付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
聘用2025年虛擬助手服務(wù)協(xié)議甲方(委托方):[雇主公司全稱]地址:[雇主公司地址]聯(lián)系方式:[雇主聯(lián)系人及電話]乙方(服務(wù)提供方):[虛擬助手姓名]地址:[虛擬助手地址]聯(lián)系方式:[虛擬助手電話及郵箱]鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方提供虛擬助手服務(wù),乙方同意根據(jù)本協(xié)議條款提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:第一條服務(wù)范圍與職責(zé)1.1乙方同意在本協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)甲方的要求,提供虛擬助手服務(wù),主要包括但不限于以下內(nèi)容:(1)行政支持:負(fù)責(zé)甲方的日程管理,包括會(huì)議安排、預(yù)約提醒、日程協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)篩選和回復(fù)非核心郵件,管理日程安排相關(guān)的溝通;(2)數(shù)據(jù)處理:負(fù)責(zé)甲方數(shù)據(jù)的錄入、整理和初步分析,根據(jù)要求制作數(shù)據(jù)報(bào)告,協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)收集工作;(3)通訊聯(lián)絡(luò):協(xié)助管理甲方的社交媒體賬號(hào),發(fā)布內(nèi)容,與粉絲互動(dòng);根據(jù)甲方指示處理客戶咨詢,提供初步的客戶服務(wù)支持;(4)項(xiàng)目協(xié)助:協(xié)助甲方進(jìn)行特定項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,包括收集資料、準(zhǔn)備會(huì)議文件、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度等;(5)內(nèi)容創(chuàng)作:根據(jù)甲方需求,撰寫博客文章、社交媒體帖子、郵件草稿等宣傳內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)按照甲方的指示和要求開展工作,確保工作質(zhì)量和效率,滿足甲方在合理范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)需求。1.3乙方應(yīng)在約定的工作時(shí)間內(nèi)提供服務(wù),具體工作時(shí)間安排可根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整,但乙方應(yīng)保證每周至少提供[例如:20]小時(shí)的有效工作時(shí)間。第二條工作標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求2.1乙方提供的服務(wù)成果應(yīng)達(dá)到甲方合理預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于準(zhǔn)確性、及時(shí)性、專業(yè)性和溝通效果。2.2乙方對(duì)于甲方提供的敏感信息和非公開資料負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。2.3乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方交辦的任務(wù),并按照甲方要求的格式和頻率提交工作成果。第三條報(bào)酬與支付3.1甲方同意按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)報(bào)酬。3.2本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)報(bào)酬為固定月薪,每月[具體金額]元人民幣(大寫:[大寫金額]元整)。3.3甲方應(yīng)于每月[具體日期]前,將當(dāng)月的服務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的以下銀行賬戶:賬戶名稱:[乙方姓名]開戶銀行:[乙方開戶銀行名稱]銀行賬號(hào):[乙方銀行賬號(hào)]3.4如因乙方工作需要產(chǎn)生合理的、事先經(jīng)甲方同意的必要費(fèi)用(如交通費(fèi)、通訊費(fèi)等),經(jīng)甲方核實(shí)后,甲方應(yīng)予以報(bào)銷,報(bào)銷金額不超過實(shí)際發(fā)生額。第四條工作工具、系統(tǒng)與信息安全4.1乙方執(zhí)行本協(xié)議項(xiàng)下的服務(wù)可能需要使用甲方提供的軟件、系統(tǒng)或工具,甲方應(yīng)提前告知乙方所需使用的工具及其使用方法,并確保乙方獲得必要的訪問權(quán)限。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的所有賬戶信息及密碼,并對(duì)因保管不善導(dǎo)致的信息泄露或損失承擔(dān)責(zé)任。4.3乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的信息安全管理制度和相關(guān)法律法規(guī),對(duì)在服務(wù)過程中接觸到的所有甲方信息(包括但不限于商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等)承擔(dān)保密義務(wù)。即使在本協(xié)議終止后,乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù),直至相關(guān)信息公開或法律要求披露為止。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)有權(quán)監(jiān)督乙方的工作進(jìn)展,并提供必要的指導(dǎo)和反饋;(2)有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方;(3)應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的服務(wù)報(bào)酬;(4)應(yīng)為乙方提供執(zhí)行服務(wù)所必需的信息、資源和支持;(5)有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議的約定及甲方的內(nèi)部管理規(guī)定。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)有權(quán)要求甲方提供清晰、明確的工作指示;(2)有權(quán)獲得合理的休息時(shí)間;(3)應(yīng)按照本協(xié)議約定和甲方的指示提供服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量;(4)應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的工具、系統(tǒng)和賬戶信息;(5)應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問題;(6)應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)和信息安全要求。第六條監(jiān)督與績(jī)效評(píng)估6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,可以通過定期會(huì)議、審閱工作成果等方式進(jìn)行。6.2甲方可能定期(例如:每月或每季度)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估結(jié)果可作為調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或決定續(xù)約的參考依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的績(jī)效評(píng)估工作。第七條協(xié)議的變更、解除與終止7.1對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,均需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面文件方為有效。7.2除本協(xié)議另有約定外,任何一方單方面解除本協(xié)議,應(yīng)提前[例如:30]日書面通知對(duì)方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任(如甲方未按時(shí)支付報(bào)酬,應(yīng)支付乙方未付報(bào)酬及違約金;乙方擅自停止服務(wù),應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失)。7.3本協(xié)議期限屆滿,若雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議,本協(xié)議自動(dòng)終止。7.4協(xié)議終止后,乙方應(yīng)在[例如:5]日內(nèi)完成所有工作的交接,包括但不限于工作文件、客戶信息(在允許范圍內(nèi))、系統(tǒng)訪問權(quán)限等,并將所有屬于甲方的資料和物品歸還甲方。第八條違約責(zé)任8.1若甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)報(bào)酬,每逾期一日,應(yīng)按逾期支付金額的[例如:千分之五]向乙方支付違約金。8.2若乙方未能按照本協(xié)議約定提供服務(wù),或服務(wù)質(zhì)量不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方限期整改,并有權(quán)根據(jù)情況扣減相應(yīng)的服務(wù)報(bào)酬。若乙方整改仍不達(dá)標(biāo),或出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為(如泄露甲方核心商業(yè)秘密、竊取甲方資源等),甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議,并要求乙方賠償全部損失。8.3任何一方違反本協(xié)議的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禰例如:人民幣50,000]元違約金,并賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。第九條不可抗力9.1若發(fā)生地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力事件,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行,雙方應(yīng)根據(jù)事件影響程度協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后[例如:5]日內(nèi)書面通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。10.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2本協(xié)議構(gòu)成雙方關(guān)于虛擬助手服務(wù)的完整協(xié)議,取代之前的所有口頭或書面約定。11.3若本協(xié)議任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。11.4本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工盜竊培訓(xùn)課件
- 眼科護(hù)理新技術(shù)與進(jìn)展
- 護(hù)理人員溝通能力評(píng)估
- ??谱o(hù)理在兒科護(hù)理中的應(yīng)用
- 員工處罰條例課件
- 員工不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)課件
- 吸塵器原理課件
- 聽小骨的構(gòu)造和功能
- 效果評(píng)估分析
- PDCA循環(huán)優(yōu)化管道護(hù)理資源配置
- 國開2025年秋《數(shù)學(xué)思想與方法》大作業(yè)答案
- 消防安全培訓(xùn)課件
- 2025及未來5年印染布料項(xiàng)目投資價(jià)值分析報(bào)告
- (2025年)醫(yī)學(xué)裝備管理試題(帶答案)
- 車間后備人才現(xiàn)狀匯報(bào)
- 2025四川產(chǎn)業(yè)振興基金投資集團(tuán)有限公司應(yīng)屆畢業(yè)生招聘9人筆試歷年難易錯(cuò)考點(diǎn)試卷帶答案解析2套試卷
- 《建筑設(shè)計(jì)》課程教案(2025-2026學(xué)年)
- 軟裝工程質(zhì)量管理方案有哪些
- 路面攤鋪安全培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 水箱安裝施工質(zhì)量管理方案
- 2025年國企人力資源管理崗招聘考試專業(yè)卷(含崗位說明書)解析與答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論