福建學(xué)校就業(yè)協(xié)議書甲方（學(xué)校名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（學(xué)生姓名）：性別：身份證號(hào)碼：家庭地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為甲方學(xué)校的學(xué)生，即將畢業(yè)并面臨就業(yè)，為明確雙方在就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方學(xué)校為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦就業(yè)機(jī)會(huì)以及乙方在就業(yè)過程中的相關(guān)行為，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)乙方順利就業(yè)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)甲方學(xué)校為乙方提供全面的就業(yè)指導(dǎo)課程，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等，幫助乙方提升就業(yè)能力和競爭力。安排專業(yè)教師為乙方提供個(gè)性化的就業(yè)咨詢服務(wù)，解答乙方在就業(yè)過程中遇到的問題。2.就業(yè)推薦服務(wù)甲方學(xué)校利用自身資源和渠道，為乙方推薦與專業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位。推薦的崗位包括但不限于企業(yè)實(shí)習(xí)、正式工作崗位等，涵蓋多種行業(yè)和領(lǐng)域。在推薦就業(yè)崗位時(shí)，甲方學(xué)校將向用人單位如實(shí)介紹乙方的學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等情況，協(xié)助乙方爭取就業(yè)機(jī)會(huì)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)成績、綜合素質(zhì)等情況，合理推薦就業(yè)崗位。有權(quán)要求乙方按照學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)要求，積極參與就業(yè)相關(guān)活動(dòng)，提升就業(yè)能力。對(duì)于乙方違反學(xué)校就業(yè)規(guī)定或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。對(duì)乙方的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方，除非法律法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)乙方書面同意。在推薦就業(yè)崗位過程中，積極與用人單位溝通協(xié)調(diào)，為乙方爭取有利的就業(yè)條件。定期向乙方通報(bào)就業(yè)市場動(dòng)態(tài)和就業(yè)信息，為乙方提供及時(shí)、準(zhǔn)確的就業(yè)資訊。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方學(xué)校提供的就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，要求甲方按照協(xié)議約定履行義務(wù)。有權(quán)對(duì)甲方學(xué)校推薦的就業(yè)崗位進(jìn)行選擇，根據(jù)自身意愿決定是否接受。在就業(yè)過程中，如遇到合法權(quán)益受到侵害的情況，有權(quán)向甲方學(xué)校尋求幫助和支持。2.義務(wù)遵守甲方學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)要求，積極參加就業(yè)相關(guān)活動(dòng)，努力提升自身就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。如實(shí)向甲方學(xué)校提供個(gè)人信息和學(xué)習(xí)成績、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等相關(guān)資料，確保信息的真實(shí)性和完整性。按照甲方學(xué)校的安排，及時(shí)參加用人單位的面試、筆試等環(huán)節(jié)，并積極配合甲方學(xué)校完成就業(yè)推薦工作。接受甲方學(xué)校推薦的就業(yè)崗位后，應(yīng)按照用人單位的要求和規(guī)定，按時(shí)報(bào)到并履行工作職責(zé)。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)或推薦服務(wù)，導(dǎo)致乙方未能順利就業(yè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方因此遭受的實(shí)際損失確定，包括但不限于因未能就業(yè)而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失、機(jī)會(huì)成本等。若甲方泄露乙方個(gè)人信息，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并采取措施消除不良影響。賠償范圍包括乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及精神損害賠償（如有）。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)要求，不積極參加就業(yè)相關(guān)活動(dòng)，導(dǎo)致自身就業(yè)能力未能有效提升，影響就業(yè)的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。若乙方提供虛假個(gè)人信息或資料，騙取就業(yè)推薦機(jī)會(huì)，甲方有權(quán)取消對(duì)乙方的就業(yè)推薦，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方學(xué)?；蛴萌藛挝辉斐傻膿p失。若乙方接受甲方學(xué)校推薦的就業(yè)崗位后，無故不按時(shí)報(bào)到或擅自離職，給用人單位造成損失的，并給甲方學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)用人單位的實(shí)際損失確定。同時(shí)，甲方學(xué)校有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)離校后[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力