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[24]。安徽省目前也在鼓勵(lì)開(kāi)展跨境電商業(yè)務(wù),對(duì)于跨境電商企業(yè)給予一定的政策補(bǔ)貼。同時(shí),安徽省支持采用市場(chǎng)采購(gòu)貿(mào)易方式和海外倉(cāng)儲(chǔ)建設(shè),到2025年,全省企業(yè)建設(shè)、使用海外倉(cāng)500個(gè)以上。對(duì)于傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè),可以進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的就加大研發(fā)投入,提升產(chǎn)品附加值,不能進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新的就引入智能制造技術(shù),提高生產(chǎn)效率,對(duì)于鋼鐵、水泥等行業(yè)就推行綠色發(fā)展理念,滿足市場(chǎng)需求的同時(shí),降低生產(chǎn)成本和污染,提升國(guó)際形象,提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。4.2.2促進(jìn)貿(mào)易主體多元化發(fā)展安徽省外貿(mào)企業(yè)中國(guó)有企業(yè)占據(jù)優(yōu)勢(shì),民營(yíng)企業(yè)發(fā)展落后,外資企業(yè)局限性強(qiáng),企業(yè)之間各有優(yōu)勢(shì)卻無(wú)法共通,安徽省應(yīng)該鼓勵(lì)企業(yè)之間協(xié)同發(fā)展,共同在國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。安徽省應(yīng)該鼓勵(lì)大型企業(yè)帶動(dòng)小型企業(yè),國(guó)有企業(yè)引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè),以大型企業(yè)為起點(diǎn),以小型企業(yè)為分支,打造屬于各產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)集群,鼓勵(lì)三方企業(yè)之間在技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行一定的交流合作,共同開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),帶動(dòng)安徽省國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展。政府在鼓勵(lì)大型企業(yè)開(kāi)辟國(guó)際市場(chǎng)的同時(shí)加大對(duì)小型潛力企業(yè)的扶持力度,在稅收、融資、技術(shù)等方面給予更多支持,盡可能地削弱小型企業(yè)面對(duì)的難題,引導(dǎo)中小企業(yè)直接向著高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展,直接跳過(guò)企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)。如蕪湖航空產(chǎn)業(yè)園,中小型無(wú)人機(jī)企業(yè)憑借自主研發(fā)的農(nóng)業(yè)植保系統(tǒng),已經(jīng)進(jìn)軍澳大利亞的農(nóng)場(chǎng)。4.3培養(yǎng)各領(lǐng)域國(guó)際化人才4.3.1加強(qiáng)高校教育與國(guó)際接軌安徽省外貿(mào)企業(yè)首先缺少的就是熟悉國(guó)際貿(mào)易規(guī)則、外語(yǔ)水平高、掌握數(shù)字化營(yíng)銷等技巧的人才。安徽省在該方面應(yīng)與各大高校合作調(diào)整課程體系,對(duì)高校生培養(yǎng)方向進(jìn)行轉(zhuǎn)型,可以增加國(guó)際貿(mào)易相關(guān)課程的培訓(xùn),進(jìn)行貿(mào)易往來(lái)方面的實(shí)踐??梢越梃b上海高校與國(guó)外高校聯(lián)合開(kāi)展課程的經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中接觸國(guó)際前沿知識(shí)和理念,培養(yǎng)學(xué)生的全球視野和跨文化溝通能力。同時(shí),安徽省可以鼓勵(lì)各大高校進(jìn)行交換生項(xiàng)目,與全球各地特別是“一帶一路”沿線國(guó)家的知名學(xué)校進(jìn)行合作,參與當(dāng)?shù)刭Q(mào)易實(shí)踐,真正認(rèn)識(shí)國(guó)際市場(chǎng)需求,開(kāi)拓國(guó)際視野,還能練習(xí)語(yǔ)言交涉能力,為貿(mào)易談判打下基礎(chǔ)。為此,安徽省可以設(shè)立專項(xiàng)的獎(jiǎng)學(xué)金,激勵(lì)學(xué)生走入國(guó)際、學(xué)習(xí)技能。4.3.2強(qiáng)化企業(yè)人才培養(yǎng)與實(shí)踐鍛煉許多企業(yè)需要的專業(yè)型人才并不是在高校就能培養(yǎng)出來(lái)的,高校教育只是基礎(chǔ),真正的技術(shù)應(yīng)用還是在實(shí)踐中才能夠熟練掌握,所以需要企業(yè)建立完善的培訓(xùn)體系。第一,企業(yè)可以與高校合作,選取符合條件的人才到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)或?qū)嵺`,培訓(xùn)人才的同時(shí)還可以向優(yōu)秀人才展示企業(yè)優(yōu)勢(shì)。第二,企業(yè)可以有針對(duì)性地對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),特別是一些剛?cè)肼毜膯T工,展開(kāi)國(guó)際化的培訓(xùn),這些員工還沒(méi)有正式的職業(yè)方向,正是適合培訓(xùn)的時(shí)間。對(duì)于一些有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行提升式的培訓(xùn),緊跟時(shí)代提升所需的專業(yè)技能或者管理方式。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)必定伴隨著改革,無(wú)法提升的員工極有可能會(huì)被淘汰。第三,企業(yè)可以聘請(qǐng)專業(yè)的技術(shù)人才或管理人才進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享或交流,“三人行必有我?guī)煛保瑔T工總能夠?qū)W到新的經(jīng)驗(yàn)技巧。同時(shí)鼓勵(lì)員工參加各種國(guó)際性的展會(huì)提升見(jiàn)解,企業(yè)可以進(jìn)行一定的補(bǔ)貼。第四,企業(yè)應(yīng)該積極為員工提供海外實(shí)踐的機(jī)會(huì),對(duì)于一些輕小項(xiàng)目可以嘗試讓新員工的參與,對(duì)于一些海外分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立也可以讓新人參與。特別是一些國(guó)際性的項(xiàng)目,鼓勵(lì)員工積極參與,盡管是一個(gè)助理都能夠?qū)W到很多經(jīng)驗(yàn),提升員工的國(guó)際業(yè)務(wù)能力。4.3.3完善人才引進(jìn)與激勵(lì)機(jī)制僅僅能夠留住人才并不能滿足安徽省各大外貿(mào)企業(yè)對(duì)于人才的需求,還需要政府和企業(yè)制定各種政策引進(jìn)人才。借鑒全國(guó)各地的人才引進(jìn)政策,本文提出三個(gè)方向。首先,安徽省要為高端人才提供優(yōu)惠政策。較高的薪資、住房補(bǔ)貼、教育部貼等各種具有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)惠政策才能夠吸引并留住高端人才,特別是一些有國(guó)際視野且經(jīng)驗(yàn)豐富的高端人才,他們明白自己的需求,具有自己的職業(yè)規(guī)劃,更加追求發(fā)展機(jī)會(huì),有競(jìng)爭(zhēng)力的政策和發(fā)展空間才能留住他們。其次,安徽省不能僅將尋找人才的眼光放在本國(guó),海外人才大多時(shí)候能夠滿足外貿(mào)企業(yè)在不同國(guó)家的本土化經(jīng)營(yíng)方式,這時(shí)候可以將人才的選擇放入合作或?qū)⒁献鞯膰?guó)家,加強(qiáng)與海外人才的聯(lián)系,這些人才往往更加了解當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)品需求,向他們宣傳安徽省的發(fā)展機(jī)遇,建立海外工作站,吸引這些海外人才負(fù)責(zé)貿(mào)易往來(lái)。最后,只要有足夠的實(shí)力就不怕無(wú)法吸引人才。各大外貿(mào)企業(yè)要設(shè)立合理的工作制度,營(yíng)造良好的企業(yè)文化和工作環(huán)境,這樣可以增加留下人才的概率,增強(qiáng)人才的歸屬感和忠誠(chéng)度。4.4推進(jìn)外貿(mào)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展對(duì)于外貿(mào)企業(yè)研發(fā)投入較低造成的創(chuàng)新能力不足的問(wèn)題,外貿(mào)企業(yè)在提高研發(fā)投入的同時(shí),也要明白研發(fā)投入對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要性。外貿(mào)企業(yè)可以展開(kāi)培訓(xùn)與交流,帶動(dòng)員工參加創(chuàng)新發(fā)展方向的培訓(xùn)課程和研討會(huì),同時(shí)企業(yè)之間也可以分享不在保密范圍內(nèi)的創(chuàng)新研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者一些成功案例,幫助企業(yè)重視研發(fā)投入。安徽省金融機(jī)構(gòu)也可以針對(duì)于外貿(mào)企業(yè)的研發(fā)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)相應(yīng)的金融產(chǎn)品,引導(dǎo)外貿(mào)企業(yè)關(guān)注產(chǎn)品研發(fā)的同時(shí),也能夠讓一些投資企業(yè)注意外貿(mào)企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新項(xiàng)目,為這些企業(yè)帶來(lái)更多的融資通道。創(chuàng)新合作機(jī)制不完善這方面,安徽省政府的主導(dǎo)作用更加明顯,政府可以牽頭搭建校企合作平臺(tái),加強(qiáng)高校、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,為雙方提供項(xiàng)目對(duì)接、技術(shù)咨詢、人才交流等服務(wù)。同時(shí)鼓勵(lì)高校和科研機(jī)構(gòu)共同申報(bào)科研項(xiàng)目,共同開(kāi)展研發(fā)創(chuàng)新,外貿(mào)企業(yè)也可以“懸賞”高校和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)研發(fā),即便可能沒(méi)有完美的方案,但是一些創(chuàng)新型想法也能起到幫助作用,例如“全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”。高校和科研機(jī)構(gòu)的科研成果難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力也是一大問(wèn)題,這里就需要成立專門(mén)的科研成果轉(zhuǎn)化服務(wù)機(jī)構(gòu),建立健全科研成果評(píng)估、定價(jià)、交易等機(jī)制,降低轉(zhuǎn)化成本和風(fēng)險(xiǎn)。在一些產(chǎn)業(yè)園內(nèi)也可以建立科研成果轉(zhuǎn)化基地,為企業(yè)提供相應(yīng)的設(shè)備同時(shí),也可以吸引更多的科研成果在當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)化,促進(jìn)本地外貿(mào)企業(yè)發(fā)展。
第五章結(jié)論安徽省外貿(mào)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,在近年來(lái)取得了顯著成果,但也面臨著許多問(wèn)題。本文通過(guò)收集了安徽省近十年的外貿(mào)進(jìn)出口相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)外貿(mào)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與問(wèn)題進(jìn)行了分析,并提出了對(duì)應(yīng)的對(duì)策。本文在發(fā)展現(xiàn)狀方面對(duì)安徽省外貿(mào)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了基本介紹。安徽省外貿(mào)企業(yè)總體規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng),外貿(mào)發(fā)展?fàn)顟B(tài)穩(wěn)定。安徽省外貿(mào)企業(yè)數(shù)量不斷增長(zhǎng),民營(yíng)企業(yè)和外商投資外貿(mào)企業(yè)數(shù)量不斷增加,外貿(mào)企業(yè)正以強(qiáng)勁的勢(shì)頭蓬勃發(fā)展。進(jìn)出口商品和外貿(mào)市場(chǎng)也不斷優(yōu)化,機(jī)電產(chǎn)品成為主要出口產(chǎn)品,汽車出口量位居全國(guó)第一,高端產(chǎn)品如“新三樣”產(chǎn)品正在全力發(fā)展,同時(shí),安徽省外貿(mào)企業(yè)也在不斷增加與“一帶一路”、RCEP國(guó)家的外貿(mào)交易,不斷開(kāi)拓外貿(mào)市場(chǎng)。然而,安徽省外貿(mào)企業(yè)在發(fā)展中也面臨著一些問(wèn)題,本文主要從國(guó)際環(huán)境挑戰(zhàn)、結(jié)構(gòu)方面的制約、人才短缺與技能的不匹配、創(chuàng)新能力不足四個(gè)方面對(duì)安徽省外貿(mào)企業(yè)發(fā)展面臨的問(wèn)題進(jìn)行介紹,這些問(wèn)題對(duì)安徽省外貿(mào)企業(yè)開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)帶來(lái)了一定的壓力,并在下文提出相應(yīng)的對(duì)策建議:對(duì)外,安徽省應(yīng)該積極應(yīng)對(duì)國(guó)際貿(mào)易環(huán)境挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新發(fā)展,提升產(chǎn)品附加值和經(jīng)濟(jì)效益,突破發(fā)達(dá)國(guó)家的技術(shù)封鎖,增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)內(nèi),安徽省應(yīng)積極構(gòu)建貿(mào)易生態(tài)多元化發(fā)展體系,培養(yǎng)各領(lǐng)域的國(guó)際化人才,特別是創(chuàng)新型人才,加強(qiáng)高校、企業(yè)、國(guó)際三方接軌,完善人才引進(jìn)機(jī)制,安徽省政府也應(yīng)給予相應(yīng)的政策保證。希望這些建議在一定程度上能夠有針對(duì)性地解決問(wèn)題,提升安徽省外貿(mào)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),當(dāng)然,這些問(wèn)題也是安徽省外貿(mào)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)階段正在努力解決的問(wèn)題。
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