離職停薪協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職停薪事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職停薪期間的起止時(shí)間乙方離職停薪期間自年月日起至年月日止。二、離職停薪的具體事項(xiàng)說明1.離職：乙方確認(rèn)其已向甲方提出書面離職申請(qǐng)，且雙方已就工作交接等相關(guān)事宜達(dá)成一致。乙方承諾在離職前妥善完成所有工作交接，確保甲方工作的正常開展不受影響。2.停薪：自離職停薪起始日起，甲方停止向乙方支付工資及其他福利待遇。乙方在此期間不得以任何理由要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，以及繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定按時(shí)辦理離職手續(xù)，并完成工作交接。有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)在乙方離職停薪期間，甲方應(yīng)為乙方保留其人事檔案及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金賬戶信息，但乙方需自行承擔(dān)在此期間因政策調(diào)整等原因?qū)е碌南嚓P(guān)費(fèi)用增加部分（如有）。在乙方離職停薪期滿后，若乙方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職的后續(xù)手續(xù)，包括但不限于出具離職證明等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在離職停薪期間，乙方有權(quán)自主安排個(gè)人時(shí)間，但不得從事與甲方存在競(jìng)爭關(guān)系的工作或業(yè)務(wù)，不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等謀取利益。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為其辦理相關(guān)手續(xù)及提供必要協(xié)助。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，不得從事任何損害甲方利益的行為。乙方應(yīng)按照甲方要求，在離職前妥善完成所有工作交接，包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備、客戶信息等的移交，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)訣竅等。在離職停薪期間，乙方應(yīng)自行承擔(dān)個(gè)人的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。乙方應(yīng)在離職停薪期滿后，按照甲方要求及時(shí)辦理離職的后續(xù)手續(xù)，如提交離職申請(qǐng)、歸還公司財(cái)物等。四、保密條款1.乙方承諾在離職停薪期間及離職后，始終對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。五、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方承諾在離職停薪期間及離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職停薪期間及競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在乙方離職停薪期滿后的每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍同保密條款中的規(guī)定。4.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)在甲方逾期支付超過[X]日的情況下，書面通知甲方解除競(jìng)業(yè)限制條款。甲方應(yīng)在收到乙方解除通知后的[X]日內(nèi)，一次性支付乙方已逾期未支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。六*、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款1.乙方在甲方工作期間所完成的一切工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、研究報(bào)告等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)在離職前將所有與工作成果相關(guān)的資料、文件等移交給甲方，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記、備案等手續(xù)。2.乙方不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓其在甲方工作期間所完成的工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣[X]元。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣[X]元。同時(shí)，乙方還應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約金責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》中