離職補償調解協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方于[入職日期]與甲方建立勞動關系，現乙方因[離職原因]向甲方提出離職申請，雙方經友好協(xié)商，就離職補償事宜達成如下調解協(xié)議：一、離職補償的標的物及服務具體描述1.經濟補償金甲方同意向乙方支付經濟補償金，計算方式為乙方在甲方工作期間的月平均工資乘以工作年限。乙方在甲方工作年限為[X]年，月平均工資為[X]元，因此經濟補償金總額為[X]元。2.未休年假工資經雙方核對，乙方在甲方工作期間存在[X]天未休年假，按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報酬，共計[X]元。3.加班工資乙方主張在工作期間存在加班情況，經雙方協(xié)商，甲方同意支付乙方加班工資共計[X]元。具體加班明細如下：加班日期加班時長加班類型加班工資計算基數[具體日期1][X]小時[工作日加班/周末加班/法定節(jié)假日加班][X]元/小時[具體日期2][X]小時[工作日加班/周末加班/法定節(jié)假日加班][X]元/小時……4.其他費用雙方確認，甲方還應向乙方支付其他費用共計[X]元，包括但不限于[具體費用明細，如報銷款、福利補貼等]。綜上所述，甲方應向乙方支付的離職補償總金額為[X]元（大寫：[大寫金額]）。二、雙方權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方提供真實、有效的離職相關證明材料及信息，如離職申請、工作交接清單等。有權對乙方主張的離職補償事項進行核實，包括工作年限、工資收入、加班情況等。義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付離職補償款項。協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保和公積金減員手續(xù)等。向乙方提供與離職補償相關的文件和資料，如工資明細、考勤記錄等，以便乙方核對。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付離職補償款項。有權要求甲方協(xié)助辦理離職手續(xù)。有權對甲方提供的與離職補償相關的文件和資料進行查閱和核對。義務向甲方提供真實、準確的個人信息及離職相關證明材料，如身份證復印件、離職申請等。按照甲方要求完成工作交接，確保工作的順利過渡。在收到甲方支付的離職補償款項后，向甲方出具收款憑證。三、支付方式及時間1.支付方式甲方應通過銀行轉賬的方式將離職補償款項支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：銀行賬號：戶名：2.支付時間甲方應在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內，將離職補償款項一次性支付至乙方指定賬戶。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付離職補償款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部離職補償款項及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方提供真實、準確的個人信息及離職相關證明材料，或者未按照甲方要求完成工作交接，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方實際損失確定，但最低不低于[X]元。3.任何一方違反本協(xié)議約定的其他義務，應承擔因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典的相關規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補