培訓(xùn)協(xié)議合同甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動者）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處接受培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)目的與內(nèi)容甲乙雙方同意，甲方安排乙方參加旨在提升乙方在_________________________（領(lǐng)域/技能）方面能力的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：_________________________、_________________________、_________________________等。培訓(xùn)形式為_________________________（例如：脫產(chǎn)集中培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、線上學(xué)習(xí)等）。第二條培訓(xùn)期限與時間安排本協(xié)議項下的培訓(xùn)總期限為______天/小時，自______年______月______日起至______年______月______日止。具體培訓(xùn)時間安排如下：1.______年______月______日至______月______日，培訓(xùn)地點：_________________________；2.______年______月______日至______月______日，培訓(xùn)地點：_________________________；（或：培訓(xùn)將在甲方工作場所/指定地點/乙方自行安排時間進(jìn)行，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。）第三條培訓(xùn)費用承擔(dān)1.本次培訓(xùn)的總費用（包括但不限于學(xué)費、資料費、講師費、場地費、住宿費、交通費等）為人民幣______元（大寫：_________________________元整）。2.該培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)于培訓(xùn)開始前/培訓(xùn)結(jié)束后/乙方完成培訓(xùn)并滿足服務(wù)期要求后______日內(nèi)，一次性/分______次支付乙方人民幣______元（大寫：_________________________元整），支付方式為______（例如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第四條服務(wù)期約定1.乙方同意，若甲方支付了本協(xié)議第三條約定的培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)在完成本次培訓(xùn)后，為甲方提供服務(wù)，服務(wù)期為______年/月。服務(wù)期自______年______月______日（培訓(xùn)結(jié)束次日/乙方到崗日/其他約定日期）起至______年______月______日止。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)，如需提前解除勞動合同，應(yīng)按照本協(xié)議第五條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.若甲方未能按照本協(xié)議第三條的約定支付培訓(xùn)費用，應(yīng)向乙方支付該培訓(xùn)費用的______%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的其他直接損失。2.若乙方在約定的服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金金額為甲方實際支付的培訓(xùn)費用總額的______%，即人民幣______元（大寫：_________________________元整）。此違約金不超過培訓(xùn)費用總額的______%（不超過法定上限）。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)非因甲方原因提前離職的，視為乙方違約，須按本條約定支付違約金。4.乙方在培訓(xùn)期間或服務(wù)期內(nèi)，如違反甲方的保密制度，泄露甲方商業(yè)秘密或培訓(xùn)中接觸到的其他保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。第六條培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束時，甲方/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核。考核方式為：_________________________（例如：筆試、口試、實操考核、項目報告等）。2.乙方須參加考核，并需達(dá)到甲方/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)定的合格標(biāo)準(zhǔn)（如：成績達(dá)到______分以上）方為合格。3.若乙方考核不合格，甲方有權(quán)安排補考一次。若補考仍不合格，則視為乙方培訓(xùn)效果未達(dá)預(yù)期。對考核不合格的處理方式為：_________________________（例如：由乙方自行承擔(dān)補考費用、延長服務(wù)期______個月、甲方不報銷部分或全部培訓(xùn)費用等）。第七條保密義務(wù)甲乙雙方確認(rèn)，在培訓(xùn)期間及服務(wù)期內(nèi)，雙方均有義務(wù)對在合作過程中獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料等一切非公開信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)對方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。此保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除。第八條通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議首部載明的聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前______日書面通知對方。通過書面形式（包括但不限于快遞、掛號信、電子郵件）發(fā)送至本協(xié)議載明的地址或聯(lián)系方式，即視為有效送達(dá)。第九條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向______（選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地）有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他1.本協(xié)議是甲乙雙方勞動合同的補充協(xié)議，與本協(xié)議內(nèi)容有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。4.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起