工會(huì)夏日送清涼活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景夏季高溫時(shí)期，戶外作業(yè)人員和室內(nèi)高溫環(huán)境工作者面臨著嚴(yán)峻的防暑降溫挑戰(zhàn)。持續(xù)的高溫不僅影響員工的身體健康，還可能降低工作效率，甚至引發(fā)安全事故。為切實(shí)保障職工的健康權(quán)益，體現(xiàn)工會(huì)對(duì)職工的關(guān)懷，特舉辦本次夏日送清涼活動(dòng)。通過為職工送去防暑降溫物資和關(guān)懷，讓職工在炎炎夏日感受到清涼與溫暖，激發(fā)職工的工作熱情，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。二、活動(dòng)目標(biāo)1.為在高溫環(huán)境下工作的職工提供必要的防暑降溫物資，預(yù)防中暑等高溫疾病的發(fā)生，保障職工的身體健康。2.增強(qiáng)工會(huì)與職工之間的聯(lián)系，傳遞工會(huì)對(duì)職工的關(guān)懷和問候，提高職工對(duì)工會(huì)的認(rèn)同感和歸屬感。3.營造良好的企業(yè)氛圍，激發(fā)職工的工作積極性和主動(dòng)性，提高工作效率，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。4.宣傳防暑降溫知識(shí)，提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，引導(dǎo)職工科學(xué)應(yīng)對(duì)高溫天氣。三、活動(dòng)時(shí)間與范圍（一）活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間段]，考慮到夏季高溫的持續(xù)性和職工工作的實(shí)際情況，活動(dòng)將分階段進(jìn)行，確保在整個(gè)高溫期間都能為職工提供持續(xù)的關(guān)懷。（二）活動(dòng)范圍涵蓋本地區(qū)所有工會(huì)會(huì)員所在的企業(yè)和單位，重點(diǎn)關(guān)注戶外作業(yè)、高溫車間等高溫環(huán)境下工作的職工群體，包括建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、交警、電力工人、鋼鐵企業(yè)工人等。四、活動(dòng)組織與分工（一）成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長：[姓名]，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。副組長：[姓名]，協(xié)助組長開展工作，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。成員：[各部門負(fù)責(zé)人姓名]，負(fù)責(zé)本部門相關(guān)工作的落實(shí)，包括物資采購、人員調(diào)配、宣傳報(bào)道等。（二）明確各部門職責(zé)1.工會(huì)辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃和組織協(xié)調(diào)工作，制定詳細(xì)的活動(dòng)方案和工作計(jì)劃。與各企業(yè)和單位進(jìn)行溝通聯(lián)系，確定慰問對(duì)象和慰問時(shí)間，安排慰問行程。收集和整理活動(dòng)相關(guān)資料，做好活動(dòng)總結(jié)和匯報(bào)工作。2.財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)活動(dòng)資金的籌集和管理，確?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的充足和合理使用。對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行審核和監(jiān)督，保證經(jīng)費(fèi)使用的透明度和合規(guī)性。3.采購部門根據(jù)活動(dòng)方案的要求，負(fù)責(zé)防暑降溫物資的采購工作。選擇質(zhì)量可靠、價(jià)格合理的供應(yīng)商，確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)的及時(shí)性。對(duì)采購的物資進(jìn)行驗(yàn)收和保管，建立物資臺(tái)賬，做好物資的發(fā)放和登記工作。4.宣傳部門制定活動(dòng)宣傳方案，通過工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等多種渠道，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳。及時(shí)報(bào)道活動(dòng)的進(jìn)展情況和取得的成效，營造良好的輿論氛圍。收集和整理活動(dòng)中的照片、視頻等資料，制作活動(dòng)專題報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。5.后勤保障部門負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的后勤保障工作，包括車輛調(diào)配、場地布置、飲食供應(yīng)等。做好防暑降溫物資的運(yùn)輸和發(fā)放工作，確保物資能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)慰問對(duì)象手中。對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查和隱患排查，保障活動(dòng)的安全順利進(jìn)行。五、活動(dòng)內(nèi)容與實(shí)施步驟（一）物資準(zhǔn)備階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）1.開展調(diào)研工會(huì)組織人員深入企業(yè)和單位，了解高溫環(huán)境下工作的職工數(shù)量、工作崗位分布、防暑降溫需求等情況，為物資采購提供準(zhǔn)確依據(jù)。同時(shí)，與企業(yè)和單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，聽取他們對(duì)活動(dòng)的意見和建議。2.確定物資清單根據(jù)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合市場實(shí)際情況，確定防暑降溫物資的種類和數(shù)量。物資清單應(yīng)包括但不限于以下物品：飲用水：提供充足的瓶裝飲用水，滿足職工日常飲水需求。防暑藥品：如藿香正氣水、清涼油、風(fēng)油精、仁丹等，用于預(yù)防和治療中暑癥狀。防曬用品：如遮陽帽、太陽鏡、防曬霜等，保護(hù)職工免受紫外線傷害。降溫食品：如綠豆、冰糖、西瓜等，為職工提供清熱解暑的食品。3.采購物資采購部門按照物資清單進(jìn)行采購，在采購過程中，要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和采購程序，確保物資的質(zhì)量和安全。同時(shí)，要與供應(yīng)商簽訂采購合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障物資的及時(shí)供應(yīng)。4.物資驗(yàn)收與保管物資采購回來后，要組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，檢查物資的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等是否符合要求。驗(yàn)收合格的物資要及時(shí)入庫保管，建立物資臺(tái)賬，做好物資的登記和管理工作。（二）宣傳動(dòng)員階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）1.發(fā)布活動(dòng)通知通過工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等渠道，發(fā)布活動(dòng)通知，向廣大職工宣傳活動(dòng)的目的、意義、時(shí)間、范圍和內(nèi)容，提高職工對(duì)活動(dòng)的知曉度和參與度。2.宣傳防暑降溫知識(shí)利用工會(huì)宣傳陣地，發(fā)布防暑降溫知識(shí)和中暑急救方法等信息，提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。同時(shí)，組織開展防暑降溫知識(shí)講座和培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生為職工進(jìn)行講解和指導(dǎo)。3.營造活動(dòng)氛圍在企業(yè)和單位的廠區(qū)、車間、辦公室等場所懸掛橫幅、張貼海報(bào)，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。鼓勵(lì)企業(yè)和單位通過內(nèi)部廣播、電視等渠道，宣傳活動(dòng)的開展情況，激發(fā)職工的工作熱情。（三）慰問走訪階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）1.分組慰問根據(jù)慰問對(duì)象的分布情況和工作特點(diǎn)，將活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作人員分成若干慰問小組，分別深入企業(yè)和單位進(jìn)行慰問。每個(gè)慰問小組要明確分工，責(zé)任到人，確保慰問工作的順利進(jìn)行。2.慰問方式現(xiàn)場發(fā)放物資：慰問小組到企業(yè)和單位的工作現(xiàn)場，將防暑降溫物資直接發(fā)放到職工手中，并向職工表達(dá)工會(huì)的關(guān)懷和問候。召開座談會(huì)：在慰問過程中，組織召開座談會(huì)，聽取職工的意見和建議，了解職工在工作和生活中遇到的困難和問題，并及時(shí)給予幫助和解決。開展健康檢查：邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)護(hù)人員為職工進(jìn)行健康檢查，特別是對(duì)高溫環(huán)境下工作的職工進(jìn)行重點(diǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在的健康問題。3.慰問行程安排慰問小組要根據(jù)活動(dòng)方案的要求，合理安排慰問行程，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成慰問任務(wù)。在慰問過程中，要注意安全，遵守企業(yè)和單位的規(guī)章制度，不得影響職工的正常工作。（四）跟蹤反饋階段（[具體時(shí)間區(qū)間4]）1.收集職工反饋慰問活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)收集職工對(duì)活動(dòng)的反饋意見和建議，了解職工對(duì)防暑降溫物資的滿意度和使用情況?？梢酝ㄟ^問卷調(diào)查、電話訪談、現(xiàn)場交流等方式進(jìn)行收集。2.解決實(shí)際問題根據(jù)職工反饋的意見和建議，對(duì)活動(dòng)中存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改和完善。同時(shí)，對(duì)于職工提出的其他實(shí)際問題，要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位給予解決，切實(shí)為職工辦實(shí)事、解難題。3.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)對(duì)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)取得的成效和存在的不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后開展類似活動(dòng)提供參考和借鑒。六、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體費(fèi)用如下：（一）物資采購費(fèi)用1.飲用水：[X]元2.防暑藥品：[X]元3.防曬用品：[X]元4.降溫食品：[X]元5.其他物資：[X]元小計(jì)：[X]元（二）宣傳費(fèi)用1.制作橫幅、海報(bào)：[X]元2.發(fā)布活動(dòng)通知和宣傳報(bào)道：[X]元3.開展防暑降溫知識(shí)講座和培訓(xùn)：[X]元小計(jì)：[X]元（三）交通費(fèi)用包括慰問車輛的租賃、燃油、過路費(fèi)等：[X]元（四）其他費(fèi)用包括活動(dòng)期間的餐飲、住宿、辦公用品等費(fèi)用：[X]元七、活動(dòng)要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門和單位要充分認(rèn)識(shí)到夏日送清涼活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，確保活動(dòng)的順利開展?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議，研究解決活動(dòng)中遇到的問題，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)和監(jiān)督。（二）精心組織，注重實(shí)效要根據(jù)活動(dòng)方案的要求，精心組織實(shí)施，確保活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣、效果顯著。在活動(dòng)過程中，要注重實(shí)際效果，切實(shí)為職工解決實(shí)際問題，讓職工真正感受到工會(huì)的關(guān)懷和溫暖。（三）嚴(yán)格紀(jì)律，廉潔奉公活動(dòng)工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和工作紀(jì)律，廉潔奉公，不得接受企業(yè)和單位的禮品、禮金和宴請(qǐng)。要確?；顒?dòng)經(jīng)費(fèi)的合理使用，不得挪用、截留活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。（四）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍要充分利用各種宣傳渠