2025年甘肅基層法律服務(wù)工作者題庫含答案一、選擇題

1.下列哪項不屬于我國《憲法》規(guī)定的基本權(quán)利？

A.言論自由

B.出版自由

C.集會、游行、示威自由

D.宗教信仰自由

答案：C

2.根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列哪種情況下，合同無效？

A.當(dāng)事人一方以欺詐手段訂立合同

B.當(dāng)事人一方以脅迫手段訂立合同

C.當(dāng)事人惡意串通，損害國家利益

D.合同內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定

答案：D

3.下列哪項不是我國《刑法》規(guī)定的主刑？

A.管制

B.拘役

C.有期徒刑

D.罰金

答案：D

4.下列哪種糾紛不適用《勞動法》？

A.勞動者與用人單位之間的勞動合同糾紛

B.勞動者與勞動者之間的勞動報酬糾紛

C.勞動者與用人單位之間的勞動條件糾紛

D.勞動者與用人單位之間的社會保險糾紛

答案：B

5.下列哪種情況下，行政機關(guān)作出的行政行為無效？

A.行政機關(guān)超越職權(quán)作出行政行為

B.行政機關(guān)違反法定程序作出行政行為

C.行政機關(guān)工作人員濫用職權(quán)作出行政行為

D.行政機關(guān)工作人員受賄作出行政行為

答案：A

二、判斷題

1.根據(jù)《憲法》的規(guī)定，中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。（正確）

2.《民法典》規(guī)定，婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)為夫妻共同財產(chǎn)。（正確）

3.《刑法》規(guī)定，故意犯罪分子因其所犯罪行為，應(yīng)當(dāng)負刑事責(zé)任。（正確）

4.《勞動法》規(guī)定，勞動者有權(quán)依法參加和組織工會。（正確）

5.《行政法》規(guī)定，行政機關(guān)工作人員在履行職務(wù)過程中，不得濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊。（正確）

三、案例分析題

1.甲公司與乙公司簽訂了一份購銷合同，合同約定甲公司向乙公司購買100噸鋼材，單價為每噸3000元，合同總金額為30萬元。合同簽訂后，甲公司支付了10萬元定金。但乙公司未按約定時間交付貨物，甲公司要求乙公司雙倍返還定金，乙公司拒絕。請問：甲公司的要求是否合法？

答案：合法。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙公司未按約定時間交付貨物，構(gòu)成違約，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，雙倍返還定金。

2.張某在一家餐廳就餐時，發(fā)現(xiàn)餐廳提供的餐具上有污漬，于是與餐廳工作人員發(fā)生爭執(zhí)。工作人員態(tài)度惡劣，張某情緒激動，隨后在餐廳內(nèi)大聲喧嘩，嚴重影響其他顧客用餐。請問：張某的行為是否違法？

答案：違法。根據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定，擾亂公共秩序，尚不夠刑事處罰的，處警告或者200元以下罰款。張某在餐廳內(nèi)大聲喧嘩，嚴重影響其他顧客用餐，擾亂了公共秩序，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、簡答題

1.簡述我國《憲法》規(guī)定的基本權(quán)利。

答案：《憲法》規(guī)定的基本權(quán)利包括：平等權(quán)、政治權(quán)利（選舉權(quán)、被選舉權(quán)、言論自由、出版自由、集會、游行、示威自由）、宗教信仰自由、人身自由、人格尊嚴、住宅權(quán)、通信自由和秘密權(quán)、監(jiān)督權(quán)、社會經(jīng)濟權(quán)利、教育權(quán)利、文化活動權(quán)利等。

2.簡述《民法典》中合同無效的五種情形。

答案：（1）無民事行為能力人簽訂的合同；（2）違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的合同；（3）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同；（4）以欺詐、脅迫手段訂立的合同；（5）合同中的免責(zé)條款無效。

五、論述題

論述我國《刑法》中的犯罪構(gòu)成。

答案：我國《刑法》中的犯罪構(gòu)成包括四個方面：犯罪主體、犯罪客體、犯罪主觀方面、犯罪客觀方面。

（1）犯罪主體：指實施犯罪行為的人，包括自然人和單位。

（2）犯罪客體：指犯罪行為所侵犯的合法權(quán)益。