健康管理活動(dòng)執(zhí)行協(xié)議健康管理活動(dòng)執(zhí)行協(xié)議甲方（委托方）：名稱：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____________地址：_________________________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________乙方（執(zhí)行方）：名稱：_________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____________地址：_________________________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________資質(zhì)證明：健康管理師資質(zhì)證書(shū)（編號(hào)：______）、營(yíng)業(yè)執(zhí)照（經(jīng)營(yíng)范圍含健康管理服務(wù)）鑒于1.甲方擬開(kāi)展【_________企業(yè)員工健康管理活動(dòng)】（以下簡(jiǎn)稱“活動(dòng)”），需委托具備專業(yè)資質(zhì)的乙方執(zhí)行；2.乙方具備健康管理服務(wù)所需的人員、設(shè)備及應(yīng)急保障能力，同意承接本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)。第一條服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.1基本信息-活動(dòng)時(shí)間：202X年X月X日至202X年X月X日，共____次，每次____小時(shí)（具體時(shí)間需提前3個(gè)工作日確認(rèn)）；-活動(dòng)地點(diǎn)：甲方指定場(chǎng)地（如公司會(huì)議室、合作體檢中心，需甲方提供水電及基礎(chǔ)設(shè)施）；-參與人數(shù)：預(yù)計(jì)____人（以實(shí)際到場(chǎng)為準(zhǔn)，需甲方提前5個(gè)工作日提供參與名單）。1.2服務(wù)具體項(xiàng)目|序號(hào)|服務(wù)項(xiàng)目|服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)||------|-------------------------|--------------------------------------------------------------------------||1|健康評(píng)估|①員工填寫(xiě)《健康問(wèn)卷》（含既往病史、生活習(xí)慣）；②解讀基礎(chǔ)體檢數(shù)據(jù)（甲方提供的近1年體檢報(bào)告）；③出具個(gè)性化健康初步評(píng)估表（1個(gè)工作日內(nèi)提交）||2|專題健康講座|①主題：慢性病預(yù)防/運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)/心理健康（需提前7個(gè)工作日確認(rèn)）；②講師具備健康管理師/營(yíng)養(yǎng)師資質(zhì)；③提供PPT及紙質(zhì)資料（每人1份）||3|一對(duì)一健康指導(dǎo)|①每次活動(dòng)安排_(tái)___名指導(dǎo)師，每人指導(dǎo)時(shí)長(zhǎng)≥15分鐘；②針對(duì)評(píng)估表給出飲食/運(yùn)動(dòng)/作息調(diào)整建議；③記錄指導(dǎo)內(nèi)容并由員工簽字確認(rèn)||4|現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急保障|①配備急救箱（含止血帶、急救藥品、血壓計(jì)等，有效期內(nèi)）；②現(xiàn)場(chǎng)有1名持《急救證書(shū)》的人員；③明確應(yīng)急流程（突發(fā)疾病→急救→通知甲方+120）||5|活動(dòng)總結(jié)與反饋|活動(dòng)結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提交《活動(dòng)總結(jié)報(bào)告》（含參與率、員工滿意度、改進(jìn)建議）|1.3服務(wù)禁止乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下服務(wù)轉(zhuǎn)包給第三方；不得向員工推薦未經(jīng)審批的藥品、保健品。第二條雙方權(quán)利義務(wù)2.1甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：①監(jiān)督活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程，提出合理修改建議；②驗(yàn)收乙方提交的評(píng)估表、總結(jié)報(bào)告等成果；③要求乙方賠償因服務(wù)瑕疵造成的損失。義務(wù)：①提前5個(gè)工作日向乙方提供參與員工的基礎(chǔ)健康信息（需員工書(shū)面同意，不得泄露敏感隱私）；②提供活動(dòng)場(chǎng)地及必要配合（如布置、通知員工參與）；③告知員工活動(dòng)注意事項(xiàng)（如空腹、禁忌運(yùn)動(dòng)等）；④按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利：①收取約定服務(wù)費(fèi)用；②要求甲方提供必要的場(chǎng)地、信息配合；③因甲方原因延誤活動(dòng)，可順延服務(wù)時(shí)間。義務(wù)：①所有服務(wù)人員需持有效健康管理師/營(yíng)養(yǎng)師/急救證書(shū)（原件備查）；②嚴(yán)格保護(hù)員工健康信息（不得復(fù)制、泄露給第三方，活動(dòng)結(jié)束后30日內(nèi)銷毀紙質(zhì)資料）；③活動(dòng)中若員工突發(fā)疾病，立即啟動(dòng)應(yīng)急流程并通知甲方負(fù)責(zé)人；④承擔(dān)自身人員的安全責(zé)任（如場(chǎng)地使用中的自身?yè)p傷）。第三條費(fèi)用與支付3.1總費(fèi)用人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：____圓整），含服務(wù)人員薪酬、急救設(shè)備、資料印刷等所有費(fèi)用，不含甲方場(chǎng)地租賃/體檢費(fèi)用。3.2支付方式①協(xié)議簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付30%預(yù)付款：____元；②活動(dòng)全部結(jié)束且甲方驗(yàn)收《總結(jié)報(bào)告》后5個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余70%：____元；③乙方需提供正規(guī)增值稅普通發(fā)票（發(fā)票抬頭：甲方名稱）。3.3額外費(fèi)用若甲方增加服務(wù)項(xiàng)目（如額外講座、體檢），需簽訂補(bǔ)充協(xié)議，費(fèi)用另行協(xié)商。第四條保密條款1.雙方對(duì)合作中知悉的：①甲方員工健康信息、商業(yè)秘密（如員工參與率）；②乙方服務(wù)流程、成本等信息，嚴(yán)格保密；2.保密期限：協(xié)議終止后2年；3.違反保密義務(wù)的，違約方需賠償守約方及第三方（員工）的損失（包括但不限于精神損害、法律責(zé)任）。第五條違約責(zé)任1.甲方違約：①未按時(shí)支付費(fèi)用，每逾期1日按未付金額的0.5‰支付違約金；逾期超過(guò)10日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)；②未提供必要配合導(dǎo)致活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行，需賠償乙方實(shí)際損失（如人員差旅、設(shè)備損耗）。2.乙方違約：①服務(wù)人員資質(zhì)不符、未按標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求整改；整改無(wú)效的，甲方可解除協(xié)議，乙方退還已收費(fèi)用并支付總費(fèi)用的10%作為違約金；②泄露員工隱私，需賠償甲方及員工損失（最低不低于5000元/人次）；③應(yīng)急處理不當(dāng)導(dǎo)致員工損傷加重，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及賠償。第六條不可抗力因地震、疫情管控、政府禁令等不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但需：①不可抗力發(fā)生后24小時(shí)內(nèi)通知對(duì)方；②提供相關(guān)證明文件；③協(xié)商順延服務(wù)時(shí)間或終止協(xié)議（終止的，乙方退還未發(fā)生的費(fèi)用）。第七條爭(zhēng)議解決因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第八條其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；3.附件（乙方資質(zhì)復(fù)印件、活動(dòng)安排表）為本協(xié)議組成部分；4.補(bǔ)充協(xié)議需雙方簽字蓋章，與本協(xié)議具有同等效力。甲方（蓋章）：_________________法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：____日期：202X