2025年度統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)自查報告2025年度統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)自查報告為深入貫徹落實(shí)國家關(guān)于統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，切實(shí)提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，維護(hù)統(tǒng)計公信力，我單位在2025年積極開展統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)工作，并進(jìn)行了全面、深入的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：一、自查工作開展情況（一）組織領(lǐng)導(dǎo)與工作部署為確保統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)自查工作的順利開展，我單位成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，研究部署自查工作，明確各部門的職責(zé)分工，確保自查工作有序推進(jìn)。同時，制定了詳細(xì)的自查工作方案，明確了自查的范圍、內(nèi)容、方法和時間節(jié)點(diǎn)，為自查工作提供了有力的指導(dǎo)。（二）宣傳教育與培訓(xùn)為提高全體統(tǒng)計人員對統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)統(tǒng)計法治意識，我單位組織開展了形式多樣的宣傳教育和培訓(xùn)活動。通過舉辦統(tǒng)計法律法規(guī)專題講座、發(fā)放宣傳資料、開展知識競賽等方式，廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，營造了良好的統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)氛圍。同時，針對不同崗位的統(tǒng)計人員，開展了有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)。（三）自查方法與范圍本次自查工作采取全面自查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合的方法，對我單位2025年以來的統(tǒng)計工作進(jìn)行了全面梳理和檢查。自查范圍涵蓋了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、審核、匯總、上報等各個環(huán)節(jié)，以及統(tǒng)計人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)等方面。重點(diǎn)檢查了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，以及統(tǒng)計工作中是否存在弄虛作假、虛報浮夸等違法違紀(jì)行為。二、統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀（一）制度建設(shè)情況我單位高度重視統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)制度建設(shè)，建立健全了一系列統(tǒng)計工作制度和管理制度。制定了《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度》《統(tǒng)計人員職業(yè)道德規(guī)范》《統(tǒng)計工作保密制度》等規(guī)章制度，明確了統(tǒng)計工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了統(tǒng)計人員的行為準(zhǔn)則。同時，建立了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量追溯和問責(zé)機(jī)制，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題實(shí)行終身追責(zé)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。（二）數(shù)據(jù)質(zhì)量保障情況在統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量保障方面，我單位采取了一系列有效措施。加強(qiáng)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格按照統(tǒng)計制度和方法的要求，規(guī)范數(shù)據(jù)采集流程，確保數(shù)據(jù)來源真實(shí)可靠。加強(qiáng)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核環(huán)節(jié)的把關(guān)，建立了多級審核機(jī)制，對采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格審核，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。加強(qiáng)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總和上報環(huán)節(jié)的管理，建立了數(shù)據(jù)質(zhì)量審核責(zé)任制，對匯總和上報的數(shù)據(jù)進(jìn)行再次審核，確保數(shù)據(jù)的一致性和及時性。（三）統(tǒng)計人員職業(yè)道德情況我單位注重加強(qiáng)統(tǒng)計人員的職業(yè)道德教育，通過開展職業(yè)道德培訓(xùn)、組織職業(yè)道德演講等活動，引導(dǎo)統(tǒng)計人員樹立正確的職業(yè)道德觀念，增強(qiáng)職業(yè)道德意識。統(tǒng)計人員能夠嚴(yán)格遵守統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范，自覺抵制統(tǒng)計造假、弄虛作假等違法違紀(jì)行為，做到實(shí)事求是、客觀公正地開展統(tǒng)計工作。同時，統(tǒng)計人員能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，為統(tǒng)計工作的順利開展做出了積極貢獻(xiàn)。（四）統(tǒng)計服務(wù)情況我單位積極開展統(tǒng)計服務(wù)工作，為政府決策和社會公眾提供了優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計信息服務(wù)。定期發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析報告，為政府決策提供了科學(xué)依據(jù)。同時，加強(qiáng)了與社會公眾的溝通和交流，通過舉辦統(tǒng)計開放日、開展統(tǒng)計咨詢服務(wù)等方式，為社會公眾提供了便捷的統(tǒng)計信息查詢渠道，提高了統(tǒng)計工作的透明度和公信力。三、存在的問題及原因分析（一）存在的問題1.統(tǒng)計法治意識有待進(jìn)一步提高：部分統(tǒng)計人員對統(tǒng)計法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入，對統(tǒng)計造假的危害性認(rèn)識不足，存在重業(yè)務(wù)輕法治的現(xiàn)象。在統(tǒng)計工作中，有時會出現(xiàn)違反統(tǒng)計制度和方法的行為，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。2.統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量仍需進(jìn)一步提升：雖然我單位采取了一系列措施加強(qiáng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量保障，但在實(shí)際工作中，仍存在一些數(shù)據(jù)質(zhì)量問題。部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)存在虛報、瞞報、漏報等現(xiàn)象，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性有待進(jìn)一步提高。3.統(tǒng)計工作作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)：個別統(tǒng)計人員工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，存在敷衍了事、得過且過的現(xiàn)象。在統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、匯總等環(huán)節(jié)，有時會出現(xiàn)工作不認(rèn)真、不細(xì)致的情況，導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤。4.統(tǒng)計信息化建設(shè)相對滯后：隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作對信息化的要求越來越高。但我單位的統(tǒng)計信息化建設(shè)相對滯后，統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理和分析手段較為落后，不能滿足統(tǒng)計工作的實(shí)際需求。5.統(tǒng)計服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高：雖然我單位積極開展統(tǒng)計服務(wù)工作，但統(tǒng)計服務(wù)的內(nèi)容和形式還比較單一，不能滿足政府決策和社會公眾的多樣化需求。統(tǒng)計分析報告的質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高，缺乏針對性和實(shí)用性。（二）原因分析1.思想認(rèn)識不到位：部分統(tǒng)計人員對統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，沒有將統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)與統(tǒng)計工作的實(shí)際結(jié)合起來，缺乏對統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)的主動性和自覺性。2.制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格：雖然我單位建立了一系列統(tǒng)計工作制度和管理制度，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，存在制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。部分統(tǒng)計人員對制度規(guī)定不夠重視，沒有嚴(yán)格按照制度要求開展統(tǒng)計工作，導(dǎo)致制度的約束作用沒有得到充分發(fā)揮。3.人員素質(zhì)參差不齊：統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素養(yǎng)參差不齊，部分統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)不能滿足統(tǒng)計工作的實(shí)際需求。同時，由于統(tǒng)計工作任務(wù)繁重，統(tǒng)計人員的工作壓力較大，缺乏系統(tǒng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，影響了統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力的提升。4.資金投入不足：統(tǒng)計信息化建設(shè)需要大量的資金投入，但由于我單位資金有限，對統(tǒng)計信息化建設(shè)的投入不足，導(dǎo)致統(tǒng)計信息化建設(shè)相對滯后，不能滿足統(tǒng)計工作的實(shí)際需求。5.服務(wù)意識不強(qiáng)：部分統(tǒng)計人員缺乏服務(wù)意識，沒有將統(tǒng)計服務(wù)工作作為統(tǒng)計工作的重要組成部分，沒有充分認(rèn)識到統(tǒng)計服務(wù)對政府決策和社會公眾的重要性。在統(tǒng)計服務(wù)工作中，缺乏主動性和創(chuàng)造性，不能根據(jù)政府決策和社會公眾的需求及時調(diào)整統(tǒng)計服務(wù)的內(nèi)容和形式。四、整改措施及下一步工作計劃（一）整改措施1.加強(qiáng)統(tǒng)計法治宣傳教育：進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育工作，通過舉辦統(tǒng)計法治培訓(xùn)班、開展統(tǒng)計法治知識競賽等方式，提高統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法治意識。同時，加強(qiáng)對社會公眾的統(tǒng)計法治宣傳，營造良好的統(tǒng)計法治環(huán)境。2.強(qiáng)化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管控：建立健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系，加強(qiáng)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、審核、匯總、上報等各個環(huán)節(jié)的管理。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計制度和方法，加強(qiáng)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核和評估，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。同時，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量追溯和問責(zé)機(jī)制，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量問題實(shí)行終身追責(zé)。3.改進(jìn)統(tǒng)計工作作風(fēng)：加強(qiáng)對統(tǒng)計人員的工作作風(fēng)教育，引導(dǎo)統(tǒng)計人員樹立正確的工作態(tài)度和價值觀，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感。建立健全工作考核機(jī)制，對統(tǒng)計人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，激勵統(tǒng)計人員積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)。4.加快統(tǒng)計信息化建設(shè)：加大對統(tǒng)計信息化建設(shè)的投入，引進(jìn)先進(jìn)的統(tǒng)計信息技術(shù)和設(shè)備，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理和分析的效率和水平。建立健全統(tǒng)計信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的實(shí)時共享和動態(tài)管理，為統(tǒng)計工作的順利開展提供有力的技術(shù)支持。5.提高統(tǒng)計服務(wù)水平：進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計服務(wù)工作，豐富統(tǒng)計服務(wù)的內(nèi)容和形式。根據(jù)政府決策和社會公眾的需求，及時調(diào)整統(tǒng)計服務(wù)的重點(diǎn)和方向，提供更加個性化、專業(yè)化的統(tǒng)計信息服務(wù)。同時，加強(qiáng)對統(tǒng)計分析報告的質(zhì)量管控，提高統(tǒng)計分析報告的針對性和實(shí)用性。（二）下一步工作計劃1.持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)：將統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期的重要工作，持續(xù)深入推進(jìn)。定期開展統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。同時，加強(qiáng)對統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)工作的監(jiān)督和考核，確保統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)工作取得實(shí)效。2.加強(qiáng)統(tǒng)計隊(duì)伍建設(shè)：加大對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)和培養(yǎng)力度，提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。定期組織統(tǒng)計人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，拓寬統(tǒng)計人員的知識面和視野。同時，引進(jìn)優(yōu)秀的統(tǒng)計專業(yè)人才，充實(shí)統(tǒng)計隊(duì)伍力量，為統(tǒng)計工作的發(fā)展提供人才保障。3.深化統(tǒng)計改革創(chuàng)新：積極推進(jìn)統(tǒng)計改革創(chuàng)新，不斷完善統(tǒng)計制度和方法。加強(qiáng)對新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)、新模式的統(tǒng)計監(jiān)測，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性和準(zhǔn)確性。同時，加強(qiáng)對統(tǒng)計分析方法的研究和應(yīng)用，提高統(tǒng)計分析的科學(xué)性和實(shí)用性。4.加強(qiáng)統(tǒng)計信息化建設(shè)：加快統(tǒng)計信息化建設(shè)步伐，推進(jìn)統(tǒng)計信息系統(tǒng)的升級和改造。加強(qiáng)對大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新技術(shù)的應(yīng)用，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)處理和分析的效率和水平。同時，加強(qiáng)對統(tǒng)計信息安全的管理，確保統(tǒng)計信息的安全可靠。5.加強(qiáng)統(tǒng)計合作交流：加強(qiáng)與其他部門和地區(qū)的統(tǒng)計合作交流，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的共享和互補(bǔ)。積極參與國家和地方的統(tǒng)計科研項(xiàng)目，提高統(tǒng)計科研水平。同時，加強(qiáng)與國際統(tǒng)計組織的交流與合作，學(xué)習(xí)借鑒國外先進(jìn)的統(tǒng)計理念和方法，提升統(tǒng)計工作的國際化水平。五、總結(jié)通過本次統(tǒng)計行風(fēng)建設(shè)