企業(yè)施工人員勞動合同模板為明確企業(yè)（以下稱“甲方”）與施工人員（以下稱“乙方”）的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合建筑施工行業(yè)特點，制定本勞動合同模板，供企業(yè)與施工人員建立勞動關(guān)系時參考使用。企業(yè)施工人員勞動合同甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：______聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：______年齡：______身份證號：____________________住址：________________________聯(lián)系電話：____________________第一條勞動合同期限本合同為______（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動合同：固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。無固定期限：自____年__月__日起，至法定終止情形出現(xiàn)時止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年__月__日起，至____（項目名稱/工作任務(wù)）完成時止。第二條工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______（崗位名稱，如施工員、安全員、鋼筋工等）崗位工作，從事________________（具體工作內(nèi)容，如施工現(xiàn)場作業(yè)、安全管理、技術(shù)支持等）。2.工作地點為________________（項目地址或甲方指定的施工區(qū)域）。甲方可根據(jù)項目需要調(diào)整工作地點，乙方應(yīng)服從合理安排。第三條工作時間與休息休假1.甲方實行______工時制度（標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計算工時/不定時工時，需符合當(dāng)?shù)貏趧有姓块T審批）：標(biāo)準(zhǔn)工時：每日工作不超過8小時，每周不超過40小時，每周至少休息1日。綜合計算工時：以____（周/月/季/年）為周期，總工時不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工時。不定時工時：需經(jīng)勞動行政部門審批，乙方工作時間和休息休假根據(jù)工作任務(wù)靈活安排。2.因施工任務(wù)需要加班的，甲方應(yīng)依法安排乙方補休或支付加班工資。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。第四條勞動報酬1.乙方月工資為______元（或按______（計件/計量/年薪）方式計算，具體：________________），工資構(gòu)成包括________________（如基本工資、績效工資、津貼補貼等）。2.甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。3.乙方在試用期內(nèi)工資為______元（不低于本單位相同崗位最低檔工資或勞動合同約定工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）。第五條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品（如安全帽、工作服、防護手套等），對從事______（如高空作業(yè)、粉塵作業(yè)等）的乙方定期進行健康檢查。2.甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。3.甲方依法為乙方繳納工傷保險，如乙方因工作遭受事故傷害，按《工傷保險條例》享受相關(guān)待遇。第六條勞動合同的解除與終止1.協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：試用期內(nèi)提前3日通知甲方；轉(zhuǎn)正后提前30日以書面形式通知甲方；甲方存在《勞動合同法》第三十八條情形的，乙方可隨時解除，并要求經(jīng)濟補償。3.甲方解除：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、嚴(yán)重違反規(guī)章制度等，甲方可立即解除；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任的，甲方提前30日書面通知或支付代通知金后解除；因客觀情況變化致使合同無法履行，雙方協(xié)商不成的，甲方提前30日書面通知解除。4.合同終止：合同期滿、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇、乙方死亡或被宣告死亡/失蹤、甲方破產(chǎn)/解散等情形出現(xiàn)時，本合同終止。5.解除或終止合同時，甲方應(yīng)在____日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，支付經(jīng)濟補償（按法律規(guī)定執(zhí)行）。第七條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定（如拖欠工資、未提供勞動保護等），應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方違反服務(wù)期約定（如有專項培訓(xùn)），應(yīng)按約定支付違約金（違約金總額不超過培訓(xùn)費用）。2.乙方違反保密義務(wù)（如項目技術(shù)資料、商業(yè)秘密等）或競業(yè)限制約定（如有），應(yīng)向甲方支付違約金并賠償損失。第八條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)執(zhí)行；雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日模板使用說明1.本模板需根據(jù)企業(yè)實際情況、項目特點及當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)調(diào)整補充（如工時制度需經(jīng)行政部門審批、工資標(biāo)準(zhǔn)需符合當(dāng)?shù)刈畹凸べY要求等）。2.涉及專項培訓(xùn)、競業(yè)限制、保密條款等特