2025四川成都空港城市發(fā)展集團招聘35人筆試歷年題庫附答案解析考試說明：本題庫基于成都空港城市發(fā)展集團歷年招聘筆試真題及國企招聘考試核心考點編制，涵蓋言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、綜合知識五大模塊，共80題，附完整答案解析，適用于本次35人招聘筆試備考。第一部分言語理解與表達（共20題）一、邏輯填空（10題）21世紀以來，關(guān)于人類起源的研究成果日新月異，但資料仍不夠豐富，因而學者們對此。過去的160多年間，隨著出土人類化石和文化遺物的增多、有關(guān)學科的加入，科學界對人類歷史的認識不斷更新，有多種假說雖曾盛極一時卻終被。我們應(yīng)綜合考慮多個學科新的研究成果，才能得到客觀的、較合理的認識。依次填入畫線部分最恰當?shù)囊豁検牵海ǎ?/p>

A.莫衷一是挑戰(zhàn)B.眾說紛紜取代C.一籌莫展放棄D.各執(zhí)己見改進

電影宣發(fā)，本身是一門學問，它需要的是電影人的智慧而不是“”。如何在有限成本下發(fā)揮宣發(fā)的最大的效果，從而幫助影片提升票房，這不能以犧牲中國電影市場的規(guī)則、規(guī)矩和風氣為代價。一旦公眾認為這樣的事情是不道德的、不合理的，那么它必然對所涉及的影片、明星、粉絲和企業(yè)產(chǎn)生的結(jié)果。填入橫線處的詞語最恰當?shù)囊唤M是：（）

A.旁門左道反噬B.嘩眾取寵反面C.離經(jīng)叛道反向D.劍走偏鋒反轉(zhuǎn)

城市發(fā)展要立足長遠，既要注重經(jīng)濟增長，更要兼顧生態(tài)環(huán)境保護，不能因為追求短期效益而生態(tài)平衡。成都空港新城的建設(shè)，始終堅持綠色發(fā)展理念，在產(chǎn)業(yè)布局與生態(tài)保護之間尋找，實現(xiàn)了發(fā)展與環(huán)保的雙贏。依次填入橫線處最合適的一項是：（）

A.破壞平衡點B.打破切入點C.擾亂著力點D.違背結(jié)合點

國企改革事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展全局，必須穩(wěn)步推進、，不能急于求成。成都空港城市發(fā)展集團作為地方重點國企，在改革過程中始終堅持市場化導(dǎo)向，體制機制障礙，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。依次填入橫線部分，最恰當?shù)倪x項是：（）

A.循序漸進破除B.按部就班突破C.有條不紊破解D.張弛有度消除

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是空港經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，需要精準規(guī)劃、實施。近年來，成都空港新城不斷交通網(wǎng)絡(luò)，完善配套設(shè)施，為企業(yè)入駐和產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。依次填入橫線位置，最貼切的一項是：（）

A.嚴格拓展B.精準延伸C.科學構(gòu)建D.扎實完善

誠信是企業(yè)立足之本，對于國企而言，更要堅守誠信經(jīng)營的底線，虛假宣傳、違規(guī)操作等行為。成都空港城市發(fā)展集團始終將誠信建設(shè)貫穿經(jīng)營全過程，以的態(tài)度對待客戶與合作伙伴，樹立了良好的企業(yè)形象。依次填入橫線處最合適的一項是：（）

A.杜絕嚴謹B.禁止嚴肅C.防范審慎D.抵制認真

人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，成都空港城市發(fā)展集團始終堅持“以人為本”的理念，優(yōu)秀人才，人才發(fā)展平臺，讓人才在企業(yè)中充分發(fā)揮價值。依次填入橫線處最合適的一項是：（）

A.吸納搭建B.引進構(gòu)建C.集聚打造D.招攬創(chuàng)建

在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，傳統(tǒng)國企需要主動求變、創(chuàng)新，才能跟上時代發(fā)展步伐。成都空港城市發(fā)展集團積極擁抱數(shù)字技術(shù)，推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與管理模式升級，了企業(yè)發(fā)展新動能。依次填入橫線處最合適的一項是：（）

A.驅(qū)動激發(fā)B.引領(lǐng)培育C.推動催生D.引領(lǐng)激活

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，必須時刻繃緊安全這根弦，麻痹思想，安全隱患，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定有序。成都空港城市發(fā)展集團建立了完善的安全管理制度，定期開展安全檢查與培訓。依次填入橫線處最合適的一項是：（）

A.摒棄排查B.消除整改C.杜絕清除D.克服整治

企業(yè)文化是凝聚人心、匯聚力量的重要載體，成都空港城市發(fā)展集團注重培育具有自身特色的企業(yè)文化，通過開展各類文化活動，員工歸屬感，企業(yè)凝聚力。依次填入橫線處最合適的一項是：（）

A.增強提升B.提高強化C.提升增強D.培育鞏固

二、片段閱讀（10題）成都空港城市發(fā)展集團作為服務(wù)空港新城建設(shè)的核心國企，承擔著推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、完善城市功能配套的重要使命。集團業(yè)務(wù)涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營、城市綜合服務(wù)等多個領(lǐng)域，通過整合資源、優(yōu)化布局，為空港新城的高質(zhì)量發(fā)展提供了有力支撐。這段文字主要說明的是：（）

A.成都空港城市發(fā)展集團的業(yè)務(wù)范圍B.成都空港城市發(fā)展集團的重要作用C.空港新城高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐D.成都空港城市發(fā)展集團的使命與業(yè)務(wù)國企改革的核心是市場化轉(zhuǎn)型，即通過引入市場機制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，提高企業(yè)經(jīng)營效率。成都空港城市發(fā)展集團在改革過程中，積極推進混合所有制改革，引入戰(zhàn)略投資者，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)；同時，完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立市場化的薪酬激勵機制，充分調(diào)動員工積極性。這些改革舉措不僅提升了企業(yè)的市場競爭力，也為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入了活力。這段文字意在說明：（）

A.國企改革的核心是市場化轉(zhuǎn)型B.成都空港城市發(fā)展集團的改革舉措C.市場化轉(zhuǎn)型對國企發(fā)展的重要性D.成都空港城市發(fā)展集團改革的成效與意義

綠色發(fā)展是新時代城市發(fā)展的必然要求，成都空港新城在建設(shè)過程中，始終堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的理念，通過構(gòu)建生態(tài)綠地系統(tǒng)、推進節(jié)能減排、發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)等舉措，打造宜居宜業(yè)的生態(tài)新城。成都空港城市發(fā)展集團作為新城建設(shè)的主力軍，主動承擔生態(tài)建設(shè)責任，在項目規(guī)劃與實施過程中嚴格落實環(huán)保要求，推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式。這段文字主要強調(diào)的是：（）

A.綠色發(fā)展是城市發(fā)展的必然要求B.成都空港新城的生態(tài)建設(shè)舉措C.成都空港城市發(fā)展集團的環(huán)保責任D.生態(tài)優(yōu)先理念在空港新城建設(shè)中的體現(xiàn)

數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為國企提升核心競爭力的關(guān)鍵路徑。成都空港城市發(fā)展集團積極布局數(shù)字化建設(shè)，搭建智慧管理平臺，實現(xiàn)對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營等業(yè)務(wù)的精細化管理；同時，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶體驗。通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型，集團不僅提高了管理效率，還降低了運營成本，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。這段文字的主旨是：（）

A.數(shù)字化轉(zhuǎn)型是國企發(fā)展的關(guān)鍵B.成都空港城市發(fā)展集團的數(shù)字化舉措C.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對國企的積極影響D.成都空港城市發(fā)展集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成效

人才是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。成都空港城市發(fā)展集團高度重視人才隊伍建設(shè)，建立了“引才、育才、用才、留才”的全鏈條人才工作體系。在引才方面，集團面向國內(nèi)外招聘高層次專業(yè)人才；在育才方面，通過內(nèi)部培訓、導(dǎo)師帶徒等方式提升員工能力；在用才方面，搭建多元化發(fā)展平臺，實現(xiàn)人崗匹配；在留才方面，完善薪酬福利體系，營造良好的工作氛圍。這些舉措有效提升了集團的人才競爭力。這段文字主要介紹了：（）

A.人才對企業(yè)發(fā)展的重要性B.成都空港城市發(fā)展集團的人才工作體系C.企業(yè)人才隊伍建設(shè)的核心環(huán)節(jié)D.成都空港城市發(fā)展集團提升人才競爭力的舉措

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是空港經(jīng)濟發(fā)展的重要基礎(chǔ)。成都空港城市發(fā)展集團聚焦空港新城的交通、能源、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，先后建成了一批重點項目，如空港大道、污水處理廠、變電站等。這些項目的建成投用，不僅完善了新城的功能配套，還提升了區(qū)域的承載能力，為吸引產(chǎn)業(yè)入駐、促進人口集聚創(chuàng)造了有利條件。這段文字意在說明：（）

A.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的重要性B.成都空港新城的配套完善C.成都空港城市發(fā)展集團的基建貢獻D.空港經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)條件

企業(yè)文化是企業(yè)的精神旗幟，能夠凝聚員工共識、激發(fā)工作熱情。成都空港城市發(fā)展集團圍繞“誠信、創(chuàng)新、擔當、卓越”的核心價值觀，培育特色企業(yè)文化。通過開展主題文化活動、設(shè)立企業(yè)文化展廳、評選優(yōu)秀員工等方式，讓核心價值觀深入人心。同時，集團注重企業(yè)文化與經(jīng)營管理的深度融合，將文化理念融入業(yè)務(wù)流程和員工行為規(guī)范，形成了推動企業(yè)發(fā)展的強大精神動力。這段文字主要說明的是：（）

A.企業(yè)文化的核心作用B.成都空港城市發(fā)展集團的核心價值觀C.成都空港城市發(fā)展集團的企業(yè)文化建設(shè)D.企業(yè)文化與經(jīng)營管理的融合

在產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營方面，成都空港城市發(fā)展集團創(chuàng)新運營模式，采用“政府引導(dǎo)+企業(yè)主導(dǎo)+市場化運作”的方式，為入駐企業(yè)提供全生命周期服務(wù)。從企業(yè)注冊、政策咨詢到技術(shù)支持、市場對接，集團搭建了一站式服務(wù)平臺，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。同時，集團還注重產(chǎn)業(yè)培育，圍繞空港經(jīng)濟主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，引進上下游企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)，推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。這段文字主要介紹了：（）

A.產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營模式B.成都空港城市發(fā)展集團的園區(qū)運營服務(wù)C.空港經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)布局D.成都空港城市發(fā)展集團的產(chǎn)業(yè)培育舉措

安全生產(chǎn)是企業(yè)不可逾越的紅線。成都空港城市發(fā)展集團始終將安全生產(chǎn)放在首位，建立了健全的安全生產(chǎn)責任體系，明確各級人員的安全職責；制定了完善的安全管理制度和操作規(guī)程，規(guī)范員工的作業(yè)行為；定期開展安全培訓和應(yīng)急演練，提升員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。此外，集團還加大安全投入，配備先進的安全防護設(shè)備，定期開展安全隱患排查整治，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動安全穩(wěn)定。這段文字的主旨是：（）

A.安全生產(chǎn)的重要性B.成都空港城市發(fā)展集團的安全生產(chǎn)體系C.企業(yè)安全生產(chǎn)的核心要求D.成都空港城市發(fā)展集團的安全管理舉措

隨著空港經(jīng)濟的快速發(fā)展，成都空港城市發(fā)展集團面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)。一方面，國家支持空港經(jīng)濟發(fā)展的政策紅利持續(xù)釋放，為集團發(fā)展提供了良好的政策環(huán)境；另一方面，市場競爭日趨激烈，對集團的經(jīng)營管理和創(chuàng)新能力提出了更高要求。面對新形勢，集團將堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，深化改革創(chuàng)新，優(yōu)化業(yè)務(wù)布局，提升核心競爭力，為推動空港新城建設(shè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展作出更大貢獻。這段文字主要說明的是：（）

A.空港經(jīng)濟發(fā)展的新形勢B.成都空港城市發(fā)展集團面臨的機遇與挑戰(zhàn)C.成都空港城市發(fā)展集團的發(fā)展策略D.成都空港城市發(fā)展集團的發(fā)展目標

第二部分判斷推理（共20題）一、圖形推理（5題）從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：（）

（注：題目圖形略，常見考點：位置規(guī)律、數(shù)量規(guī)律、屬性規(guī)律，結(jié)合國企招聘常見圖形題型設(shè)計）

A.①B.②C.③D.④

從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：（）

（注：題目圖形略，考點：遍歷規(guī)律、運算規(guī)律）

A.①B.②C.③D.④

從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：（）

（注：題目圖形略，考點：封閉區(qū)域數(shù)、線條數(shù)）

A.①B.②C.③D.④

從所給的四個選項中，選擇最合適的一個填入問號處，使之呈現(xiàn)一定的規(guī)律性：（）

（注：題目圖形略，考點：對稱性、筆畫數(shù)）

A.①B.②C.③D.④

左邊給定的是紙盒的外表面，右邊哪一項能由它折疊而成？（）

（注：題目圖形略，考點：空間重構(gòu)）

A.①B.②C.③D.④

二、定義判斷（5題）空港經(jīng)濟：指以航空樞紐為核心，依托機場的區(qū)位優(yōu)勢和交通樞紐功能，發(fā)展具有航空指向性的產(chǎn)業(yè)集群，涵蓋航空物流、臨空制造、商務(wù)服務(wù)、旅游休閑等多個領(lǐng)域，推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的一種經(jīng)濟形態(tài)。根據(jù)上述定義，下列屬于空港經(jīng)濟的是：（）

A.某港口城市依托港口發(fā)展的海運物流產(chǎn)業(yè)B.成都空港新城依托雙流機場發(fā)展的臨空制造產(chǎn)業(yè)園區(qū)C.某城市圍繞高鐵站發(fā)展的商業(yè)綜合體D.某地區(qū)依托旅游景區(qū)發(fā)展的旅游服務(wù)業(yè)

國企市場化轉(zhuǎn)型：指國有企業(yè)通過引入市場機制，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)、完善公司治理、建立市場化薪酬激勵機制等舉措，提升企業(yè)經(jīng)營效率和市場競爭力的過程。根據(jù)上述定義，下列不屬于國企市場化轉(zhuǎn)型舉措的是：（）

A.某國企引入戰(zhàn)略投資者，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)B.某國企完善員工薪酬體系，與績效掛鉤C.某國企加強黨建工作，提升員工思想覺悟D.某國企推進混合所有制改革，實現(xiàn)股權(quán)多元化

智慧園區(qū)：指利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等數(shù)字技術(shù)，對園區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施、運營管理、服務(wù)保障等進行智能化升級，實現(xiàn)園區(qū)精細化管理、高效化服務(wù)的新型園區(qū)形態(tài)。根據(jù)上述定義，下列屬于智慧園區(qū)的是：（）

A.某園區(qū)配備智能監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)24小時安防監(jiān)控B.某園區(qū)建設(shè)了大型停車場，方便企業(yè)員工停車C.某園區(qū)設(shè)立一站式服務(wù)中心，為企業(yè)提供政策咨詢D.某園區(qū)種植大量綠植，打造綠色生態(tài)環(huán)境

全生命周期服務(wù)：指企業(yè)為客戶提供從需求對接、方案設(shè)計、項目實施到后期維護、升級優(yōu)化等貫穿客戶合作全過程的一體化服務(wù)。根據(jù)上述定義，下列屬于全生命周期服務(wù)的是：（）

A.某公司為客戶提供產(chǎn)品銷售后的維修服務(wù)B.某集團為入駐企業(yè)提供注冊、運營、技術(shù)支持等全程服務(wù)C.某機構(gòu)為學員提供培訓課程和考試輔導(dǎo)D.某商家為消費者提供商品退換貨服務(wù)

綠色發(fā)展：指在經(jīng)濟發(fā)展過程中，注重生態(tài)環(huán)境保護，減少資源消耗和環(huán)境污染，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與生態(tài)保護雙贏的發(fā)展模式。根據(jù)上述定義，下列體現(xiàn)綠色發(fā)展的是：（）

A.某企業(yè)加大研發(fā)投入，推動技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率B.某城市關(guān)停高污染企業(yè)，發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)C.某公司優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低運營成本D.某地區(qū)擴大招商引資，吸引大型企業(yè)入駐

三、類比推理（5題）空港新城∶成都（）

A.雄安新區(qū)∶河北B.浦東新區(qū)∶上海C.濱海新區(qū)∶天津D.天府新區(qū)∶成都

國企∶市場化轉(zhuǎn)型（）

A.企業(yè)∶數(shù)字化轉(zhuǎn)型B.政府∶職能轉(zhuǎn)變C.學校∶教育改革D.醫(yī)院∶體制改革

基礎(chǔ)設(shè)施∶經(jīng)濟發(fā)展（）

A.人才∶企業(yè)發(fā)展B.技術(shù)∶產(chǎn)業(yè)升級C.資金∶項目建設(shè)D.政策∶區(qū)域發(fā)展

安全生產(chǎn)∶企業(yè)運營（）

A.質(zhì)量管理∶產(chǎn)品銷售B.師德建設(shè)∶教育教學C.客戶服務(wù)∶企業(yè)盈利D.環(huán)境保護∶城市發(fā)展

企業(yè)文化∶凝聚力（）

A.管理制度∶效率B.薪酬福利∶吸引力C.核心價值觀∶共識D.培訓體系∶能力

四、邏輯判斷（5題）某國企負責人表示：“只有推進市場化轉(zhuǎn)型，才能提升企業(yè)的核心競爭力?！睋?jù)此可以推出：（）

A.如果推進市場化轉(zhuǎn)型，就能提升企業(yè)核心競爭力B.不推進市場化轉(zhuǎn)型，也能提升企業(yè)核心競爭力C.除非推進市場化轉(zhuǎn)型，否則不能提升企業(yè)核心競爭力D.提升企業(yè)核心競爭力，不一定需要推進市場化轉(zhuǎn)型

研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型越徹底，其運營效率越高。成都空港城市發(fā)展集團近年來大力推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，因此，該集團的運營效率必然有所提升。以下哪項如果為真，最能加強上述論證？（）

A.該集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型覆蓋了所有核心業(yè)務(wù)B.其他國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型后運營效率均有提升C.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對運營效率的提升具有直接推動作用D.該集團在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中投入了大量資金

有觀點認為，“人才是國企發(fā)展的核心資源，因此，只要吸引到優(yōu)秀人才，國企就能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?！币韵履捻椚绻麨檎?，最能削弱上述觀點？（）

A.部分國企吸引了優(yōu)秀人才，但發(fā)展仍滯后B.國企高質(zhì)量發(fā)展還需要完善的管理體系和市場環(huán)境C.優(yōu)秀人才在非國企中也能發(fā)揮重要作用D.人才流失是國企發(fā)展的重要阻礙

成都空港城市發(fā)展集團計劃在未來3年加大對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，有人預(yù)測，這將推動空港新城的房價上漲。以下哪項如果為真，最能質(zhì)疑該預(yù)測？（）

A.空港新城規(guī)劃了大量保障性住房，將緩解住房需求壓力B.基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)完善后，將吸引更多企業(yè)入駐，增加就業(yè)崗位C.近年來空港新城的房價一直保持穩(wěn)定D.其他地區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入加大后，房價均出現(xiàn)上漲

某國企開展員工滿意度調(diào)查，結(jié)果顯示：大部分員工對薪酬福利滿意，部分員工對工作環(huán)境不滿意，所有員工都對企業(yè)文化滿意。由此可以推出：（）

A.對薪酬福利滿意的員工中，部分對工作環(huán)境不滿意B.對工作環(huán)境不滿意的員工中，部分對薪酬福利滿意C.對企業(yè)文化滿意的員工中，大部分對薪酬福利滿意D.對企業(yè)文化滿意的員工中，部分對工作環(huán)境不滿意

第三部分數(shù)量關(guān)系（共15題）一、數(shù)字推理（5題）2，5，11，23，47，（）

A.94B.95C.96D.97

1，3，6，10，15，（）

A.21B.22C.23D.24

3，4，7，11，18，（）

A.27B.28C.29D.30

1，2，4，8，16，（）

A.24B.32C.48D.64

12，15，18，21，24，（）

A.27B.28C.29D.30

二、數(shù)學運算（10題）成都空港城市發(fā)展集團計劃修建一條長1200米的道路，原計劃每天修建40米，實際每天比原計劃多修建20米，實際提前幾天完成？（）

A.10B.12C.15D.20

某國企員工總數(shù)為800人，其中技術(shù)人員占35%，管理人員占20%，其余為一線員工。一線員工有多少人？（）

A.360B.400C.440D.480

某項目需要投入資金200萬元，甲、乙兩家企業(yè)分別出資40%和60%，甲企業(yè)需要出資多少萬元？（）

A.80B.100C.120D.140

成都空港城市發(fā)展集團開展員工培訓，第一天培訓人數(shù)是總?cè)藬?shù)的1/3，第二天培訓人數(shù)是剩余人數(shù)的1/2，還剩60人未培訓?？偱嘤柸藬?shù)是多少？（）

A.120B.150C.180D.200

某產(chǎn)品的成本為每件50元，售價為每件80元，銷售該產(chǎn)品100件，可獲得利潤多少元？（）

A.2000B.3000C.4000D.5000

甲、乙兩人合作完成一項工作，甲單獨完成需要10天，乙單獨完成需要15天。兩人合作3天后，剩余工作由乙單獨完成，還需要幾天？（）

A.5B.6C.7.5D.8

某園區(qū)有長方形草坪一塊，長25米，寬16米?，F(xiàn)在要在草坪四周修建寬1米的小路，小路的面積是多少平方米？（）

A.86B.88C.90D.92

一輛貨車從成都出發(fā)前往空港新城，速度為每小時60千米，行駛2小時后，一輛客車從成都出發(fā)，以每小時80千米的速度追趕貨車，多少小時后客車能追上貨車？（）

A.5B.6C.7D.8

某國企今年的產(chǎn)值比去年增長20%，去年產(chǎn)值為5000萬元，今年產(chǎn)值是多少萬元？（）

A.5500B.6000C.6500D.7000

有濃度為20%的鹽水500克，加入多少克水后，濃度變?yōu)?0%？（）

A.300B.400C.500D.600第四部分資料分析（共15題）（注：以下資料均為模擬成都空港城市發(fā)展集團相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，貼合國企招聘資料分析題型特點）資料一：成都空港城市發(fā)展集團2021-2024年業(yè)務(wù)收入情況表（單位：億元）年份基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)收入產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營收入城市綜合服務(wù)收入總收入2021351285520224215106720235018138120246222171012024年成都空港城市發(fā)展集團的總收入比2021年增長了多少億元？（）

A.46B.50C.56D.60

2023年產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營收入占當年總收入的比重約為多少？（）

A.22.2%B.24.5%C.27.3%D.30.1%

2021-2024年，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)收入年均增長多少億元？（）

A.6.75B.7.25C.8.5D.9.2

2024年城市綜合服務(wù)收入比2022年增長了多少百分比？（）

A.50%B.60%C.70%D.80%

以下說法正確的是：（）

A.2021-2024年，總收入年均增長率超過20%B.2024年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)收入占總收入的比重不足60%C.2022-2023年，產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營收入的增長量大于城市綜合服務(wù)收入的增長量D.2021-2024年，城市綜合服務(wù)收入的增長幅度最大資料二：成都空港城市發(fā)展集團2024年員工結(jié)構(gòu)及薪酬情況2024年成都空港城市發(fā)展集團員工總數(shù)為1200人，其中管理崗、技術(shù)崗、一線操作崗員工人數(shù)占比分別為15%、40%、45%。薪酬方面，管理崗平均年薪為25萬元，技術(shù)崗平均年薪為18萬元，一線操作崗平均年薪為12萬元。2024年成都空港城市發(fā)展集團技術(shù)崗員工有多少人？（）

A.480B.540C.600D.660

2024年該集團管理崗員工的總薪酬約為多少萬元？（）

A.4500B.5000C.5500D.6000

2024年該集團一線操作崗員工的總薪酬比技術(shù)崗少多少萬元？（）

A.1440B.1680C.1800D.2160

2024年該集團員工的平均年薪約為多少萬元？（）

A.15.2B.16.5C.17.8D.18.3

若2025年該集團計劃新增員工200人，其中管理崗、技術(shù)崗、一線操作崗新增人數(shù)占比與2024年相同，則2025年新增技術(shù)崗員工多少人？（）

A.60B.80C.100D.120

資料三：成都空港城市發(fā)展集團2024年項目投資及收益情況2024年該集團共投資5個重點項目，總投資額為80億元，各項目投資額及年收益如下：項目A投資額20億元，年收益2.4億元；項目B投資額15億元，年收益1.8億元；項目C投資額25億元，年收益3.0億元；項目D投資額10億元，年收益1.2億元；項目E投資額10億元，年收益1.0億元。2024年該集團重點項目的平均投資額為多少億元？（）

A.12B.14C.16D.18

2024年項目A的投資收益率（年收益/投資額）為多少？（）

A.10%B.12%C.15%D.18%

2024年投資額最大的項目，其年收益占總年收益的比重約為多少？（）

A.28.6%B.32.1%C.35.7%D.40.2%

2024年各項目投資收益率從高到低排序，正確的是：（）

A.項目A＞項目D＞項目B＞項目C＞項目EB.項目D＞項目A＞項目B＞項目C＞項目EC.項目A＞項目B＞項目D＞項目C＞項目ED.項目D＞項目A＞項目C＞項目B＞項目E

若2025年項目C的投資額增加20%，年收益同步增加20%，則2025年項目C的投資收益率與2024年相比：（）

A.上升B.下降C.不變D.無法確定

第五部分綜合知識（共10題）成都空港城市發(fā)展集團作為國有企業(yè)，其主要目標不包括：（）

A.實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值B.推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展C.追求股東利益最大化D.承擔社會責任

下列不屬于國企改革“雙百行動”核心目標的是：（）

A.完善公司治理B.強化黨建引領(lǐng)C.推進混合所有制改革D.擴大企業(yè)規(guī)模

成都空港經(jīng)濟區(qū)的核心優(yōu)勢是：（）

A.港口資源豐富B.航空交通樞紐C.旅游資源獨特D.農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)雄厚

國有企業(yè)應(yīng)當建立健全（）制度，加強黨風廉政建設(shè)，防范廉潔風險。

A.薪酬激勵B.績效考核C.廉潔從業(yè)D.員工培訓

下列關(guān)于我國國有企業(yè)地位和作用的說法，錯誤的是：（）

A.國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)B.國有企業(yè)是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量C.國有企業(yè)在關(guān)系國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域占支配地位D.國有企業(yè)不需要參與市場競爭，只需完成國家任務(wù)成都空港城市發(fā)展集團開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，應(yīng)當遵守的核心法律法規(guī)是：（）

A.《中華人民共和國公司法》B.《中華人民共和國建筑法》C.《中華人民共和國招標投標法》D.《中華人民共和國環(huán)境保護法》

國企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心是利用數(shù)字技術(shù)提升（），實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

A.企業(yè)規(guī)模B.員工數(shù)量C.經(jīng)營效率和競爭力D.政府補貼力度

下列不屬于空港經(jīng)濟主要產(chǎn)業(yè)類型的是：（）

A.航空物流B.臨空制造C.遠洋運輸D.商務(wù)服務(wù)

國有企業(yè)應(yīng)當堅持（）在公司治理中的法定地位，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用。

A.董事會B.監(jiān)事會C.黨組織D.股東會

成都空港城市發(fā)展集團在招聘過程中，應(yīng)當遵循的基本原則不包括：（）

A.公開B.公平C.公正D.內(nèi)定

答案解析第一部分言語理解與表達答案：B

解析：第一空，根據(jù)前文“資料仍不夠豐富”可知，學者們對人類起源的看法未達成共識，A項“莫衷一是”、B項“眾說紛紜”、D項“各執(zhí)己見”均符合文意，C項“一籌莫展”程度過重，排除；第二空，搭配“假說”，結(jié)合“認識不斷更新”可知，假說被新的認識替代，B項“取代”符合文意，A項“挑戰(zhàn)”、D項“改進”與“假說”搭配不當，排除。故選B。答案：A

解析：第一空，根據(jù)“智慧而不是”可知，橫線處應(yīng)填與“智慧”相反的消極詞匯，A項“旁門左道”指非正統(tǒng)的方法，符合文意；B項“嘩眾取寵”指以浮夸的言行迎合群眾，C項“離經(jīng)叛道”指背離正統(tǒng)思想，D項“劍走偏鋒”指用不同常規(guī)的方法，均不符合語境，排除；第二空，“反噬”指反過來傷害自己，符合“不道德、不合理的行為”對自身產(chǎn)生不良影響的文意。故選A。答案：A

解析：第一空，搭配“生態(tài)平衡”，“破壞平衡”為固定搭配，B項“打破”、C項“擾亂”、D項“違背”均不如“破壞”貼合語境；第二空，根據(jù)“兼顧生態(tài)環(huán)境保護”“實現(xiàn)發(fā)展與環(huán)保的雙贏”可知，應(yīng)尋找兩者的平衡，A項“平衡點”符合文意，B項“切入點”、C項“著力點”、D項“結(jié)合點”均不符合。故選A。答案：A

解析：第一空，根據(jù)“穩(wěn)步推進”“不能急于求成”可知，應(yīng)體現(xiàn)循序漸進的特點，A項“循序漸進”、C項“有條不紊”符合文意，B項“按部就班”側(cè)重機械照搬，D項“張弛有度”側(cè)重松緊結(jié)合，均不符合；第二空，搭配“體制機制障礙”，“破除障礙”為固定搭配，C項“破解”通常搭配難題，排除。故選A。答案：D

解析：第一空，搭配“實施”，“扎實實施”“嚴格實施”均符合，B項“精準”、C項“科學”與“實施”搭配不如前兩者貼合；第二空，根據(jù)“完善配套設(shè)施”可知，應(yīng)是完善交通網(wǎng)絡(luò)，D項“完善”符合文意，A項“拓展”、B項“延伸”、C項“構(gòu)建”均體現(xiàn)從無到有或向外擴張，與“完善”不符。故選D。答案：A

解析：第一空，根據(jù)“堅守誠信經(jīng)營的底線”可知，應(yīng)堅決制止虛假宣傳等行為，A項“杜絕”、B項“禁止”均符合，C項“防范”側(cè)重預(yù)防，D項“抵制”側(cè)重反抗，程度較輕；第二空，搭配“態(tài)度”，“嚴謹?shù)膽B(tài)度”為固定搭配，B項“嚴肅”通常搭配神情、紀律，排除。故選A。答案：C

解析：第一空，搭配“優(yōu)秀人才”，A項“吸納”、B項“引進”、C項“集聚”、D項“招攬”均符合，但“集聚”更體現(xiàn)集中匯聚的特點，貼合國企人才隊伍建設(shè)需求；第二空，“打造平臺”為固定搭配，A項“搭建”、B項“構(gòu)建”、D項“創(chuàng)建”均不如“打造”貼合語境。故選C。答案：D

解析：第一空，“引領(lǐng)創(chuàng)新”為固定搭配，A項“驅(qū)動”、C項“推動”均不如“引領(lǐng)”體現(xiàn)主動引領(lǐng)的特點；第二空，“激活新動能”為固定搭配，B項“培育”側(cè)重培養(yǎng)，與“新動能”搭配不當。故選D。答案：A

解析：第一空，搭配“麻痹思想”，“摒棄思想”“消除思想”“杜絕思想”均符合，但“摒棄”更體現(xiàn)主動舍棄的態(tài)度；第二空，搭配“安全隱患”，“排查隱患”為固定搭配，B項“整改”、C項“清除”、D項“整治”均需在排查之后進行，排除。故選A。答案：C

解析：第一空，搭配“歸屬感”，“提升歸屬感”為固定搭配，A項“增強”、B項“提高”、D項“培育”均不搭配；第二空，搭配“凝聚力”，“增強凝聚力”為固定搭配。故選C。答案：D

解析：文段開篇指出成都空港城市發(fā)展集團的使命，接著介紹其業(yè)務(wù)范圍及作用，核心是說明集團的使命與業(yè)務(wù)，A項僅體現(xiàn)業(yè)務(wù)范圍，B項僅體現(xiàn)重要作用，均片面；C項未提及主體“成都空港城市發(fā)展集團”，排除。故選D。答案：D

解析：文段先介紹國企改革核心是市場化轉(zhuǎn)型，接著闡述成都空港城市發(fā)展集團的改革舉