服裝導(dǎo)購員合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營服裝銷售業(yè)務(wù)，需要招聘服裝導(dǎo)購員；乙方具備從事服裝導(dǎo)購工作的能力和意愿，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方服裝導(dǎo)購員事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的服裝銷售場所擔(dān)任導(dǎo)購員，負責(zé)向顧客介紹服裝產(chǎn)品的款式、材質(zhì)、特點、搭配建議等信息，促進顧客購買服裝產(chǎn)品；協(xié)助顧客挑選合適的服裝，提供試穿服務(wù)；整理服裝陳列，保持銷售區(qū)域的整潔和美觀；及時反饋顧客的意見和建議，協(xié)助處理顧客投訴等工作。2.工作地點甲方指定的[具體店鋪地址]。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到早退。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理審批手續(xù)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請假制度，提前向甲方提出請假申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資組成?；竟べY為每月元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，提成工資按照乙方促成的服裝銷售業(yè)績的一定比例計算。2.工資發(fā)放甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放至乙方本人的銀行賬戶或通過現(xiàn)金方式支付給乙方，并向乙方提供工資清單，注明工資構(gòu)成、發(fā)放金額、扣除項目等明細。3.提成計算方式乙方促成的服裝銷售業(yè)績按照以下方式計算提成：當月銷售額在元以下的部分，提成比例為%；當月銷售額超過元至元的部分，提成比例為%；當月銷售額超過元的部分，提成比例為%。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：工作服：甲方為乙方提供統(tǒng)一的工作服，乙方應(yīng)妥善保管和使用工作服，離職時應(yīng)歸還甲方。培訓(xùn)機會：甲方為乙方提供服裝銷售相關(guān)的培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。其他福利：[如有其他福利待遇，可在此詳細列舉，如節(jié)日福利、生日福利、定期團建活動等]六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，對乙方的工作進行管理、監(jiān)督和考核。根據(jù)甲方的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。按照國家法律法規(guī)和本合同約定，扣除乙方應(yīng)繳納的社會保險費用、個人所得稅以及其他應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和提成。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國家法律法規(guī)和本合同約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利、財產(chǎn)權(quán)利和其他合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利、年休假權(quán)利、婚假權(quán)利、產(chǎn)假權(quán)利、陪產(chǎn)假權(quán)利、喪假權(quán)利等。對甲方的工作安排、管理方式、工資待遇等提出意見和建議。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認真履行工作職責(zé)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國家法律法規(guī)和本合同約定，請銷假并按時上下班，不得無故曠工、遲到早退。七、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：甲方的服裝款式設(shè)計、面料采購渠道、生產(chǎn)工藝、銷售策略、市場推廣計劃等商業(yè)秘密；甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、技術(shù)數(shù)據(jù)、質(zhì)量標準、生產(chǎn)流程等技術(shù)秘密；甲方的客戶名單、客戶聯(lián)系方式、客戶購買記錄、客戶偏好等客戶信息；甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況、成本核算等財務(wù)信息。2.保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后年止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定，履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等泄露給任何第三方。如乙方發(fā)現(xiàn)有泄露風(fēng)險，應(yīng)及時通知甲方，并采取相應(yīng)的措施加以防范。4.違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計算的，乙方應(yīng)按照甲方上一年度銷售額的%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于服裝產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)禮儀、溝通技巧等方面的培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費用甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費用，包括培訓(xùn)教材費、講師授課費、培訓(xùn)場地費等，由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定如甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算，期限為年。4.違約責(zé)任如乙方違反服務(wù)期約定，未按照約定履行服務(wù)期義務(wù)的，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同的任何變更或補充需