煤礦通勤車日常行車管理制度要求一、總則目的：規(guī)范煤礦通勤車運營管理，保障職工通勤安全，提升行車服務質(zhì)量，防范交通安全事故，維護煤礦正常生產(chǎn)秩序。適用范圍：煤礦所有通勤車輛（含自有、租賃）、駕駛?cè)藛T、乘車職工及通勤車管理部門?；驹瓌t：堅持“安全第一、預防為主、規(guī)范運營、服務職工”的原則，落實全員安全生產(chǎn)責任制。二、車輛管理要求（一）車輛準入與檔案管理通勤車輛須符合國家機動車安全技術(shù)標準，取得合法行駛證、營運證（租賃車輛需確認租賃方資質(zhì)及車輛手續(xù)齊全），禁止無資質(zhì)、報廢、改裝不合格車輛投入使用。建立通勤車輛檔案，包含車輛基本信息（型號、牌照、購置時間）、年檢記錄、維修保養(yǎng)記錄、保險憑證、事故記錄等，檔案需專人管理、實時更新。租賃通勤車輛時，需簽訂正規(guī)租賃合同，明確雙方安全責任、車輛維護義務及違約責任，審核租賃公司資質(zhì)（營業(yè)執(zhí)照、道路運輸許可證等）。（二）車輛維護與檢查日常檢查：駕駛員每日出車前、收車后須對車輛進行全面檢查，重點包括制動系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、輪胎（胎壓、磨損）、燈光、喇叭、安全帶、滅火器、應急錘、防滑鏈（冬季）等，填寫《通勤車日常檢查記錄表》，發(fā)現(xiàn)故障立即報修，禁止“帶病出車”。定期保養(yǎng)：按照車輛使用說明書制定保養(yǎng)計劃，定期進行一級、二級維護，保養(yǎng)項目包括機油更換、濾芯清洗、底盤檢查、電路檢修等，保養(yǎng)記錄存檔備查。專項檢查：節(jié)假日、惡劣天氣（雨雪、大霧、冰凍）前，管理部門需組織專項安全檢查，重點排查車輛防滑、防凍、制動性能，確保符合行車條件。車輛停放：通勤車停運后須停放在指定停車場，上鎖防盜，冬季做好車輛防凍措施（加注防凍液、電瓶保溫等），禁止隨意停放或占用消防通道。（三）車輛裝備要求每輛通勤車須配備有效滅火器（≥2kg）、應急錘、三角警示牌、反光背心，定期檢查器材有效性，及時更換過期或損壞器材。安裝行車記錄儀（高清、全覆蓋），確保24小時正常運行，記錄數(shù)據(jù)保存不少于30天，禁止篡改、刪除記錄。必要時安裝GPS定位系統(tǒng)和超速、疲勞駕駛預警裝置，實時監(jiān)控車輛行駛軌跡、速度及駕駛員狀態(tài)。三、駕駛?cè)藛T管理要求（一）資質(zhì)要求駕駛員須持有效A1或B1駕駛證，具備3年以上大型客車駕駛經(jīng)驗，無重大交通事故記錄、無酒后駕駛、超速等嚴重交通違法記錄，入職前需通過背景審查和健康體檢（含視力、聽力、心血管疾病篩查）。定期參加駕駛證審驗，每年進行一次職業(yè)健康體檢，體檢不合格者立即調(diào)離駕駛崗位。（二）崗位職責嚴格遵守交通法規(guī)和煤礦規(guī)章制度，服從交通指揮，嚴禁超速、超載、闖紅燈、逆行、酒后駕駛、疲勞駕駛，行車中不接打手機、不與人閑談。熟悉通勤路線（包括應急避險路線），掌握惡劣天氣、道路突發(fā)情況的應急處置方法，出車前確認行車路線、?？空军c及乘車人數(shù)。文明駕駛，保持車輛平穩(wěn)行駛，起步、剎車、轉(zhuǎn)彎時提醒乘車職工注意安全，維護車內(nèi)秩序，禁止無關(guān)人員搭乘通勤車。負責車輛清潔衛(wèi)生，定期打掃車內(nèi)座椅、地板、車窗，保持車身整潔，為職工提供舒適乘車環(huán)境。行車中發(fā)生交通事故或車輛故障，立即停車保護現(xiàn)場，搶救傷員，報告交警部門和煤礦通勤車管理部門，配合事故調(diào)查處理。（三）培訓與考核新入職駕駛員須參加崗前培訓，內(nèi)容包括交通法規(guī)、煤礦安全制度、車輛操作規(guī)范、應急處置流程，考核合格后方可上崗。每月組織一次安全培訓，學習最新交通法規(guī)、典型事故案例、惡劣天氣行車技巧，每季度進行一次駕駛技能考核（含理論、實操），考核不合格者暫停上崗，補考合格后方可恢復。建立駕駛員績效考核制度，考核指標包括安全行車里程、交通違法記錄、服務滿意度、車輛維護情況，考核結(jié)果與薪酬、評優(yōu)掛鉤，對違規(guī)駕駛員進行約談、處罰或解聘。四、行車運營管理要求（一）行車計劃與調(diào)度管理部門根據(jù)煤礦職工上下班時間、班次安排，制定合理的通勤車運行計劃，明確發(fā)車時間、?？空军c、行駛路線，計劃調(diào)整需提前公示。設(shè)立調(diào)度中心，實時掌握車輛運行狀態(tài)，遇車輛故障、道路擁堵等情況及時調(diào)配備用車輛，確保職工按時上下班。通勤車須準點發(fā)車，嚴禁無故晚點、甩站，確需調(diào)整發(fā)車時間的，提前通過礦區(qū)公告、微信群等方式通知職工。（二）乘車管理乘車職工須遵守乘車規(guī)定，憑職工卡或指定憑證乘車，按順序上下車，嚴禁擁擠、插隊，禁止攜帶易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品上車。車內(nèi)禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾，愛護車內(nèi)設(shè)施（座椅、車窗、扶手），損壞設(shè)施照價賠償。職工上車后系好安全帶，坐穩(wěn)扶好，禁止將頭、手伸出窗外，行車中不隨意更換座位，不干擾駕駛員正常駕駛。通勤車滿員后禁止超載，駕駛員有權(quán)拒絕超員乘車，管理部門根據(jù)乘車人數(shù)及時調(diào)整車輛班次或增加車輛。（三）特殊情況處置惡劣天氣（暴雨、暴雪、大霧、大風）：能見度低于50米或道路結(jié)冰時，暫停通勤車運營，及時通知職工；確需行車的，降低車速（≤30km/h），開啟警示燈，增加跟車距離，必要時配備防滑鏈。道路中斷或交通事故：駕駛員立即報告調(diào)度中心，選擇備用路線行駛，無法通行時組織職工安全疏散，等待救援。車輛突發(fā)故障：駕駛員將車輛?？吭诎踩珔^(qū)域（緊急停車帶、路邊空曠處），開啟危險報警閃光燈，擺放三角警示牌，組織職工有序下車，轉(zhuǎn)移至安全地帶，聯(lián)系維修人員或備用車輛。突發(fā)公共衛(wèi)生事件（如職工突發(fā)疾?。厚{駛員立即停車，撥打急救電話，組織車內(nèi)職工實施急救，報告管理部門，配合醫(yī)護人員救治。五、安全監(jiān)督與責任追究（一）監(jiān)督檢查煤礦安全管理部門定期對通勤車運營情況進行監(jiān)督檢查，重點檢查車輛維護、駕駛員資質(zhì)、行車記錄、乘車秩序等，每周至少檢查1次，發(fā)現(xiàn)問題下達整改通知書，限期整改。設(shè)立舉報電話、信箱，鼓勵職工舉報駕駛員違規(guī)行為（超速、超載、服務態(tài)度惡劣等），對舉報屬實者給予獎勵。定期分析通勤車安全運行數(shù)據(jù)（事故率、違法率、保養(yǎng)達標率），查找安全隱患，制定改進措施。（二）責任追究駕駛員違反本制度規(guī)定，發(fā)生交通違法或責任事故的，按煤礦獎懲制度給予罰款、停崗培訓、解聘等處理，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)。管理部門未履行監(jiān)督職責，導致車輛“帶病出車”、駕駛員無證上崗或發(fā)生重大事故的，追究部門負責人及相關(guān)人員責任。乘車職工違反乘車規(guī)定，導致自身傷害或影響行車安全的，承擔相應責任；損壞車輛設(shè)施的，照價賠償。六、應急管理要求制定通勤車交通事故、火災、車輛故障等應急預案，每年組織至少2次應急演練，提高駕駛員和職工應急處置能力。應急演練內(nèi)容包括火災逃生、傷員急救、車輛疏散、故障搶修等，演練后進行總結(jié)評估，優(yōu)化應急預案。儲備應急物資（急救箱、飲用水、防寒衣物等），定期檢查物資有效性，確保緊急情況下能夠及時使用。七、附則本制度由煤礦通勤車管理部門負責解釋，未盡