離職時間確定協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)雙方就乙方離職時間相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、離職時間及相關(guān)安排1.乙方確認(rèn)其離職時間為年月日。自該日起，乙方與甲方解除勞動關(guān)系。2.乙方應(yīng)在離職前完成以下工作交接：整理并移交其在工作期間所負(fù)責(zé)的各類文件、資料、檔案等，包括但不限于客戶信息、項目文檔、財務(wù)數(shù)據(jù)等，確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。向接手人員詳細(xì)介紹工作流程、業(yè)務(wù)情況及未完成的工作任務(wù)，并提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，以保證工作的順利過渡。歸還甲方提供的辦公用品、設(shè)備及其他財物，如有損壞或遺失，應(yīng)照價賠償。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保交接工作符合要求。2.義務(wù)在乙方完成工作交接后，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，及時為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等。按照法律規(guī)定和雙方約定，向乙方支付離職前的工資、獎金及其他應(yīng)得報酬。在離職手續(xù)辦理完畢后，妥善保管乙方的個人信息及工作交接資料，不得泄露給無關(guān)第三方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定及時辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)報酬。在離職后，有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定出具離職證明。2.義務(wù)嚴(yán)格按照本協(xié)議確定的離職時間離職，不得擅自提前或推遲。認(rèn)真履行工作交接義務(wù)，確保交接工作的質(zhì)量和進(jìn)度，因乙方原因?qū)е陆唤友诱`或交接不清給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在離職后，遵守法律法規(guī)及與甲方簽訂的保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議（如有）等相關(guān)約定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的個工作日內(nèi)，將乙方離職前的工資、獎金及其他應(yīng)得報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方離職前享受的福利待遇，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行至離職之日。對于已發(fā)放的福利待遇，乙方無需退還；對于尚未發(fā)放但符合條件的福利待遇，甲方應(yīng)按照規(guī)定予以發(fā)放。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.本條款所稱機密信息包括但不限于：甲方的客戶名單、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、產(chǎn)品信息、財務(wù)狀況、內(nèi)部管理文件等一切不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為保護(hù)其機密信息所支付的費用、因乙方泄密導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費、訴訟費等合理費用。五、競業(yè)限制條款（如有）1.若雙方簽訂有競業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行競業(yè)限制義務(wù)。在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。若甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并在甲方支付后繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)；若甲方逾期超過個月未支付經(jīng)濟(jì)補償，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制協(xié)議。3.乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，損失賠償范圍同保密條款中的規(guī)定。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時辦理離職手續(xù)、未支付工資報酬等，每逾期一日，應(yīng)按照未履行金額的%向乙方支付違約金。逾期超過日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金及賠償因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如擅自提前或推遲離職、未完成工作交接、違反保密條款或競業(yè)限制條款等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議