2025年育兒嫂服務(wù)協(xié)議甲方（雇主）：_________，性別：______，身份證號碼：____________________，住址：________________________，聯(lián)系電話：____________________乙方（育兒嫂）：_________，性別：______，身份證號碼：____________________，住址：________________________，聯(lián)系電話：____________________，健康狀況良好，持有有效健康證明及相關(guān)育兒資質(zhì)證明（如有）。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供育兒嫂服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容與職責乙方同意自______年______月______日起，在甲方位于________________________的家庭，為甲方的______（嬰兒/幼兒）提供全面的專業(yè)育兒服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：1.1嬰幼兒生活照料：負責嬰兒/幼兒的喂養(yǎng)（母乳喂養(yǎng)輔助、奶粉沖調(diào)與喂食、輔食制作與喂食）、換尿布、清洗、撫觸按摩、睡眠監(jiān)控與安撫、日常健康觀察與基礎(chǔ)護理（包括測量體溫、記錄生長發(fā)育情況等）。1.2早期啟蒙與發(fā)展：根據(jù)嬰幼兒的年齡特點和發(fā)展需求，進行適當?shù)挠螒蚧印⒄J知啟蒙、語言訓練、大運動和精細動作能力培養(yǎng)等活動。1.3家務(wù)協(xié)助：負責整理嬰幼兒的玩具、衣物、床鋪，保持嬰幼兒活動區(qū)域的清潔衛(wèi)生，協(xié)助準備簡單的嬰幼兒餐食，保持廚房操作區(qū)域的清潔。1.4安全看護：確保嬰幼兒在工作時間內(nèi)的人身安全，防止意外傷害發(fā)生。1.5協(xié)助接送：如雙方約定，乙方負責按時將嬰幼兒送往______（地點）及從______（地點）接回，并承擔相應的安全看護責任。1.6其他：根據(jù)甲方的合理要求，完成其他與育兒相關(guān)的輔助性工作。第二條工作時間與休息2.1乙方每日工作時間為______小時，每周工作______天，具體工作時段為：上午______至______，下午______至______。如有加班，需經(jīng)甲方同意，加班費按每小時______元計算。2.2乙方每周休息______天，休息日為______（具體星期幾或約定日期）。2.3甲方應保障乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假（具體天數(shù)及休假流程按國家規(guī)定及雙方約定執(zhí)行）。第三條工作地點與條件3.1工作地點：甲方位于________________________的家庭。3.2工作條件：甲方應提供必要的、符合嬰幼兒使用安全要求的工作場所和基本設(shè)備設(shè)施，包括但不限于嬰兒床、奶瓶、尿布器、常用清潔用品等。具體物品清單及責任歸屬由雙方另行協(xié)商確認。乙方自備的個人物品由乙方自行保管。第四條薪酬待遇與支付方式4.1乙方月基本工資為人民幣______元整（大寫：____________________）。4.2工資構(gòu)成：如包含獎金、補貼等其他項目，具體標準為：______。4.3支付方式：甲方采用______（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）方式支付乙方工資。工資于每月______日支付上一個月的工資。4.4乙方應向甲方提供用于接收工資的銀行賬戶信息：開戶行：____________________，賬戶名：____________________，賬號：____________________。第五條協(xié)議期限與解除5.1本協(xié)議有效期為______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。協(xié)議期滿前______日，如雙方均有續(xù)簽意愿，應另行協(xié)商簽訂新協(xié)議。5.2任何一方提前解除本協(xié)議，應提前______日書面通知對方，并按約定承擔相應責任。如因乙方原因提前解除，可能需按月工資標準的______倍支付違約金；如因甲方原因提前解除且非乙方重大過失，應向乙方支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。5.3發(fā)生不可抗力或雙方協(xié)商一致的情形，本協(xié)議可以解除。第六條保密條款乙方在服務(wù)期間及協(xié)議終止后______年內(nèi)，應對甲方的家庭隱私、家庭成員信息、財務(wù)狀況等一切知悉的保密信息承擔保密義務(wù)，不得以任何形式泄露給任何第三方。第七條意外處理與責任承擔7.1乙方在工作中應盡到善良管理人的注意義務(wù)，確保嬰幼兒的人身安全。7.2如在服務(wù)期間發(fā)生意外事件（如嬰幼兒生病、受傷或財產(chǎn)損失），乙方應立即通知甲方，并積極配合采取救助措施。具體責任承擔如下：a.因乙方重大過失或故意行為直接導致的嬰幼兒或甲方財產(chǎn)損失，由乙方承擔賠償責任。b.因乙方疏忽或意外行為給嬰幼兒造成傷害，根據(jù)實際情況和責任認定，由乙方先行承擔，后續(xù)可通過保險理賠等方式處理。c.甲方對乙方在合理工作范圍內(nèi)的行為不承擔侵權(quán)責任。7.3甲乙雙方均有權(quán)為服務(wù)期間可能發(fā)生的意外購買相關(guān)保險，保險責任由投保方承擔。第八條健康要求8.1乙方應保證在服務(wù)期間身體健康狀況良好，能夠勝任育兒工作。8.2乙方需持有有效的健康證明，并承諾在工作中如患有可能影響嬰幼兒健康或工作能力的疾病，應立即告知甲方并暫停工作。8.3乙方應遵守甲方提出的合理的生活衛(wèi)生要求。第九條協(xié)議生效與變更9.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2對本協(xié)議內(nèi)容的任何變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并形成書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。11.2本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。11.3通知送達：本協(xié)議項下的所有通知均應以書面形式，通過專人遞送、掛號信或電子郵件等方式送達