建設、宣傳教育和文體活動；3.協調下屬各團支部的工作，推動團組織工作的深入開展。第七條公司團總支部組織委員職責：1.負責團總支部的組織建設，做好團員發(fā)展、教育、管理、服務工作；2.組織團員參加團的活動，開展團員評議和表彰工作；3.協助書記處理團組織內部事務。第八條公司團總支部宣傳委員職責：1.負責團總支部的宣傳工作，宣傳黨的路線方針政策和團的工作；2.組織開展各類宣傳報道，提升團組織的知名度和影響力；3.管理團總支部的宣傳陣地，包括網站、微信公眾號等。第九條公司團總支部文體委員職責：1.組織開展團組織的文體活動，豐富青年員工的業(yè)余生活；2.協助書記推動公司企業(yè)文化建設，提升團組織的凝聚力；3.組織參加公司舉辦的各類文體活動。第十條公司團總支部生活委員職責：1.負責團總支部的經費管理，合理使用團費；2.組織開展團員生活互助活動，關心團員生活；3.協助書記處理團總支部的日常事務。第三章工作制度第十一條團員發(fā)展制度1.團員發(fā)展工作應嚴格按照《中國共產主義青年團章程》和《企業(yè)團組織工作條例》進行；2.團員發(fā)展對象應具備良好的思想政治素質、業(yè)務能力和道德品質；3.團員發(fā)展程序包括：個人申請、團支部討論、團總支部審批、上報上級團組織備案。第十二條團員教育制度1.團員教育應緊密結合公司實際，圍繞公司發(fā)展大局，開展思想政治教育、業(yè)務技能培訓、道德品質教育等；2.團員教育形式應多樣化，包括講座、座談會、實踐活動等；3.團員教育內容應與時俱進，適應青年員工成長需求。第十三條團員管理制度1.團員管理應堅持民主集中制，充分發(fā)揚團員的主體作用；2.團員管理應加強團員的思想政治教育，提高團員的政治覺悟；3.團員管理應嚴格執(zhí)行團的組織紀律，對違反紀律的團員給予相應處理。第十四條團總支部會議制度1.團總支部會議應定期召開，每季度至少召開一次；2.團總支部會議應圍繞團組織的中心工作，研究解決團組織建設和發(fā)展中的問題；3.團總支部會議應充分發(fā)揚民主，尊重團員的意見和建議。第十五條團總支部工作總結制度1.團總支部應定期對工作進行總結，每半年至少進行一次；2.工作總結應全面客觀地反映團組織的工作成績和存在的問題；3.工作總結應提出改進措施，為團組織工作的深入開展提供借鑒。第四章經費管理第十六條團總支部經費來源：1.團費收入；2.公司撥付的團組織活動經費；3.社會捐贈。第十七條團總支部經費使用：1.用于團組